處室、部門職責VIP

1、處室、部門職責1、全面貫徹國家的教育方針，認真執(zhí)行上級政策和教育行政部門的指示，自覺抵制各種違犯教育方針、政策、法規(guī)的傾向，堅持社會主義辦學方向，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的建設者和接班人。2、確定學校的奮斗目標，組織制定實施學校規(guī)劃和具體工作計劃，不斷總結經(jīng)驗，改進工作，全面完成教育教學任務。3、主持校務會議，行政性會議及全校性集會，部署學校工作。4、建立健全學校的規(guī)章制度，并組織領導實施，保證學校的正常秩序。5、充分發(fā)揮各群眾組織的作用，認真聽取教代會的意見和建議監(jiān)督。6、加強教學管理，開展教學研究，探索教學規(guī)律，改進教學方法，保證教學計劃和課程標準的實施。7、認真執(zhí)行國家關于學校德育工作的法

2、規(guī)、通知等，抓好學校的文體、衛(wèi)生、少先隊工作、美育、勞動教育及活動課程教育，積極實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)合格加特長學生。8、堅持勤儉辦學的原則，管好經(jīng)費、校舍、設備等。美化學校環(huán)境，搞好社會關系，爭取各方面的支持，提高教師生活。9、協(xié)調(diào)學校和家庭、社會的關系，爭取各方面的支持，提高教育水平。10、組織領導教師的政治業(yè)務學習，開展業(yè)務研究，不斷提高師資水平，建設一支合格穩(wěn)定的教師隊伍，充分調(diào)動教職員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。11、執(zhí)行義務教育法、教育法、學校管理規(guī)程等法規(guī)的有關規(guī)定。12、負責教師的考核工作。13、講究領導藝術，注意工作方法，協(xié)調(diào)好各方面的關系，積極主動向上級請示匯報工作，爭取社

3、會各界對學校工作的支持與配合，保證學校工作的順利進行。黨支部書記職責一、保證和監(jiān)督黨和國家各項方針、政策在學校中順利執(zhí)行和落實，同校長一起做好師生員工的思想政治工作。二、維護校長在學校的中心地位，支持校長正確行使各項職權，對學校的重大問題提出正確的意見和建議，確保學校全體師生員工在各項工作中思想認識和行動高度一致。三、搞好黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，落實好“三會一課”制度，搞好黨員目標化管理、教育黨員發(fā)揮先鋒模范作用，確保黨員要有一個黨員的樣子。四、圍繞實施學校管理崗位目標責任制，對學校中層領導，負責地進行教育、培養(yǎng)、考察和監(jiān)督。五、加強對工會、共青團、婦委會和少先隊等群眾組織的思想

4、政治領導，全力支持他們的工作。六、組織研討如何增強德育工作的針對性、實效性和主動性，開展學校思想政治工作的途徑和方法。七、熱心接待群眾的來訪，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，關心群眾生活，全心全意為人民服務。副校長職責副校長的基本任務是協(xié)助校長組織和領導全校的教育教學工作，其責任如下：一、全面負責協(xié)助校長組織和管理教學工作，根據(jù)上級的指示精神和課程標準的要求，制定學校工作計劃，提出本學年的教育工作目標，具體組織檢查學校各職能部門的工作落實情況。二、組織和管理學校德育工作，在校長的直接領導下，全面實施學校德育課程標準，組織有關部門檢查落實中小學生日常行為規(guī)范和中小學生守則的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)安排學校各項

5、政治活動和社會實踐活動。三、推廣先進的教學經(jīng)驗和教學方法，全面了解掌握每位教職工工作情況，有的放矢地1協(xié)調(diào)教導處指導評價教師的教育教學工作。四、校長外出或有事不在學校，副校長要全面負責學校的整體工作，對學校的各項具體工作有安排、指派決策的權力。五、組織管理好學校的安全工作、體育衛(wèi)生工作、課外活動，豐富校園文化生活，力求使校園活動達到緊張而有序，活潑而又豐富多采。六、定期向校長匯報學校各方面的工作情況，及時向校長提供學校各方面工作的經(jīng)驗與不足，以求得到學校工作全方位的順利進行。工會主席職責一、在黨支部領導下努力做好工會工作。二、加強教職工思想政治工作，經(jīng)常對教職工進行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義

6、和職業(yè)道德教育，使教職工樹立以校為家的主人翁思想。三、負責制定工會工作計劃，經(jīng)批準后，抓好實施。四、有計劃地組織教職工開展有利于身心健康的文體活動和學校競賽。五、依法維護教職工的民主權力，積極在教職工中開展參政議政、民主管理，提合理化建議活動，對學校重大問題提出意見和建議，確保教職工集體輿論的正確導向。六、深入實際，分析了解教職工情況，及時反映教職工工作、學習和生活上的困難、意見及要求，保障教職工福利，改善教職工工作、學習及生活條件。七、搞好工會組織建設，收好、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。八、定期召開工會委員和小組長會議，努力完成學校交給的一切工作任務。教師職責教師的根本任務是全面貫徹黨

7、的教育方針，把學生培養(yǎng)成為“六個具有”的“四有”社會主義建設者和接班人。因此，全體教師必須明確自己的職責，特制定如下制度，望全體教師認真執(zhí)行。一、認真學習時事政治，在思想、行動上與黨中央保持一致。遵守學校的各種規(guī)章制度。二、嚴格執(zhí)行課程方案，教學質(zhì)量要全面做到課程標準提出的要求。三、認真學習德育綱要、中小學管理規(guī)程、課程標準和基礎教育改革與發(fā)展的決定、基礎教育課程改革綱要等法規(guī)文件。四、開學時，訂好四種計劃（教研組計劃、學科計劃、單元備課研究計劃、班隊工作計劃）；健全四本（備課本、會議記錄本、業(yè)務記錄本、好人好事記錄本）；四冊（班務工作手冊、作業(yè)批改手冊、點名冊、成績冊）；四表（課程表、時間表

8、、班委隊委會成員表、值日輪流表），并落實使用好。五、嚴格按課程表上課，調(diào)課需經(jīng)教導處批準，上課過程中，讓學生受到德、智、體、美、勞等各方面的教育。六、按時開好班會會，對學生要一視同仁，循循善誘，做好后進生的輔導轉(zhuǎn)化工作，面向全體學生。七、認真學習教育教學理論。按要求寫出實驗報告和論文。按計劃做好匯報課和考核課，充分利用每星期二教研組集體備課時間鉆研教材，學習教改文章。備課達到堂堂有、周周余，全批全改學生的作業(yè)。八、做到學生勞動、放學、集會、兩操一活動、晨會課五跟班，與學生一起出操，放學后做好學生的離校清查工作，切實保證學生的人身安全。九、預備前20分鐘到校，組織學生有秩序地進教室，有課的教師提

