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文檔簡(jiǎn)介
1、員工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃一、安全宣傳教育1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育宣傳工作,在各部門車間或安全宣傳 欄貼上安全宣傳標(biāo)語,以不斷提醒各位員工“安全生產(chǎn)宣傳日” 該日對(duì)當(dāng)月安全活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比, 同時(shí)對(duì)全廠員工進(jìn)行技能或 書面考核,采取獎(jiǎng)懲和自然淘汰制。二、新進(jìn)員工安全培訓(xùn)及考核1、新進(jìn)員工正式進(jìn)廠時(shí),由人事部門對(duì)新時(shí)員工進(jìn)行安全 “三級(jí)”教育培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄,保存資料。2、新進(jìn)員工第二天培訓(xùn)后,本部門班長(zhǎng)對(duì)員工進(jìn)行安全操 作技能考核,考核合格后,第三天正式上崗作業(yè)??己瞬缓细裾撸?由班長(zhǎng)安排進(jìn)行第二次培訓(xùn)并考核, 如仍不合格者,不予錄用此 員工,通知人事部門辦理出廠手續(xù)。3、安全主任每月對(duì)本新進(jìn)員工進(jìn)
2、行生產(chǎn)及消防安全培訓(xùn), 并指定人員做好培訓(xùn)記錄,保存資料。培訓(xùn)后三天安排文化考試, 考試合格后可上崗作業(yè);考試不合格者,停止作業(yè),下崗重新培 訓(xùn),直到合格拿到上崗證后,方可重新上崗操作,安全主任安排時(shí)間進(jìn)行第二次培訓(xùn)考核,仍不合格者,予以辭退處理。三、職員工安全培訓(xùn)用考核1、各部門主管每月安排本部門進(jìn)行一次設(shè)備安全操作規(guī) 程、消防安全培訓(xùn)2、每月安全培訓(xùn)后,部門主管安排一次安全操作技能考核, 考核合格者可上崗作業(yè):考核不合格者,停止作業(yè),下崗重新培 訓(xùn),直到考核合格后方可上崗作業(yè)。員工安全教育培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)內(nèi)容:時(shí)間:部門部門領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)具體內(nèi)容及簡(jiǎn)要經(jīng)過:參加人員簽名:合計(jì):人。111213141212223242313233343414243444515
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