sk鞋業(yè)集團(tuán)公司員工崗位職責(zé)說明書大全-213頁【】（可編輯）

1、SK鞋業(yè)集團(tuán)公司員工崗位職責(zé)說明書大全-213頁【精品】 目 錄 總裁辦公室崗位說明書4 總裁辦公室主任崗位說明書4 總裁辦公定秘書崗位說明書7 總裁辦公室企劃員崗位說明書9 總裁辦公室信息管理崗位說明書11 行政事務(wù)部崗位說明書13 行政事務(wù)部事務(wù)部經(jīng)理崗位說明書13 行政事務(wù)部綜合科經(jīng)理崗位說明書16 行政事務(wù)部秘書崗位說明書18 行政事務(wù)部文員崗位說明書20 行政事務(wù)部文書崗位說明書22 行政事務(wù)部車隊隊長崗位說明書24 行政事務(wù)部保衛(wèi)科長崗位說明書26 行政事務(wù)部基建科經(jīng)理崗位說明書28 行政事務(wù)部接待科經(jīng)理崗位說明書30 編輯部報刊主編崗位說明書32 編輯部編輯崗位說明書34 人力資

2、源部崗位說明書36 人力資源部經(jīng)理崗位說明書36 人力資源部人事管理崗位說明書39 人力資源部績效和薪酬管理崗位說明書41 人力資源部培訓(xùn)管理崗位說明書43 計劃財務(wù)部崗位說明書45 計劃財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書45 計劃財務(wù)部會計科經(jīng)理崗位說明書48 計劃財務(wù)部費(fèi)用核算員崗位說明書49 計劃財務(wù)部成本核算員崗位說明書52 計劃財務(wù)部成本核算員崗位說明書52 計劃財務(wù)部總賬崗位說明書54 計劃財務(wù)部綜合事務(wù)崗位說明書56 計劃財務(wù)部網(wǎng)絡(luò)會計崗位說明書58 計劃財務(wù)部財務(wù)科經(jīng)理崗位說明書60 計劃財務(wù)部資金管理員崗位說明書63 計劃財務(wù)部計劃預(yù)算員崗位說明書65 計劃財務(wù)部資產(chǎn)管理員崗位說明書67

3、計劃財務(wù)部成本管理員崗位說明書69 計劃財務(wù)部投資科經(jīng)理崗位說明書71 計劃財務(wù)部投資管理主管崗位說明書73 計劃財務(wù)部經(jīng)營管理主管崗位說明書75 技術(shù)開發(fā)部崗位說明書77 技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書77 技術(shù)開發(fā)部設(shè)計室主任崗位說明書80 技術(shù)開發(fā)部打板師崗位說明書83 技術(shù)開發(fā)部工藝制作室主任崗位說明書85 技術(shù)開發(fā)部鞋楦師崗位說明書88 技術(shù)開發(fā)部放樣工崗位說明書90 技術(shù)開發(fā)部后期處理技師崗位說明書92 技術(shù)開發(fā)部CAD室主任崗位說明書94 技術(shù)開發(fā)部文員崗位說明書97 生產(chǎn)管理部崗位說明書99 生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位說明書99 生產(chǎn)管理部廠長崗位說明書102 生產(chǎn)管理部車間主任崗位說明書1

4、05 生產(chǎn)管理部采購物控科經(jīng)理崗位說明書108 生產(chǎn)管理部采購員崗位說明書109 生產(chǎn)管理部采購科文員崗位說明書109 生產(chǎn)管理部機(jī)電設(shè)備科經(jīng)理崗位說明書109 生產(chǎn)管理部計劃調(diào)度科經(jīng)理崗位說明書109 生產(chǎn)管理部計劃及物料請購員崗位說明書109 生產(chǎn)管理部成本核算員崗位說明書109 生產(chǎn)管理部用量核算員崗位說明書109 生產(chǎn)管理部計劃調(diào)度科文員崗位說明書109 生產(chǎn)管理部倉庫主管崗位說明書109 生產(chǎn)管理部綜合管理科經(jīng)理崗位說明書109 生產(chǎn)管理部人事管理員崗位說明書109 生產(chǎn)管理部勞資核算員崗位說明書109 生產(chǎn)管理部后勤管理員崗位說明書109 質(zhì)量管理部崗位說明書109 質(zhì)量管理部經(jīng)理