9、前兩分鐘到教室，組織學生做好課前準備。認真組織學生的課間活動和第二課堂活動。十、組織好各種考試，對試卷進行全面分析，做好查漏補缺工作，按時如實填寫學生素質(zhì)報告手冊及學籍檔案。十一、無特殊情況，無課教師在辦公室認真辦公。十二、做好室內(nèi)外的衛(wèi)生清掃工作，保持室內(nèi)外整潔。十三、按時參加學校及本組召開的各種會議，積極參加學校組織的文體活動和義務勞動。十四、保護好學校的花草、樹木，保證學校的財產(chǎn)不受損失。2十五、按時向?qū)W校匯報自己的工作情況。班主任職責一、向?qū)W生進行思想政治教育1、經(jīng)常了解學生思想狀況，主動、熱情、耐心、誠懇地對學生進行思想政治工作。2、領導組織學生積極參加學校組織的各項政治活動。3、教

10、育學生自覺遵守學生守則、日常行為規(guī)范和各項制度。4、貫徹學校黨支部和校長所布置的各項工作。5、啟發(fā)學生經(jīng)常開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。6、指導團支部、少先隊和班干部進行工作。7、培養(yǎng)班集體、樹立集體形象，創(chuàng)建良好的班風、學風。8、定期訪問學生家庭，按時收閱學生的周記。9、協(xié)調(diào)教師與學生之間的關系。10、寫好學生的操行評語。二、指導學生的學習1、教育學生有正確的學習目的和學習態(tài)度。2、指導學生改進學習方法，提高學習效率。3、綜合平衡學生的課業(yè)負擔。4、對學習有困難的學生，要聯(lián)系有關教師加強指導和輔導。5、反映學生對各科教學的意見。三、關心學生的生活健康1、發(fā)動與組織學生積極參加文體活動

11、和廣播操。2、教育學生愛清潔、講衛(wèi)生（特別是用眼衛(wèi)生）。3、督促檢查值日生工作。4、組織學生開展預防注射和體格檢查工作。5、管理學生的請假事宜。6、指導學生做好值日工作。7、組織與領導學生參觀、訪問、郊游等。四、組織與領導學生參加學校、社會安排的生產(chǎn)勞動以及其它各項公益活動，并向?qū)W生進行目的性教育、紀律教育、安全教育等。有計劃地對學生進行心理健康教育。五、制定班主任工作計劃和總結班級工作。少先隊輔導員職責一、加強政治、業(yè)務學習，協(xié)助教導處進行思想品德教育。二、理解、落實縣少工委工作精神，結合少先大隊實際情況制定工作計劃。三、圍繞少先隊工作發(fā)展和現(xiàn)實規(guī)定專題開展研究工作。四、幫助少先隊員組建大隊

12、委員會，指導小干部自主完成隊務。五、不斷完善建設活動陣地。六、根據(jù)少年兒童的特點，設計新穎的活動方案。七、定期組織輔導員和小干部培訓。八、落實“六個一”工作。即。一學期一份調(diào)查報告；一學期一次主題系列教育活動；一學期一次主題大隊會；一年一篇工作論文；一個月三篇活動信息；一個月小結一次工作。九、完成交辦的其它任務。學校安全工作領導職責安全無小事，安全關系到少年兒童能否健康成長，關系到千家萬戶的安寧與幸福。關系到社會的穩(wěn)定和發(fā)展，直接影響到學校的各項工作。因此，學校必須以對國家、社會高度負責的精神，重視對少年兒童的保護，認真做好學校的安全教育和防范工作。一、安全工作領導小組：組長：盧清權副組長：林

13、玉碧陳國新3成員：黃世才盧玉森鄭育芬王茂盛鄭朝陽李慶新鄭志雄羅元凱二、安全工作機構師生安全教育工作由林玉碧負責，具體工作由德育處負責。校舍校產(chǎn)安全工作由陳國新負責，具體工作由總務處負責。三、安全工作職責1、根據(jù)上級文件精神，制定有關的安全工作制度，使安全工作制度化、規(guī)范化。2、督促指導教師對學生進行安全教育，檢查學生的安全工作，檢查校舍校產(chǎn)的安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時向校長匯報，并形成書面材料。3、定期召開安全工作領導小組會議，研究部署學校的安全工作。4、各小學校長（負責人）為安全聯(lián)絡員，負責本校師生安全，校舍校產(chǎn)安全工作，定期向?qū)W校本部匯報學校安全工作。并按時上報各有關安全報表。5、各部門組織

14、的重大集體活動必須報請安全領導小組批準，并制定詳細的安全預案。6、嚴格履行職責，工作要扎扎實實，杜絕任何事故的發(fā)生，否則，按有關規(guī)定對責任人進行處理。教導主任職責教導主任要當好校長的參謀和助手，協(xié)助校長領導管理全校的教學工作、思想政治工作、體育衛(wèi)生和教務行政工作。一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的教學計劃，落實課程方案，按教育規(guī)律辦學，協(xié)助校長制定和組織實施學校教育工作計劃、教學教研計劃，并經(jīng)常進行檢查總結。二、組織管理學生思想政治工作，協(xié)助校長選配班主任，指導檢查班主任工作、少先隊工作，培訓學生干部，組織全校學生的各種宣傳活動。三、定期檢查指導教師的教學業(yè)務，審查教研組工作計劃

15、和教師教學工作計劃，定期召開教研組長會議，總結布置教研工作，通過檢查教師的教學常規(guī)落實情況，及時提出改進教學的意見和建議，幫助教師總結交流經(jīng)驗。四、有效地運用現(xiàn)代教學手段，搞好電化教學，充分利用現(xiàn)有的教學儀器和設施，增強直觀教學觀念，提高課堂教學水平。五、抓好日常教務行政工作，制定校歷、作息時間表、課程表、編班，組織領導考察工作，加強學生學籍管理，指導實驗室、圖書室、資料室工作。六、深入教學第一線，兼課任課，每學期聽課不少于50節(jié)。七、組織安排學生的勞動技術教育，上好思品課、勞動課、活動課，開展課外文體活動和興趣小組活動，注重素質(zhì)教育。八、抓好教師的業(yè)務進修和繼續(xù)教育。教導副主任協(xié)助教導主任分

