全員考核公共知識(shí)題

1、集團(tuán)公司全員考核公共知識(shí)題集團(tuán)公司員工崗位 “應(yīng)知應(yīng)會(huì)” 全員考核公共知識(shí)題， 均采用多選題的形 式，每題 2分，每套試卷隨機(jī)選用 5 道題：1、在集團(tuán)公司禁止吸煙的區(qū)域吸煙，減發(fā)（ 責(zé)任者 ）每人次（ 200 ）元。A 、責(zé)任者； B 、班組； C、 200； D、 1002、東北特鋼產(chǎn)品的最終標(biāo)準(zhǔn)不是（ 企業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)，也不是（ 國(guó)家 ）標(biāo)準(zhǔn) ,而是客 戶（滿意 ）。A、國(guó)家；B、企業(yè)；C、滿意；D、行業(yè)；E服務(wù)；3、在集團(tuán)公司廠區(qū)內(nèi)喝酒或工作時(shí)間喝酒，屬（ 嚴(yán)重 ）違反勞動(dòng)紀(jì)律，企業(yè) 予以（ 解除勞動(dòng)合同 ）。A、一般；B、解除勞動(dòng)合同；C、嚴(yán)重；D、通報(bào)批評(píng)；E、罰款教育4、集團(tuán)公司“國(guó)際

2、化”目標(biāo)含義是指（ 產(chǎn)品）市場(chǎng)國(guó)際化，（技術(shù)）標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際 化，（管理）模式國(guó)際化，（運(yùn)行）機(jī)制國(guó)際化。A、銷售；B、產(chǎn)品；C、運(yùn)行；D、管理；E、技術(shù)；F、激勵(lì)；5、集團(tuán)公司員工不準(zhǔn)帶（ 小孩）及出租車入廠；違者，扣罰（ 當(dāng)班守衛(wèi)人員 ） 200 元。A、小孩；B、外單位人員；C、當(dāng)班守衛(wèi)人員；D、當(dāng)事人；6、東北特鋼集團(tuán)未來(lái) 3 年內(nèi)將形成四大主導(dǎo)品牌產(chǎn)品是：中高擋合金結(jié)構(gòu)鋼 長(zhǎng)型材、（不銹鋼）長(zhǎng)型材、優(yōu)質(zhì)（ 軸承鋼）、 （工模具鋼 ）。A、高溫合金；B、不銹鋼；C、軸承鋼；D、工模具鋼；E、銀亮材；7、集團(tuán)公司質(zhì)量目標(biāo)是： 保持產(chǎn)品（ 規(guī)模），實(shí)施品牌（ 戰(zhàn)略），提高產(chǎn)品質(zhì)量），提升產(chǎn)品（

3、檔次），使產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平A、文化；B、質(zhì)量； C、戰(zhàn)略； D、規(guī)模；E、檔次;8、員工考勤是準(zhǔn)確記錄員工的出勤情況，支付勞動(dòng)報(bào)酬的重要（ 依據(jù) ），是企 業(yè)管理的（ 基礎(chǔ) ）性工作。A、根據(jù)； B、基礎(chǔ)；C、依據(jù)；D、根本；9、凡請(qǐng)假未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)（ 同意 ）或未按批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)的，擅自離開工作崗位， 以及假滿未歸又無(wú)續(xù)假（ 批準(zhǔn)）手續(xù)的，均按（ 曠工 ）處理。A、曠工；B、事假；C、批準(zhǔn)；D、同意；10、作業(yè)場(chǎng)所不得有（ 破手套）、煙頭、（塑料袋）、樹葉、廢紙，地面無(wú)灰塵、 （油污 ）、臟土等。A、舊工作服；B、破手套；C、塑料袋；D、油污；11、廠區(qū)內(nèi)正確佩帶勞保用品。不準(zhǔn)（ 撒

