專技天下【青海培訓(xùn)】專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展

1、【青海培訓(xùn)】專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展考試答案1. 題目內(nèi)容：用好別人，要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、互助意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)并 。 答案：善于溝通2. 題目內(nèi)容：關(guān)于外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯描述正確的是( )A、專業(yè)技術(shù)人員最重要的是關(guān)注外職業(yè)生涯的成長B、一個(gè)人的內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯在大多數(shù)時(shí)候是一致的，幾乎沒有差別C、如果外職業(yè)生涯足夠強(qiáng)大，內(nèi)職業(yè)生涯的成功就是水到渠成的事D、如果自己的內(nèi)在職業(yè)生涯和外在職業(yè)生涯是統(tǒng)一的，是樂業(yè)的，這是一種最佳狀態(tài)答案：D3. 題目內(nèi)容：成為管理者要學(xué)會(huì)把握好機(jī)會(huì)，除了自身管理能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練之外，還要注意以下幾點(diǎn)：首先，要熟知單位內(nèi)部的晉升制度；第二， ；第三， 。 答案：自我

2、分析,了解競爭對(duì)手4. 題目內(nèi)容：職業(yè)優(yōu)勢(shì)取向直接影響著個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。正確錯(cuò)誤答案：正確5. 題目內(nèi)容：“巧婦難為無米之炊”，一般來說，創(chuàng)業(yè)者要先有資源，再去創(chuàng)業(yè)。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤6. 題目內(nèi)容： 是專業(yè)技術(shù)人才從事科技工作的基礎(chǔ)答案：科學(xué)理論與現(xiàn)代科技知識(shí)7. 題目內(nèi)容：新時(shí)期，服務(wù)型行業(yè)將大力發(fā)展，社會(huì)將從以生產(chǎn)為中心的時(shí)代逐漸過渡到以( )為中心的時(shí)代，在服務(wù)型行業(yè)就業(yè)的人員將逐漸超過生產(chǎn)型行業(yè)。A、制造B、服務(wù)C、金融D、全球化答案：B8. 題目內(nèi)容：下列哪些形式不屬于國家繼續(xù)教育項(xiàng)目？( )A、高級(jí)研修班B、急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)C、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育D、崗位培訓(xùn)項(xiàng)目答案

3、：C9. 題目內(nèi)容：工作能力可以分為一般能力和特殊能力。下面幾項(xiàng)中，屬于特殊能力的是( )A、記憶力B、想象力C、形態(tài)知覺能力D、思維能力答案：C10. 題目內(nèi)容：下面哪個(gè)不屬于客觀成功標(biāo)準(zhǔn)( )。A、薪資待遇B、職務(wù)晉升C、身體健康D、家庭幸福答案：D11. 題目內(nèi)容：對(duì)于一個(gè)組織來說，有想法的專業(yè)技術(shù)人員是難能可貴的。錯(cuò)誤答案：正確12. 題目內(nèi)容：重復(fù)而無新意的工作是自主型職業(yè)優(yōu)勢(shì)者最難以忍受的。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤13. 題目內(nèi)容：我國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的對(duì)象比較廣泛，包括大學(xué)畢業(yè)后的各類專業(yè)技術(shù)人員。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤14. 題目內(nèi)容：人不能離開社會(huì)而獨(dú)立存在，個(gè)人只有在工作中為社會(huì)

4、做貢獻(xiàn)才能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值。所以在擇業(yè)中應(yīng)把盡社會(huì)責(zé)任擺在首位，其次考慮個(gè)人因素。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤15. 題目內(nèi)容：以下哪項(xiàng)描述不符合水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格特征：( )A、專業(yè)性、社會(huì)通用性和人員流動(dòng)性強(qiáng)B、由國家統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和名稱C、資格在全國范圍內(nèi)有效D、對(duì)人員就業(yè)、從業(yè)有限制答案：D16. 題目內(nèi)容：氣質(zhì)具有相對(duì)的穩(wěn)定性，但后天也可以鍛煉改造。正確答案：正確17. 題目內(nèi)容：在準(zhǔn)備和撰寫專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)材料中，專業(yè)技術(shù)人員可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)自己任職以來的工作進(jìn)行美化和拔高。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤18. 題目內(nèi)容：申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向相應(yīng)資格評(píng)定辦事機(jī)構(gòu)或其指定

5、的代辦機(jī)構(gòu)提交及以下哪些材料：( )A、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表B、學(xué)歷、專業(yè)經(jīng)歷證明C、外語考試成績D、科學(xué)技術(shù)成果答案：ABCD19. 題目內(nèi)容：申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格的人員必須符合的申報(bào)條件，不包括：( )A、熱愛祖國，遵紀(jì)守法B、實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)知識(shí)C、學(xué)歷D、身體健康，能堅(jiān)持正常工作答案：C20. 題目內(nèi)容：正確抉擇的黃金法則不包括( )A、擇己所長B、知己知彼C、受益最大D、擇世所需答案：B21. 題目內(nèi)容：工作意味著系統(tǒng)完備的知識(shí)體系、意味著一種精神層面的追求和社會(huì)道德體系建設(shè)、意味著人生價(jià)值觀的改變。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤22. 題目內(nèi)容：創(chuàng)業(yè)中的社會(huì)資源也就是在創(chuàng)業(yè)過程中需要的技術(shù)、市

