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1、團(tuán)委青年志愿者考核制度 為了更好的促進(jìn)農(nóng)學(xué)院團(tuán)委青年志愿者團(tuán)隊(duì)的工作,為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)青年志愿者團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治理規(guī)范化、制度化,完善青年志愿者團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治理制度,調(diào)動(dòng)我們青年志愿者工作的主動(dòng)性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)青年志愿者團(tuán)隊(duì)工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,對(duì)志愿者在農(nóng)學(xué)院團(tuán)委青年志愿者團(tuán)隊(duì)期間所做的工作及工作中的表現(xiàn),以考核的方式加以全面反映與鑒定而制定本制度。 本制度有能力考核和行為表現(xiàn)兩部分組成,各占總考核的50。 第一部分:能力考核 該部分滿(mǎn)分100分,志愿者團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)由農(nóng)學(xué)院團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記綜合考核;志愿者團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)考核由農(nóng)學(xué)院副書(shū)記、團(tuán)長(zhǎng)綜合考評(píng);青年志愿者考核由各活動(dòng)相應(yīng)負(fù)責(zé)人考評(píng)(例如:10級(jí)志愿者協(xié)助農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)

2、生會(huì)體育部舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),該負(fù)責(zé)人為體育部部長(zhǎng)和負(fù)責(zé)該志愿者所在班級(jí)的副團(tuán)長(zhǎng))。 第二部分:行為表現(xiàn)考核(由各副團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)) 一、該部分沒(méi)有滿(mǎn)分,底分50,采用優(yōu)加劣扣法。 二、平時(shí)活動(dòng)及會(huì)議: 1、任務(wù)考勤:各支團(tuán)負(fù)責(zé)的任務(wù),未按期完成的,該支團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)扣3分,成員扣1分(有困難按期完成的,副團(tuán)長(zhǎng)應(yīng)該提前向團(tuán)長(zhǎng)說(shuō)明情況)。 2、紀(jì)律:在會(huì)議期間大聲喧嘩、吃零食、打鬧、接聽(tīng)電話(huà)、手機(jī)鈴聲響起或者其他影響會(huì)議正常進(jìn)行的行為,視情節(jié)輕重扣1-3分/次。活動(dòng)中出現(xiàn)違紀(jì)、不服從治理等行為者扣6分以上,嚴(yán)重者可以取消本年度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。 三、干部例會(huì)考勤,無(wú)故缺席一次扣3分,遲到1分,學(xué)年累計(jì)三次及三次以上的取

3、消本年度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。(請(qǐng)假不扣分,但是必須提前三個(gè)小時(shí)提出;副團(tuán)長(zhǎng)向團(tuán)長(zhǎng)請(qǐng)假,青年志愿者向相關(guān)副團(tuán)長(zhǎng)請(qǐng)假) 四、活動(dòng)考核 凡農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生大型活動(dòng)需要志愿者協(xié)作完成的,由團(tuán)長(zhǎng)統(tǒng)一安排,再由團(tuán)長(zhǎng)向青副團(tuán)長(zhǎng)下達(dá)任務(wù)。 1、活動(dòng)中,志愿者主動(dòng)協(xié)助活動(dòng)相應(yīng)負(fù)責(zé)人圓滿(mǎn)完成活動(dòng)任務(wù),參加志愿者可以加2分。 2、活動(dòng)中由于志愿者原因?qū)е略撝F(tuán)無(wú)法協(xié)調(diào)展開(kāi)工作以至活動(dòng)出現(xiàn)失誤,主要責(zé)任人扣5-7分,其余志愿者扣1-2分;造成極壞影響者,取消相關(guān)責(zé)任人年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格甚至取消其農(nóng)學(xué)院團(tuán)委志愿者身份的資格。 3、對(duì)于臨時(shí)活動(dòng),由青年志愿者團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)安排調(diào)度。對(duì)于臨時(shí)任務(wù),主動(dòng)服從安排且圓滿(mǎn)完成者加1-3分。不服從調(diào)度且沒(méi)有正當(dāng)理由的,扣3-5分,非凡嚴(yán)重的,可以取消本年度評(píng)獎(jiǎng)

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