4、拉鞋 ）、光膀子，廠區(qū)內(nèi)、生產(chǎn)作業(yè) （現(xiàn)場(chǎng)）要戴安全帽，帽帶要系緊。A、撒拉鞋；B、穿拖鞋；C、現(xiàn)場(chǎng)；D、崗位上；12、集團(tuán)公司管理指導(dǎo)方針是以嚴(yán)為基本內(nèi)容，實(shí)行（ 嚴(yán)格 ）治企；以細(xì)為基 本原則，實(shí)行（ 科學(xué)）管理；以活為基本方針，實(shí)行靈活（ 經(jīng)營(yíng) ）。A、科學(xué)；B、細(xì)化； C、嚴(yán)格； D、嚴(yán)密 E、生產(chǎn)；F、經(jīng)營(yíng)；13、集團(tuán)公司的創(chuàng)新文化概括為（ 技術(shù)）創(chuàng)新，（產(chǎn)品）創(chuàng)新，（管理 ）創(chuàng)新， （制度 ）創(chuàng)新。A、技術(shù)；B、制度；C、質(zhì)量； D、產(chǎn)品；E、管理 F、理念；14、東北特鋼集團(tuán)的質(zhì)量方針是（ 優(yōu)化）資源，流程（ 再造），開拓創(chuàng)新，打 造精品，（持續(xù)）改進(jìn)，追求完美。A、整合；B、優(yōu)

5、化；C、不斷；D、再造；E、持續(xù)； 15、我國(guó)“神五”、“神六”載人宇宙飛船的（ 返回倉(cāng) ）殼體材料（ 100%）由 東北特鋼提供。A、主要；B、返回倉(cāng)；C、100%;D、80%;E、90%;16、在（國(guó)防軍工 ）用鋼領(lǐng)域，東北特鋼保持（ 60% ）以上的科研任務(wù)、 60% 以上（ 特殊）鋼新材料供應(yīng)任務(wù)。A、國(guó)家汽車；B、80%; C、國(guó)防軍工；D、60% ; E、特殊；F、軸承；17、東北特鋼集團(tuán)擁有（ 7）家全資子公司、（13）家控股子公司、（5）家參股 子公司。A、 6；B、 7；C、 10；D、 5；E、 13；18、 東北特鋼集團(tuán)大連基地的環(huán)保整體搬遷改造項(xiàng)目已 2007年 3月（

6、29日） 正式啟動(dòng)，新廠址位于大連市金州區(qū)登沙河臨港工業(yè)園區(qū)內(nèi)，總投資（ 72.7） 億元，總體工程將于 2009 年（全部 ）完成。A、29 日; B、28 日; C、72.7; D、大部分； E、62.7; F、全部；19、技術(shù)創(chuàng)新就是不斷開發(fā)和應(yīng)用現(xiàn)代國(guó)際先進(jìn)（ 技術(shù) ），最大限度提升企業(yè) （核心）競(jìng)爭(zhēng)力。A、經(jīng)驗(yàn)；B、技術(shù)；C、設(shè)備 D、核心；E、市場(chǎng)；F、產(chǎn)品；20、集團(tuán)公司提倡并鼓勵(lì)青年 （知識(shí)分子 ）到實(shí)踐中去鍛煉， 從實(shí)踐中增長(zhǎng) （才 干）。A、知識(shí)分子B、技能 C、員工 D、才干 E、干部2 1 、 （忠誠(chéng)企業(yè)）、 （敬業(yè)愛崗 ）、 （顧全大局）、 （團(tuán)結(jié)協(xié)作）是集團(tuán)公司員工

7、 守則中的內(nèi)容之一。A、忠誠(chéng)企業(yè)；B、敬業(yè)愛崗；C、顧全大局；D、團(tuán)結(jié)協(xié)作；E、積極向上；22 、 （嚴(yán)守法紀(jì) ）、 （執(zhí)規(guī)遵章 ）、 （精益求精 ）、 （追求完美 ）是集團(tuán)公司員工 守則中的內(nèi)容之一。A、嚴(yán)守法紀(jì)；B、執(zhí)規(guī)遵章；C、精益求精；D、追求完美；E、扎實(shí)肯干；23、（誠(chéng)信務(wù)實(shí)）、 （講究實(shí)效 ）、 （不斷學(xué)習(xí)）、 （勇于創(chuàng)新）是集團(tuán)公司員工 守則中的內(nèi)容之一。A、誠(chéng)信務(wù)實(shí)；B、講究實(shí)效；C、不斷學(xué)習(xí)；D、勇于創(chuàng)新；E、掌握技能；24、（勇?lián)?zé)任）、 （公正廉潔 ）、 （崇尚文明）、 （品行端正）是集團(tuán)公司員工 守則中的內(nèi)容之一。A、勇?lián)?zé)任；B、公正廉潔；C、崇尚文明；D、品行端正