6、場、管理、法律等人才，他們是創(chuàng)業(yè)者開創(chuàng)事業(yè)的輔助力量。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤23. 題目內(nèi)容：選擇好個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向到著力點(diǎn)的確定，就好比選擇了石油勘探行業(yè)與( )的關(guān)系一樣。A、成為專家B、發(fā)現(xiàn)大油田C、深入實(shí)踐D、勤奮工作答案：B24. 題目內(nèi)容：資源的獲取尤其是轉(zhuǎn)化需要積極的 。答案：行動(dòng)25. 題目內(nèi)容：培養(yǎng)自身的職業(yè)人格要( )。A、遵守職業(yè)道德B、不阿諛奉承C、努力學(xué)習(xí)D、參加有關(guān)培訓(xùn)答案：C26. 題目內(nèi)容：新興職業(yè)越來越強(qiáng)調(diào)人的綜合素質(zhì)、 、合作能力和高新技術(shù)的掌握，從而促使人才不斷學(xué)習(xí),更新自我，在創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的同時(shí)，促進(jìn)自身的發(fā)展和完善。答案：創(chuàng)新能力27. 題目內(nèi)容：國家依法

7、通過 和 對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的從業(yè)資格、水平認(rèn)定、資格評(píng)審等進(jìn)行管理。答案：職稱制度,職業(yè)資格制度28. 題目內(nèi)容：家庭對(duì)于一個(gè)人職業(yè)選擇的影響不包含( )A、專業(yè)選擇B、職業(yè)價(jià)值觀C、囑托和期望D、專業(yè)性知識(shí)答案：D29. 題目內(nèi)容：由地方或部門組織舉辦的高級(jí)研修項(xiàng)目研修時(shí)間為( )天左右。A、3B、5C、7D、15答案：B30. 題目內(nèi)容：資源的獲取和轉(zhuǎn)化需要有主動(dòng)和“折騰”的精神。正確錯(cuò)誤答案：正確31. 題目內(nèi)容：在職業(yè)生涯的早期，人們?cè)u(píng)價(jià)成功的標(biāo)準(zhǔn)更多是( )。A、自主標(biāo)準(zhǔn)B、晉升標(biāo)準(zhǔn)C、健康標(biāo)準(zhǔn)D、財(cái)富標(biāo)準(zhǔn)答案：D32. 題目內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)職務(wù)一次獲得后便終身擁有，沒有任期的限制。正確

8、錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤33. 題目內(nèi)容：以下幾條描述中，哪一條不屬于職業(yè)的含義( )A、社會(huì)分工的產(chǎn)物，依托社會(huì)環(huán)境，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值B、勞動(dòng)者具備相應(yīng)的知識(shí)和技能，能夠符合職業(yè)的要求C、職業(yè)提供給勞動(dòng)者較高的報(bào)酬，滿足其各方面的物質(zhì)保障和精神需求D、職業(yè)意味著系統(tǒng)完備的知識(shí)體系、意味著一種精神層面的追求和社會(huì)道德體系建設(shè)、意味著人生價(jià)值觀的改變答案：C34. 題目內(nèi)容：( )是學(xué)習(xí)型組織理論的奠基人。他用了近十年的時(shí)間對(duì)數(shù)千家企業(yè)進(jìn)行研究和案例分析，于1990年完成其代表作第五項(xiàng)修練學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)。A、埃德加富爾B、彼得圣吉C、R.H.戴維D、保羅朗格朗答案：B35. 題目內(nèi)容：氣質(zhì)類型

9、心理學(xué)家把氣質(zhì)分為多血質(zhì)、膽汁質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)四種類型。關(guān)于這四種類型描述正確的是( )A、膽汁質(zhì)的人活潑、好動(dòng)，反映靈敏，喜歡與外人交往，興趣和情趣容易變換。B、抑郁質(zhì)的人安靜穩(wěn)重、沉默寡言，顯得莊重、情緒不易外露。C、純粹屬于某一氣質(zhì)類型的人很少，大多數(shù)人都是幾種氣質(zhì)類型兼具的混合體D、每種氣質(zhì)都有積極和消極的一面，多血質(zhì)和粘液質(zhì)的人比較適合一些要求做出迅速、靈活反應(yīng)的工作答案：C36. 題目內(nèi)容：職業(yè)生涯分為外職業(yè)生涯、 和 。答案：內(nèi)職業(yè)生涯,雙螺旋職業(yè)生涯37. 題目內(nèi)容：一份完整有效的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)包括 、 、 、 及 5個(gè)環(huán)節(jié)。專業(yè)技術(shù)人員與現(xiàn)代技術(shù)工人在職業(yè)上的區(qū)別可以簡單概

