首鋼行政管理(專)畢業(yè)論文實施細則

1、北京廣播電視大學(xué)首鋼工作站行政管理（?？疲I(yè)畢業(yè)論文實施細則一、畢業(yè)作業(yè)是人才培養(yǎng)模式改革與開放教育試點行政管理專業(yè)的集中實踐環(huán)節(jié)之一。畢業(yè)作業(yè)的時間為5周，5學(xué)分。二、畢業(yè)作業(yè)旨在檢驗學(xué)生所學(xué)知識和理論的綜合運用能力，通過畢業(yè)作業(yè)，進一步培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)研究素養(yǎng)，提高分析和解決問題的能力，提升學(xué)生的創(chuàng)新意識和專業(yè)素質(zhì)。三、畢業(yè)作業(yè)的選題應(yīng)當(dāng)在行政管理專業(yè)范圍之內(nèi)，并符合行政管理專業(yè)的特點。畢業(yè)作業(yè)選題分為規(guī)定性命題和自選命題兩種。選題需要結(jié)合我國行政管理實踐，提倡選擇應(yīng)用性較強的課題，特別鼓勵結(jié)合當(dāng)前行政管理實踐亟待解決的實際問題進行研究。四、學(xué)生在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下確定初步選題后，由分校（工作

2、站）上報北京電大教學(xué)部，專業(yè)責(zé)任教師簽署意見并加蓋公章后，分校（工作站）實施并存檔。選題一經(jīng)確定，一般不再作變動。特殊情況必須修改的，須報北京電大審批。 五、凡修完行政管理專業(yè)必修課程，已修課程學(xué)分達到全部課程總學(xué)分80%以上的學(xué)生，經(jīng)申請可參加畢業(yè)作業(yè)實踐。畢業(yè)作業(yè)為行政管理專業(yè)學(xué)生必修環(huán)節(jié)，不得免修。 六、畢業(yè)作業(yè)應(yīng)由學(xué)生本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下獨立完成，杜絕一切抄襲、剽竊行為。選題原則上一人一題，確實需要多人合作完成的綜合性試題，必須明確分工，保證各自獨立完成所分擔(dān)的部分，杜絕抄襲、代筆等弄虛作假行為。 七、畢業(yè)作業(yè)應(yīng)做到觀點明確，材料翔實，論證有力，結(jié)構(gòu)完整，邏輯嚴謹，語言通順。八、畢業(yè)

3、作業(yè)的形式可為學(xué)術(shù)論文、案例分析、文獻綜述，字數(shù)一般不少于3000字。調(diào)查報告、工作總結(jié)及文學(xué)作品等各類非學(xué)術(shù)的文章不能作為畢業(yè)作業(yè)提出。九、畢業(yè)作業(yè)主要內(nèi)容包括：摘要、目錄、正文、參考文獻。所引用的中外文參考文獻資料，必須注明引用教材（或著作、期刊等）的書名（或著作、期刊名）、作者、出版單位、時間（引用期刊的還必須注明文章名）。引用其他參考資料也應(yīng)注明資料來源。 十、畢業(yè)作業(yè)要統(tǒng)一格式，統(tǒng)一封面，統(tǒng)一使用a4紙進行文字打印及裝訂。十一、行政管理畢業(yè)作業(yè)的指導(dǎo)教師應(yīng)具有認真的工作態(tài)度、豐富的專業(yè)知識和較高的業(yè)務(wù)水平，熟悉電大工作情況；應(yīng)具有行政管理專業(yè)或相近專業(yè)本科及以上學(xué)歷，且有中級以上（含

4、中級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有3年以上相應(yīng)專業(yè)教學(xué)經(jīng)歷或?qū)嶋H工作經(jīng)歷。各分校（工作站）應(yīng)將畢業(yè)作業(yè)指導(dǎo)教師上報北京電大審批，經(jīng)審核合格者，方能指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)作業(yè)。十二、行政管理畢業(yè)作業(yè)的指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)實踐工作的具體要求和安排，制定詳細工作計劃。指導(dǎo)學(xué)生正確選題，對學(xué)生畢業(yè)作業(yè)全過程進行指導(dǎo)，解決寫作中的有關(guān)問題；指導(dǎo)學(xué)生制訂寫作計劃，檢查寫作提綱，審閱學(xué)生寫作初稿，提出具體修改意見，指導(dǎo)學(xué)生進行文獻檢索，推薦參考書目和資料并指導(dǎo)閱讀；對每位學(xué)生畢業(yè)作業(yè)進行分階段指導(dǎo)，一般不少于6小時，每次指導(dǎo)需進行較詳細記錄；檢查學(xué)生獨立完成協(xié)作工作情況，鑒別并制止抄襲、剽竊等造假行為。十三、行政管理畢業(yè)作業(yè)的指