8、；E、言行規(guī)范；25、東北特鋼產(chǎn)品質(zhì)量追求是：百分之百是精品。要以世界一流的（ 產(chǎn)品）質(zhì) 量、（一流）的服務(wù)質(zhì)量造就一流的（ 品牌）形象。A、鋼材；B、品牌；C、企業(yè)；D、一流；E、產(chǎn)品；F、滿意26、創(chuàng)新是東北特鋼集團(tuán)的（ 靈魂 ）和生命，只有不斷創(chuàng)新才有（ 持久 ）生命 力。A、核心；B、旺盛；C、靈魂；D、持久；27、東北特鋼文化核心是“（以人為本 ）”，企業(yè)的核心發(fā)展觀是“實(shí)現(xiàn)人與企 業(yè)（共同）發(fā)展”。A、以人為本；B、以效益為中心；C、快速；D、共同；28、東北特鋼集團(tuán)（ 發(fā)展）目標(biāo)是建國(guó)際化科技型一流（ 特鋼）企業(yè)。A、追求；B、鋼鐵；C、發(fā)展；D、特鋼；29、鋼錠、鋼坯要排列（

9、整齊），鋼錠、鋼坯高度執(zhí)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。其中鋼錠高 度不得大于（ 5）層。A、有序；B、整齊；C、擺放；D、5； E、4；30、報(bào)廢、閑置的（ 設(shè)備 ）設(shè)施，由設(shè)備主管部門隨時(shí)隨地處置，不得長(zhǎng)時(shí)間 在（現(xiàn)場(chǎng)）滯留。A、設(shè)備；B、機(jī)器；C、現(xiàn)場(chǎng)；D、廠房；E、生產(chǎn);31、變壓器室、 （配電室 ）、油泵站、液壓室、加油站、 （氣體庫(kù) ）內(nèi)嚴(yán)禁存放 可燃物品和其它雜物。A、換衣室；B、配電室；C、氣體庫(kù)；D、倉(cāng)庫(kù)；32、禁止從辦公樓、 （更衣室 ）、車間廠房窗戶向室外（ 扔垃圾 ）。A、職工宿舍；B、倒茶水；C、更衣室；D、扔垃圾；33、未經(jīng)人力資源管理部門批準(zhǔn)，工作時(shí)間組織（ 文體）活動(dòng)的，按（ 集體

10、） 違紀(jì)處理，扣罰單位工資總額 2%，并扣罰組織者當(dāng)月工資（ 1000）元。A、體育； B、員工； C、500; D、文體； E、集體；F、1000；34、未經(jīng)人力資源管理部門批準(zhǔn)，在集團(tuán)公司所轄區(qū)域內(nèi)打撲克、下棋、打麻 將，屬（ 嚴(yán)重）違反勞動(dòng)紀(jì)律，企業(yè)予以（ 解除勞動(dòng)合同 ）。A、嚴(yán)重；B、解除勞動(dòng)合同；C、一般；D、通報(bào)批評(píng)；E、留用察看處分；35、東北特鋼集團(tuán)將形成八大優(yōu)質(zhì)特色品牌產(chǎn)品是： （ 高溫合金 ）、鈦合金、精 密合金、超高強(qiáng)度鋼、 （模具扁鋼 ）、銀亮材、 （合金鋼絲 ）、軋輥及輥坯。A、高溫合金；B、模具扁鋼；C、合金鋼絲；D、耐腐蝕不銹鋼；36、東北特鋼集團(tuán)將形成八大優(yōu)質(zhì)

