區(qū)殘聯(lián)2021年黨組書記述職報(bào)告_區(qū)殘聯(lián)2021年保密工作自查報(bào)告

1、高品質(zhì)文檔區(qū)殘聯(lián)2021年黨組書記述職報(bào)告_區(qū)殘聯(lián)2021年保密工作自查報(bào)告報(bào)告使用范圍很廣。根據(jù)上級(jí)部署或工作方案，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本狀況、工作中取得的閱歷教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想。我的公文網(wǎng)今日為大家細(xì)心預(yù)備了區(qū)殘聯(lián)2021年保密工作自查報(bào)告，盼望對(duì)大家有所關(guān)心!區(qū)殘聯(lián)2021年保密工作自查報(bào)告2021年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，總公司嚴(yán)格根據(jù)保密法的規(guī)定，仔細(xì)貫徹落實(shí)保密工作的要求，樂觀深化抓好保密工作的落實(shí)，從而使總公司的保密工作取得了明顯的成效?，F(xiàn)將自查狀況報(bào)告如下：一、保密機(jī)構(gòu)基本狀況總公司歷來高度重視保密工作，把它做為一項(xiàng)重要任

2、務(wù)來抓，設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由總公司黨委書記、總經(jīng)理柴勇同志擔(dān)當(dāng)，副組長由總公司黨委委員、副總經(jīng)理李偉同志擔(dān)當(dāng)，成員由其他黨委委員、副總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合部，常識(shí)同志兼任辦公室主任，蒲樹郁、x菊、彭國松、黎秀華為成員，負(fù)責(zé)總公司保密管理的日常工作，協(xié)調(diào)和資料收集、宣揚(yáng)報(bào)道等工作。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，總公司領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順當(dāng)開展。二、保密工作開展?fàn)顩r(一)提高熟悉，加強(qiáng)宣揚(yáng)。總公司黨委高度重視保密宣揚(yáng)訓(xùn)練工作，樂觀組織全體職工通過網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報(bào)刊、會(huì)議等多種途徑了解保密工作的重要性，并樂觀組織總公司班組長

3、以上管理人員學(xué)習(xí)保密法，進(jìn)一步提高職工對(duì)保密工作的熟悉，讓全體職工更加糊涂地熟悉到和平建設(shè)時(shí)期保密工作的重要性，為做好總公司的保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。(二)健全制度，落實(shí)責(zé)任?？偣军h委高度重視保密工作，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，總公司先后建立健全了保密范圍及密級(jí)相關(guān)規(guī)定檔案室保密管理制度保密措施規(guī)定涉密人員管理規(guī)定新聞宣揚(yáng)管理制度信息發(fā)布管理制度等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順當(dāng)開展?？偣驹谏婷苋藛T管理上，根據(jù)總公司涉密人員管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，做到了涉密人員有審查、有審批、有保密承諾、有撤銷(變更)審批、有離崗保密承諾、有因私出國

4、(境)審批等。(三)多措并舉，強(qiáng)化督查。總公司綜合部、檔案室、財(cái)務(wù)部、打印室、信息中心等部門是保密重點(diǎn)部門。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。一是對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行定期保密工作培訓(xùn)，總公司綜合部對(duì)于隱秘文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度規(guī)定。二是加強(qiáng)綜合部、檔案室、財(cái)務(wù)部、打印室、信息中心等部門辦公計(jì)算機(jī)的管理工作，加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，摸清了總公司內(nèi)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的總體狀況，在管理上做到心中有數(shù);對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)、移動(dòng)硬盤等明確要求要實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦平安操作規(guī)范，

5、要求全體人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)覺病毒準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，由總公司信息中心專人處理;更重要的是加強(qiáng)了總公司管理人員、職工對(duì)計(jì)算機(jī)信息的管理，進(jìn)一步增加了保密意識(shí)。三、存在問題及改進(jìn)建議2021年總公司系統(tǒng)保密管理工作總體是好的，沒有發(fā)覺涉密文件資料流失等大事。存在的主要問題是：(一)保密工作的宣揚(yáng)訓(xùn)練力度不夠。近幾年開展保密工作的實(shí)踐使我們熟悉到，加強(qiáng)總公司全體職工的保密訓(xùn)練，提高職工的保密意識(shí)非常重要。需要不斷加強(qiáng)宣揚(yáng)力度，增加全體職工的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密大事，消退隱患，以確保國家、企業(yè)平安。(二)保密工作人員