5、導(dǎo)教師，應(yīng)針對學(xué)生畢業(yè)作業(yè)全過程表現(xiàn)寫出具體準確的評語，并以百分制給出初評成績。各地電大指導(dǎo)教師對學(xué)生在選題是否合適（占25分）、觀點是否明確和正確（占25分）、材料是否豐富和翔實（占25分）、邏輯是否嚴密和結(jié)構(gòu)是否嚴謹（占15分）、語言文字是否流暢和優(yōu)美（占10分）等五方面進行綜合評定，給出具體分數(shù)。90分（含90分）以上者為優(yōu)秀，80-90分（含80分）為良好，70-80分（含70分）為中等，60-70分（含60分）為及格，60分以下為不及格。十四、時間安排1、2011年7月11日 19:00 13號樓306教室 動員，集中輔導(dǎo)2、7月12日-10月9日：學(xué)生在指導(dǎo)教師的輔導(dǎo)下撰寫論文3、

6、10月10日（這是最后期限啊?。簩⒄撐某筛褰恢笇?dǎo)教師十五、教師的聯(lián)系方式1、公共郵箱btvusg 密碼：bg3721公布輔導(dǎo)教室的要求及通知（請勿將論文發(fā)到此郵箱）2、教師個人郵箱hgqlele2002-請將論文發(fā)至此郵箱3、教師電話侯老師具體寫作格式要求請參見“北京廣播電視大學(xué)社會實踐報告、畢業(yè)論文（設(shè)計、作業(yè)）格式要求及模版”。北京電大首鋼工作站2011年7月11日行政管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題注：下列選題僅供參考，分校學(xué)員完全可以根據(jù)專業(yè)要求自擬題目，而且上述選題中的絕大多數(shù)范圍都相當(dāng)大，不容易寫好，故選題時務(wù)必要小心慎重。在論文題目中，建議少用“研究”，改為“

7、探討”、“初探”、“淺議”之類的。行政管理專業(yè)畢業(yè)論文 參考選題（中央電大文法學(xué)院 2008年03月25日）畢業(yè)論文選題名稱 1、公共部門績效評估的理念與方法探索2、深化行政管理體制改革，構(gòu)建高績效的服務(wù)型政府3、西方發(fā)達國家公共部門績效管理的述評及其啟示 4、公共部門績效管理指標體系的構(gòu)建與研究 5、行政成本分析及其有效控制途徑探索 6、公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析 7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問題探討 8、公共事業(yè)單位發(fā)展的思路與對策探索 9、政策問題構(gòu)建的實證分析 10、政策執(zhí)行中存在的障礙分析 11、政策終結(jié)的模式比較分析 12、政策終結(jié)的障礙與策略探析 13、我國思想庫（政策咨詢

8、機構(gòu)）發(fā)展的現(xiàn)狀探索 14、中美思想庫（政策咨詢機構(gòu)）的比較分析 15、充分發(fā)揮我國思想庫（政策咨詢機構(gòu)）的應(yīng)有作用的對策與建議 16、行政倫理建設(shè)的重要性和途徑 17、行政改革的必然性和趨勢 18、政策執(zhí)行的制約因素分析 19、咨詢在行政決策中的作用 20、分析我國的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革 21、行政環(huán)境對行政管理的影響 22、完善我國的行政監(jiān)督體系 23、西方國家的行政改革對我國的啟示 24、論述行政法制化 25、論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用 26、論述行政組織與社會組織的關(guān)系 27、完善我國公務(wù)員制度的必要性 28、政府部門戰(zhàn)略管理 29、非營利組織改革與發(fā)展 30、秘書腐敗的文

