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1、2021黨員互評(píng)評(píng)語缺點(diǎn)不足及建議范文 黨員們逐一發(fā)言,講收獲提高,講差距不足,聯(lián)系具體人具體事,直接點(diǎn)問題、擺表現(xiàn),不說空話套話,不搞一團(tuán)和氣。下面是網(wǎng)小編整理的2021黨員互評(píng)評(píng)語缺點(diǎn)不足及建議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。 一、黨員互相生活會(huì)自我批評(píng)意見建議詳細(xì)清單 第一篇、聯(lián)系群眾不夠深入; 第二篇、擔(dān)當(dāng)精神不足; 第三篇、性格急燥,有時(shí)不講究方式方法; 第四篇、有長(zhǎng)官意志和官僚作風(fēng); 第五篇、坐在機(jī)關(guān)較多,主動(dòng)上門服務(wù)老干部不夠; 第六篇、與同志們溝通交流較少,營(yíng)造寬松活潑氛圍不夠; 第七篇、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng); 第八篇、嚴(yán)于律己不夠過硬; 第九篇、不比奉獻(xiàn)比待遇,工作上圖輕閑
2、,待遇上想豐厚; 第十篇、性格急燥,修養(yǎng)不夠; 1第一篇、不愛學(xué)習(xí),不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文; 1第二篇、服務(wù)老干部不講究方式方法; 1第三篇、工作質(zhì)量不高; 1第四篇、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán); 1第五篇、作為副院長(zhǎng)對(duì)分管工作底數(shù)不夠清,謀劃不夠全面,檢查督辦不夠到位; 1第六篇、學(xué)風(fēng)不實(shí),學(xué)用脫節(jié); 1第七篇、有時(shí)不注重小節(jié),自身要求不高; 1第八篇、大大咧咧,口無遮攔; 1第九篇、自信不足,主動(dòng)性不強(qiáng),不敢較真碰硬; 20、公車管理不嚴(yán),有公車私用現(xiàn)象; 2第一篇、工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠; 2第二篇、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、不到位; 2第三篇、工作方法簡(jiǎn)單; 2第四篇、工作作風(fēng)不扎實(shí); 2第
3、五篇、奢侈思想滋生,生活庸俗; 2第六篇、政治紀(jì)律松懈,批評(píng)與自我批評(píng)做的少; 2第七篇、執(zhí)行集中采購(gòu)制度辦法不多,缺乏靈活性,投入精力不足; 2第八篇、思想上對(duì)傳幫帶工作重視不夠; 2第九篇、過分糾纏于文字工作,協(xié)調(diào)、調(diào)研和督促落實(shí)方面投入精力不足,助手作用發(fā)揮不充分; 30、安排部署工作多,自己親自抓落實(shí)少; 3第一篇、對(duì)事關(guān)職工民生的工作缺乏重視,對(duì)群眾需求了解不夠,為民意識(shí)不強(qiáng); 3第二篇、工作中因循守舊,開拓創(chuàng)新不足,在某些事情上只求過得去,不求過得硬; 3第三篇、對(duì)群眾反映的問題,被動(dòng)解決的多、主動(dòng)化解的少,絕大多數(shù)時(shí)間在辦公室里寫文件、發(fā)指令,不愿深入基層,多與基層黨員干部和群眾
4、談心交流; 3第四篇、存在好人主義,不愿觸及矛盾,在布置工作、協(xié)調(diào)事務(wù)、推動(dòng)落實(shí)過程中,注重平衡關(guān)系、照顧情面,搞一團(tuán)和氣,對(duì)落實(shí)不力的人或事批評(píng)不夠; 3第五篇、存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況,對(duì)理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識(shí)不到位; 3第六篇、不善于大膽、放手開展工作,對(duì)于急、難、險(xiǎn)、重工作中存在畏難情緒; 3第七篇、工作上急于求成,具體安排上不夠周密,注重成果多,關(guān)注過程少; 3第八篇、關(guān)心同志不夠,與干部職工談心交心的少; 3第九篇、生活上艱苦奮斗精神不夠,有時(shí)有吃請(qǐng)和公車私用現(xiàn)象; 40、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神,滿足于現(xiàn)狀; 4第一篇、習(xí)慣于當(dāng) 甩手掌柜 ,分管工作指導(dǎo)不夠,抓的不細(xì); 4第
5、二篇、有時(shí)礙于情面有參加宴請(qǐng)的現(xiàn)象; 4第三篇、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,有享樂主義傾向; 4第四篇、生活上艱苦奮斗精神不夠,有吃請(qǐng)現(xiàn)象; 4第五篇、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),接受新知識(shí)主動(dòng)性不; 二、黨員互評(píng)建議 1、要有辣味,要開門見山地批評(píng),不能先表揚(yáng)后批評(píng)。 2、生活會(huì)自我批評(píng)意見要見事見人見思想,一般應(yīng)按 意見觀點(diǎn)+具體事例+ 四風(fēng)歸類 或 意見觀點(diǎn)+ 四風(fēng)歸類+具體事例 的結(jié)構(gòu)統(tǒng)一。如 某同志你調(diào)研多是走馬觀花 ,這部分是意見觀點(diǎn), 你在下村調(diào)研文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動(dòng)中,一上午跑了第八篇個(gè)村,每個(gè)村沒有待上第十篇分鐘,跟村干部沒有說上第十篇句話 ,這部分是典型事例, 你這種調(diào)研純粹是搞形式 ,這部分是四風(fēng)歸類。 3、批評(píng)要向 四風(fēng) 聚焦,不能簡(jiǎn)單就事論事,不能以工作問題代替作風(fēng)問題。如簡(jiǎn)單地說 某同志你批評(píng)人不講場(chǎng)合 ,這個(gè)生活會(huì)自我批評(píng)意見缺乏高度和深度,可表述為 你性格急躁,批評(píng)人不講場(chǎng)合,你對(duì)某同志不分青紅皂白批評(píng)一通,這表面上是你的性格問題,實(shí)際上是你長(zhǎng)官意志過濃的官僚主義表現(xiàn) 。 4、不能用工作建議代替批評(píng),如 建議你多和群眾直接打交道,多接地氣 ??赊D(zhuǎn)化為 你整日坐在機(jī)關(guān),交流工作
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