16、管德育、教學業(yè)務等某一方面的工作，教導主任不在校時，主持日常教務工作。教研組長職責教研組長是學校教研活動的基層組織者，決定著學校教研活動開展的成功與否。因此，學校認真考察，挑選責任心強、業(yè)務水平高、具有較高管理水平和文字表達能力的教師擔任教研組長，其職責如下：一、每月舉行一次教研組會議，教研組長負責組織，主要是學習教育理論，教材改革，交流教學工作經(jīng)驗，布置帶有階段性的工作，研究和探討教育教學規(guī)律。二、教研組長應在每學期開始，經(jīng)過認真準備，民主討論，制定出本教研組的教研計劃，確定教研組研究課題和每個成員的教研主題，認真做好教研活動記錄和階段小結，每學期總結。計劃、記錄、總結按時上交教導處存檔。三

17、、每次教研活動前，教研組長提前選好課題，做好準備工作，使教研活動有的放矢、有條不紊。四、教研組長要認真做好教研活動的組織、指導，使教研活動開展得深入扎實、富有成效。五、教研組長要不斷學習教育理論，探討教育規(guī)律，并將教研活動情況及時向教導處匯報?？倓罩魅温氊熞弧栏駡?zhí)行國家財經(jīng)制度，堅持勤儉辦學。二、根據(jù)上級要求和學校計劃，制訂切實可行的總務管理學期和學年工作計劃，并做好學期和學年總結工作，編制年度預算。三、主持總務工作會議，組織和領導總務人員進行政治、業(yè)務學習。四、負責督導執(zhí)行學校規(guī)定的財物管理制度。五、審批各項支出，要堅持原則。要理好財，管好家，保證教學供應。六、全面掌握學校財產(chǎn)，及時做好設

18、備的處置和增添工作。七、要著重抓好生活，特別要領導和督促食堂工作人員，辦好師生食堂。八、要做好或協(xié)助有關部門做好安全工作，并要建立必要的制度，杜絕一切隱患。九、勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。加強對后勤人員的管理和指導，提高服務質(zhì)量。十、在貫徹執(zhí)行總務管理人員崗位責任制過程中，既要以身作則，又要幫助工作上有困難的同志搞好工作。報賬員職責一、熟練掌握有關財經(jīng)政策、法令以及與本職有關的財務會計制度，并經(jīng)常向群眾宣傳解釋。二、分清資金渠道，合理使用資金三、按照國家會計制度和主管部門的規(guī)定，設置各種會計帳冊。做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，書寫整齊，日清月結。四、定期核對固定資產(chǎn)、教學及其他主要設備，做到帳帳相

19、符，帳冊相符，帳實相符。五、及時清理應收應付款項，定期編制各種會計報表。六、上級機關來校檢查工作時，要負責提供有關資料，如實反映情況。七、會計憑證，帳簿表冊、工資關系、文件資料、會計報表等都要建立檔案，定期裝訂，妥善保管，非經(jīng)批準，不得銷毀。八、要掌握學校各項收支數(shù)據(jù)和情況，從有利于教育事業(yè)出發(fā)，提出改進和處理意見，當好領導“參謀”。校產(chǎn)保管員職責一、負責學校教學、生活及其他用房的管理、保養(yǎng)和維修工作。二、負責學校課桌凳、辦公桌椅、各式櫥柜及其他家俱的收發(fā)、保管及維修工作。三、負責保管、安裝、保養(yǎng)、維修各種降溫及防寒設備。四、負責自行車、三輪車、機動車輛等交通工具的管理、維修、保養(yǎng)、納稅、驗證

20、、換照等工作。五、對經(jīng)管的各類服裝、被蓋、旗幟、紅幅等物品，要經(jīng)常保持其整潔和完好。六、各類財產(chǎn)的增減，要及時記入財產(chǎn)帳。七、負責小型修建、零星修理的材料驗收、領發(fā)和保管工作，并分類做帳。圖書管理員職責一、圖書管理員必須樹立為教學服務，為師生服務的思想，認真執(zhí)行圖書、閱覽室的各種規(guī)章制度。二、認真做好圖書、教科書、教學參考書及有關資料的訂購工作，以及師生報紙、雜志、教學和學習資料的訂閱和發(fā)行工作。三、認真做好師生借閱圖書工作，完善借閱手續(xù)。四、要保證圖書的流通，師生借閱后要按期歸還。五、圖書室圖書和財產(chǎn)，要有詳細帳朋。六、圖書室圖書、資料、報紙、雜志非經(jīng)總務處同意，不得擅自變賣、轉(zhuǎn)讓、贈送和銷

21、毀。實驗管理員職責一、樹立為教學服務的思想，認真學習有關學科教學大綱、課程標準刻苦鉆研本學科的5業(yè)務知識。二、要建立財產(chǎn)帳目，并做到帳實相符。三、實驗用品要分類存放，對危險藥品要特別注意安全，要認真做好貴重儀器設備的保管工作。四、認真做好種種儀器設備的添置、驗收、登記工作。五、要加強對各類儀器的保護和維修，提高儀器設備的完好率。并積極自制教具，勤儉辦學。六、對使用中的實驗用品要及時做好登記、檢查和驗收工作。七、搞好實驗室的清潔衛(wèi)生工作和環(huán)境美化工作。八、要堅守工作崗位，如因失職造成事故，要追究保管員的責任。微機教室管理員職責一、迅速掌握各類財產(chǎn)的管理方法，保證電路、微機等安全使用，并熟悉其構成

22、、部分的性能、用途及維護、存放要求。二、強化管理，周到服務，態(tài)度虔誠，工作高效。積極協(xié)助任課教師上好微機課，開展興趣小組活動，解答師生的咨詢問題。三、及時向師生作好新資料、新內(nèi)容的介紹，提高授課、學習效率。四、按時檢查維修微機、電路，以防短路、損機、壞機等事故發(fā)生，保證教學工作正常進行。五、嚴格執(zhí)行值班制度，不得擅離職守。六、加強學習，理論聯(lián)系實際，不斷提高業(yè)務水平，圓滿完成工作任務。生管教師工作職責（_學年）1、按學校要求做好開學初注冊工作，（安排好寄宿生床位，編造寄宿生花名冊）做好寄宿生的思想工作。2、做好新生培訓工作，生管組老師必須對一年、七年寄宿生進行專題教育，組織學習寄宿生管理細則，

