案例2會計法規(guī)責(zé)任案

1、案例2會計法規(guī)責(zé)任案會計法律責(zé)任,千里公司在整年的經(jīng)營過程中有什么問題,是否符合會計法規(guī)的各項規(guī) 定,應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任,千里公司會計科原科長張悅因退休與新會計科長李娜辦理了 會計交接手續(xù)，公司辦公室主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。萬洋企業(yè)人員到千里公司要求調(diào)閱千里公司有 關(guān)會計檔案資料。會計科長李某考慮到萬洋企業(yè)是千里公司的長期供貨單位，有良好的合 作關(guān)系,遂讓會計科人員予以配合,并經(jīng)過會計科科長李娜簽字同意后，會計法規(guī)責(zé)任案例-第三小組制作主講人：王周渝組員：王周渝、黃浩翔、張紅、 李會紅陳希會計法律責(zé)任,千里公司在整年的經(jīng)營過程中有什么問題,是否符合會計法規(guī)的各項規(guī) 定,應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任,千里公

2、司會計科原科長張悅因退休與新會計科長李娜辦理了 會計交接手續(xù)，公司辦公室主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。萬洋企業(yè)人員到千里公司要求調(diào)閱千里公司有 關(guān)會計檔案資料。會計科長李某考慮到萬洋企業(yè)是千里公司的長期供貨單位，有良好的合 作關(guān)系,遂讓會計科人員予以配合,并經(jīng)過會計科科長李娜簽字同意后，會計工作的交接問題會計檔案的管理問題原始憑證的填制問題會計檔案的銷毀問題財務(wù)報表的編制問題會計法律責(zé)任,千里公司在整年的經(jīng)營過程中有什么問題,是否符合會計法規(guī)的各項規(guī) 定,應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任,千里公司會計科原科長張悅因退休與新會計科長李娜辦理了 會計交接手續(xù),公司辦公室主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。萬洋企業(yè)人員到千里公司要求調(diào)閱千里公司有

3、 關(guān)會計檔案資料。會計科長李某考慮到萬洋企業(yè)是千里公司的長期供貨單位，有良好的合 作關(guān)系,遂讓會計科人員予以配合,并經(jīng)過會計科科長李娜簽字同意后，會計工作交接問題1.根據(jù)會計法第四十一條規(guī)定，會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要的時候，由上級單位派人會 同監(jiān)交。關(guān)于會計工作接交，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范第三十五條規(guī)定：“移交人員對移交的 會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料的合法性、真實性承擔(dān)法律責(zé)任?！边@ 是對會計工作交接后，交接雙方責(zé)任的具體確定。會計法律責(zé)任,千里公司在整年的經(jīng)營過程中有什么問題,是否符合會計法規(guī)的各項規(guī) 定,應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任,千里公司會

4、計科原科長張悅因退休與新會計科長李娜辦理了 會計交接手續(xù),公司辦公室主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。萬洋企業(yè)人員到千里公司要求調(diào)閱千里公司有 關(guān)會計檔案資料。會計科長李某考慮到萬洋企業(yè)是千里公司的長期供貨單位，有良好的合 作關(guān)系，遂讓會計科人員予以配合,并經(jīng)過會計科科長李娜簽字同意后，會計工作交接完成后對于交接前會計資料出現(xiàn)的問題的處理移交人員所移交的會計資料是在其經(jīng)辦會計工作期間內(nèi)所發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)對這些會計 資料的合法性、真實性負(fù)責(zé)，即便接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會計資料在合 法性、真實性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以 會計資料已移交而推脫責(zé)任。會計法律責(zé)任,千里公司在整

5、年的經(jīng)營過程中有什么問題,是否符合會計法規(guī)的各項規(guī) 定,應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任,千里公司會計科原科長張悅因退休與新會計科長李娜辦理了 會計交接手續(xù)，公司辦公室主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。萬洋企業(yè)人員到千里公司要求調(diào)閱千里公司有 關(guān)會計檔案資料。會計科長李某考慮到萬洋企業(yè)是千里公司的長期供貨單位，有良好的合 作關(guān)系，遂讓會計科人員予以配合,并經(jīng)過會計科科長李娜簽字同意后，案例分析會計檔案的管理制度2.會計科科長的想法是錯誤的。會計檔案管理辦 法第七條規(guī)定”規(guī)定單位會計檔案資料不得借出，如有特殊要求，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批 準(zhǔn)后可以提供查閱或復(fù)制原件，并辦理登記手續(xù)”。當(dāng)然，對于會計科長的做法，也違 背了會計職業(yè)道德

