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1、2021年年農(nóng)業(yè)局干部專題談心談話情況總結(jié)2021年年農(nóng)業(yè)局干部專題談心談話情況總結(jié)按中共縣委辦公室關(guān)于開展“凝心聚力全力促重建促發(fā)展”干部專題談心談話活動的通知文件工作要求,我局認(rèn)真開展干部談心談話活動?,F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下。一召開專題會議,確定談話內(nèi)容在談心談話活動專題會上,局長專門就開展此次活動的前提活動精神活動開展的內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá),并對開展活動的重要性作出了強(qiáng)調(diào)。向全體干部轉(zhuǎn)達(dá)了縣委開展談心談話活動的精神,并鼓勵全局干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍管理隊伍建設(shè)思想政治黨風(fēng)廉政人事任用等方面存在的問題提出誠懇的批評與建議;個人在工作及生活中有什么困難及要求以及需要組織幫助的,都可以面對面的提出來,
2、以便局班子及時掌握干部工作生活中存在的困難,及時取得組織的幫助。二結(jié)合工作,提出活動要求1通過“群眾路線教育實踐活動”,營造濃厚學(xué)風(fēng),牢固樹立服務(wù)理念。以開展“群眾路線教育實踐活動”主題實踐活動為契機(jī),全面學(xué)習(xí)黨的十八大,十八屆二中*中全會精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“凝心聚力建設(shè)山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣,全力促進(jìn)重建促發(fā)展”的目標(biāo),打造學(xué)習(xí)型干部隊伍,健全學(xué)習(xí)制度,堅持每周安排固定時間進(jìn)行集中學(xué)習(xí),做到集中學(xué)習(xí)有記錄,個人有學(xué)習(xí)筆記,從制度上保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果。廣泛開展向“4.20”抗震救災(zāi)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)活動。通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動表彰先進(jìn)樹立典型等方式,要求全體干部堅守黨的原則,公道正派淡泊名
3、利甘為人梯無私無畏地抵制不正之風(fēng),做正派人老實人,樹立講黨性重品行做表率的干部形象。要有力整治形式主義官僚主義享樂主義和奢靡之風(fēng)。使群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決。2提升農(nóng)業(yè)部門服務(wù)水平,切實履行服務(wù)職能大力開展“凝心聚力,全力促重建促發(fā)展”主題實踐活動,結(jié)合災(zāi)后重建工作實際,大力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng),從被動為群眾服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訛槿罕姺?wù),要求每名干部要時刻牢記黨的根本宗旨,強(qiáng)化人民公仆意識,通過各種形式走訪民情,傾聽群眾心聲,關(guān)心群眾疾苦,實實在在解決群眾最關(guān)心最突出的問題,具體情況具體分析畢業(yè)論文,針對不同的談心談話對象采用不同的方式關(guān)心,達(dá)到統(tǒng)一干部思想,提振干部精氣神,增強(qiáng)黨員干部和群
4、眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力,全力推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建促進(jìn)發(fā)展的目的。3加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),真正發(fā)揮表率作用嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,做到公道正派行為規(guī)范,堅持從嚴(yán)治班從嚴(yán)律己從嚴(yán)帶隊伍,加強(qiáng)干部黨性黨風(fēng)建設(shè),使干部時時刻刻嚴(yán)格自律,有效防范歪風(fēng)邪氣滋生蔓延。繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng),保持_人勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng),提高干部抗腐防變能力。全局干部要以“講黨性重品行做表率”為契機(jī),“務(wù)實創(chuàng)新清廉”地開展工作,以及我縣開展的“感恩”活動結(jié)合起來,進(jìn)一步開展好農(nóng)業(yè)局各項業(yè)務(wù)工作,爭當(dāng)崗位模范。三活動成效通過這次談心談話活動,進(jìn)一步加強(qiáng)了干部隊伍建設(shè)提高干部隊伍思想政治水平,有力推動我局工作順利開展。體現(xiàn)黨組織對干部的關(guān)心與愛護(hù),批評與指正激勵與鼓勵。通過交心談話探尋干部職工個人及家庭出現(xiàn)的困難以及不好的苗頭,解決干部的后顧之憂,使其放下包袱,輕裝上陣,以便更好地做好本職工作。專題會后,局長何健康召集領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了談話,針對近期農(nóng)業(yè)工作(如全年總結(jié)明年工作重點)隊伍建設(shè)的問題等進(jìn)行了交心談話,大家各抒己見。業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作同股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行交心談心,聽取他們對工作以及自身面對的困難和要求,并針對提出的問題和要求進(jìn)行解釋和答復(fù)。經(jīng)過此次談心談話,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子之間領(lǐng)導(dǎo)與干部之間
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