9、化機理及其對策研究 31、治理秘書腐敗的制度建設(shè)研究 32、新世紀行政組織變革方式的選擇 33、行政組織的變革及其現(xiàn)實性 34、影響行政組織設(shè)置主要因素分析 35、論現(xiàn)代行政組織追求社會公平的價值與方式 36、論行政組織的目標及其目標管理 37、行政組織變革的動因分析 38、行政組織結(jié)構(gòu)扁平化趨勢及對策 39、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政組織改革探討 40、行政組織與環(huán)境關(guān)系分析 41、論依法行政的組織環(huán)境 42、論行政組織中的非正式組織 43、我國縣級市行政組織的效能分析 44、論行政組織的創(chuàng)新 45、我國基層行政組織的管理誤區(qū)探討 46、論經(jīng)濟全球化與政府管理創(chuàng)新 47、公職人員職務(wù)消費制度的改革與思考 48

10、、公共行政治理模式的理性分析 49、官員問責(zé)制與公共管理改革 50、wto規(guī)則與中國政府的依法行政 51、現(xiàn)代化進程中權(quán)力腐敗的產(chǎn)生及其遏制 52、政府職能定位及其對企業(yè)的管理 53、加入wto與中國政府公共政策選擇 54、危機管理與中國公共治理結(jié)構(gòu)改革 55、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的政府危機與再造 56、公共管理與非政府組織的角色 57、有關(guān)我國戶籍制度改革的思考 58、城市管理體制的比較研究 59、市場經(jīng)濟時代的中國城市管理變革 60、論政府在公共管理中的地位和作用 61、論政治體制改革和行政體制改革的關(guān)系 62、論公共管理中的公民參與 63、論公共管理模式的演變 64、當(dāng)前我國政策過程中的主要問題

11、及政策建議 65、論公共管理者應(yīng)具備的素質(zhì) 66、政策環(huán)境和政策系統(tǒng)的關(guān)系 67、論影響公共政策質(zhì)量的主要因素 68、論影響公共政策評估的主要因素 69、新公共管理思想對我國當(dāng)前行政改革的指導(dǎo)意義 70、公共管理職能的歷史演變 71、論中美公共政策構(gòu)成的差異及原因 72、論行政決策的科學(xué)化與民主化 73、 試論當(dāng)前政府職能轉(zhuǎn)變的方向 74、經(jīng)濟全球化對中國政府職能轉(zhuǎn)變的影響 75、談轉(zhuǎn)變政府職能的幾個問題 76、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對政府職能的影響 77、對我國行政倫理建設(shè)的思考 78、政府實行科學(xué)發(fā)展觀的緊迫性 79、試析行政責(zé)任的缺失 80、依法行政的政治環(huán)境研究 81、當(dāng)前我國公務(wù)員績效考核的新標準

12、 82、如何推行行政決策的科學(xué)化 83、社會政策與性別平等 84、弱勢群體的社會保障問題 85、流浪乞討人員救助制度分析 86、我國公務(wù)員晉升機制發(fā)展研究 87、公務(wù)員激勵機制研究 88、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展機制研究 89、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展過程中的政府角色研究 90、網(wǎng)絡(luò)時代的文化管理問題 91、關(guān)于當(dāng)前就業(yè)問題和就業(yè)制度的分析及對策探討 92、試析建國后中國社會分層的演化 93、德治與法治比較研究 94、我國改革后社會流動的合理化趨勢的表現(xiàn) 95、試析導(dǎo)致中國教育不平等的制度因素 96、試論當(dāng)前農(nóng)村地區(qū)公共產(chǎn)品供給機制研究 97、當(dāng)前我國公共財政體制發(fā)展研究 98、當(dāng)前我國政府機關(guān)后勤改革研究 99、當(dāng)

13、前我國政府機構(gòu)優(yōu)化研究 100、結(jié)合自身工作實際，分析行政管理工作中存在的某些具體專業(yè)問題及其對策行政管理專業(yè)畢業(yè)論文 參考選題（中央電大文法部 2005年）（部分選題）1、當(dāng)代中國行政環(huán)境的特點及其對行政管理的制約和影響研究2、行政管理中的民主化理論研究3、中外政府經(jīng)濟職能比較研究4、當(dāng)前我國政府職能轉(zhuǎn)變的動因和內(nèi)容研究5、轉(zhuǎn)變職能在我國政府機構(gòu)改革中的地位研究6、政府職能發(fā)展趨勢研究7、行政組織中非正式組織的作用研究8、中外行政組織體制比較研究9、政府機構(gòu)改革研究10、我國編制管理的現(xiàn)狀與改革研究11、行政組織與其他社會組織比較研究12、西方文官制度研究13、我國國家公務(wù)員制度的基本特點研