6、規(guī)范，對于會計職業(yè)道德規(guī)范，要求會計人員應(yīng)當(dāng)廉潔自律、客觀公 正，要公私分明，依法辦事，實事求是的態(tài)度。然而對于會計科長卻沒有做到，他不是 一個合格的會計人員。會計法律責(zé)任,千里公司在整年的經(jīng)營過程中有什么問題,是否符合會計法規(guī)的各項規(guī) 定,應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任,千里公司會計科原科長張悅因退休與新會計科長李娜辦理了 會計交接手續(xù),公司辦公室主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。萬洋企業(yè)人員到千里公司要求調(diào)閱千里公司有 關(guān)會計檔案資料。會計科長李某考慮到萬洋企業(yè)是千里公司的長期供貨單位，有良好的合 作關(guān)系，遂讓會計科人員予以配合,并經(jīng)過會計科科長李娜簽字同意后，案例分析有關(guān)原始憑證的要求3.會計科的做法是不對的。會計

7、科違反了會計法第十四條規(guī)定“記憑證的編制依據(jù)必須是審核無誤的原始憑證和有關(guān)資料，原始憑證的金額出現(xiàn)錯誤的，只能重開，不 得更正”。會計法律責(zé)任，千里公司在整年的經(jīng)營過程中有什么問題,是否符合會計法規(guī)的各項規(guī) 定,應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任,千里公司會計科原科長張悅因退休與新會計科長李娜辦理了 會計交接手續(xù),公司辦公室主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。萬洋企業(yè)人員到千里公司要求調(diào)閱千里公司有 關(guān)會計檔案資料。會計科長李某考慮到萬洋企業(yè)是千里公司的長期供貨單位，有良好的合 作關(guān)系，遂讓會計科人員予以配合,并經(jīng)過會計科科長李娜簽字同意后，4 .會計檔案的銷毀要按照正確的銷毀程序，會計檔案管理辦法第十條（會計檔案 銷毀程序）

8、規(guī)定：編制會計檔案銷毀清冊后，單位負(fù)責(zé)人在會計檔案銷毀清冊上簽署意 見。銷毀會計檔案時，應(yīng)當(dāng)由檔案機(jī)構(gòu)和會計機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷。國家機(jī)關(guān)銷毀會計檔 案時，應(yīng)當(dāng)由同級財政部門、審計部門派員參加監(jiān)銷。 財政部門銷毀會計檔案時，應(yīng) 當(dāng)由同級審計部門派員參加監(jiān)銷。 監(jiān)銷人在銷毀會計檔案前，應(yīng)當(dāng)按照會計檔案銷 毀 清冊所列內(nèi)容清點核對所要銷毀的會計檔案：銷毀后，應(yīng)當(dāng)在會計檔案銷毀清冊上簽名 蓋章，并將監(jiān)銷情況報告本單位負(fù)責(zé)人。會計法律責(zé)任,千里公司在整年的經(jīng)營過程中有什么問題,是否符合會計法規(guī)的各項規(guī) 定,應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任,千里公司會計科原科長張悅因退休與新會計科長李娜辦理了 會計交接手續(xù)，公司辦公

9、室主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。萬洋企業(yè)人員到千里公司要求調(diào)閱千里公司有 關(guān)會計檔案資料。會計科長李某考慮到萬洋企業(yè)是千里公司的長期供貨單位，有良好的合 作關(guān)系,遂讓會計科人員予以配合,并經(jīng)過會計科科長李娜簽字同意后，的關(guān)銷于毀會計檔案公司檔案科的做法是錯誤的。根據(jù)會計檔案管理辦法第十一條規(guī)定，”保管期滿的會計檔案，應(yīng)由 單位檔案管理機(jī)構(gòu)提出銷毀意見，會同會計機(jī)構(gòu)共同鑒定，報單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由單 位檔案管理機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷；保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證一級其他未了 事項的原始憑證不得銷毀，而應(yīng)當(dāng)單獨抽出立卷，保管到未了事項完結(jié)時為止?！睍嫹韶?zé)任,千里公司在整年的經(jīng)營過程中有什么問題,是否符合會計法

