公司出差制度

1、公司出差制度一、出差管理辦法i國內(nèi)部分第一條 本公司以及所屬工廠及營業(yè)所的員工因公奉 派國內(nèi)出差辦理公務(wù)者，依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費(fèi)。第二條 本公司員工乘坐火車、輪船、飛機(jī)按表的標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)給交通費(fèi)：一、代理職稱的職員比照高一職等人員的標(biāo)準(zhǔn)支給。二、練習(xí)生、雇員、工友比照三等以下職員的標(biāo)準(zhǔn)支給。（一）乘坐火車及長途汽車，原則上應(yīng)出具鐵路局、公路 局或汽車公司的購票證明單，如因故未能取得購票證明單者， 由出差人出具憑單。（二）乘坐輪船應(yīng)取具輪船公司或旅行社的購票證明單 或船票存根。（三）因急要公務(wù)必需搭乘飛機(jī)者應(yīng)事先報(bào)準(zhǔn)并憑飛機(jī) 票根報(bào)支旅費(fèi)。（四）搭乘公司的交通工具者，不得再報(bào)支交通費(fèi)。第三條 員

2、工出差的膳食、住宿、雜費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)a主管級：每日200元b一般級：每日150元第四條 出差期間因公支出的下列費(fèi)用，準(zhǔn)予按實(shí)報(bào)銷，并依下列規(guī)定辦理：（一）乘坐計(jì)程車原則上應(yīng)取得汽車公司開具的統(tǒng)一發(fā) 票，無法取得者由出差人員出具憑單為憑。（二）電報(bào)電話費(fèi)應(yīng)取具電信局的收據(jù)為憑。（三）郵費(fèi)應(yīng)取具郵局的證明為憑。（四）因公宴客的費(fèi)用，應(yīng)取具統(tǒng)一發(fā)票或貼足印花的正 式收據(jù)為憑。（五）因公攜帶的行李運(yùn)費(fèi)，應(yīng)取具正式的運(yùn)費(fèi)收據(jù)為憑。第五條 員工出差，應(yīng)由派遣出差單位的主管填寫通知 單一式二份，遞請核準(zhǔn)后，一份送秘書處登記出差日期，一 份由出差人憑以預(yù)借或報(bào)支旅費(fèi)（按照規(guī)定格式逐項(xiàng)填寫）第六條 員工出差銷

3、差后三日內(nèi)應(yīng)填具“出差旅費(fèi)報(bào)支 單”，送請各單位主管核實(shí)后遞請秘書處審核，總經(jīng)理核準(zhǔn) 后，出納人員方得憑以報(bào)支。第七條 員工出差前，得憑核準(zhǔn)的派遣出差通知單預(yù)借 旅費(fèi)，于出差完畢報(bào)支旅費(fèi)時(shí)扣回。 第八條 市內(nèi)及短 程（一日內(nèi)）出差人員， 除按實(shí)報(bào)支車資外， 另可報(bào)支誤餐費(fèi)。（一）下午一時(shí)以后銷差者準(zhǔn)報(bào)午餐（二）下午八時(shí)以后銷差者準(zhǔn)加報(bào)晚餐（三）不得再報(bào)支加班費(fèi)。第九條 奉令調(diào)遣的人員，可以比照以上有關(guān)條文報(bào)支交通費(fèi)、膳食費(fèi)（一天）及行李運(yùn)費(fèi)。第十條 調(diào)遣人員若在公司用膳，則不得報(bào)支誤餐費(fèi)。第十一條 調(diào)遣人員若超過一天以上但不能視為出差的，可以由公司酌情予以補(bǔ)貼。ii國外部分第十二條 本公司員工

4、奉派出國人員，除薪津照領(lǐng)外， 并準(zhǔn)予報(bào)支出差旅費(fèi)其標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）凡出國往返于公司指定地點(diǎn)的交通費(fèi)按實(shí)報(bào)支，自行觀光的交通費(fèi)自理。（二）膳、宿、雜費(fèi)按當(dāng)時(shí)行情，并依國稅局出差規(guī)定在 報(bào)支額度內(nèi)支給。（三）派遣在同城市持續(xù)駐留30日以上者自第31日起按 上列標(biāo)準(zhǔn)八折支給。第十三條 受政府或其他機(jī)構(gòu)聘請（派遣）出國考察或?qū)嵙?xí)的本公司人員已在受聘或派遣的機(jī)構(gòu)支領(lǐng)出差旅費(fèi)者， 不得再向本公司支領(lǐng)出差旅費(fèi)。第十四條 出差期間因公支出應(yīng)取得正式收據(jù)并按實(shí)報(bào)銷，其無法取得正式收據(jù)的零星付款可以以出差人簽呈為準(zhǔn)。第十五條如因公務(wù)上原因必須支付的費(fèi)用而超過日用費(fèi)規(guī)定者可以呈請總經(jīng)理核發(fā)特別津貼。第十六條國外出差