10、括為其工作是分析性、判斷性的，還是操作性、常規(guī)性的。答案：職業(yè)素質(zhì)分析（自我識(shí)別與測(cè)評(píng)定位）,職業(yè)環(huán)境分析,職業(yè)生涯目標(biāo)的確定,實(shí)施策略與措施,反饋調(diào)整38. 題目內(nèi)容：全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展以及各國大力吸引短缺人才發(fā)展本國經(jīng)濟(jì)的迫切需求，專業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)國際化趨勢(shì)( )。A、日趨減緩B、正在加強(qiáng)C、趨于平穩(wěn)D、呈現(xiàn)停滯答案：B39. 題目內(nèi)容：職稱與稱職、職稱與實(shí)際能力和貢獻(xiàn)之間并非完全等同。正確錯(cuò)誤答案：正確40. 題目內(nèi)容：面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，更應(yīng)理性地降低對(duì)金錢的期望值，把眼光放遠(yuǎn)一些，應(yīng)盡可能地將自我成長和自我實(shí)現(xiàn)作為在自我定位和求職時(shí)的首選價(jià)值觀。正確錯(cuò)誤答案：正確41. 題目內(nèi)容：

11、興趣能夠?yàn)樽约旱纳钤鎏順啡?，但?duì)職業(yè)選擇沒有什么影響。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤42. 題目內(nèi)容：十八大報(bào)告提出：“把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的事業(yè)中來。廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才，是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉?！睘榇耍灰覀?yōu)槿瞬糯罱ê脛?chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，就會(huì)吸引國內(nèi)外的優(yōu)秀人才為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)智慧和力量。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤43. 題目內(nèi)容：隨著社會(huì)的進(jìn)步和市場經(jīng)濟(jì)規(guī)范化發(fā)展，文化素質(zhì)較低的人將( )A失去工作B、失去職業(yè)C、失去職業(yè)競爭力D、沒有任何工作機(jī)會(huì)答案：C44. 題目內(nèi)容：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)由不同類型的人組成：( )可以決定公司的發(fā)展方向，提出公司的戰(zhàn)略規(guī)劃；( )能夠全面地分析

12、公司面臨的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)，考慮成本、投資、收益的來源及預(yù)期收益，設(shè)計(jì)公司管理規(guī)范和章程等；( )負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、組織實(shí)施、管理員工、拓展市場等項(xiàng)工作；( )負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品，改進(jìn)生產(chǎn)流程，制訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。括號(hào)中的內(nèi)容依次為A、決策者 策劃者 執(zhí)行者 技術(shù)專家B、策劃者 執(zhí)行者 決策者 技術(shù)專家C、策劃者 決策者 執(zhí)行者 技術(shù)專家D、技術(shù)專家 策劃者 決策者 執(zhí)行者答案：A45. 題目內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)高、中、初三級(jí)，也可以只設(shè)中、初兩級(jí)或只設(shè)初級(jí)。正確錯(cuò)誤答案：正確46. 題目內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)人員在轉(zhuǎn)行時(shí)，需要做好以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：知己知彼、 、 、和 。答案：入行準(zhǔn)備,經(jīng)驗(yàn)補(bǔ)充,把握時(shí)機(jī),資源利用47.

13、 題目內(nèi)容：“保持持久的學(xué)習(xí)毅力”是能夠在工作中真正學(xué)到知識(shí)的重要方法。正確錯(cuò)誤答案：正確48. 題目內(nèi)容：企業(yè)的具體培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)由人力資源管理部門制定。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤49. 題目內(nèi)容：無論在什么情況下，創(chuàng)業(yè)者都應(yīng)該設(shè)法使用最少的資源去達(dá)到最大的收益。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤50. 題目內(nèi)容：創(chuàng)業(yè)者在最初選擇項(xiàng)目時(shí)要勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，選擇規(guī)模較大的項(xiàng)目，項(xiàng)目越大，起點(diǎn)越高。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤51. 題目內(nèi)容：影響人才流動(dòng)的因素，除國家相關(guān)法律、政策之外，還有三個(gè)因素：國別工資水平差距、工作生活環(huán)境以及互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)資格的國際互認(rèn)。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤52. 題目內(nèi)容：一份完整有效的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)多個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)

