動(dòng)畫(huà)公司保密協(xié)議書(shū)范本

1、動(dòng)畫(huà)公司保密協(xié)議書(shū)范本甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法、中華人民共和國(guó)勞作法、中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位有權(quán)采用措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞作者的合法權(quán)利勞作者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必需遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。第一

2、條商業(yè)秘密1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：項(xiàng)目專有信息、項(xiàng)目專有技術(shù)、項(xiàng)目成果、經(jīng)營(yíng)信息。2、項(xiàng)目專有信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)項(xiàng)目企劃運(yùn)行方案、劇本、角色場(chǎng)景制定方案、分鏡頭故事板、角色場(chǎng)景模型貼圖材質(zhì)預(yù)覽小樣、角色綁定視頻小樣、項(xiàng)目預(yù)演調(diào)度視頻小樣、角色動(dòng)畫(huà)視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預(yù)覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂(lè)制作小樣、校色輸出文件、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電、項(xiàng)目外包相關(guān)文件等一切。3、項(xiàng)目專有技術(shù)指甲方擁有的各個(gè)動(dòng)漫產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目技術(shù)測(cè)試研發(fā)資料、技術(shù)測(cè)試研發(fā)成果及文檔、因項(xiàng)目必需求而研發(fā)的制作技術(shù)、制作軟件插件、角色場(chǎng)景模型貼圖材質(zhì)制作文件、角色綁定制

3、作文件、項(xiàng)目預(yù)演調(diào)度制作文件、角色動(dòng)畫(huà)制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂(lè)制作文件等未在任何地方公開(kāi)過(guò)其完整形式的且未獲得專利權(quán)保護(hù)的所有技術(shù)。第二條乙方的保密義務(wù)1、乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，確保未通過(guò)甲方書(shū)面同意而向任何第三人包括隸屬甲方其他部門且與動(dòng)漫產(chǎn)品開(kāi)發(fā)無(wú)關(guān)的任何人披露或同意使用，也不得自己通過(guò)博客、主頁(yè)、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務(wù)而獨(dú)立取得的。2、乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，確保未通過(guò)甲方書(shū)

4、面同意而向任何第三人包括隸屬甲方其他部門且與動(dòng)漫產(chǎn)品開(kāi)發(fā)無(wú)關(guān)的任何人披露或同意使用，也不得自己通過(guò)博客、主頁(yè)、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務(wù)而獨(dú)立取得的。第三條乙方保密義務(wù)的終止乙方承當(dāng)本協(xié)議第二條保密義務(wù)，不因是否在職、勞作合同是否履行完畢而終止，但出現(xiàn)以下情形之一，乙方依據(jù)本協(xié)議承當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)即行終止：1、甲方授權(quán)同意乙方披露、使用、同意他人使用甲方商業(yè)秘密。2、甲方商業(yè)秘密已為相關(guān)公眾普遍知悉。第四條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至_年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至_年后，可公開(kāi)

5、或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)_區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；關(guān)于一般的保密信息宜約定_年或_年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞作關(guān)系終止或解除后_年內(nèi)有效。第五條保密費(fèi)用甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金中含有保密費(fèi)，其獎(jiǎng)金和保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。第六條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：依據(jù)勞作合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承當(dāng)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。1、假設(shè)乙方違反本協(xié)議第二條，甲方有權(quán)解除與乙方的勞作關(guān)系，并要求乙方支付違約金。2、假設(shè)乙方違反本協(xié)議第二條，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)全額賠償。3、假設(shè)乙方違反本協(xié)議第二條，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，甲方將通過(guò)有權(quán)機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決方法因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解