23、做好生活指導工作。3、生管老師必須熟悉寄宿生情況，掌握寄宿學生的思想、學習、生活和家庭情況，建立寄宿學生基本檔案。4、每學期都要有完整的工作計劃和總結，開學初應根據(jù)學校德育處要求制訂寄宿生管理工作實施方案，學期結束必須寫好工作總結。5、必須按時完成學校布置的各種任務，準時參加德育工作會議，做好筆記，建立定期向德育處領導匯報生管工作制度。6、每學期都應在發(fā)揚民主的基礎上安排宿舍室長，由德育處牽頭組織召開家長工作會議，交流經(jīng)驗，促進整改，培養(yǎng)提高學生生活自我管理能力。7、適時（每周二下午5。30）召開寄宿生會議，及時分析存在問題并提出具體要求，平時應注意個別教育，重點關心幫助品德、健康、家庭、心理

24、方面有特殊情況的寄宿生，讓他們感受集體的溫暖。8、生管老師應住在學生宿舍樓，對寄宿生宿舍實行值班制度，每天晚上熄燈后十分鐘，應進行清夜、查房、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。9、早晨起床鈴響后，生管老師應及時到學生宿舍督促學生起床，指導學生整理好內(nèi)務，應安排值日生打掃衛(wèi)生并做好評比工作。10、上課期間（包括早、晚自修），生管老師應逐室檢查學生滯留宿舍和門戶關鎖情況，加強巡邏，做好防盜防偷工作。11、經(jīng)常性檢查寄宿生宿舍，杜絕學生在宿舍點蠟燭、抽煙、打撲克、賭博等不良行為，對于私自架接電線和使用超功率電燈的應及時教育，立即給予整改，并報德育處給予嚴肅紀律處分。12、生管老師應關心生病學生的生活，發(fā)現(xiàn)有較重病情

25、的學生應及時通知班主任或?qū)W生家長，發(fā)現(xiàn)危急病情的寄宿生應及時組織送到醫(yī)院治療。13、堅持開展文明宿舍評比，注意收集材料，做好先進集體和個人的推薦工作。社硎學校生管組_.08.297處室職責1、辦公室職責。（1）處理學校日常行政事務，傳達上級領導部門的指示、意見；（2）負責起草綜合性文稿，做好有關文件材料的審核、上報、分發(fā)等項工作；（3）負責協(xié)調(diào)各處室關系，督促檢查各處室工作開展情況；（4）根據(jù)上級有關規(guī)定和學校實際，提出學校人員編制方案，做好教職工的有關考核、職務晉升、評聘等項工作；（5）負責制定學校階段性工作計劃，安排有關會議和其他重大活動；（6）負責學校內(nèi)外接訪工作；（7）管理學校電話、信

26、函收發(fā)，記錄學校大事；（8）負責行政例會的考勤和記錄；（9）負責學校的安全保衛(wèi)工作；（10）負責學校有關文件、圖片、音像、多媒體等教育教學管理資料的搜集、整理、立卷、移交、歸檔等檔案管理工作；（11）負責組織訂閱學校的報刊、雜志。2、教務處職責。（1）制定和組織實施學校的教學工作計劃；（2）制定教師培訓計劃，負責教師培養(yǎng)和業(yè)務建設；（3）負責全校課程設置；管理教務科、圖書館、實驗室、信息技術中心；（4）負責學生學籍管理工作，辦理休學、復學、轉(zhuǎn)學、退學、借讀等手續(xù)；（5）制定招生計劃和實施方案，負責宣傳、報名、考試、錄取等工作；（6）負責市統(tǒng)考、中考、會考等大型考試的考務工作；負責日常教務工作。

27、圖書管理員職責一、管好圖書、掛圖，做到分類放置，排列有序，不損壞、不丟失。二、建立并認真填寫圖書登記冊，做到書帳相符。三、制訂并嚴格執(zhí)行圖書借閱、賠償制度。四、負責對師生閱覽室的管理與使用。五、做好圖書購置和學生課本、教參的訂發(fā)工作。六、按學校要求裝訂并保管好有關報紙、雜志、資料。七、保持圖書室、閱覽室的清潔衛(wèi)生。八、做好領導安排的其他工作。圖書室規(guī)則一、圖書室是收藏圖書的場所，管理人員應認真負責的維護、保養(yǎng)好書籍，為師生提供優(yōu)質(zhì)服務。二、圖書管理人員應按照“中圖法”整理存放圖書，做到所有書籍均應入帳，達到帳書相符。三、圖書管理人員要始終保持圖書、櫥、架及室內(nèi)環(huán)境的清潔，確保圖書室“十防”措施

28、落實到位。四、圖書管理人員對所管理的圖書不得隨意外借，借閱時要嚴格手續(xù)，對借出的書籍應按時收回，并對書籍進行驗收，確定無損壞后，及時放回原處。五、圖書室內(nèi)不準吸煙或?qū)⒒鸱N帶入室內(nèi)，以保障集體財產(chǎn)和人身安全。六、非圖書管理人員不經(jīng)允許不得隨意進入圖書室。七、管理人員因工作調(diào)動應辦理交接手續(xù)，確保圖書室規(guī)范管理。圖書室借閱制度一、教職工可在業(yè)余時間借閱，學生可在規(guī)定的時間內(nèi)借閱。二、教職工、學生必須憑借書證借書，無證者概不出借。三、教職工借教學參考用書累計不超過10本。文學書刊累計不超過兩本，借期為一月，到期不退者停止借閱。四、學生借閱每周一次，每次一本。借期二周，到期不還者停止借閱。五、愛護圖書

29、，嚴禁在書內(nèi)亂涂亂畫、撕頁，更不能轉(zhuǎn)借他人，違者視情節(jié)輕重予以罰款。圖書管理員安全工作職責一、嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風，防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。二、上下課時，協(xié)助課任教師做好學生在圖書室樓梯和走廊通行時的疏散工作。嚴防學生由于擁擠而造成相互踩踏事故的發(fā)生。三、做好書刊鑒別工作嚴禁內(nèi)容不健康的書刊出借。四、圖書、工具書在期末驗收時如有損失，責令當事人予以賠償。五、如發(fā)現(xiàn)不安全隱患，應及時報告，否則將追究責任。六、圖書管理員離校時，應及時關停水電開關，關好門窗。七、發(fā)生事故要按照有關預案及時處置，并向?qū)W校匯報。第二篇：中學處室崗位職責褚蘭中學

