外勤人員i8考勤規(guī)定

1、外勤人員i8考勤補(bǔ)充規(guī)定為維護(hù)正常的工作秩序，強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律觀念，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本 規(guī)定。一、工作時(shí)間1、公司實(shí)行五天工作制，工作日作息時(shí)間為 8:30-12:00,13:30-17:30（ 夏令時(shí)14:00-18:00）, 一天打卡 4 次。二、考勤辦法1、工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，員工如需外出辦公應(yīng)在前臺(tái)填寫人員外出登記表相關(guān)內(nèi)容，并在i8小時(shí)APP上簽到/簽退。相關(guān)內(nèi)容填寫及簽到方式如下：1）填寫人員外出登記表姓名日期出門時(shí)間目的地/客戶名稱下班前是否返司返司時(shí)間外出事項(xiàng)/拜訪人名張三2017.02.1010:50城建設(shè)計(jì)研究院否/拜訪陳工2）簽到打卡打開i8小時(shí)APP

2、進(jìn)入工作頁面，點(diǎn)擊右上角“ 十”號(hào)選擇打卡定位，進(jìn)行地點(diǎn)微調(diào)，并填寫外勤說明（內(nèi)容：地點(diǎn)、事項(xiàng)），點(diǎn)擊打卡/簽退注：員工需在到達(dá)/離開時(shí)間及指定地點(diǎn)（與外出登記表相符）進(jìn)行簽到2、 外勤人員上下班未到公司打卡直接前往外出地的， 打卡時(shí)間在上班時(shí)間后15-60分鐘到達(dá)視為遲到，下班時(shí)間 10 分鐘以前視為早退，遲到 60 分鐘以上的按曠工半天處理。路途較遠(yuǎn)的應(yīng)事項(xiàng)向上級(jí)報(bào)備，告知人力資源部。3、 若人員外出登記表 與 i8 簽到不符， 經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)情況屬實(shí)， 視為曠工。4、每月無故遲到早退累計(jì)三次以上的給予口頭警告，遲到早退情節(jié)特別嚴(yán)重屢教不改者，將給予通報(bào)批評(píng)、扣除崗位工資、直至解除勞動(dòng)合

3、同處理。三、獎(jiǎng)懲辦法1、獎(jiǎng)勵(lì)1）設(shè)立滿勤獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)每月獎(jiǎng)勵(lì)100 元；2）滿勤獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)為：一個(gè)月內(nèi)無遲到、早退、請(qǐng)假、曠工。2、處罰1）處罰種類包括口頭警告、書面警告、記小過、記大過并罰款；2）兩次口頭警告等于一次書面警告，兩次書面警告等于一次小過，兩次小過等于一次大過。3）處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：?口頭警告罰款0 元?書面警告罰款50 元?記小過罰款200元?記大過罰款600元4）上述罰款將在個(gè)人的工資中扣除。四、附則1、本制度解釋權(quán)歸人力資源部所有。2、本制度自2017 年 2 月 13 日起執(zhí)行。制度閱讀簽名表XXXXXT限公司頒布并執(zhí)彳r的外勤人員i8考勤補(bǔ)充規(guī)定，本人已認(rèn)真閱讀并完 全理解制度的所有內(nèi)容，現(xiàn)簽名確認(rèn)且承諾遵守執(zhí)行。在舁 廳P姓名簽名確認(rèn)/