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文檔簡介

1、2019年個人勞務(wù)合同格式甲方名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話注冊地址經(jīng)營地址郵政編碼乙方性別聯(lián)系電話戶籍類型（城鎮(zhèn)、農(nóng)村）身份證號碼在甲方工作起始時間 年 月家庭住址 郵政編碼戶口所在地 ?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 社區(qū)（村組）根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙 雙方遵循合法、公平 平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立 本 勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第項(xiàng)形式：定期限：自年 月 日起至 年月日止。其中，試用期自年月日至年月日。二）無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年月日（三）以完成一定工作任務(wù)為期限

2、：自年月日起至?xí)r止。第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和要求是:第四條甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度、綜合計(jì)算工時工作制 度、不定時工作制度）工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。甲方安排乙方從事的崗位（工種）實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不 定時工作制度的，理應(yīng)事先經(jīng)勞動行政部門審批。第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第項(xiàng)方式支付乙方工資：（一）乙方執(zhí)行計(jì)件工資，計(jì)件工 資按執(zhí)行。（二）乙方執(zhí)行計(jì)時工資，月工資為元，其支付項(xiàng)目為，或按執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動。具體的辦法為乙方在試用期月的工資為元。甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單。第六條乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工

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