鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居委安全干部安全生產(chǎn)工作考核辦法

1、xx鎮(zhèn)2016年村（居）委安全干部安全生產(chǎn)工作考核辦法為建立客觀、公正的考核、評價工作機(jī)制，激發(fā)村（居）委安全干部隊伍的活力，充分調(diào)動安全干部從事事務(wù)管理的積極性和主動性，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本考核辦法。一、考核的對象各村（居）委安全干部。二、考核內(nèi)容各村（居）委安全干部日常工作考核項目分為十項，每項10分，實行分值量化，總分100分，具體內(nèi)容詳見（附件：1）。三、考核辦法（一）考核程序：1、檢查?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組成員對各村（居）委采取實地考察、抽樣調(diào)查、查看臺賬資料、談話等手段對任務(wù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行全面檢查。2、匯總審批。考核領(lǐng)導(dǎo)小組將考核結(jié)果匯總后，提出獎懲意見，報鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。3、整

2、理歸檔?？己擞嘘P(guān)材料及時整理歸檔。村（居）委安全干部個人考核情況記入本人檔案。（二）考核形式本次考核實行日常工作情況和年末總體考核相結(jié)合的方式。（總體考核暫定于12月底）四、獎懲措施（一）獎勵標(biāo)準(zhǔn)各村（居）委安全干部全年安全生產(chǎn)工作的考核結(jié)果，按照2016年3月18日黨政聯(lián)席會議討論結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)獎勵。（二）獎懲設(shè)置對個人獲得年度優(yōu)秀的安全干部給予3000元的現(xiàn)金獎勵。年度考核良好、合格的安全干部，由考核小組對其存在的不足之處提出意見建議，并要求其繼續(xù)提高管理水平。對考核不合格人員,在全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作會議上予以通報批評。其他剩余款項將根據(jù)書記辦公會議要求，用于對年度鎮(zhèn)安委會成員單位、企事業(yè)單位安

3、全干部，在全年安全生產(chǎn)工作有突出表現(xiàn)的先進(jìn)個人予以表彰、獎勵，具體內(nèi)容見（附件：2、3、4）。（三）考評等級考核評定分值與各村（居）委安全干部年終獎懲評定直接掛鉤。考核劃分為四個檔次：95分（含）以上為優(yōu)秀，94分90分（含）以上良好，89分80分（含）以上為合格，80分以下為不合格。五、組織實施成立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由副鎮(zhèn)長xxx任組長，鎮(zhèn)安全辦主任xxx任副組長，組員由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位組成。下設(shè)辦公室（安全辦），負(fù)責(zé)對考核情況進(jìn)行匯總。六、實施時間2016年1月1日至2016年12月31日。本辦法由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。附件:1、xx鎮(zhèn)2016年各村（居

4、）委安全干部安全目標(biāo)管理考核表2、鎮(zhèn)屬公司、企事業(yè)單位安全干部考核獎勵設(shè)置辦法3、xx鎮(zhèn)2016年鎮(zhèn)屬公司等部門安全干部安全目標(biāo)管理考核表4、xx鎮(zhèn)2016年企業(yè)單位安全干部安全目標(biāo)管理考核表附件：1 xx鎮(zhèn)2016年各村（居）委安全干部安全目標(biāo)管理考核表序號考核項目分值扣分標(biāo)準(zhǔn)得分1制訂年度安全生產(chǎn)工作計劃6未制定的扣6分；未將生產(chǎn)安全、消防、特種設(shè)備安全工作納入計劃的，每缺一項扣2分；2做好各項安全專項治理工作，配合相關(guān)部門開展聯(lián)合檢查8未認(rèn)真貫徹落實部署各項安全生產(chǎn)工作的扣4分；未積極配合相關(guān)部門開展各項工作的扣4分3做好域內(nèi)企業(yè)的日常檢查18對域內(nèi)企業(yè)底數(shù)不清，情況不明的扣4分；未定期