14、究14、人力資源開發(fā)研究15、公務(wù)員考績研究16、我國國家公務(wù)員培訓(xùn)研究17、當(dāng)前人才流動中的問題與對策研究18、建立社和我國國情的公務(wù)員職位分類制度研究19、中國公務(wù)員管理體制研究20、社會主義行政領(lǐng)導(dǎo)的角色研究21、公務(wù)員聘用制度研究22、公務(wù)員辭職、辭退理論與實踐研究23、行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與影響力的關(guān)系研究24、民治型領(lǐng)導(dǎo)與專制型領(lǐng)導(dǎo)的比較研究25、論社會主義國家政民關(guān)系的本質(zhì)研究26、試論政府公關(guān)與企業(yè)公關(guān)之異同研究27、社會主義國家開展政府公關(guān)的必要性研究28、政府公關(guān)對搞好政民關(guān)系的意義研究29、淺析鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）行政決策的特點研究30、試論行政決策沖突的表現(xiàn)、原因和解決方式研究31、改

15、革過程中的漸進決策研究32、中西行政決策觀念之異同研究33、我國傳統(tǒng)決策文化對當(dāng)代行政決策的影響研究34、行政溝通中的障礙與對策研究35、論地方政府的政策執(zhí)行行為研究36、行政監(jiān)察在行政監(jiān)督中的地位研究37、當(dāng)前我國腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的原因研究38、當(dāng)前我國權(quán)力腐敗的特點研究39、標本兼治反腐倡廉的對策研究40、輿論監(jiān)督研究41、各國行政監(jiān)督比較研究42、行政決策的民主化、科學(xué)化研究43、我國當(dāng)前依法行政的現(xiàn)狀與改革研究44、行政道德與行政法制的關(guān)系研究45、政府機關(guān)后勤服務(wù)管理社會化改革研究46、我國鄉(xiāng)(鎮(zhèn))行政管理的特點、現(xiàn)狀與改革研究47、企業(yè)人事管理研究48、西方國家行政改革的研究49、

16、論地方人大的職權(quán)范圍及其實施辦法研究50、電子政務(wù)問題研究51、改革和完善人民代表大會制度的途徑研究52、制度建設(shè)與反腐倡廉研究53、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理體制的改革完善研究54、我國國有企業(yè)監(jiān)管制度研究55、我國地方政府機構(gòu)改革研究56、我國公民參政議政制度研究57、行政管理法制化研究58、公務(wù)員考試評價機制研究59、人才資源開發(fā)與管理研究60、公務(wù)員績效評估體系研究61、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理研究62、政府行政執(zhí)法研究63、社會中介組織的管理研究64、政府與第三部門關(guān)系研究65、公務(wù)員保障機制研究66、政府社會保障體制研究67、當(dāng)前我國社會保障體制中存在的問題與對策研究68、我國中等學(xué)校的人事改革與激

17、勵機制69、我國高等學(xué)校的人事制度改革研究70、我國醫(yī)院的管理體制改革研究71、我國地方科研機構(gòu)管理體制改革研究72、wto對中國行政管理的影響及對策研究73、經(jīng)濟全球化對中國行政管理的影響及對策研究74、地方政策執(zhí)行不到位的原因與對策研究75、農(nóng)民負擔(dān)過重的原因與對策研究76、村民自治制度中存在的問題與對策研究77、村民自治制度與村務(wù)公開制度78、村民自治制度與農(nóng)民的決策參與方式79、我國計劃生育政策落實的現(xiàn)狀、問題與對策研究80、農(nóng)村義務(wù)教育政策落實的現(xiàn)狀、問題與對策研究81、城市社區(qū)管理中存在的問題與對策研究82、城市社區(qū)中貧困人口的現(xiàn)狀、原因與脫貧措施研究83、城市社區(qū)部分居民失業(yè)的現(xiàn)