5、崗位說明書109 質(zhì)量管理部標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理崗位說明書109 質(zhì)量管理部標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位說明書109 質(zhì)量管理部綜合科經(jīng)理崗位說明書109 質(zhì)量管理部檢測實(shí)驗(yàn)員崗位說明書109 質(zhì)量管理部質(zhì)量分析與統(tǒng)計員崗位說明書109 質(zhì)量管理部原輔材料品檢員崗位說明書109 質(zhì)量管理部質(zhì)檢科經(jīng)理崗位說明書109 質(zhì)量管理部品質(zhì)總監(jiān)崗位說明書109 質(zhì)量管理部劃落料檢員崗位說明書109 質(zhì)量管理部針車品檢員崗位說明書109 質(zhì)量管理部成型品檢員崗位說明書109 信息技術(shù)部崗位說明書109 信息技術(shù)部經(jīng)理崗位說明書109 信息技術(shù)部程序設(shè)計員崗位說明書109 信息技術(shù)部平面設(shè)計員崗位說明書109 信息技術(shù)部軟、硬件維

6、護(hù)員崗位說明書109 信息技術(shù)部通訊維護(hù)員崗位說明書109 信息技術(shù)部信息收集員崗位說明書109 審計監(jiān)察部崗位說明書109 審計監(jiān)察部經(jīng)理崗位說明書109 審計監(jiān)察部審計崗位說明書109 審計監(jiān)察部監(jiān)察崗位說明書109 國際貿(mào)易部崗位說明書109 國際貿(mào)易部經(jīng)理崗位說明書109 國際貿(mào)易部外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位說明書109 國際貿(mào)易部外貿(mào)單證員崗位說明書109 國際貿(mào)易部文員崗位說明書109 儲運(yùn)科崗位說明書109 儲運(yùn)科經(jīng)理崗位說明書109 儲運(yùn)科入庫開單員崗位說明書109 儲運(yùn)科出庫開單員崗位說明書109 儲運(yùn)科倉庫管理員崗位說明書109 儲運(yùn)科片區(qū)發(fā)貨員崗位說明書109 儲運(yùn)科配套產(chǎn)品發(fā)貨員崗

7、位說明書109 儲運(yùn)科托運(yùn)調(diào)度員崗位說明書109 總裁辦公室崗位說明書 總裁辦公室主任崗位說明書 崗位名稱總裁辦公室主任崗位編號所在部門總裁辦公室崗位定員直接上級總裁職系直接下級秘書、企劃、信息管理工作等級所轄人員崗位分析日期本職： 協(xié)助總裁管理公司事務(wù)；具體組織集團(tuán)公司對外整體形象策劃宣傳和公關(guān)活動；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體信息收集、整理、分析和傳遞；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé) 一職責(zé)表述：協(xié)助總裁管理公司事務(wù)；制定部門年度工作計劃工作時間百分比：25%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)總裁的各種會議、重要活動的組織安排和會務(wù)工作頻次：負(fù)責(zé)對需要總裁決定的公司內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行分類處理，并提出初步處理意見

8、頻次：負(fù)責(zé)向有關(guān)部門和單位傳達(dá)、布置、檢查、督辦總裁辦公會決定事項(xiàng)，并及時反饋結(jié)果頻次：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司綜合性政策的研究、集團(tuán)公司綜合性文件和重要報告、講話的起草頻次：部門年度工作計劃的制定頻次：職 責(zé) 二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對外整體形象策劃宣傳工作時間百分比：25%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)形象廣告的策劃、組織實(shí)施和監(jiān)控工作頻次：負(fù)責(zé)全國性廣告投放計劃的審核頻次：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大公關(guān)活動的策劃、危機(jī)事務(wù)處理并組織實(shí)施頻次：職 責(zé) 三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作時間百分比：15%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)文化理念頻次：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度的制訂和清理工作并組織貫

9、徹頻次：負(fù)責(zé)商標(biāo)申請和集團(tuán)公司商標(biāo)、商業(yè)秘密的依法使用、保護(hù)工作頻次：職 責(zé) 四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對總裁所需各類信息進(jìn)行采集、整理、更新等組織實(shí)施工作工作時間百分比：15%工作 任務(wù)指導(dǎo)相關(guān)人員負(fù)責(zé)公司信息的收集頻次：指導(dǎo)相關(guān)人員對信息進(jìn)行整理分析頻次：指導(dǎo)相關(guān)人員按照信息內(nèi)容傳遞分發(fā)給公司相關(guān)人員頻次：職 責(zé) 五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作工作時間百分比：10%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行頻次：負(fù)責(zé)擬定部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃，控制實(shí)際費(fèi)用支出頻次：職 責(zé) 六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)總裁安排的有關(guān)重大專項(xiàng)工作工作時間百分比：5%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)總裁安排的臨時性專項(xiàng)任務(wù)的研究策劃和實(shí)施