10、規(guī)的各項規(guī) 定,應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任,千里公司會計科原科長張悅因退休與新會計科長李娜辦理了 會計交接手續(xù)，公司辦公室主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。萬洋企業(yè)人員到千里公司要求調(diào)閱千里公司有 關(guān)會計檔案資料。會計科長李某考慮到萬洋企業(yè)是千里公司的長期供貨單位，有良好的合 作關(guān)系,遂讓會計科人員予以配合,并經(jīng)過會計科科長李娜簽字同意后，刑法一百六十二條規(guī)定，隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計帳簿、財務(wù)會 計報告、會計憑證，情節(jié)嚴(yán)重的處五年以下有期徒刑或拘役，并處或單處二萬元以上二 十萬元以下罰金。如果單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員 和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。所以選2處五年以

11、下有期徒刑或者拘役 并處或者單處220萬罰金會計法律責(zé)任,千里公司在整年的經(jīng)營過程中有什么問題,是否符合會計法規(guī)的各項規(guī) 定,應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任,千里公司會計科原科長張悅因退休與新會計科長李娜辦理了 會計交接手續(xù),公司辦公室主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。萬洋企業(yè)人員到千里公司要求調(diào)閱千里公司有 關(guān)會計檔案資料。會計科長李某考慮到萬洋企業(yè)是千里公司的長期供貨單位，有良好的合 作關(guān)系，遂讓會計科人員予以配合,并經(jīng)過會計科科長李娜簽字同意后，5 .公司董事長對公司提供虛假財務(wù)報告的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。單位負(fù)責(zé)人是單位 對外提供的財務(wù)會計報告的責(zé)任主體。根據(jù)會計法第二十一條規(guī)定，”單位負(fù)責(zé)人 應(yīng)當(dāng)保證財務(wù)會計報

12、告的真實、完整”；會計法第五條第二款規(guī)定“任何單位或者個人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)令會計 機(jī)構(gòu)、會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿和其他會計資料，提供虛假財務(wù)會計報告”。會計法律責(zé)任,千里公司在整年的經(jīng)營過程中有什么問題,是否符合會計法規(guī)的各項規(guī) 定,應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任,千里公司會計科原科長張悅因退休與新會計科長李娜辦理了 會計交接手續(xù),公司辦公室主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。萬洋企業(yè)人員到千里公司要求調(diào)閱千里公司有 關(guān)會計檔案資料。會計科長李某考慮到萬洋企業(yè)是千里公司的長期供貨單位，有良好的合 作關(guān)系，遂讓會計科人員予以配合,并經(jīng)過會計科科長李娜簽字同意后，對于該公司董事長指使會計科長偽造、隱匿、

13、故意銷 毀會計資料，違反了會計法 第四十五條的規(guī)定。會計法第四十五條規(guī)定，其規(guī)定”授意、指使、強(qiáng)令會計機(jī)構(gòu)、會計人員及其他人員偽造、變造或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會 計賬簿、財務(wù)會計報告， 構(gòu)成犯罪的，應(yīng) 對尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級當(dāng)作為共同犯 罪，以上人民政府財政部門視情節(jié)輕重，處5000元以上5萬元以根據(jù)行為人在共同 犯罪中所起的作用下的罰款。屬于國家工作人員定罪處罰。的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位 或者有關(guān)單位依法給予降級、撤資、開出的行政處分。會計法律責(zé)任，千里公司在整年的經(jīng)營過程中有什么問題,是否符合會計法規(guī)的各項規(guī) 定,應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任,千里公司會計科原科長張悅因退休與

14、新會計科長李娜辦理了 會計交接手續(xù),公司辦公室主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。萬洋企業(yè)人員到千里公司要求調(diào)閱千里公司有 關(guān)會計檔案資料。會計科長李某考慮到萬洋企業(yè)是千里公司的長期供貨單位，有良好的合 作關(guān)系，遂讓會計科人員予以配合,并經(jīng)過會計科科長李娜簽字同意后，案例分析對會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的規(guī)定對于會計科長李娜，作為一個會計從業(yè)人員， 她沒有做好本職工作，不是一個合格的會計人員。會計職業(yè)道德主要內(nèi)容是會計從業(yè)人 員做好本職的基礎(chǔ)和條件，也是最基本的道德素質(zhì)。其中，科長李娜沒有做到會計職業(yè) 道德中的堅持準(zhǔn)則這個核心內(nèi)容。在堅持準(zhǔn)則中，會計人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家統(tǒng)一的 會計制度，依法履行會計監(jiān)督職責(zé)，發(fā)生道德沖突時，應(yīng)堅

