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1、論行政法上的平等原則的法律規(guī)制關(guān)鍵詞:行政法、平等原則一、平等的涵義與分類1、平等的涵義平等;英文表示是Equality; 通常的理解是,政治、社會或經(jīng)濟地位處于同一水平,沒有或否認世襲的階級差別或?qū)嗟奶貦?quán)。筆者通過對資料的翻閱與查詢,以及平日的學習積累,對平等的理解可以概括為以下三個方面:第一,權(quán)利平等,所謂權(quán)利平等是指國家承認的公民在國家的法律面前是人人平等的,權(quán)利和義務(wù)是享有平等的待遇。第二,結(jié)果平等,所謂結(jié)果平等是指全社會的產(chǎn)品和價值物能夠?qū)崿F(xiàn)完全平等地分配。第三,機會平等,所謂機會平等是指針對社會成員的自身利益,能夠?qū)崿F(xiàn)自我發(fā)展和自我完善,提供平等的機會和條件??傊?,平等就是指人與

2、人之間能夠享有平等的權(quán)利,在政治、經(jīng)濟、文化等方面都能夠處于一個相同的地位。其核心是指在相同的條件下都要同等對待,不同條件情況下給予不同的對待,反而推之,即同等情況下是絕對不可以有不同等的對待,不同情況條件下是可以有差別對待的。2、平等的分類第一,權(quán)利平等與狀態(tài)平等。所謂權(quán)利平等,是指所有公民在信仰、言論自由、良心、政治參與等方面的平等,這方面的平等多數(shù)是被國家的憲法所記載的,是載入本國憲法體質(zhì)中的,能夠得到法律形式上的保障,權(quán)利平等;更關(guān)注人,關(guān)注精神領(lǐng)域、關(guān)注保持人格。而具有爭議的相反的一方面的一種平等稱之狀態(tài)平等,。狀態(tài)平等;關(guān)注使所有人都得到均等的份額,更加關(guān)注物、關(guān)注經(jīng)濟利益,是現(xiàn)實

3、可見的利益;。第二,機會平等與結(jié)果平等。機會平等;是指發(fā)展、理想、前景等方面的平等。結(jié)果平等;,是指強調(diào)每個公民的平等,公民在按勞分配時必須要有無差別分配,.要求結(jié)果;、實質(zhì)性的平等,把一切都拉到同一水平。第三,完全平等與比例平等。完全平等;即公民在政治、經(jīng)濟、思想等方面所包含的基本權(quán)利能夠?qū)崿F(xiàn)絕對平等,不存在差別對待。比例平等;即亞里士多德所提出的平等學說,其中心表達是指基于比例的平等能夠?qū)崿F(xiàn)是公正的對待。也就是說完全平等要求政府機關(guān)要一視同仁不可有不平等對待;而比例平等則要求政府機關(guān)對不同的個體要有不同的對待方式和方法,以實現(xiàn)現(xiàn)實意義上的平等。二、平等的法律標準平等就是要求對待相同的事物不

4、應有不同的待遇,不同的事物可以有差別待遇。但是天下之大,人與人之間又存在著普遍的差異,因此,對于這樣不同的情況,要想滿足平等的差別原則平等,就必須要有不同的標準。下面筆者就簡要的概括平等的法律標準首先,基本權(quán)利與同等標準。平等簡單的說,可以分成自然的與社會的兩大部分。比如性別、天賦、種族、外貌等等屬于自然的,是無法改變的,是無法用道德標準去衡量的,是沒有善惡美丑之分的。而富貴、貧賤、工資、職務(wù)、社會地位這些是由人的自主活動而形成的。因此,法律意義上的平等就應該根據(jù)個體的不同予以平等的保護,對于社會的關(guān)系來講可以有不同方式的平等對待。其次,社會權(quán)利的平等認定標準。社會權(quán)利是一個比較泛泛的概念,實

5、質(zhì)是指政治、經(jīng)濟等權(quán)利的總稱。我們認定社會權(quán)利的平等標準要從兩個方面去看,一方面,政治權(quán)利與自由標準。也就是說,政治權(quán)利的平等是指政治權(quán)利在行使的過程中能夠為公民實現(xiàn)平等的對待而人們所享有的權(quán)利,國家政治權(quán)利不得干涉?zhèn)€人的政治自由。另一方面,經(jīng)濟權(quán)利和貢獻標準。是指每個人在經(jīng)濟方面所享有的權(quán)利與在經(jīng)濟方面所做出的貢獻。社會必要勞動時間是決定每個人提供經(jīng)濟權(quán)利分配的主要依據(jù),是按勞分配的,因此,人們享有的經(jīng)濟權(quán)利是不一樣的,但是每個人經(jīng)濟權(quán)利與經(jīng)濟貢獻的比例是相等的。三、法律平等在行政法律關(guān)系中的體現(xiàn)行政法中的平等觀念能夠充分地體現(xiàn)出行政行為的平等意義,在法律關(guān)系中的體現(xiàn)主要表現(xiàn)以下三個方面:(

6、一) 行政主體與客體的法律地位上的平等行政權(quán)力與公民權(quán)利之間的關(guān)系問題在行政法律制度中是一個較為中心的觀點。將行政客體的權(quán)利自由擴大,以及行政機關(guān)的自由裁量權(quán)被限制是現(xiàn)代行政法發(fā)展的一個必然勢頭。行政部門的執(zhí)法人員在依法行使其職權(quán)時,現(xiàn)行的行政法是約束其行使的行政權(quán)力。同時,行政人員在執(zhí)法的過程中,應當履行期自己的義務(wù),對于行政客體來說也有其自己的權(quán)利和義務(wù)。舉個例子說明,在行政人員進行行政處罰的過程中,執(zhí)法人員應出具其身份證件,并且要指出違法的事實,于此同時要聆聽當事人的申辯,并予以解釋,提供幫助等等。(二) 行政法律中的雙方的獨立性作為自然人的存在,是國家權(quán)力的真正的主人,與政府行政人員兩

7、者之間的關(guān)系是平等的、是相互的。雙方的意志存在基礎(chǔ)上的一致。比如,在市場經(jīng)濟的今天,改革開放三十多年的影響下,使得企業(yè)中的官工;、官商;、成為了法人;;單位人;成為了有自主地位的社會人;;農(nóng)民由官農(nóng);成為了土地承包制的自由農(nóng);等等,其社會地位的上升,足以體現(xiàn)行政法律中的平等原則。(三) 行政主體對客體并非是單項的支配改革開放以來,市場經(jīng)濟體質(zhì)的運行,就要求政府轉(zhuǎn)變其職能,要從權(quán)利政府向責任政府職能轉(zhuǎn)變,從神秘的政府向透明的政府轉(zhuǎn)變。諸如,公民日常的報警;發(fā)生刑偵案件時要求公安人員破案、打擊犯罪;要求法院的法官公平的審判案件、要求稅務(wù)工作人員審計企業(yè)的稅務(wù)狀況等等實質(zhì)上都是具有支配意義的,并非是行政客體的無條件服從和單方面的支配。因此,在行政法律關(guān)系中,當事人雙方的支配與被支配關(guān)系是相互的,是雙向的,是角色互換的。參考文獻:【1】 姜明安:行政法與行政訴訟法.北京:北京大學出版社,1999版.【2】 吳庚:行政法之理論

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