18、狀、問題與對策研究北京電大 畢業(yè)論文參考選題政治學(xué)1、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與政治現(xiàn)代化研究2、黨的執(zhí)政能力研究3、社會轉(zhuǎn)型與政治穩(wěn)定研究4、公民文化與政治現(xiàn)代化研究5、自由主義政治理論研究6、政治合法性研究7、民主化途徑研究8、村民自治與草根民主9、政治現(xiàn)代化與和諧社會的構(gòu)建 10、村民自治制度中存在的問題與對策研究11、村民自治制度與村務(wù)公開制度12、村民自治制度與農(nóng)民的決策參與方式公共關(guān)系 1、試論公共關(guān)系在企業(yè)形象建設(shè)中的作用2、從公共關(guān)系學(xué)角度分析政府新聞發(fā)言人制度3、*企業(yè)“危機公關(guān)”的對策研究4、試析組織成員形象對組織形象的影響5試析非企業(yè)單位（政府、事業(yè)單位、軍隊、民間團體等）公關(guān)工作的特點

19、6*組織公關(guān)教育的現(xiàn)狀及發(fā)展前景初探7. 網(wǎng)絡(luò)時代的政府公關(guān)傳播策略8. 公共關(guān)系在城市品牌建設(shè)中的應(yīng)用研究9. 企業(yè)公共關(guān)系危機管理的問題與對策研究10. 突發(fā)事件中新聞發(fā)言人的危機公關(guān)11. *（單位、組織）形象建設(shè)研究12. 信息化背景下政府公共關(guān)系的改進研究13. 論公共關(guān)系對城市品牌的塑造14. 公共危機中政府公共關(guān)系能力提升的研究15. 組織變革中的公共關(guān)系策略16. 論政府公共關(guān)系中的說服傳播組織行為學(xué)、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)1、淺談*地區(qū)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移與培訓(xùn)2、*單位（事業(yè)、國有、民營）員工（農(nóng)民工、技術(shù)人員、知識型員工）培訓(xùn)問題研究3、*行業(yè)（高新技術(shù)、服務(wù)、制造）員工培訓(xùn)

20、問題研究4、服務(wù)型政府下的公務(wù)員培訓(xùn)5、*單位（事業(yè)、國有、民營）員工（農(nóng)民工、技術(shù)人員、知識型員工）招聘問題研究6、*行業(yè)（高新技術(shù)、服務(wù)、制造）員工招聘問題研究7、*單位（事業(yè)、國有、民營、）員工（技術(shù)人員、知識型員工）績效問題研究8、*行業(yè)（高新技術(shù)、服務(wù)、制造）員工績效問題研究9、*單位（事業(yè)、國有、民營、）員工（技術(shù)人員、知識型員工）薪酬問題研究10、*行業(yè)（高新技術(shù)、服務(wù)、制造）員工薪酬問題研究11、*企業(yè)員工流失（流動）問題分析12、試論*企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有效實現(xiàn) 13、*企業(yè)人力資源管理外包風(fēng)險14、*企業(yè)培訓(xùn)效果評估研究15、*行業(yè)（高新技術(shù)、服務(wù)、制造）員工（知識型、

21、核心員工）激勵問題研究16、*企業(yè)不同發(fā)展階段的激勵結(jié)構(gòu)探析17、試述*激勵理論（雙因素理論、需求理論、期望理論、公平理論等）在實踐中的應(yīng)用18試論*企業(yè)中物質(zhì)激勵與精神激勵的應(yīng)用19、試論*企業(yè)中內(nèi)激勵（外激勵）的應(yīng)用20、試析領(lǐng)導(dǎo)與*組織凝聚力的關(guān)系21、領(lǐng)導(dǎo)角色與危機處理22領(lǐng)導(dǎo)行為理論在管理中的運用以*為例23、現(xiàn)代社會對行政機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的要求（現(xiàn)代社會對領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)管理者素質(zhì)的要求）24、領(lǐng)導(dǎo)決策失誤的原因探討行政法學(xué) 1自由裁量權(quán)中的濫用職權(quán)行為2自由裁量的行政行為中的顯失公平問題3行政越權(quán)與濫用行政職權(quán)4行政侵權(quán)及其賠償責(zé)任5行政監(jiān)督與反腐敗斗爭6. 農(nóng)民工權(quán)益的行政法保護研究7.