5、組織開展日常檢查的扣4分；未按規(guī)定正確使用村（居）日常安全檢查文書，并進(jìn)行歸檔保存的扣4分；未對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)或消防隱患進(jìn)行復(fù)查，督促落實整改的每發(fā)現(xiàn)一處扣1分4做好重要節(jié)日、重大活動期間安全工作10未制定相關(guān)方案、提供檢查記錄、小結(jié)等每少一次扣2分5做好重點(diǎn)區(qū)域安全檢查工作18對存在較大隱患的場所未采取有效措施的扣4分；對重要水體、碼頭、堆場、倉庫發(fā)生漏管現(xiàn)象的每發(fā)現(xiàn)一處扣2分；消防工作站設(shè)備未確保完好的扣4分；督促企業(yè)、物業(yè)公司加強(qiáng)對特種設(shè)備的安全管理，未能保持正常運(yùn)行的每發(fā)現(xiàn)一處扣1分6做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作8未組織開展“安全生產(chǎn)月”、“11.9消防活動周”、“11.15城市公共安全日

6、”等安全宣傳活動的每少一次扣2分7做好信息收集反饋工作10未及時更新安全管理基礎(chǔ)臺賬的扣3分（消防、安全生產(chǎn)、特種設(shè)備等）；安全管理基礎(chǔ)臺賬內(nèi)容不全的扣3分；未按時上報各類月報表材料，每缺一次扣1分8按時參加各項安全生產(chǎn)會議和培訓(xùn)。10無特殊理由未按時參加安全會議和培訓(xùn)的每缺一次扣1分；村（居）安全管理人員未經(jīng)安全培訓(xùn)持證上崗的扣2分9組織開展應(yīng)急救援預(yù)案演練或消防逃生演練6未制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的扣3分；未按要求組織開展預(yù)案演練的扣3分10發(fā)生事故及時趕赴現(xiàn)場，并上報上級部門。6每遲報一次扣1分；未及時趕赴事故現(xiàn)場組織處理每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；謊報、瞞報的每發(fā)現(xiàn)一次扣3分總分100考核等級 優(yōu)秀：9

7、5-100 ； 良好：90-94 ；合格：80-89 ；不合格：80以下 被考核人： 考核時間： 考核部門人員簽名：附件：2 鎮(zhèn)安委會成員單位、企事業(yè)單位安全干部考核獎勵設(shè)置辦法 一、鎮(zhèn)安委會成員單位安全干部的考核對經(jīng)發(fā)辦、城建辦、企發(fā)公司等鎮(zhèn)安委會成員單位安全干部，全年考核工作詳見（附件：3），取得優(yōu)秀的安全干部給予3000元的現(xiàn)金獎勵。二、企業(yè)單位安全干部獎勵辦法1、對企業(yè)單位安全干部實行激勵考核機(jī)制。2、對年度安全工作先進(jìn)者進(jìn)行獎勵，評選范圍：區(qū)級消防重點(diǎn)單位、?；窂臉I(yè)單位、具有一定規(guī)模的企業(yè)（年生產(chǎn)總值超過二千萬元、職工人數(shù)超過二百人、總投資超過五千萬元）安全干部。3、評選辦法詳見（

8、附件：4)，并將近二年來未發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故、或榮獲區(qū)級以上部門通報表揚(yáng)、表彰的安全干部，作為優(yōu)先考慮對象。4、獎勵名額擬設(shè)置企業(yè)安全工作先進(jìn)者10名，對取得優(yōu)秀的先進(jìn)個人頒發(fā)證書和獎金，獎金每人1000元。附件：3 xx鎮(zhèn)安委會成員單位安全干部安全目標(biāo)管理考核表序號考核項目分值扣分標(biāo)準(zhǔn)得分1制訂年度安全生產(chǎn)工作計劃6未制定的扣6分；未將生產(chǎn)安全、消防、特種設(shè)備等工作納入計劃的，每缺一項扣2分；2做好各項安全專項治理工作，配合相關(guān)部門開展聯(lián)合檢查10未認(rèn)真貫徹落實部署各項安全生產(chǎn)工作的扣5分；未積極配合相關(guān)部門開展各項工作的扣5分3做好域內(nèi)企業(yè)的日常檢查18對域內(nèi)企業(yè)底數(shù)不清，情況不明的扣4