6、業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好保密工作還需要頑強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密人員的素養(yǎng)。(三)涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)管理難度較大。對(duì)計(jì)算機(jī)、移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱難的工作，特殊是移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)無法掌握，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。2021年以來，總公司在市委保密辦、市國家保密局、公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有消失過涉密事故。今后將連續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成果，在2021年力爭保密工作再上新臺(tái)階。區(qū)殘聯(lián)2021年保密工作自查報(bào)告依據(jù)寧保20213號(hào)等文件精神，對(duì)比機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)

7、章(試行)的詳細(xì)要求，結(jié)合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，立足工作實(shí)際狀況及工作性質(zhì)，開發(fā)區(qū)對(duì)比檢查內(nèi)容，仔細(xì)開展了保密工作自查工作。現(xiàn)將自查狀況報(bào)告如下:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)區(qū)仔細(xì)貫徹落實(shí)中華人民共和國保守國家隱秘法精神，以涉密人員、涉密載體、涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查，狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制落實(shí)，杜絕重大失泄密大事的發(fā)生。一是開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實(shí)。成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨工委副書記擔(dān)當(dāng)，副組長由副主任擔(dān)當(dāng)，成員由各科室負(fù)責(zé)人和保密員組成，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的

8、全面落實(shí)供應(yīng)了強(qiáng)有力的組織保障。二是加強(qiáng)保密工作隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員準(zhǔn)時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接，保證了工作的連續(xù)性。三是堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)細(xì)化，做到有布置，有檢查。二、保密工作開展?fàn)顩r(一)強(qiáng)化宣揚(yáng)訓(xùn)練結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，開展保密法律規(guī)章的學(xué)習(xí)和保密專題訓(xùn)練。一是簽訂保密承諾書。開發(fā)區(qū)一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任及保密員分別簽訂了保密承諾書。二是將各類保密學(xué)習(xí)文件轉(zhuǎn)發(fā)至各科室、直屬單位，要求結(jié)合實(shí)際，仔細(xì)組織學(xué)習(xí)，并抓好貫落實(shí)。三是領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅(jiān)持帶頭仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密工

9、作的有關(guān)規(guī)定，觀看保密訓(xùn)練警示片、參與保密學(xué)問培訓(xùn)班，利用開發(fā)區(qū)網(wǎng)站樂觀宣揚(yáng)保密法規(guī)等多種形式，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員、保密干部的保密法制宣揚(yáng)訓(xùn)練。不斷提高依法管理保密工作的水平。(二)健全完善制度一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的平安。二是對(duì)開發(fā)區(qū)隱秘載體的管理、使用狀況堅(jiān)持常規(guī)檢查的制度，針對(duì)檢查中發(fā)覺的不足和隱患，嚴(yán)格根據(jù)要求進(jìn)行整改。三是制定了計(jì)算機(jī)管理制度，建立了計(jì)算機(jī)設(shè)備臺(tái)帳，登記設(shè)備的名稱型號(hào)等，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。指定專人從事計(jì)算機(jī)管理工作，堅(jiān)持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。到目前為止，開發(fā)區(qū)系統(tǒng)范圍內(nèi)未發(fā)生

10、一起計(jì)算機(jī)泄密事故。(三)嚴(yán)格保密管理一是嚴(yán)格規(guī)范管理。全部涉密文件均根據(jù)保密法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥當(dāng)處理，在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽發(fā)手續(xù)。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對(duì)擅自擴(kuò)大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制隱秘必需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的平安。二是加強(qiáng)檔案保密管理。為了加強(qiáng)文件檔案的借閱、傳閱中的平安保密工作，進(jìn)一步完善了檔案保管制度，加強(qiáng)了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，保障檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的平安。三是加強(qiáng)信息上報(bào)審批。加強(qiáng)網(wǎng)上報(bào)送重大信息審批制度，凡