10、工作頻次：頻次：職責(zé) 七職責(zé)表述：完成總裁交辦的其他任務(wù)工作時間百分比：5%權(quán)力： 對呈報總裁審閱事項(xiàng)有處理建議權(quán)對公司有關(guān)部門之間不能協(xié)調(diào)事情有協(xié)調(diào)處置權(quán)對公司企劃方案具有建議權(quán)對公司企業(yè)文化建設(shè)具有提案建議權(quán)對總裁工作的日常安排有建議權(quán)對總裁辦公室人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)其他部門、控股子公司、分公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系有關(guān)政府部門、媒體、代理商、合作廠商任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、中文等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過管理培訓(xùn)、行政管理培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年以上管理經(jīng)驗(yàn)知識熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、公共關(guān)系、廣告企劃、法律、信息管理、企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)

11、知識技能技巧能夠熟練使用各種辦公室軟件，具有網(wǎng)絡(luò)的基本知識，較高的寫作水平，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（ 、 機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）等獨(dú)立辦公場所工作時間特征正常工作時間、經(jīng)常需要加班、出差所需記錄文檔年度工作計劃、報告、相關(guān)文件、策劃方案、記錄等備注 總裁辦公定秘書說明書秘書崗位編號所在部門總裁辦公室崗位定員直接上級總裁辦公室主任職系直接下級無工作等級所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)總裁的各種會議、重要活動的具體安排和會務(wù)工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司綜合性政策的研究、集團(tuán)公司綜合性文

12、件和重要報告的起草職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé) 一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)總裁的各種會議、重要活動的組織安排和會務(wù)工作工作時間百分比：30 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)總裁的日常工作時間安排頻次：負(fù)責(zé)總裁相關(guān)會議的講話起草和會議安排，并負(fù)責(zé)記錄和整理頻次：負(fù)責(zé)總裁重要活動的組織安排頻次：職 責(zé) 二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司綜合性政策的研究、集團(tuán)公司綜合性文件和重要報告的起草工作時間百分比：35 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司綜合性政策的研究和文件起草頻次：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司綜合性文件和重要報告的起草頻次：負(fù)責(zé)計算機(jī)內(nèi)文件的安全和保密工作頻次：職 責(zé) 三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)總裁日常文件、資料的整理、分類、歸檔；對相關(guān)事項(xiàng)與各部門溝通，向總裁提出

13、初步處理意見工作時間百分比：25 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)總裁日常文件、資料的整理、分類、歸檔頻次：對相關(guān)事項(xiàng)與各部門溝通，向總裁提出初步處理意見頻次：職責(zé) 四職責(zé)表述：完成總裁辦主任交付的其他工作工作時間百分比：10%權(quán)力：會議安排的組織協(xié)調(diào)權(quán)公司重大政策的建議權(quán)公司重要文件的修改建議權(quán)和起草權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各職能部門、下屬分公司、子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府部門、媒體任職資格：教育水平?？萍耙陨蠈I(yè)文秘專業(yè)、中文專業(yè)或者經(jīng)濟(jì)類專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)過文秘及相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)具備相應(yīng)的市場營銷知識、行政管理知識、秘書知識、文書撰寫知識技能技巧具有較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力；能夠熟練使

14、用辦公室軟件，并具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；有較強(qiáng)的英語應(yīng)用能力，具有一定的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計算機(jī)、打印機(jī)、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常辦公時間，經(jīng)常需要加班、出差所需記錄文檔通知、簡報、匯報文件、總結(jié)、公司文件、公司大事記備注： 總裁辦公室企劃員崗位說明書 崗位名稱企劃員崗位編號所在部門總裁辦公室崗位定員直接上級總裁辦主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對外整體形象策劃宣傳；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé) 一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對外整體形象策劃宣傳工作時間百分比：40%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)形象廣告的策劃、組織實(shí)施和監(jiān)控工作頻次：負(fù)責(zé)全國性廣告投放計劃的審核頻次職 責(zé) 二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)