14、此描述正確的是( )A、完整的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)包括職業(yè)素質(zhì)分析（自我識(shí)別與測(cè)評(píng)定位）、職業(yè)環(huán)境分析、實(shí)施策略與措施及反饋調(diào)整4個(gè)環(huán)節(jié)B、在自我識(shí)別和定位中最重要的是自我識(shí)別和科學(xué)測(cè)評(píng)，他人的意見無關(guān)緊要C、職業(yè)環(huán)境分析也就是了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和員工福利等等D、評(píng)估和反饋的過程是對(duì)自己不斷認(rèn)識(shí)的過程，也是對(duì)社會(huì)環(huán)境不斷認(rèn)識(shí)的過程，能夠使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效答案：D53. 題目內(nèi)容：( )、重評(píng)職稱而輕實(shí)際應(yīng)用的情況是作為稱職的專業(yè)技術(shù)人員需要加以避免的。A、重獲利B、重領(lǐng)導(dǎo)意見C、重獲獎(jiǎng)D、重興趣答案：C54. 題目內(nèi)容：專業(yè)精神主要體現(xiàn)做人做事要符合專業(yè)要求、( ) ，不斷提升專業(yè)知識(shí)與技能。A

15、、專業(yè)規(guī)范B、領(lǐng)導(dǎo)要求C、自身價(jià)值觀D、成就感答案：A55. 題目內(nèi)容：創(chuàng)業(yè)的社會(huì)性特性是指創(chuàng)業(yè)不僅使創(chuàng)業(yè)者獲得經(jīng)濟(jì)利益，實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，還為他人提供就業(yè)崗位，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤56. 題目內(nèi)容：工作和生活的平衡是不可能實(shí)現(xiàn)的理想狀態(tài)。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤57. 題目內(nèi)容：終身教育是一個(gè)教育體系。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤58. 題目內(nèi)容：未來職業(yè)的專業(yè)性、技術(shù)性、創(chuàng)造性特點(diǎn)越來越強(qiáng)，對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)能力的要求越來越高。體力勞動(dòng)類職業(yè)和各種職業(yè)中的體力要求將大大降低，而逐漸被人工智能腦力勞動(dòng)和創(chuàng)意性工作所代替。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤59. 題目內(nèi)容：以下關(guān)于職稱描述不正確的是：( )A、反映

16、專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力、工作成就B、就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)C、就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)D、必須有初、高、中三個(gè)級(jí)別答案：D60. 題目內(nèi)容：做好職業(yè)人最重要的是搞好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤61. 題目內(nèi)容：價(jià)值觀是一個(gè)人對(duì)各類事物的一般性態(tài)度，這種態(tài)度表現(xiàn)出比較明確而單一的趨向和情感，便成為了價(jià)值取向。正確錯(cuò)誤答案：正確62. 題目內(nèi)容：下面關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的意義描述錯(cuò)誤的是( )A、職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助個(gè)人對(duì)自我進(jìn)行全面的分析，從而認(rèn)識(shí)自己了解自己的特點(diǎn)和興趣，評(píng)估自己的能力、優(yōu)勢(shì)和不足B、職業(yè)生涯猶如人生之靶，當(dāng)它樹立在面前時(shí)，就會(huì)提醒和鞭策我們一

17、步步向它邁進(jìn)C、職業(yè)生涯規(guī)劃是對(duì)人才與職業(yè)進(jìn)行匹配的過程，是一個(gè)靜態(tài)的過程D、職業(yè)生涯規(guī)劃和管理是進(jìn)行自我工作評(píng)估的重要手段答案：C63. 題目內(nèi)容：按照規(guī)劃的時(shí)間維度，職業(yè)生涯規(guī)劃可以劃分為 、 、 和 _4種類型。答案：短期規(guī)劃,中期規(guī)劃,長期規(guī)劃,人生規(guī)劃64. 題目內(nèi)容：能否獲得資源一要看你( )，二要看你的想法是否可行，三要看你這個(gè)人是否靠得住，能成事。A、學(xué)歷B、專業(yè)C、經(jīng)驗(yàn)D、有沒有想法答案：D65. 題目內(nèi)容：韌勁幾乎是所有取得一定成績，獲得成就的專業(yè)技術(shù)人員的共同品質(zhì)。正確錯(cuò)誤答案：正確66. 題目內(nèi)容：美國著名學(xué)者格林豪斯認(rèn)為，職業(yè)生涯的定義既包含客觀部分，也包含對(duì)工作相關(guān)

18、事件的主觀知覺。正確錯(cuò)誤答案：正確67. 題目內(nèi)容：根據(jù)霍華德理論，企業(yè)型人格的代表性職業(yè)包括出納員、統(tǒng)計(jì)員、圖書管理員、行政管理助理、郵局職員等。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤68. 題目內(nèi)容：社會(huì)分工越來越細(xì)，職業(yè)的種類也必將越來越多，且具有多樣性的特點(diǎn)。一些職業(yè)的專業(yè)性越來越強(qiáng)，需要的知識(shí)、技術(shù)越來越深，職業(yè)的差別也越來越大，會(huì)不斷出現(xiàn)已很難再出現(xiàn)精通各個(gè)崗位或領(lǐng)域的專家，這也是職業(yè)多樣化的結(jié)果。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤69. 題目內(nèi)容：當(dāng)面對(duì)逆境或挫折時(shí)，不同的人對(duì)待逆境或挫折產(chǎn)生不同反應(yīng)，這種反應(yīng)的能力就是 。答案：逆境商（挫折商）70. 題目內(nèi)容：個(gè)人在社會(huì)關(guān)系位置上的行為模式稱為( )。A、使命B