22、 城市房屋拆遷的行政法思考8. 行政法視野下的公共利益9. 網(wǎng)絡(luò)沖擊引發(fā)的行政法更新研究10. 醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的行政法分析行政管理、管理學(xué) 1.以行政角度審視中國現(xiàn)代化進程中的某個社會問題2.依法保護我國環(huán)境問題的幾點探討 3.淺談?wù)深A(yù)與市場調(diào)節(jié)（以某為例或某一方面） 4.提升政府公共行政職能適應(yīng)社會快速發(fā)展（以某為例或某一方面） 5.關(guān)于社會發(fā)展中的行政道德問題的思考（以某為例或某一方面） 6.基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求之淺見 7.淺論企事業(yè)發(fā)展中人才培養(yǎng)的作用與途徑 8.關(guān)于非公有制企業(yè)中養(yǎng)老保險工作的思考 9.淺談收入分配中的公平問題 10.當(dāng)前農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展問題的幾點探討 11.談

23、談中小企業(yè)如何吸引人才的策略建議 12.談我市黨政機關(guān)管理體制和運行機制改革的思路對策 13.現(xiàn)代化進程中鄉(xiāng)村治理的相關(guān)問題思考14.城市化建設(shè)中的信訪問題及其對策措施 15.論某地區(qū)民營企業(yè)的地位作用與發(fā)展對策 16.淺談市場經(jīng)濟社會的民主建設(shè) 17.淺談加快我市農(nóng)村人口非農(nóng)化的幾點政策措施 18.服務(wù)行政21世紀中國行政管理的方向選擇 19.論行政相對人與行政法制監(jiān)督 20.減輕農(nóng)民負擔(dān)的幾點思考 21.關(guān)于*鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府體制改革的思考 22.關(guān)于完善我市社會保障體系的思考 23.淺析國有資產(chǎn)流失及管理體制的完善 24.試論信息經(jīng)濟時代企業(yè)知識型員工的管理 25.淺析我國公務(wù)員制度(某一方面)

24、 26.試論依法行政（某一側(cè)面和具體化） 27.談我國行政管理效率的現(xiàn)狀及其改觀對策 28.淺談公共行政管理的信息技術(shù)化 29.淺論行政監(jiān)督中的輿論監(jiān)督 30.談?wù)勚行∑髽I(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與對策 31.略論解決“三農(nóng)問題”的出路 32.試論構(gòu)筑科學(xué)規(guī)范的人才選用機制 33.淺談農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的問題與解決對策 34.淺談民辦非企業(yè)單位職工的社會保障體系問題 35.略論遏制吏治腐敗的治本之策 36.創(chuàng)新流動人口治安管理工作之我見 37.淺談現(xiàn)階段腐敗現(xiàn)象及其成因與懲治策略 38.淺論我國當(dāng)前社會誠信缺失的原因與重塑策略 38.當(dāng)前提高村級組織威信的幾點想法 40.關(guān)于當(dāng)前*地區(qū)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題的思考

25、 41.淺談企業(yè)行政管理的功能特點及其要求 42.試論市場經(jīng)濟條件下的政府職能轉(zhuǎn)變 43.對我市實施小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略若干問題的探索 44.淺談?wù)Ｗo自然資源的若干措施 45.淺談統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的意義與措施 46.淺談我市（*地區(qū)）農(nóng)村社會保障工作存在的主要問題及其工作措施 47.正確認識并解決“三農(nóng)”問題的幾點想法 48.盡快建立和健全我市農(nóng)村社保體系的理由分析 49.淺析干部腐敗現(xiàn)象的成因與防治 50.行政效率中出現(xiàn)的問題及解決的方法51.社區(qū)工作踐與探索 52.當(dāng)前行政違法的原因分析及其預(yù)防與矯治 53.堅持人本管理，尊重員工價值 54.農(nóng)村教育、成人教育的現(xiàn)狀與對策建議 55.我市政府

26、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的對策探討 56.我市目前城管行政執(zhí)法隊伍建設(shè)現(xiàn)狀與措施 57.行政管理體制改革與電子政務(wù) 58.淺談當(dāng)前我市社區(qū)民主建設(shè)的基本內(nèi)容與要求 59.農(nóng)村養(yǎng)老保險必須由家庭養(yǎng)老向社會養(yǎng)老過渡 60.淺談企業(yè)人力資源的內(nèi)部開發(fā)61.行政違法狀況及其相關(guān)分析 62.淺議我國政府采購制度 63.中國“電子化政府”的現(xiàn)狀及對策初探 64.論我國現(xiàn)階段社會保障制度中公平優(yōu)先的原則 65.在推進城市化進程中加強“城中村”改造與管理的幾點思考 66.公用事業(yè)民營化中的政府管制67.談?wù)劗?dāng)前基礎(chǔ)教育失衡發(fā)展的現(xiàn)狀及對策 68.淺談行政復(fù)議與行政訴訟 69.我國政府機構(gòu)改革之我見 70.進一步推進我市依

