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文檔簡介
1、 個人收入的分配個人收入的分配 收入分配收入分配與社會與社會公平公平來自生活的報導(dǎo)一:來自生活的報導(dǎo)一: 奇怪的奇怪的“民工荒民工荒” 往年,一年一度的民工潮給人留下了難忘的記憶。但是,有往年,一年一度的民工潮給人留下了難忘的記憶。但是,有數(shù)以億計剩余勞動力的中國,今年卻令人意外地發(fā)生大范圍數(shù)以億計剩余勞動力的中國,今年卻令人意外地發(fā)生大范圍“民民工荒工荒”,從機電設(shè)備裝配工、維修工、裁剪縫紉工,到餐飲服務(wù),從機電設(shè)備裝配工、維修工、裁剪縫紉工,到餐飲服務(wù)員、業(yè)務(wù)員和家政服務(wù)員,不少企業(yè)紛紛喊員、業(yè)務(wù)員和家政服務(wù)員,不少企業(yè)紛紛喊“缺工缺工”,技術(shù)型工,技術(shù)型工人更缺。據(jù)統(tǒng)計,單廣州、深圳、東
2、莞等地就急缺人更缺。據(jù)統(tǒng)計,單廣州、深圳、東莞等地就急缺200萬人。萬人。來自生活的報導(dǎo)二:來自生活的報導(dǎo)二: 民工荒民工荒導(dǎo)致導(dǎo)致老板慌老板慌 深圳、福州、溫州等地的民營企業(yè)普遍開工不足,當(dāng)?shù)卣钲凇⒏V?、溫州等地的民營企業(yè)普遍開工不足,當(dāng)?shù)卣块T緊急行動起來,紛紛和江西、安徽、河南、四川等外府部門緊急行動起來,紛紛和江西、安徽、河南、四川等外省勞動部門省勞動部門“牽手牽手”,以解燃眉之急。,以解燃眉之急。 顯然,顯然,“民工荒民工荒”已經(jīng)讓一些企業(yè)為長期忽視民工權(quán)益付已經(jīng)讓一些企業(yè)為長期忽視民工權(quán)益付出了代價,也讓更多的企業(yè)認識到,任何一個企業(yè)要發(fā)展都出了代價,也讓更多的企業(yè)認識到,任何
3、一個企業(yè)要發(fā)展都是離不開勞動者的,離不開物質(zhì)資本和是離不開勞動者的,離不開物質(zhì)資本和人力資本人力資本的有效結(jié)合。的有效結(jié)合。探究活動一:探究活動一: 解讀解讀“民工荒民工荒”1、民工們?yōu)槭裁床辉敢膺M工廠了?、民工們?yōu)槭裁床辉敢膺M工廠了?2、民工荒為什么會導(dǎo)致、民工荒為什么會導(dǎo)致“老板慌老板慌”? 流水線開工不足、生產(chǎn)任務(wù)無法完成,投入的流水線開工不足、生產(chǎn)任務(wù)無法完成,投入的資本不能帶來預(yù)期的效益,直接導(dǎo)致效率的降低,資本不能帶來預(yù)期的效益,直接導(dǎo)致效率的降低,利潤減少。利潤減少。 勞動條件惡劣,工資過低,合法權(quán)益得不到保護,勞動條件惡劣,工資過低,合法權(quán)益得不到保護,已嚴(yán)重挫傷了民工們的生產(chǎn)
4、積極性。這已嚴(yán)重挫傷了民工們的生產(chǎn)積極性。這是農(nóng)民工對是農(nóng)民工對不公平的待遇說不公平的待遇說不不的結(jié)果。的結(jié)果?!?關(guān)注民工的生存狀態(tài)關(guān)注民工的生存狀態(tài)艱難的討薪艱難的討薪繁重的勞動繁重的勞動生命的危險生命的危險生活的艱辛生活的艱辛 意外的傷害意外的傷害依舊的貧窮依舊的貧窮探究活動二:探究活動二: 做蛋糕的學(xué)問做蛋糕的學(xué)問-效率問題效率問題1、蛋糕怎樣才能做大?、蛋糕怎樣才能做大?2、提高效率有什么意義?、提高效率有什么意義? 經(jīng)濟活動中投入與產(chǎn)出的比率經(jīng)濟活動中投入與產(chǎn)出的比率-效率。效率。它表示資源有它表示資源有效利用的程度。效利用的程度。(資源節(jié)約、技術(shù)進步、管理科學(xué)、員工努資源節(jié)約、技
5、術(shù)進步、管理科學(xué)、員工努力等可以做力等可以做大大蛋糕。蛋糕。)可以節(jié)約資源和增加社會財富,促進社會可持續(xù)發(fā)展??梢怨?jié)約資源和增加社會財富,促進社會可持續(xù)發(fā)展。探究活動三:探究活動三: 切蛋糕的學(xué)問切蛋糕的學(xué)問-公平問題公平問題1、怎樣切蛋糕才算公平?、怎樣切蛋糕才算公平?2、切好蛋糕的社會意義?、切好蛋糕的社會意義? 主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等,即要求社會成主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等,即要求社會成員之間的收入差距不能過分懸殊,要求保證人們的員之間的收入差距不能過分懸殊,要求保證人們的基本生活需要。(不等于平均主義)基本生活需要。(不等于平均主義) 公平的收入分配,是社會主義分配原則的體公平