19、、角色C、價(jià)值觀D、平衡答案：B71. 題目內(nèi)容：外職業(yè)生涯是內(nèi)職業(yè)生涯的主觀層面或無形層面，是個(gè)人對(duì)職業(yè)追求的一種主觀愿望，由個(gè)人的能力、興趣、氣質(zhì)、價(jià)值觀及對(duì)家庭義務(wù)、休閑需求等多種因素決定的。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤72. 題目內(nèi)容：法律意義上的“職稱”本質(zhì)上就是專業(yè)技術(shù)職務(wù)。正確錯(cuò)誤答案：正確73. 題目內(nèi)容：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，高技能人才所從事的職業(yè)已經(jīng)不是單純的操作，它包含了系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)和技能，并具有了生產(chǎn)知識(shí)、創(chuàng)造知識(shí)的性質(zhì)，已經(jīng)與專業(yè)技術(shù)人才所從事的職業(yè)( )。A、完全不同B、徹底分開C、逐步趨同D、互相取代答案：C74. 題目內(nèi)容：管理知識(shí)和技能是專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的通用知識(shí)。正確錯(cuò)誤答

20、案：錯(cuò)誤75. 題目內(nèi)容：在職業(yè)生涯規(guī)劃中，( )起到“錨”的作用。A、職業(yè)目標(biāo)B、職業(yè)優(yōu)勢(shì)C、職業(yè)環(huán)境D、職業(yè)態(tài)度答案：A76. 題目內(nèi)容：按照規(guī)劃的時(shí)間維度，職業(yè)生涯規(guī)劃可以劃分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃、長期規(guī)劃和人生規(guī)劃4種類型，其中中期規(guī)劃是指( )A、2年以內(nèi)的規(guī)劃B、一般涉及2-5年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)和任務(wù)C、5-10內(nèi)的規(guī)劃，主要是設(shè)定較長遠(yuǎn)的目標(biāo)D、整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃，時(shí)間長達(dá)40年左右答案：B77. 題目內(nèi)容：用好自己，要確定專業(yè)優(yōu)勢(shì)、做好時(shí)間管理、保持健康心態(tài)、 不斷提升能力。答案：遵守職業(yè)準(zhǔn)則78. 題目內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是面向( )之后專業(yè)技術(shù)人員的教育活動(dòng)。A、正規(guī)教育

21、B、學(xué)校教育C、課堂教育D、職業(yè)教育答案：B79. 題目內(nèi)容：在工作中滿足人的安全感、歸屬感、自尊感、成就感，并 。 答案：實(shí)現(xiàn)人的自我價(jià)值80. 題目內(nèi)容：影響職業(yè)選擇的主觀因素包括 、 、 和價(jià)值取向等。 答案：氣質(zhì)與性格,能力,興趣81. 題目內(nèi)容：職業(yè)人的特征是一般不會(huì)改行。正確錯(cuò)誤答案：正確82. 題目內(nèi)容：幸福感取決于實(shí)際收入水平。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤83. 題目內(nèi)容：人們的( )決定他們的成就動(dòng)機(jī)程度。A、價(jià)值觀B、能力C、需要D、情感答案：C84. 題目內(nèi)容：“ ” 是列入國家 “ 十一五規(guī)劃”的重大人才培養(yǎng)工程，是繼續(xù)教育工作的龍頭。答案：653工程85. 題目內(nèi)容：經(jīng)營價(jià)值，

22、從事業(yè)發(fā)展的角度講就是要選擇自己的主攻方向，這個(gè)方向具有( )或者經(jīng)濟(jì)價(jià)值等等。A、吸引力B、前瞻性C、社會(huì)價(jià)值D、公益價(jià)值答案：C86. 題目內(nèi)容：選擇職業(yè)一般是從選擇( )開始的。A、所學(xué)專業(yè)B、工作單位C、學(xué)校D、居住地答案：B87. 題目內(nèi)容：職業(yè)價(jià)值是確定一個(gè)人職業(yè)滿意度的關(guān)鍵所在。正確錯(cuò)誤答案：正確88. 題目內(nèi)容：新創(chuàng)企業(yè)在創(chuàng)立之前與成立之初，需要與政府管理部門、金融部門等進(jìn)行聯(lián)系，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)良好的人脈關(guān)系，有效地處理公共關(guān)系，是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。正確錯(cuò)誤答案：正確89. 題目內(nèi)容：上述理論有很多應(yīng)用測(cè)試方法。國外目前最常使用的四種計(jì)算機(jī)輔助指導(dǎo)系統(tǒng)為：“發(fā)現(xiàn)”、“職業(yè)定位系