5、旅費(fèi)報(bào)銷辦法仍比照本辦法第五條至第七條規(guī)定辦理。iii附則第十七條下級職員與上級職員一起出差時(shí)，下級職員得比照上級職員標(biāo)準(zhǔn)支給。12第十八條本公司董事、監(jiān)察人及顧問的出差旅費(fèi)比照經(jīng)理級標(biāo)準(zhǔn)支給。第十九條膳、宿什費(fèi)的支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)，因物價(jià)的變動，可以由總經(jīng)理隨時(shí)通令調(diào)整。第二十條本辦法經(jīng)董事會核定后實(shí)行，修改時(shí)亦同。二、出差管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)出差費(fèi)用的管理，特制定本規(guī)定。第二條員工出差依下列程序辦理：（一）出差前應(yīng)填寫“出差申請單” 。出差期限由派遣負(fù) 責(zé)人視情況需要，事前予以核定，并依照程序?qū)嵑?。（二）出差人憑核準(zhǔn)的“出差申請單”向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng) 結(jié)清暫支款，未于一周內(nèi)報(bào)銷者，財(cái)務(wù)應(yīng)于當(dāng)月工資中先

6、予 扣回，等報(bào)銷時(shí)再行核付。第三條 出差的審核決定權(quán)限如下：（一）國內(nèi)出差：六日內(nèi)由部門經(jīng)理核準(zhǔn)，四日以上由主 管副總經(jīng)理核準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。（二）國外出差，一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。第四條 出差不得報(bào)支加班費(fèi)，但假日出差酌情予以計(jì) 新。第五條 出差途中除因病或遇意外災(zāi)害，或因工作實(shí)際 需要電話聯(lián)系，請示批準(zhǔn)延時(shí)外，不得因私事或借故延長出 差時(shí)間，否則除不予報(bào)銷旅差費(fèi)外，并依情節(jié)輕重論處。第六條 出差旅差費(fèi)分為交通費(fèi)、住宿費(fèi)、膳食費(fèi)、通 訊費(fèi)、交際費(fèi)等，其標(biāo)準(zhǔn)另定。第七條 出差費(fèi)用的報(bào)銷：（一）交通費(fèi)、住宿費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷， 超標(biāo)自付， 欠標(biāo)不補(bǔ)（二）膳食費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。數(shù)額的旅差費(fèi)，返

7、回后一周內(nèi)填具“出差旅費(fèi)報(bào)告單”，并（三）通訊費(fèi)以郵局憑證報(bào)銷。（四）交際費(fèi)由領(lǐng)導(dǎo)核定，憑據(jù)報(bào)銷。三、員工出國辦法（一）凡本公司員工因公經(jīng)核準(zhǔn)出國者，悉依本辦法之規(guī)定辦理之（二）因公奉派出國人員，于出國前需先立承諾書（如附件一），言明按期歸國并繼續(xù)為公司服務(wù)，如在返國三年內(nèi) 自動辭職者，愿無條件賠償出國期間之費(fèi)用除以三年平均數(shù) 額之差額，并放棄先訴抗辯權(quán)。（三）出國人員于返國后，應(yīng)于二星期之內(nèi)書面提呈出國 經(jīng)過及觀感心得必要時(shí)，并由總經(jīng)理排定時(shí)間，向公司內(nèi)有 關(guān)部門人員講解心得及工作計(jì)劃方針。（四）國外出差旅費(fèi)報(bào)支標(biāo)準(zhǔn)如附表二。（五）奉派出國人員，出國期間其薪津仍準(zhǔn)照領(lǐng)，并得預(yù) 支核定日數(shù)之差旅費(fèi)。（六）出國人員應(yīng)照規(guī)定期限歸國，并于返國后10日內(nèi) 檢具有關(guān)憑證向會計(jì)部報(bào)銷，因故拖延不歸或費(fèi)用開支經(jīng)審 核不準(zhǔn)報(bào)銷者，概由出國人員自行負(fù)擔(dān)。（七）出國人員在國外之旅行，應(yīng)予規(guī)定之路程為限，規(guī) 定以外路程之差旅費(fèi)如經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者，準(zhǔn)予報(bào)銷。（八）出國接受技術(shù)