11、特色品牌產(chǎn)品是：高溫合金、 （鈦合金 ）、精 密合金、（超高強(qiáng)度鋼 ）、模具扁鋼、 （銀亮材 ）、合金鋼絲、軋輥及輥坯。A、鈦合金；B、超高強(qiáng)度鋼；C、銀亮材；D、優(yōu)質(zhì)彈簧鋼；37、東北特鋼集團(tuán)將形成八大優(yōu)質(zhì)特色品牌產(chǎn)品是：高溫合金、超高強(qiáng)度鋼、 鈦合金、 （精密合金 ）、模具扁鋼、銀亮材、合金鋼絲、 （軋輥及輥坯 ）。A、優(yōu)質(zhì)彈簧鋼；B、耐高溫不銹鋼；C、精密合金；D、軋輥及輥坯；38、 東北特鋼集團(tuán)將建成十四條特殊鋼精品生產(chǎn)線。其中北滿基地有（2）條； 撫順基地有 （4）條；大連基地有 （8）條。A、2； B 、4； C、6； D、8； 39、東北特鋼集團(tuán)將成為國(guó)家六大特殊鋼精品基地，其中

12、包括（ 汽車工業(yè)用鋼基地 ）和 （ 工模具鋼基地 ）。A、汽車工業(yè)用鋼基地；B工模具鋼基地；C、螺紋鋼基地；D、碳素鋼基地；40、到 2010 年，東北特鋼集團(tuán)特殊鋼年產(chǎn)量將達(dá)到（ 280 ）萬(wàn)噸，鋼材年產(chǎn)量（ 252 ） 萬(wàn)噸，年?duì)I業(yè)收入將突破 200億元，年利潤(rùn)達(dá)到 10 億元。A、 230 ； B、 290 ； C、 280； D、 252；41、集團(tuán)公司“一流標(biāo)準(zhǔn)”目標(biāo)含義是指（ 工藝 ）裝備水平、技術(shù)創(chuàng)新能力、 產(chǎn)品質(zhì)量水平、 （產(chǎn)量 ）規(guī)模及市場(chǎng)占有率、企業(yè)管理水平、實(shí)現(xiàn)效益水平等 達(dá)到國(guó)際一流水平。A、工藝；B、產(chǎn)量；C、生產(chǎn)；D、現(xiàn)代化42、集團(tuán)公司“一流標(biāo)準(zhǔn)”目標(biāo)含義是指工藝

13、裝備水平、技術(shù)（ 創(chuàng)新 ）能力、 產(chǎn)品質(zhì)量水平、產(chǎn)量規(guī)模及（ 市場(chǎng) ）占有率、企業(yè)管理水平、實(shí)現(xiàn)效益水平等 達(dá)到國(guó)際一流水平。A、創(chuàng)新；B、市場(chǎng)；C、改造；D、客戶；42、集團(tuán)公司認(rèn)為： 只有每個(gè)員工的個(gè)人 （價(jià)值）得到了實(shí)現(xiàn)，企業(yè)的整體（目 標(biāo)）才能真正得以實(shí)現(xiàn)。A、實(shí)惠；B、發(fā)展；C、價(jià)值；D、目標(biāo)；43、管理創(chuàng)新就是要不斷地應(yīng)用國(guó)際現(xiàn)代管理（ 思想）、管理（ 模式）和管理 手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理達(dá)到當(dāng)代國(guó)際先進(jìn)水平。A、思想；B、方法；C、模式；D、意識(shí)；44、從我國(guó)自行研制的第一枚導(dǎo)彈到各類遠(yuǎn)程運(yùn)載火箭， 其耐高溫、 （高強(qiáng)度）、 （高靈敏度 ）的關(guān)鍵材料均由東北特鋼提供。A、高強(qiáng)度；B、

14、高靈敏度；C、高精確度； D、高硬度;45、員工去醫(yī)院就診， 區(qū)內(nèi)醫(yī)院不超過(guò) （三小時(shí)），市內(nèi)醫(yī)院不超過(guò) （四小時(shí)）， 就診前必須履行請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。A、兩小時(shí)；B、三小時(shí)；C、四小時(shí)；D、五小時(shí)；46、集團(tuán)公司員工出入（ 門崗 ）應(yīng)主動(dòng)出示證明接受檢查，拒不出示證明者扣 罰（ 50）元A、單位；B、100； C、門崗；D、50；47、新入廠員工要進(jìn)行兩部分培訓(xùn)。第一部分是（ 公共 ）知識(shí)培訓(xùn)；第二部分 是（崗位）知識(shí)培訓(xùn)。A、理論；B、安全； C、公共；D、崗位；48、單位之間轉(zhuǎn)崗的員工，由（ 人力資源處 ）通知職業(yè)技術(shù)學(xué)校對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)崗 培訓(xùn)；單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗員工，由（ 所在單位 ）對(duì)