30、中學處室崗位職責及考核方案學校中層干部是學校教育教學管理的重要力量，也是后備干部的重要來源。為深化干部人事制度改革，加強學校中層干部隊伍建設，增強學校中層干部隊伍活力，努力履行崗位職責，不斷完善中層干部隊伍的工作評價和考核機制，規(guī)范干部的聘用和管理，切實提高中層干部的管理水平和工作效率，結合本校實際，制定本制度。一、學校中層干部崗位職責（一）校長辦公室主任崗位職責1、在校長室領導下，負責承辦校長的指示，協(xié)助校長協(xié)調(diào)各處、室、組的工作，協(xié)助校長管理好教工隊伍；處理好校長交辦的具體事務，及時傳達領導意見，及時向校長反饋信息，起到上通下達的作用；配合學校各項活動開展工作，起到協(xié)調(diào)參與作用。2、安排學

31、校每周工作日程，協(xié)助校長籌備校級會議和活動。3、擬定學校的工作計劃、小結以及各個方面的總結材料。4、處理有關報刊、信件，承辦來信來訪、電話，負責會議通知，安排布置會場，做好會議記錄，做好接待工作等內(nèi)勤工作。5、負責指導學校檔案室工作，做好學校的材料存檔、處理、資料的保管工作。6、安排節(jié)假日的值班和日常、值日教師的安排與指導工作。7、管好學校公章。（二）政教處主任崗位職責1、協(xié)助校長室制定實施學校德育工作計劃，總結學校思想品德教育工作的經(jīng)驗，審查年級組長、班主任工作計劃。2、充分發(fā)揮德育骨干隊伍（年級組長、班主任、政治教師、團隊干部）的作用，定期召開年級組長、班主任和有關人員會議，及時了解和研究

32、學生思想品德情況，有針對性地開展學生思想教育、法制教育、紀律教育、道德教育、行為規(guī)范教育工作。3、抓好班主任隊伍的建設，特別是青年班主任的培養(yǎng)。有計劃地組織班主任、年級組長學習教育理論和有關法規(guī)等文件，不斷提高他們的教育管理水平，教育科研能力和依法教育、保護學生的能力。4、根據(jù)學校德育的任務、內(nèi)容和兩綱教育精神，有計劃地組織針對性和實效性強的系列教育活動。抓好早操管理、午會管理、大型集會、升旗儀式、校班會工作。統(tǒng)籌安排好學生學軍、學農(nóng)、學工的社會實踐和社會服務等工作，并做好考核和總結、評價-16、熟悉各學科的教學特點，精通若干學科的具體要求，對學科教學能做出指導性的意見；深入課堂了解教學工作情

33、況，每周聽課不少于2節(jié)，并通過其它途徑，如參加教研組活動、教師個別訪談、作業(yè)檢查、試卷分析、問卷調(diào)查、召開學生座談會等，掌握各學科教學情況；每學期期中、期末兩次進行教學常規(guī)檢查，及時分析全校教學情況，改進教學工作，提高教學質(zhì)量。7、加強學校課程（包括校本課程）建設，研究以“學生發(fā)展為本”的素質(zhì)教育拓展型、研究型課程體系和以培養(yǎng)學生思維和健全學生人格為特征的課堂教學模式。8、協(xié)助做好學校教學科研工作，結合學校的辦學特點和教學實踐，研究與落實各類教科研課題，督促并檢查教師自主開展教科研工作，以科研促教改，以教改促科研。9、協(xié)助校長室加強教師隊伍建設，努力創(chuàng)造條件開展各類教學活動，鼓勵教師參加各類進

34、修、培訓和展示，做好“三獎”評選工作，發(fā)揮中老年教師的作用，安排好新老教師的帶教工作，注意培養(yǎng)教學骨干和新生力量。10、抓好學校特色項目，統(tǒng)籌安排學?？萍肌⑺囆g、體育等方面工作，組織開展各類課外小組活動，豐富學生課余生活，提高學生綜合素質(zhì)。11、認真做好教學行政管理工作，包括教師業(yè)務檔案的管理，學生學籍檔案的管理，圖書館、閱覽室、實驗室、機房等專用教室的管理；科學地編排學校作息時間表、課程表、課外活動表；參與每學年的教學人事安排；依據(jù)教學內(nèi)容，訂購教學用書；做好招生與新生入學編班工作，做好畢業(yè)班學生的材料登記、志愿填報等工作；做好各類考務工作。12、落實學校各項規(guī)章制度，做好每月教師課時量的統(tǒng)

35、計，做好每學期期末教研組長以及相關人員的考核工作，為年度教師考評提供量化依據(jù)。（四）教研主任崗位職責1、在主管校長的領導下，具體負責學校教育科研工作。發(fā)揮教育科研在學校教育教學改革的先導作用。2、制定學校教育科研工作的規(guī)劃和階段性計劃，組織上級課題的申報和實驗工作，做好課題的總結工作。配合有關部門制定學校發(fā)展規(guī)劃。3、定期確立學校教育科研的主課題，安排好分課題人員，并指導開展工作，管理好本校教育科研課題，形成教育科研的濃厚風氣。配合教導處，搞好拓展型、研究型課程教學，開展校本課程開發(fā)與研究。4、定期對全校教師進行教育科研方法的培訓，定期發(fā)布教育科研信息，定期召開科研年會，組織科研經(jīng)驗交流，編輯

36、科研論文集，收集教育科研的各類資料并分類存檔。每學期組織一次教育教學論文的評選。-36、協(xié)助黨支部辦好搞好青年黨校、少年團校工作，發(fā)揮學生自主管理能力，做好學生會工作，組織學生社團，發(fā)揮學生特長，參與校園文化建設。7、配合學教處組織好重大活動，如升旗儀式、節(jié)慶慶典、主題教育、儀式教育活動等。8、評選優(yōu)秀團員，與學教處一起評選“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”。9、加強對教工團支部和少先隊的指導，豐富教工團支部活動，組織“雙學”小組，培養(yǎng)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，積極發(fā)揮以團帶隊的作用，搞好志愿者服務。（七）工會主席崗位職責1、在工會主席的領導下，根據(jù)工作分工做好本職工作。協(xié)助工會主席完成工會職責范圍內(nèi)

