大學(xué)學(xué)生會(huì)調(diào)研處工作計(jì)劃

1、大學(xué)學(xué)生會(huì)調(diào)研處工作計(jì)劃既有成績(jī)又有挫折的1年行將過去，在充分做好這1屆調(diào)研處工 作總結(jié)的同時(shí)我們有理由相信調(diào)研處的下1年，在新1屆領(lǐng)導(dǎo)班子的 帶領(lǐng)下，在全部干事的共同努力下，秉持調(diào)研處的良好傳統(tǒng)，調(diào)研處 將迎來快速發(fā)展的1年，光輝的1年。1、對(duì)內(nèi)職能的完善下1年度調(diào)研處首先勢(shì)必完善目前已有的職能、作為學(xué)生會(huì) 的”紀(jì)律檢查”部門，我們將不斷完善對(duì)各部門及其干部的監(jiān)督和考 核、總結(jié)上1年我們所遇到的問題和困難，木身擺正位置，吸取教訓(xùn)、 在過去的基礎(chǔ)上做1些公道的變動(dòng)、例如干部監(jiān)督考核的平常化，不 把考核集中放在年末或?qū)W期末，避免了因時(shí)間緊而草率行事的情況， 將考核正規(guī)化、公道化；使得干部能夠重視

2、考核，按規(guī)章制度辦事。同時(shí)我們?nèi)匀灰匾晫?duì)各部門的監(jiān)督工作，責(zé)任到人，每一 個(gè)部門都需要專人負(fù)責(zé)、重視對(duì)各部門活動(dòng)的監(jiān)督，從策劃到組織展 開，和后續(xù)的活動(dòng)影響我們都需要有詳細(xì)的記錄、固然也不能忽視對(duì) 各部處平常值班和例會(huì)的監(jiān)督。定期將我們所掌握的各部處情況向主席團(tuán)匯報(bào)，讓我們的作 用得到充分的發(fā)揮、而此功能往屆我們并沒有真正應(yīng)用好，或說是忽 視了、相信這也是我們的考核并沒有起到應(yīng)有的效果的1個(gè)因素。2、對(duì)外職能的發(fā)展我們的對(duì)外活動(dòng)主要是”綠色行動(dòng)”，這是學(xué)生會(huì)的品牌活 動(dòng)，做的主要工作就是以調(diào)研、座談、交換等情勢(shì)展開關(guān)注同學(xué)們學(xué) 習(xí)、生活等方面問題的1系列活動(dòng)、我們的主旨就是”讓綠色充滿校 園

3、”、下1年度我們將就現(xiàn)在在全國(guó)高校都是熱門話題的食堂菜價(jià)問 題展開1系列活動(dòng)，例如調(diào)研、召開后勤工作會(huì)議等、如果團(tuán)委允許 的話活動(dòng)可以延伸到合肥其他高校、作為學(xué)生會(huì)的1個(gè)重要部門，應(yīng) 當(dāng)擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，以公道的方式解決我校食堂菜價(jià)問題，真正起到學(xué)生 會(huì)應(yīng)有的作用。我們的主題不需固定，需緊密關(guān)注校園和學(xué)生動(dòng)向，為同學(xué) 們及時(shí)解決遇到的困難和問題。下半年我們將爭(zhēng)取拿下學(xué)?！蔽易類鄣睦蠋熢u(píng)選活動(dòng)”的 主辦權(quán)，使之成為調(diào)研處的1項(xiàng)正常職能。既有成績(jī)又有挫折的1年行將過去，在充分做好這1屆調(diào)研 處工作總結(jié)的同時(shí)我們有理由相信調(diào)研處的下1年，在新1屆領(lǐng)導(dǎo)班 子的帶領(lǐng)下，在全部干事的共同努力下，秉持調(diào)研處的良好

4、傳統(tǒng)，調(diào) 研處將迎來快速發(fā)展的1年，光輝的1年。1、對(duì)內(nèi)職能的完善下1年度調(diào)研處首先勢(shì)必完善目前己有的職能。作為學(xué)生會(huì) 的”紀(jì)律檢查”部門，我們將不斷完善對(duì)各部門及其干部的監(jiān)督和考 核?？偨Y(jié)上1年我們所遇到的問題和困難，木身擺正位置，吸取教訓(xùn)。 在過去的基礎(chǔ)上做1些公道的變動(dòng)。例如干部監(jiān)督考核的平?；?，不 把考核集中放在年末或?qū)W期末，避免了因時(shí)間緊而草率行事的情況， 將考核正規(guī)化、公道化；使得干部能夠重視考核，按規(guī)章制度辦事。同時(shí)我們?nèi)匀灰匾晫?duì)各部門的監(jiān)督工作，責(zé)任到人，每一 個(gè)部門都需要專人負(fù)責(zé)。重視對(duì)各部門活動(dòng)的監(jiān)督，從策劃到組織展 開，和后續(xù)的活動(dòng)影響我們都需要有詳細(xì)的記錄。固然也不能

5、忽視對(duì) 各部處平常值班和例會(huì)的監(jiān)督。定期將我們所掌握的各部處情況向主席團(tuán)匯報(bào)，讓我們的作 用得到充分的發(fā)揮。而此功能往屆我們并沒有真正應(yīng)用好，或說是忽 視了。相信這也是我們的考核并沒有起到應(yīng)有的效果的1個(gè)因素。2、對(duì)外職能的發(fā)展我們的對(duì)外活動(dòng)主要是”綠色行動(dòng)”，這是學(xué)生會(huì)的品牌活 動(dòng)，做的主要工作就是以調(diào)研、座談、交換等情勢(shì)展開關(guān)注同學(xué)們學(xué) 習(xí)、生活等方面問題的1系列活動(dòng)。我們的主旨就是”讓綠色充滿校 園”。下1年度我們將就現(xiàn)在在全國(guó)高校都是熱門話題的食堂菜價(jià)問 題展開1系列活動(dòng)，例如調(diào)研、召開后勤工作會(huì)議等。如果團(tuán)委允許 的話活動(dòng)可以延伸到合肥其他高校。作為學(xué)生會(huì)的1個(gè)重要部門，應(yīng) 當(dāng)擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，以公道的方式解決我校食堂菜價(jià)問題，真正起到學(xué)生 會(huì)應(yīng)有的作用。我們的主題不需固定，需緊密關(guān)注校園和學(xué)生動(dòng)向，為同學(xué) 們及時(shí)解決遇到的困難和問題。下半年我們將爭(zhēng)取拿下學(xué)?！蔽易類鄣睦蠋熢u(píng)選活動(dòng)”的 主辦權(quán)，使之成為調(diào)研處的1項(xiàng)正常職能。3、部門人事工作工作是不是能出色地完成，關(guān)鍵在于干事。需要讓他們有熱 忱、有豪情、有責(zé)任心，最主要是有愛心，要愛調(diào)研處，愛調(diào)研處每 個(gè)人。所以對(duì)干事的培訓(xùn)是下1年度的1重要計(jì)劃內(nèi)容。1、思想教育工作落實(shí)到每次例會(huì)和與干事的談話中。2、將干事工作培訓(xùn)作為1項(xiàng)活動(dòng)集中來抓，培養(yǎng)他們的做 事能力和責(zé)任心。3、舉行類聯(lián)誼晚會(huì)、集會(huì)等情勢(shì)的活