15、其進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。A、人力資源處；B、用人單位；C、所在單位；D、人事部門；49、特種作業(yè)人員需進(jìn)行（ 特種作業(yè) ）培訓(xùn)，培訓(xùn)合格取得（ 特種作業(yè)證 ）后 方可上崗。A、特殊技能；B、職業(yè)資格證；C、特種作業(yè)；D、特種作業(yè)證；50、東北特鋼集團(tuán)歌的歌名是（ 追尋夢(mèng)想）?！皷|北特鋼揚(yáng)帆（ 遠(yuǎn)航 ），向著（未來(lái)）向著太陽(yáng)向著太陽(yáng) -”是歌詞的內(nèi)容之一。A、追尋理想；B、追尋夢(mèng)想；C、遠(yuǎn)航；D、未來(lái)；E、遠(yuǎn)行；F、太陽(yáng)；集團(tuán)公司職業(yè)技術(shù)學(xué)校2007.07.27 目 錄第一章 總 論 錯(cuò)誤！未定義書簽 未定義書簽。 未定義書簽。 未定義書簽。 未定義書簽。 未定義書簽 未定義書簽。 未定義書簽。 未定義

16、書簽 未定義書簽。 未定義書簽。 未定義書簽。 未定義書簽。 未定義書簽 未定義書簽。 未定義書簽。 未定義書簽。錯(cuò)誤！未定義書簽。一、項(xiàng)目概述 . 錯(cuò)誤！二、可行性研究報(bào)告編制依據(jù)和范圍 . 錯(cuò)誤！三、項(xiàng)目主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo) . . 錯(cuò)誤！四、* 國(guó)家森林公園概況 . . 錯(cuò)誤！第二章 項(xiàng)目背景及必要性 . . 錯(cuò)誤！一、項(xiàng)目背景 . 錯(cuò)誤！二、項(xiàng)目建設(shè)的必要性與可行性 . . 錯(cuò)誤！第三章 項(xiàng)目選址分析 . 錯(cuò)誤！一、項(xiàng)目選址 . 錯(cuò)誤！二、項(xiàng)目城市概況 . 錯(cuò)誤！三、經(jīng)濟(jì)發(fā)展概況 . 錯(cuò)誤！四、公共設(shè)施依托條件及施工條件 . 錯(cuò)誤！第四章 需求分析與建設(shè)規(guī)模 . . 錯(cuò)誤！一、* 國(guó)家森林

17、公園現(xiàn)狀與存在問題分析 . 錯(cuò)誤！二、* 國(guó)家森林公園日容量預(yù)測(cè) . 錯(cuò)誤！三、* 國(guó)家森林公園景區(qū)廁所需求面積分析 . 錯(cuò)誤！四、* 國(guó)家森林公園景區(qū)廁所建設(shè)規(guī)模的確定第五章 項(xiàng)目建設(shè)方案 . 錯(cuò)誤！未定義書簽一、景區(qū)廁所工程建設(shè)方案 . . 錯(cuò)誤！未定義書簽。二、景區(qū)引水上山工程建設(shè)方案 . . 錯(cuò)誤！未定義書簽。三、基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)方案 . . 錯(cuò)誤！未定義書簽。第六章 環(huán)境保護(hù)與勞動(dòng)衛(wèi)生安全 . . 錯(cuò)誤！未定義書簽一、環(huán)境保護(hù) . 錯(cuò)誤！未定義書簽。二、勞動(dòng)衛(wèi)生與安全 . 錯(cuò)誤！未定義書簽。第七章 節(jié)約能源 . 錯(cuò)誤！未定義書簽一、節(jié)能的相關(guān)法律及設(shè)計(jì)規(guī)范 . . 錯(cuò)誤！未定義書簽。二、節(jié)約資源措施 . 錯(cuò)誤！未定義書簽。第八章 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度與管理 . . 錯(cuò)誤！