23、統(tǒng)”、“職業(yè)輔導(dǎo)系統(tǒng)”和“互動(dòng)式指導(dǎo)系統(tǒng)”。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤90. 題目內(nèi)容：不患人不用，患己不用也。正確錯(cuò)誤答案：正確91. 題目內(nèi)容：臨近退休，人們更多以財(cái)富標(biāo)準(zhǔn)判斷其是否成功。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤92. 題目內(nèi)容： 是工程教育本科專業(yè)學(xué)位互認(rèn)協(xié)議，其宗旨是通過多邊認(rèn)可工程教育資格，促進(jìn)工程學(xué)位互認(rèn)和工程技術(shù)人員的國際流動(dòng)。答案：華盛頓協(xié)議93. 題目內(nèi)容：許可類職業(yè)資格的特征不包含：( )A、對(duì)公民就業(yè)權(quán)沒有限制B、必須按照行政許可法的要求，嚴(yán)格控制數(shù)量C、由國家統(tǒng)一規(guī)劃，依法設(shè)立，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和名稱D、資格在全國范圍內(nèi)有效答案：A94. 題目內(nèi)容：影響自己找到理想單位的原因主要是( )A、

24、沒有關(guān)系B、學(xué)歷不夠C、沒有工作經(jīng)驗(yàn)D、沒有想清楚自己什么是自己最需要的答案：D95. 題目內(nèi)容：為吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才，我們要進(jìn)一步創(chuàng)造良好的( )環(huán)境。A、社會(huì)環(huán)境B、生活環(huán)境C、工作環(huán)境D、工作環(huán)境、生活環(huán)境和社會(huì)環(huán)境答案：D96. 題目內(nèi)容：職稱或職業(yè)資格代表了一名專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展歷程，有高級(jí)職稱的人或者有職業(yè)資格證書的人一定有好的職業(yè)發(fā)展前程。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤97. 題目內(nèi)容：人們?cè)u(píng)價(jià)成功的標(biāo)準(zhǔn)是一成不變的。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤98. 題目內(nèi)容：終身學(xué)習(xí)發(fā)端的教育思想源于埃德加富爾1972年提出的關(guān)于終身學(xué)習(xí)制度化的學(xué)術(shù)報(bào)告 。答案：學(xué)習(xí)的目的99. 題目內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)人員的工作

25、通常具有創(chuàng)造性或挑戰(zhàn)性，其工作成果往往是創(chuàng)意性或難以通過標(biāo)準(zhǔn)化的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)的。正確錯(cuò)誤答案：正確100. 題目內(nèi)容：下面幾項(xiàng)屬于內(nèi)職業(yè)生涯范疇的是( )A、工資待遇B、工作能力C、工作環(huán)境D、工作內(nèi)容答案：B101. 題目內(nèi)容：我國人事科學(xué)研究者羅雙平用一個(gè)精辟的公式總結(jié)出了職業(yè)生涯規(guī)劃的三大要素，請(qǐng)寫出該公式:答案：職業(yè)生涯規(guī)劃=知己+知彼+抉擇102. 題目內(nèi)容：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)首先要了解目標(biāo)并確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所必需的活動(dòng)。對(duì)其生存發(fā)展影響重大的關(guān)鍵性活動(dòng)，應(yīng)該成為組織設(shè)計(jì)工作關(guān)注的焦點(diǎn)。正確錯(cuò)誤答案：正確103. 題目內(nèi)容：2007年6月，原國家人事部、教育部、科技部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)

26、技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見，提出以( )為核心，以培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn)，有計(jì)劃、分領(lǐng)域、分類別、分層次開展大規(guī)模的繼續(xù)教育活動(dòng)。A、知識(shí)更新B、素質(zhì)提升C、專業(yè)勝任能力提升D、能力建設(shè)答案：D104. 題目內(nèi)容：關(guān)于氣質(zhì)與個(gè)性描述正確的是( )A、性格是人的典型的穩(wěn)定的個(gè)性心理特征，在很大程度上受制于先天的遺傳因素B、氣質(zhì)指人對(duì)現(xiàn)實(shí)穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣化的行為方式，是人的個(gè)性中最鮮明、最重要的心理特征工作環(huán)境C、氣質(zhì)類型心理學(xué)家把氣質(zhì)分為多血質(zhì)、膽汁質(zhì)、粘液質(zhì)、躁郁質(zhì)四種類型D、性格在一定程度上能夠掩蓋和改造氣質(zhì)，還對(duì)能力的形成和發(fā)展起制約作用答案：D105. 題目內(nèi)容：許可類職業(yè)資

27、格必須按照行政許可法的要求來進(jìn)行設(shè)置。職業(yè)資格許可制度的核心就是以資格作為判斷是否許可執(zhí)業(yè)的手段。正確錯(cuò)誤答案：正確106. 題目內(nèi)容：企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)一般實(shí)行聘任制。企事業(yè)單位的各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，由行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的符合相應(yīng)任職條件的專業(yè)技術(shù)人員中聘任。行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向被聘任的專業(yè)技術(shù)人員頒發(fā)聘書，雙方簽訂聘約。正確錯(cuò)誤答案：正確107. 題目內(nèi)容：每種職業(yè)都有一定的 和職業(yè)道德，即所謂的“行有行規(guī)”。 答案：從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)108. 題目內(nèi)容： 類職業(yè)資格必須按照行政許可法的要求來進(jìn)行設(shè)置，其核心就是以資格作為判斷是否許可執(zhí)業(yè)的手段。答案：許可109. 題目內(nèi)容：關(guān)于科學(xué)地選擇創(chuàng)業(yè)