37、所規(guī)定的各項任務。2、密切聯(lián)系群眾，關心教職工生活，積極維護教職工的根本利益，及時向?qū)W校反映群眾的合理要求、意見和困難，做好談心、走訪、調(diào)解、困難補助等工作，做好退管會工作，并配合學校幫助解決，調(diào)動教職工的工作積極性。3、協(xié)助工會主席籌備召開教職工代表大會，教代會閉幕期間，對大會決議的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，會同有關部門做好日常工作。4、自覺遵守各項規(guī)章制度，加強理論學習和研究，不斷提高工作水平和分析問題解決問題的能力，不斷提高工作效率。5、協(xié)助工會主席組織安排工會召開各種會議，并對會議決定的事項進行催辦、檢查和落實。6、組織教職工參加職業(yè)道德教育，開展讀書活動，爭創(chuàng)學習型組織，開展文明組

38、室創(chuàng)建活動，開展經(jīng)常性的群眾文娛體育活動和各種健康有益的娛樂活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。7、抓好工會委員、工會小組長和教代會代表的培訓工作，提高他們的工作能力和業(yè)務水平。8、具體負責做好教職工代表會議提案的收集并轉(zhuǎn)送行政相關職能部門進行研究處理，收集和公布職工提案的回聲。9、搞好工會自身建設，加強財務、財產(chǎn)管理，健全工會文書檔案資料。10、完成領導交辦的其他工作（八）年級組長崗位職責年級組長在學校及部門領導的領導下，對本年級的思想教育教學和管理工作全面負責，其職責如下：.根據(jù)學校工作計劃，結合年級組情況，制定本年級組工作計劃，檢查督促班主任制-59.負責組織本學科的考核考試工作把好“命題“關

39、，組織教師統(tǒng)計成績進行質(zhì)量分析。10.對本教研組的教具、教參、掛圖、設備等要加強管理，合理使用及時清點，妥善保管。（十）班主任崗位職責1.依據(jù)政教處學期工作計劃，制定班級工作計劃按月進行對照，期中小結、期末書面總結交政教處。2.對學生進行全面貫徹教育方針、愛國主義、集體主義、社會主義教育和品德行為規(guī)范養(yǎng)教育。3.準時參加班主任例會，并適當作記錄。認真貫徹執(zhí)行學校、政教處布置的各項工作，精心組織好班會和其他活動。4.經(jīng)常了解學生的思想、學習狀況，面向全體學生，主動熱情做好學生的思想教育工作，耐心做好后進生思想轉(zhuǎn)化工作。5.協(xié)調(diào)、指導班級任課教師的工作，有權建議調(diào)整班級任課教師。6.認真組織好校會

40、、升旗停工廣播操、課外活動等集體活動，原則上所學學生集體活動，班主任都要到場。7.認真培養(yǎng)指導學生干部開展工作，充分調(diào)動學生創(chuàng)建優(yōu)良班集體的積極性，堅持常規(guī)檢查評比制度。8.組織指導班級開展小型多樣的文娛、體育活動。協(xié)助團委開展工作。9.定期和家長聯(lián)系，認真組織家長會，向家長匯報學生各方面的情況，聽取家長對學校教育教學工作的意見和建議。二、學校中層干部考核辦法1、考核的基本原則客觀公正、實事求是的原則；注重工作能力和實績的原則；民主公開的原則；全面考核、綜合評定的原則。2、考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。具體見褚蘭中學中層干部履職考核評價表（附件1）3、考核程

41、序和方法-78-第三篇：各部室部門職責附件：山煤集團煤業(yè)管理有限公司各部室、分公司職責一、生產(chǎn)技術部職責1、貫徹執(zhí)行國家和省市、行業(yè)主管部門有關煤礦安全生產(chǎn)、技術管理方面的方針、政策和規(guī)定，并根據(jù)集團公司和煤業(yè)管理公司的實際，編制下達生產(chǎn)技術發(fā)展規(guī)劃，制定具體實施辦法。2、全面負責集團公司煤炭生產(chǎn)板塊的生產(chǎn)、技術方面的專業(yè)管理及業(yè)務指導工作，組織分公司、煤礦交流國內(nèi)外安全生產(chǎn)技術管理方面的先進經(jīng)驗，推行集約化生產(chǎn)，不斷提高礦井生產(chǎn)技術管理水平，實現(xiàn)高產(chǎn)高效。3、在總工程師的領導下參與編制審查公司的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)計劃及資金計劃。4、負責礦井開拓開采部署、生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術改造和綜采綜掘設備更

42、新的論證審定，指導分公司、煤礦開展開拓設計、采區(qū)設計、重點工作面設計方案的審查，督促分公司、煤礦不斷優(yōu)化采掘部署，抓好采掘重點工程建設，確保礦井、水平、采區(qū)、工作面采掘接續(xù)正常。抓好儲量管理，嚴格按程序開采，嚴禁亂采濫掘，對特殊情況改變原設計規(guī)定，要辦理審批手續(xù)。5、負責制定采煤、掘進、運輸、生產(chǎn)計劃等有關業(yè)務技術管理規(guī)定、條例、辦法和實施細則，并督促執(zhí)行。參與集團公司組織的安全質(zhì)量標準化檢查驗收，不斷促進生產(chǎn)現(xiàn)場管理水1平的提高。6、指導分公司、煤礦加強采掘運隊組的管理，做好隊組資格審查和增減變動的審批手續(xù)。7、負責生產(chǎn)礦井采掘外委隊伍考察及外委單價的測定。8、堅持技術進步方針，組織分公司、

43、礦積極開展采掘運新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用。參與引進設備的選點、考查、談判、驗收。9、負責煤礦物資（材料）集中采購的組織實施工作。10、掌握全公司生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)。督促分公司、礦按規(guī)定時限上報日、旬、月生產(chǎn)報表，并負責匯總上報；對分公司、礦生產(chǎn)中存在的重大問題，組織專人調(diào)查研究，提出分析材料，及時呈報集團公司領導。11、負責組織召開月度生產(chǎn)例會，平衡下達當月生產(chǎn)計劃任務，幫助礦解決生產(chǎn)中的擋手問題。及時向集團公司領導和上級部門匯報生產(chǎn)中發(fā)生的重大事故；并根據(jù)領導指示，組織有關部門，調(diào)動所需的人力、物力進行搶救。12、負責集團公司生產(chǎn)礦井煤炭生產(chǎn)許可證年檢、證載能力變更及證件換發(fā)的組織