6、的收入分配,是社會主義分配原則的體現(xiàn),它有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟利益關(guān)系,現(xiàn),它有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟利益關(guān)系,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。 公平不在于沒有差別,公平不在于沒有差別,而在于差別是否合理。如果而在于差別是否合理。如果差別給人以激勵,使經(jīng)濟具差別給人以激勵,使經(jīng)濟具有活力和效率,又不影響社有活力和效率,又不影響社會穩(wěn)定,就是公平。會穩(wěn)定,就是公平。 公平就是消公平就是消滅差別,有差別滅差別,有差別就不公平。人人就不公平。人人平均、不存在差平均、不存在差別才是公平。別才是公平。你贊成哪種?你贊成哪種?探究活動四:探究活動四: 做蛋糕與切蛋糕的經(jīng)濟學(xué)做蛋糕與切蛋糕
7、的經(jīng)濟學(xué)正確認識和處理效率與公平的關(guān)系正確認識和處理效率與公平的關(guān)系1、效率與公平的關(guān)系、效率與公平的關(guān)系2、在經(jīng)濟生活中如何處理好效率與公平的關(guān)系?、在經(jīng)濟生活中如何處理好效率與公平的關(guān)系? 在收入分配中,效率與公平是一對矛盾。在社會主義在收入分配中,效率與公平是一對矛盾。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,二者又有一致性。一方面,效率是公市場經(jīng)濟條件下,二者又有一致性。一方面,效率是公平的物質(zhì)前提。平的物質(zhì)前提。(蛋糕做大)(蛋糕做大)另一方面,公平是提高經(jīng)另一方面,公平是提高經(jīng)濟效率的保證。濟效率的保證。 (蛋糕切好)(蛋糕切好) A、既要提高效率,又要促進公平。、既要提高效率,又要促進公平。 B
8、、既要反對平均主義,又要防止收入差距懸殊;、既要反對平均主義,又要防止收入差距懸殊; C、既要落實分配政策,又要提倡奉獻精神;、既要落實分配政策,又要提倡奉獻精神; D、在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時,倡導(dǎo)回報社會和先富幫后富。、在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時,倡導(dǎo)回報社會和先富幫后富。 10月月17日日2006全球財富報告全球財富報告 * * 探究活動五:探究活動五:合理分配合理分配 促進公平促進公平n堅持和完善我國的堅持和完善我國的分配制度分配制度。(制度保證)。(制度保證)n保證保證“兩個合理比重兩個合理比重”。(重要舉措)。(重要舉措)n再分配再分配更加注重公平。(另一重要舉措)更加注重公平。(另
9、一重要舉措)交換交換消費消費生產(chǎn)生產(chǎn)分配分配(國民收入)(國民收入)國家國家企業(yè)居民個人居民個人財政財政(第八課)生產(chǎn)經(jīng)營(第五課)分配制度與分分配制度與分配原則、政策配原則、政策 (第七課)名詞點擊名詞點擊 初次分配初次分配是是。主要包括。主要包括居民居民提供生產(chǎn)要素所提供生產(chǎn)要素所得報酬收入,得報酬收入,政府政府利用國家權(quán)力對貨物和服務(wù)的生產(chǎn)和再生產(chǎn)利用國家權(quán)力對貨物和服務(wù)的生產(chǎn)和再生產(chǎn)所征收的生產(chǎn)稅和進口稅形成的初次分配收入,所征收的生產(chǎn)稅和進口稅形成的初次分配收入,企業(yè)企業(yè)在扣除其在扣除其固定資產(chǎn)消耗和其他運營成本及稅收后的凈營業(yè)盈余形成的初固定資產(chǎn)消耗和其他運營成本及稅收后的凈營業(yè)盈
10、余形成的初次分配收入。初次分配主要由市場機制形成,生產(chǎn)要素價格由次分配收入。初次分配主要由市場機制形成,生產(chǎn)要素價格由市場供求狀況決定,政府通過稅收杠桿和法律法規(guī)進行調(diào)節(jié)和市場供求狀況決定,政府通過稅收杠桿和法律法規(guī)進行調(diào)節(jié)和規(guī)范,一般不直接干預(yù)初次分配。規(guī)范,一般不直接干預(yù)初次分配。 再分配再分配是是。目的是為了滿足非物質(zhì)生產(chǎn)部。目的是為了滿足非物質(zhì)生產(chǎn)部門發(fā)展的需要;加強重點建設(shè)和保證國民經(jīng)濟按比例協(xié)調(diào)發(fā)展門發(fā)展的需要;加強重點建設(shè)和保證國民經(jīng)濟按比例協(xié)調(diào)發(fā)展的需要的需要 ;建立社會保證基金和社會后備基金的需要等。;建立社會保證基金和社會后備基金的需要等。 突出表現(xiàn)有:由于城鄉(xiāng)一體的勞動力市場尚未建突出表現(xiàn)有:由于城鄉(xiāng)一體的勞動力市場尚未建立所造成的立所造成的勞動力流動受阻勞動力流動受阻和和就業(yè)不充分就業(yè)不充分而引起而引起的分配不公;由于不合理的的分配不公;由于不合理的行業(yè)壟斷行業(yè)壟斷所形成的企所形成的企業(yè)之間市場競爭環(huán)境失衡所導(dǎo)致的分配不公;由業(yè)之間市場競爭環(huán)境失衡所導(dǎo)致的分配不公;由于于企業(yè)之間企業(yè)之間的生產(chǎn)經(jīng)營條件的差別而產(chǎn)生的分配的生產(chǎn)經(jīng)營條件的差別而產(chǎn)生的分
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