28、項(xiàng)目，需要注意的幾點(diǎn)不包括( )A、要選擇國家政策鼓勵(lì)和支持，并有發(fā)展前景的行業(yè)B、要認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)研，適應(yīng)社會(huì)需求C、配備人員，權(quán)責(zé)明晰D、要量力而行，從小事做起答案：C110. 題目內(nèi)容：從單位人到職業(yè)人的途徑首先是( ) 。A、在單位內(nèi)部建立職業(yè)標(biāo)識(shí)B、獲取職業(yè)資格證書C、成為部門領(lǐng)導(dǎo)D、取得高級(jí)職稱答案：A111. 題目內(nèi)容：( )是獲取資源并轉(zhuǎn)化的重要因素。A、韌勁B、聰明C、豐富的專業(yè)知識(shí)D、有個(gè)性答案：A112. 題目內(nèi)容：單位人職業(yè)化的單位人職業(yè)人是專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展的一種路徑。正確錯(cuò)誤答案：正確113. 題目內(nèi)容：霍華德理論按照相似性把人的個(gè)性分為6類，分別是 、 、 、 、

29、、 。答案：現(xiàn)實(shí)型,研究型,藝術(shù)型,社會(huì)型,創(chuàng)業(yè)型,傳統(tǒng)型114. 題目內(nèi)容：勞動(dòng)者不再僅僅將職業(yè)作為謀生的手段,而是生活的重要組成部分,是人生快樂的重要源泉,是體現(xiàn)自我價(jià)值的唯一重要途徑。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤115. 題目內(nèi)容：資源獲取轉(zhuǎn)化再獲取再轉(zhuǎn)化是一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過程。正確錯(cuò)誤答案：正確116. 題目內(nèi)容：職業(yè)人更多依賴自身的( ) ，所從事職業(yè)的“含金量”決定其發(fā)展和待遇。A、職業(yè)目標(biāo)B、職業(yè)優(yōu)勢(shì)C、職業(yè)環(huán)境D、職業(yè)答案：D117. 題目內(nèi)容：職業(yè)錨強(qiáng)調(diào) 、 和 三方面的相互作用與整合。職業(yè)錨是個(gè)人同工作環(huán)境互動(dòng)作用的產(chǎn)物，在實(shí)際工作中是不斷調(diào)整的。答案：個(gè)人能力,動(dòng)機(jī),價(jià)值

30、觀118. 題目內(nèi)容：探索“微信”在學(xué)習(xí)中的應(yīng)用屬于( )學(xué)習(xí)。A、碎片化B、移動(dòng)化C、游戲化D、社區(qū)化答案：D119. 題目內(nèi)容：資源通常與利益相關(guān)，如果創(chuàng)業(yè)者能與資源提供者構(gòu)成利益相關(guān)者，甚至利益整體，自然更容易獲得資源。正確錯(cuò)誤答案：正確120. 題目內(nèi)容：當(dāng)我們的行為背離了自己的價(jià)值觀的時(shí)候我們就會(huì)感受到痛苦。正確錯(cuò)誤答案：正確121. 題目內(nèi)容：對(duì)專業(yè)技術(shù)職業(yè)的規(guī)范性要求，尤其是職業(yè)道德方面的要求自現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)職業(yè)誕生以來就一直伴隨著專業(yè)技術(shù)職業(yè)和從業(yè)人員的發(fā)展。正確錯(cuò)誤答案：正確122. 題目內(nèi)容：中華人民共和國職業(yè)分類大典是我國第一部對(duì)職業(yè)進(jìn)行科學(xué)分類的權(quán)威性文獻(xiàn)。正確錯(cuò)誤答案：

31、正確123. 題目內(nèi)容：什么影響我們?cè)诠ぷ髋c生活之間做出選擇？( )A、角色、價(jià)值觀、使命B、使命、能力、價(jià)值觀C、角色、能力、價(jià)值觀D、價(jià)值觀、能力、情感答案：C124. 題目內(nèi)容：資源轉(zhuǎn)化的途徑有( )。A、專利的獲得和交易B、按期執(zhí)行預(yù)算C、按期完成項(xiàng)目D、購置必要設(shè)備答案：A125. 題目內(nèi)容：只有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)有資源和機(jī)會(huì)。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤126. 題目內(nèi)容：職業(yè)優(yōu)勢(shì)實(shí)際上就是人們根據(jù) 確定自己的職業(yè)定位。 答案：比較優(yōu)勢(shì)127. 題目內(nèi)容：下面哪個(gè)屬于繼續(xù)教育的通用知識(shí)內(nèi)容？( )A、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與政策法規(guī)B、專業(yè)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新技能C、管理知識(shí)和技能D、科學(xué)理論與現(xiàn)代科技知識(shí)