44、協(xié)調(diào)工作，并組織礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)能力的核定和報審工作，指導礦依法開采，堅決杜絕超能力生產(chǎn)。13、參與新建、改擴建礦井設計、礦井技術改造、安技措工程和災害預防處理計劃的審查，掌握工程施工進展情況。14、落實業(yè)務保安責任制，加強頂板和運輸管理工作，組織2重大以上人身非傷亡事故的追查處理，參與人身事故追查處理工作。15、完成公司領導安排的其它工作和任務。二、機電裝備部職責1、貫徹執(zhí)行國家、省有關煤礦機電管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范以及規(guī)定等。2、負責行使對所屬礦井的機電管理職能，對各礦井機電技術和業(yè)務進行全面管理。3、負責制定和修訂煤業(yè)公司機電管理方面的制度，督促所屬各礦井建立健全機電技

45、術標準及操作規(guī)程，并監(jiān)督落實。4、負責編制煤業(yè)公司機電方面的中長期發(fā)展規(guī)劃，審核所屬礦井年度專項資金中涉及機電設備方面的改造或更新計劃。5、負責煤業(yè)公司所屬各礦井機電設備技術改造工作和新設備、新技術、新材料、新工藝的推廣應用，不斷提高公司技術裝備水平。6、負責所屬各礦井涉及機電方面的重大工程、主要機電設備（包括提升、通風、排水、壓風、供電和采掘運輸?shù)仍O備）的選型及技術方案的審核。7、負責生產(chǎn)礦井安裝、設備大修等外委隊伍的考察及外委價格的測定。8、負責對煤業(yè)公司所屬各礦井機電安全質(zhì)量標準化工作的3檢查和評比考核，監(jiān)督和指導各礦井機電安全質(zhì)量標準化達標建設。9、負責組織定期和不定期的機電管理專項檢

46、查，監(jiān)督和落實各礦井進行停產(chǎn)檢修和機電設備預防性檢修。10、負責煤礦物資（配件）集中采購的組織實施工作。11、負責煤業(yè)公司機電設備的安全運行監(jiān)管工作，對發(fā)生的主要機電設備事故組織調(diào)查，切實做到“四不放過”。12、在集團招標辦的組織下，參與納入集團煤礦機電招標項目的技術審核、招標及標后技術商務談判工作。13、負責煤業(yè)公司節(jié)能管理工作。14、負責組織和監(jiān)督煤礦機電專業(yè)技術管理人員和崗位人員的技術比武、崗位練兵活動。15、負責集團公司、煤業(yè)公司各職能部門以及政府有關職能部門業(yè)務對口的聯(lián)系和業(yè)務往來，并及時貫徹落實相關要求。16、完成公司領導安排的其它工作和任務。三、通風部職責1、認真貫徹落實上級有關

47、煤礦“一通三防”管理方面的法律、法規(guī)、方針、政策及公司相關規(guī)定。2、在總工程師的領導下，負責“一通三防”技術和業(yè)務管理工作，對各礦“一通三防”工作進行技術指導、業(yè)務協(xié)調(diào)、督促檢查，并協(xié)調(diào)解決“一通三防”的技術難題。3、負責通風安全質(zhì)量標準化監(jiān)管工作。4、負責瓦斯基礎參數(shù)測定、瓦斯等級鑒定工作，牽頭組織瓦斯治理課題攻關任務。5、負責煤與瓦斯突出技術業(yè)務指導工作。6、負責各礦瓦斯抽采系統(tǒng)運行技術指導工作。7、負責各礦年度通風能力核定工作和審核各礦反風演習方案。8、參與各礦“一通三防”大型安全設備的選型、技術論證、技術協(xié)議的審核。9、負責礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)探頭設置數(shù)量、位置等的技術指導工作。10、負責

48、“一通三防”調(diào)度信息的接受、整理、傳達、反饋和記錄保管，協(xié)調(diào)解決存在問題。11、負責基建礦井“一通三防”管理工作和涉及“一通三防”方面的設計審核等有關工作。12、參與礦井重大“一通三防”事故的救援、分析、處理。13、推廣應用“一通三防”新技術、新工藝。14、完成公司領導安排的其它工作和任務。四、地質(zhì)測量部職責1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面貫徹落實安全生產(chǎn)法、煤礦安全規(guī)程等國家有關地質(zhì)、測量、水文、鉆5探等法律、法規(guī)，負責集團所屬礦井地質(zhì)、測量、儲量勘探和礦井防治水等業(yè)務的安全技術管理，負責編制煤業(yè)公司勘探規(guī)劃。2、負責編制落實地質(zhì)測量防治水的安全技術管理制度、地測技術相關工種操作規(guī)

49、程和安全生產(chǎn)責任制。3、負責地測管理，保證地質(zhì)、水文、測量、資料的準確性。4、負責組織對各礦礦井地質(zhì)類報告進行評審，督促分公司進行初審。煤業(yè)公司審查中長期防治水規(guī)劃，分公司審查各礦年度防治水計劃和地面探放水鉆孔設計，參加年度災害預防處理計劃及有關開采設計審查。5、負責對煤礦留設各類保安煤柱進行審查，監(jiān)督分公司和煤礦的檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。6、負責儲量管理，提出煤炭資源回收及防止煤炭資源損失的技術建議，履行審報儲量報損文件和注銷文件。7、掌握井田內(nèi)地質(zhì)構造賦存規(guī)律，分析各種地質(zhì)構造對安全生產(chǎn)的影響，指導分公司協(xié)助各礦解決生產(chǎn)中遇到的重大地質(zhì)問題。8、審查各礦大型貫通測量工程，認真貫徹執(zhí)

50、行貫通通知單制度。9、負責對生產(chǎn)礦井的產(chǎn)量、進尺的審查驗收。10、組織地測標準化檢查驗收工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。13、經(jīng)常組織開展礦井水患排查治理專項檢查，對因提供資料不夠準確、大型探放水工程措施不當、留設煤柱審批錯誤而發(fā)6生大型貫通測量事故和透水事故，負技術及管理責任。14、編制集團年度探放水進尺計劃。15、負責采用交換圖的管理工作。16、完成公司領導安排的其它工作和任務。五、安全監(jiān)察部職責1、貫徹執(zhí)行黨和國家、省、市和上級的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、條例、規(guī)程、規(guī)定、指令等，做好安全管理和監(jiān)督檢查工作。2、負責組織編制集團公司煤礦安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度并適時組織修訂。3、根據(jù)集團公