27、法行政工作的思考71.農(nóng)村人力資源開發(fā)問題淺析72.淺論我國當(dāng)前成人教育管理體制的局限性及其改革策略 73.淺論提高我市農(nóng)民收入的對策 74.淺論政府職能轉(zhuǎn)變與社會中介組織的關(guān)系 75.談我市行政管理效率的現(xiàn)狀及其改觀措施（某一側(cè)面和具體化） 76.論政府作風(fēng)的制度化建設(shè) 77.政府提高社會公共管理水平的對策思考（某一側(cè)面和具體化） 78.關(guān)于中國現(xiàn)階段農(nóng)村勞動力流動制度的思考 79.論社會公正與公共政策（某一側(cè)面和具體化） 80.試論構(gòu)筑科學(xué)規(guī)范的人才選用機制（某一側(cè)面和具體化） 81.稅收征管改革后如何有效實施稅源管理的幾點思考 82.談行政監(jiān)督體制改革中的以權(quán)力制約權(quán)力原則83.當(dāng)前下崗

28、、失業(yè)職工再就業(yè)工作的難點與對策84.行政領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的現(xiàn)實意義與途徑85.我國現(xiàn)行公共部門人力資源管理的完善（問題與對策）86.提高行政效率的有效途徑（某一側(cè)面和具體化）87. “協(xié)調(diào)”功能在行政運行中充分發(fā)揮之案例分析88.信息在行政管理中的地位與作用89.建立行政信息網(wǎng)絡(luò)的研究90.行政信息的管理與應(yīng)用91.行政法規(guī)建設(shè)中的問題與對策（就某一側(cè)面）92.行政監(jiān)督在廉政建設(shè)中的作用與發(fā)揮93.反腐敗斗爭與政府職能的實現(xiàn)（就某一側(cè)面）94.城市流動人口管理的現(xiàn)狀、問題及對策（就某一地區(qū)）95.試論行政監(jiān)督（就某一側(cè)面）96.淺析單位行政管理的現(xiàn)狀及改革（可泛論或就某一側(cè)面）97.尋租行為研究

29、與治理（具體化）98.關(guān)于社會保障制度若干問題的探索99.農(nóng)民工勞動權(quán)益保護及其公共政策研究100.各種市場行為的規(guī)范與監(jiān)督（某一側(cè)面和具體化）101.當(dāng)前*地區(qū)城管行政執(zhí)法問題研究 102.人口流動與戶籍管理制度關(guān)系及改革研究103.城市化進程中的（人口流動、城中村、城市治理、失地農(nóng)民社會保障、農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)、土地政策等）問題研究104.*地區(qū)（下崗失業(yè)人員、殘疾人等）社會保障問題研究105.地方政府問責(zé)制研究106.取消農(nóng)業(yè)稅對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能履行的影響研究107.新農(nóng)村建設(shè)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理創(chuàng)新研究108.現(xiàn)階段農(nóng)村公共產(chǎn)品供給問題研究109.試析危機管理中媒體與政府的關(guān)系（某一側(cè)面和具體化）11

30、0.轉(zhuǎn)型期公共危機管理與政府責(zé)任111.政府稅費政策對汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響112.國家助學(xué)貸款政策實施中的問題113.*事件（例如：武漢“禁麻”成功等）之政府管理分析114.*政策（例如：煙臺市實施農(nóng)村飲水等）評估115.*?。ɡ缃K）公共財政改革措施與成效分析116.*市（例如：襄樊市）醫(yī)療保險制度改革的實踐與思考117.*地區(qū)（例如：泰州）民辦教育發(fā)展策略研究118.重大事故危機決策與應(yīng)急體系建設(shè)：*案例分析（例如：山東棗莊7.26礦難）119.*市（例如：上海市）軌道交通融資體制改革與政策研究120.北京市出租汽車行業(yè)管理研究121.失地農(nóng)民養(yǎng)老保障問題與地方政府對策研究122.城市拆遷