15、持準(zhǔn)則，對法律負(fù)責(zé)，對 國家和社會公眾負(fù)責(zé)，敢于同違反會計法律、法規(guī)和財務(wù)制度的現(xiàn)象做斗爭，確保會 計信息的真實性和完整性。綜上所訴，公司董事長違反了會計法第二十一條和第五條，會計科長違反了會計職業(yè)道德。會計法律責(zé)任,千里公司在整年的經(jīng)營過程中有什么問題,是否符合會計法規(guī)的各項規(guī) 定,應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任,千里公司會計科原科長張悅因退休與新會計科長李娜辦理了 會計交接手續(xù)，公司辦公室主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。萬洋企業(yè)人員到千里公司要求調(diào)閱千里公司有 關(guān)會計檔案資料。會計科長李某考慮到萬洋企業(yè)是千里公司的長期供貨單位，有良好的合 作關(guān)系，遂讓會計科人員予以配合,并經(jīng)過會計科科長李娜簽字同意后，規(guī)定的法律條

16、文一一關(guān)于會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 會計科長李娜虛增營業(yè)收入、隱瞞費用和 成本開支調(diào)節(jié)了公司的財務(wù)報告。會計法第四十三條規(guī)定，偽造、變造會計憑證、會計帳簿，編制虛假財務(wù)會計 報告，構(gòu)成犯罪的，依法追 究刑事責(zé)任。有前款行為，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人 民政府財政部門予以通報，可以對單位并處五千元以上十萬元以下的罰款；對其直接負(fù) 責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款：屬于國家工 作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給撤職直至開除的行政處分；對其 中的會計人員，并由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業(yè)資格證書。會計法律責(zé)任,千里公司在整年的經(jīng)營過程中有什么問題,是否符合

17、會計法規(guī)的各項規(guī) 定,應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任,千里公司會計科原科長張悅因退休與新會計科長李娜辦理了 會計交接手續(xù)，公司辦公室主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。萬洋企業(yè)人員到千里公司要求調(diào)閱千里公司有 關(guān)會計檔案資料。會計科長李某考慮到萬洋企業(yè)是千里公司的長期供貨單位，有良好的合 作關(guān)系，遂讓會計科人員予以配合,并經(jīng)過會計科科長李娜簽字同意后，規(guī)定的法律條文一一關(guān)于公司公司提供虛假財務(wù)報告罪 刑法一百六十一條規(guī)定，公司向股東和社會公眾提 供虛假的或者隱瞞重要事實的財務(wù)會計報告，嚴(yán)重?fù)p害股東或者其他人利益的，對其直 接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處3年有期徒刑或者拘役，并或者單處2萬元 以上5萬元以下罰金。會計

18、法律責(zé)任,千里公司在整年的經(jīng)營過程中有什么問題,是否符合會計法規(guī)的各項規(guī) 定,應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任,千里公司會計科原科長張悅因退休與新會計科長李娜辦理了 會計交接手續(xù),公司辦公室主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。萬洋企業(yè)人員到千里公司要求調(diào)閱千里公司有 關(guān)會計檔案資料。會計科長李某考慮到萬洋企業(yè)是千里公司的長期供貨單位，有良好的合 作關(guān)系，遂讓會計科人員予以配合,并經(jīng)過會計科科長李娜簽字同意后，總結(jié)：案例分析總結(jié)1.根據(jù)本案例發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和事項的不同，可以分為會計工作的交接問題、會計 檔案管理辦法的規(guī)定、原始憑證的內(nèi)容要求以及單位負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等等。其中對 于會計檔案管理中乂提到了會計檔案資料的借出應(yīng)遵循的準(zhǔn)則和會計檔案的銷毀管理。會計法律責(zé)任,千里公司在整年的經(jīng)營過程中有什么問題,是否符合會計法規(guī)的各項規(guī) 定,應(yīng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任,千里公司會計科原科長張悅因退休與新會計科長李娜辦理了 會計交接手續(xù),公司辦公室主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。萬洋企業(yè)人員到千里公司要求調(diào)閱千里公司有 關(guān)會計檔案資料。會計科長李某考慮到萬洋