9、分；未定期組織開展日常檢查的扣4分；未對日常檢查記錄進(jìn)行歸檔保存的扣4分；未對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)或消防等隱患進(jìn)行復(fù)查，督促落實整改的每發(fā)現(xiàn)一處扣1分4做好重大節(jié)日、重要活動期間安全工作10未制定相關(guān)方案、提供檢查記錄、小結(jié)等每少一次扣2分5做好重點(diǎn)區(qū)域安全檢查工作18未對存在較大隱患的場所采取有效措施的扣4分；對重要水體、碼頭、人員密集場所、建筑工地等發(fā)生漏管現(xiàn)象的每一處扣2分；未對重大危險源采取有效監(jiān)控措施的扣4分6做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作8每年至少開展兩次以上安全生產(chǎn)宣傳教育工作，如：“安全生產(chǎn)月”、“11.9消防活動周”、“11.15城市公共安全日”等安全宣傳活動，并制定相應(yīng)的工作計劃，以及

10、工作小結(jié)等每缺一次扣4分7做好信息收集反饋工作10未及時更新安全管理基礎(chǔ)臺賬的扣3分（消防、安全生產(chǎn)等）；安全管理基礎(chǔ)臺賬內(nèi)容不全的扣3分；未及時上報各類專項工作匯總、小結(jié)的每缺一次扣1分8按時參加各項安全生產(chǎn)會議和培訓(xùn)。8無特殊理由未按時參加安全會議和培訓(xùn)的每缺一次扣2分9組織開展應(yīng)急救援預(yù)案演練或消防逃生演練6未制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的扣3分；未按要求組織開展預(yù)案演練的扣3分10發(fā)生事故及時趕赴現(xiàn)場，并上報上級部門。6遲報的扣每發(fā)現(xiàn)一次1分；未及時赴事故現(xiàn)場組織處理扣每發(fā)現(xiàn)一次2分；謊報、瞞報的每發(fā)現(xiàn)一次扣3分總分100考核等級 優(yōu)秀：95-100 ； 良好：90-94 ；合格：80-89 ；不

11、合格：80以下 被考核人： 考核時間： 考核部門人員簽名：附件：4 xx鎮(zhèn)2016年企業(yè)單位安全干部安全目標(biāo)管理考核表序號考核項目分值扣分標(biāo)準(zhǔn)得分1制訂年度安全生產(chǎn)工作計劃6未制定的扣6分；未將生產(chǎn)安全、消防、特種設(shè)備、職業(yè)病防治安全工作納入計劃的，每缺一項扣1.5分；2建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度10未建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、辦法、制度、措施，每缺一項扣1分3安全生產(chǎn)檢查及隱患排查治理15未積極配合相關(guān)部門開展各項安全工作的扣5分；未定期組織安全生產(chǎn)隱患排查的扣5分；未對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行及時整改的每處隱患扣1分4重點(diǎn)區(qū)域安全管理15未對易燃易爆、有毒有害等危險物質(zhì)采取

12、有效監(jiān)控措施的扣3分；未對配電房、受限空間、特種設(shè)備等可能發(fā)生安全事故的區(qū)域或設(shè)備周圍設(shè)置明顯警示標(biāo)志的每缺一處扣1分；未對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所采取有效防范措施的扣3分；疏散逃生通道未保持暢通的扣3分5人員管理12未對員工進(jìn)行三級安全教育的扣4分；未定期對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的扣3分；未定期對員工進(jìn)行體檢的扣2分；特種設(shè)備作業(yè)人員無證上崗的扣3分6設(shè)施設(shè)備管理12機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)措施缺失的扣3分；消防器材失效的扣3分；特種設(shè)備超期未檢的扣3分；各類安全附件未定期進(jìn)行檢驗的扣3分7信息收集反饋10未及時更新安全管理基礎(chǔ)臺賬的扣3分（消防、安全生產(chǎn)、特種設(shè)備等）；安全管理基礎(chǔ)臺賬內(nèi)容不全的扣3分；未及時上報各類自查表每缺一次扣1分8定期組織召開安全生產(chǎn)會議，企業(yè)安全干部做到持證上崗。8未按照企業(yè)規(guī)章定期組織召開安全生產(chǎn)會議的每缺一次扣1分；企業(yè)安全管理人員未經(jīng)安全