31、的移民權(quán)益保護與政府責(zé)任分析123.我國行政問責(zé)制探析124.城市化進程中失地農(nóng)民權(quán)益保障研究125.我國城鎮(zhèn)低收入人群住房政策研究126.農(nóng)民工勞動權(quán)益保護及其公共政策研究社區(qū)管理 1試論當(dāng)前北京城市社區(qū)面臨的挑戰(zhàn)2關(guān)于*社區(qū)治理中現(xiàn)存問題的思考3關(guān)于當(dāng)前社區(qū)志愿者工作存在的問題思考4試論經(jīng)濟組織在社區(qū)治理中的功能與定位5試論民間組織在社區(qū)治理中的功能與定位6試論社區(qū)的公共事業(yè)管理7試論業(yè)主委員會、居委會、物業(yè)公司的關(guān)系8對北京城市社區(qū)建設(shè)工作的幾點趨勢研究9、城市社區(qū)中貧困人口的現(xiàn)狀、原因與脫貧措施研究10、城市社區(qū)部分居民失業(yè)的現(xiàn)狀、問題與對策研究企業(yè)文化1. *企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)對策2.

32、 提升核心競爭力的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化研究3. 我國民營企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)研究4. *企業(yè)企業(yè)文化與績效關(guān)系的實證研究6. 中國酒店行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)7. 核心競爭力導(dǎo)向的企業(yè)文化研究8. 企業(yè)文化對成長型企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的影響9. 民營企業(yè)文化家族化困境及其解決公務(wù)員制度1. 我國公務(wù)員薪酬制度改革研究2. 服務(wù)型政府公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)3. 我國公務(wù)員激勵機制有效性分析4. 行政執(zhí)法類公務(wù)員選拔晉升機制研究5. 公務(wù)員職業(yè)生涯管理創(chuàng)新研究6. 中國與西方發(fā)達國家公務(wù)員培訓(xùn)制度比較研究7. 轉(zhuǎn)型期我國公務(wù)員激勵機制研究8. 我國行政改革背景下的公務(wù)員晉升機制研究9. 國家公務(wù)員權(quán)利救濟制度研究10. 公務(wù)員

33、違法行政及其法律責(zé)任研究11. 公務(wù)員養(yǎng)老保險制度改革研究12. 論公務(wù)員錄用制度的公平性13. 我國公務(wù)員薪酬水平影響因素研究14. 我國公務(wù)員廉政保證金制度研究15. 中國公務(wù)員問責(zé)制的現(xiàn)狀分析及完善路徑研究16. 公務(wù)員考核的公平性研究17. 國家公務(wù)員競爭機制研究公共政策 1試論公平分配社會資源的公共政策目標決策2試論“入世”和國際新環(huán)境對我國公共政策的影響3試論知識經(jīng)濟時代對我國公共政策的影響4試論當(dāng)前中國對非官方政策智囊的支持性政策5試論當(dāng)前公共政策決策的體制類型6當(dāng)前界定公共政策問題的一些認識誤區(qū)7淺論決策方案調(diào)整中的常見誤區(qū)8試論“你有政策，我有對策”的政策環(huán)境因素9試論當(dāng)前政

34、策執(zhí)行過程中的資源分配10試論當(dāng)前對公共政策評價的一些誤區(qū)11試論當(dāng)前公共政策評價面臨的制度難題12在我國建立多者博弈的公共政策體制的若干思考13試分析某一公共政策案例14試論當(dāng)前我國公共政策理念轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新 北京電大文法部 2011年7月1日 袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈

35、蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿

36、肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃

37、芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖

38、羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈

39、肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿

40、芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀

41、羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄

42、肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅

43、節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿

44、羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀

45、膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁

46、芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿羋螂螈莈莀薅肆莇蒃螀羂莆薅薃袈蒞蒞螈襖羂蕆蟻螀羈蕿袇聿羀艿蠆羅罿莁裊袁羈蒄蚈螇肇薆蒀肅肇芆蚆羈肆蒈葿羇肅薀螄袃肄芀薇蝿肅莂螃肈肂蒄薅羄肂薇螁袀膁芆薄螆膀荿蝿螞腿薁薂肁膈芁袇羇膇莃蝕袃膆蒅袆蝿膆薈蠆肇膅芇蒁羃芄莀蚇衿芃蒂蒀螅節(jié)膂蚅螁芁莄薈肀芀蒆螃羆芀薈薆袂艿