51、司關于煤礦安全培訓管理制度，牽頭組織對煤礦職業(yè)健康管理和安全培訓進行監(jiān)督檢查。4、負責集團所屬煤礦質(zhì)量標準化綜合管理，牽頭組織質(zhì)量標準化檢查驗收，組織煤礦安全工作的評比考核工作，監(jiān)督檢查煤礦領導帶班下井情況。5、參與集團公司礦井災害預防處理計劃和安全技術措施資金使用計劃的編制和審定，并對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、負責組織集團公司煤礦應急預案的編制，修訂和上報。7、參與煤礦重大安全技術措施、主要工程設計的審查和安全科技的推廣應用。8、參與集團公司煤礦安全重點工程的竣工驗收。9、負責煤礦安全培訓管理工作，監(jiān)督檢查煤礦主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗情況。10、負責組織和參與對煤礦

52、人身事故的調(diào)查、分析、處理，牽頭組織對集團層面的煤礦各類非傷亡事故的調(diào)查、分析、處理并對煤礦各類傷亡事故和非傷亡事故進行統(tǒng)計、分析和上報。11、完成公司領導安排的其它工作和任務。六、基建環(huán)保部工作職責1、認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、基本建設方針、政策和技術規(guī)范，按照基本建設管理程序，負責煤業(yè)管理公司煤礦基本建設的全面管理工作。2、認真貫徹執(zhí)行中華人民共和國環(huán)境保護法、山西省環(huán)境保護條例及有關環(huán)境保護管理的法律、法規(guī)、技術標準和管理制度，負責煤業(yè)管理公司煤礦環(huán)境保護方面的全面管理工作。3、負責監(jiān)督建設項目環(huán)?！叭瑫r”的執(zhí)行情況，污染防治設施運行情況，辦理有關環(huán)保審批手續(xù)，以及建設項目水土保

53、持設施驗收與生態(tài)恢復治理。4、負責協(xié)調(diào)解決企業(yè)造成的環(huán)境污染或生態(tài)破壞糾紛，做好環(huán)境保護新技術的引進、推廣工作，監(jiān)督檢查礦山環(huán)境恢復治理保證金的落實和使用。5、負責煤業(yè)管理公司環(huán)保目標責任制的制訂、考核工作，8組織開展并監(jiān)督實施清潔生產(chǎn)和iso14001環(huán)境管理體系認證工作。6、負責基建項目的日常管理。審批單位工程開工報告；核準單位工程驗工月報；審核設計變更和工程變更發(fā)生的預算外費用；對單位工程的工程進度、安全質(zhì)量、文明施工進行監(jiān)督管理。7、參加重點項目工程的竣工驗收，重要單位工程的竣工驗收。8、下達煤業(yè)管理公司工程結算政策文件，組織工程盤點和參加工程結算、匯總。9、定期組織單位、單項工程施工

54、現(xiàn)場的安全、文明施工的檢查考核，負責組織重點工程的質(zhì)量、工期和造價的季度和年終考核。10、負責工程概算和預算審核，確定年度各類資金工程預算編制所采用的預算定額、取費標準，確定各種材料的材差；審核設計單位編制的施工圖預算。11、參加招標工作，會同集團公司有關部門確定工程招（議）標標底。按照集團公司招投標文件的管理辦法，參加各類工程招標、投標工作。12、組織所屬礦井礦、土、安、環(huán)保等項工程項目的報檢。協(xié)助建設單位申領建設工程規(guī)劃許可證和施工許可證。13、負責煤業(yè)管理公司各類工程合同的審核。914、牽頭煤業(yè)管理公司建設用地征用及地籍管理。組織建設單位和有關部門辦理新購土地的有關手續(xù)；充分合理的利用國

55、家有關政策法規(guī)，搞好礦區(qū)土地開發(fā)利用。15、完成公司領導安排的其它工作和任務。七、財務部職責1、負責貫徹、執(zhí)行黨和國家有關財經(jīng)、稅收、金融、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面的法律、法規(guī)及集團公司有關規(guī)定。2、根據(jù)企業(yè)會計準則和集團有關規(guī)定，制定煤礦經(jīng)營核算的財務會計制度及管理辦法。3、負責制定煤礦成本、會計核算、計劃統(tǒng)計業(yè)務的工作流程。4、負責煤業(yè)公司、分公司、所屬煤礦全面預算管理的預算編制指導、審核。5、負責指導生產(chǎn)礦井做好分析、測算成本及報表編制工作。6、負責指導、管理生產(chǎn)礦井會計核算工作。7、負責按時報送地方、國家稅務納稅申報表，規(guī)范相關涉稅業(yè)務的辦理。8、研究相關稅收政策變動情況，做好稅務申報資料檔

56、案管理工作。指導各所屬煤礦充分利用財稅優(yōu)惠政策，合法降低各項目的稅收成本。9、審核、匯總、編制所屬煤礦月度資金計劃并按時上報集10團，檢查、分析煤業(yè)公司及所屬煤礦資金計劃執(zhí)行情況。10、負責煤礦融資工作的檢查指導，審核、匯總煤礦融資方案、擔保事項，并上報集團融委會。11、負責對煤礦貸款進行臺賬管理，督促煤礦提前做好到期貸款的轉(zhuǎn)貸、還貸工作。12、編制年度生產(chǎn)經(jīng)營預算，并分解下達月度經(jīng)營指標計劃。13、負責對煤礦年度財務決算報告審核與指導。14、組織審核所屬煤礦的年度基本建設、維簡資金、安全費用等各項專項資金計劃，并匯總上報集團公司。15、負責做好煤業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃的工作。16、負責及時與政府部門

57、溝通，做好申請中央預算資金、安全改造資金等政策性資金的申請工作。17、負責完成月度統(tǒng)計報表的編制工作，按照集團公司、煤業(yè)公司、各級部門的要求，及時、準確、認真地報送各類綜合統(tǒng)計和各項固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計定期、非定期報表，完成計劃統(tǒng)計資料的歸檔工作。18、對業(yè)務范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題提出解決方案并制定出相關的管理規(guī)定及考核辦法。19、組織召開季度煤礦經(jīng)濟運行分析會，做好統(tǒng)計分析工作，當好領導決策的助手。20、負責所屬業(yè)務方面的指導，組織財務、統(tǒng)計人員的內(nèi)部業(yè)務培訓。1121、負責辦理財務、會計、計劃、統(tǒng)計管理的日常業(yè)務。22、完成公司領導安排的其它工作和任務。八、調(diào)度室職責1、在煤業(yè)公司分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理直接領導下，開展工作。2