11、對(duì)外向各類政府網(wǎng)站報(bào)送重大信息，必需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后報(bào)專人審定后方能報(bào)送。三、專項(xiàng)保密自查狀況(一)涉密文件信息資料管理狀況1、未曾起草涉密文件;2、遵循“知悉范圍最小化”原則;3、在閱讀管理環(huán)節(jié)，不存在超范圍閱讀傳達(dá)或復(fù)制匯編文件信息資料狀況，設(shè)備配備齊全，周邊環(huán)境符合保密要求;4、定期進(jìn)行清退和銷毀，手續(xù)健全，定期對(duì)個(gè)人持有的內(nèi)部資料和電子文檔進(jìn)行清理。(二)網(wǎng)絡(luò)保密管理狀況1、辦公網(wǎng)絡(luò)為非涉密網(wǎng)，定位精確;2、在門戶網(wǎng)站發(fā)布信息已落實(shí)保密審查制度，不存在違規(guī)發(fā)布問題;3、涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理符合保密要求。(三)涉密載體管理1、收發(fā)隱秘載體，嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽名等

12、手續(xù);2、保存隱秘載體，配備了必要的保密設(shè)備;3、銷毀隱秘載體，嚴(yán)格根據(jù)經(jīng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并履行清點(diǎn)、登記手續(xù)。(四)信息公開保密審查狀況在單位網(wǎng)站上及政府信息公開系統(tǒng)中向社會(huì)公開發(fā)布的信息，未發(fā)覺涉密信息。通過自查，開發(fā)區(qū)的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。在今后的工作中，我們堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全體人員特殊是涉密人員的訓(xùn)練管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識(shí)，堅(jiān)決杜絕失泄密問題發(fā)生，確保各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。區(qū)殘聯(lián)2021年保密工作自查報(bào)告依據(jù)中共*縣委保密委員會(huì)辦公室，*縣國家保密局通知要求，我局組織相關(guān)工作人員對(duì)保密工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查狀況報(bào)告

13、如下:一、基本狀況2021年度，我局接收縣委、縣政府辦公室的涉密文件數(shù)量較少，且都按規(guī)定要求派專人受領(lǐng)并按規(guī)定時(shí)間送回。我局對(duì)保密工作高度重視，保密工作的相關(guān)組織、制度健全，責(zé)任明確，訓(xùn)練、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實(shí)，機(jī)關(guān)人員保密意識(shí)較強(qiáng)，近年來沒有發(fā)生失、泄密大事。二、主要工作(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，將保密工作放在重要位置。我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作非常重視，將其作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我局書記、局長朱平任組長，余龍權(quán)副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全局的保密工作，落實(shí)保密管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)信息平安和保密督促、檢查、指導(dǎo)等日常

14、事務(wù)工作。(二)加強(qiáng)訓(xùn)練，強(qiáng)化意識(shí)，我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與保密訓(xùn)練活動(dòng)，并將保密訓(xùn)練納入我局學(xué)習(xí)內(nèi)容。樂觀征訂保密工作雜志，仔細(xì)做好了學(xué)刊用刊工作，切實(shí)把保密法治宣揚(yáng)訓(xùn)練工作貫穿于日常工作中，組織機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)保密法以及上級(jí)有關(guān)保密工作的相關(guān)規(guī)定，增加了各類人員的保密意識(shí)。還對(duì)涉密人員進(jìn)行保密訓(xùn)練，使保密意識(shí)明顯提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增加，堅(jiān)固筑起一道嚴(yán)防泄密的思想屏障。(三)健全制度，強(qiáng)化管理，確保保密工作落到實(shí)處。我局依據(jù)上級(jí)保密工作有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，制定有保密工作管理方法、信息發(fā)布保密工作制度等保密工作規(guī)章制度。在日常工作中，做到以制度管人、按程序辦事，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件;仔細(xì)落實(shí)文件管理制度,堅(jiān)持雙向登記，加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件實(shí)行直傳方式，對(duì)呈送的文件進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點(diǎn)份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報(bào)的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的信息等均由分管副局長審核簽字后辦公室上報(bào)。對(duì)內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復(fù)件，以及需銷毀的，統(tǒng)一到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行銷毀;禁止工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復(fù)制、傳播涉密檔案內(nèi)容，有效防止了泄密。(四)加強(qiáng)防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞在進(jìn)一步制訂和完善各類保密制度的同時(shí)，單位計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管