32、答案：D128. 題目內(nèi)容：( )是人們?cè)谝簧兴艿降母鞣N培養(yǎng)的總和。A、繼續(xù)教育B、終身學(xué)習(xí)C、終身教育D、職業(yè)教育答案：C129. 題目內(nèi)容：關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任和任命，以下描述不正確的是：( )A、企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)一般實(shí)行聘任制B、三線、邊遠(yuǎn)地區(qū)和不具備聘任條件的事業(yè)單位可以實(shí)行任命制C、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任或任命都不是終身的，應(yīng)有一定的任期D、不可以連聘連任答案：D130. 題目內(nèi)容：具備 的管理者，會(huì)更容易保持良好的人際關(guān)系，以及接近及了解他人，能有機(jī)會(huì)去傾聽不同的聲音，知曉員工內(nèi)心深層意識(shí)里的真實(shí)需求和意見。答案：親和力131. 題目內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)人員與現(xiàn)代技術(shù)工人在職業(yè)

33、上的區(qū)別可以簡單概括為其工作是 還是答案：分析性、判斷性的，操作性、常規(guī)性的132. 題目內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)的趨勢(shì)不斷增強(qiáng)，主要體現(xiàn)在：( )A、地區(qū)間和國家間B、部門間C、行業(yè)間D、以上兼有答案：D133. 題目內(nèi)容：做好單位人要認(rèn)老師、 、爭取實(shí)踐機(jī)會(huì)、得到領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可。 答案：選方向134. 題目內(nèi)容：華盛頓協(xié)議主要內(nèi)容包括:( )A、各正式成員所采用的工程專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、政策和程序基本等效B、各正式成員互相承認(rèn)其他正式成員提供的認(rèn)證結(jié)果，并以適當(dāng)?shù)姆绞桨l(fā)表聲明承認(rèn)該結(jié)果C、促進(jìn)專業(yè)教育實(shí)現(xiàn)工程職業(yè)實(shí)踐所需的教育準(zhǔn)備D、各正式成員保持相互的監(jiān)督和信息交流答案：ABCD135. 題目內(nèi)

34、容：獲取平衡最關(guān)鍵的一個(gè)因素是( )A、參與社會(huì)活動(dòng)要分清主次B、張弛有度的工作C、制定使命并嚴(yán)格自律D、讓環(huán)境約束你答案：C136. 題目內(nèi)容：著力點(diǎn)的選擇需要，( )和可行性判斷。A、價(jià)值判斷B、盈利C、得到領(lǐng)導(dǎo)同意D、符合個(gè)人興趣答案：A137. 題目內(nèi)容：職業(yè)人格是包括 、與職業(yè)需求匹配的性格、職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)等等五個(gè)方面。答案：職業(yè)態(tài)度138. 題目內(nèi)容：幸福是比較出來的。正確錯(cuò)誤答案：正確139. 題目內(nèi)容：目前國內(nèi)外比較常用的智力測(cè)試不包括( )A、司丹福-比內(nèi)智力量表B、基本成就測(cè)驗(yàn)（FAS）C、威絲曼人員分類測(cè)驗(yàn)（PCT）D、簡短雇傭測(cè)驗(yàn)（SET）答案：D140

35、. 題目內(nèi)容：雙螺旋職業(yè)生涯是指外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯之間的平衡。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤141. 題目內(nèi)容：隨著社會(huì)的發(fā)展，以服務(wù)為主的第三產(chǎn)業(yè)類職業(yè)將得到全面發(fā)展，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的比重將得到很大的提高。正確錯(cuò)誤答案：正確142. 題目內(nèi)容：日本學(xué)者田崎仁提出了9種價(jià)值觀，分別為獨(dú)立經(jīng)營型、經(jīng)濟(jì)型、支配型、自尊型、自我實(shí)現(xiàn)型、志愿型、家庭中心型、才能型和自由型，對(duì)于這九種價(jià)值觀描述錯(cuò)誤的是( )A、支配型，也稱獨(dú)斷專行型。這種類型的人想當(dāng)組織的領(lǐng)導(dǎo)，無視他人的想法，以能夠“支配他人”為心理滿足。B、志愿型的人富于同情心，把別人的痛苦視為自己的痛苦，在幫助別人的過程中獲得個(gè)人心理的滿足與快樂。他們不愿

36、意干表面上嘩眾取寵的事。C、家庭中心類型的人過著十分平凡但又安定的生活，們重視家庭，為人踏實(shí)，生活態(tài)度保守，不敢冒險(xiǎn)，對(duì)待職業(yè)生涯也很慎重。D、自由型的人不愿受別人指揮，憑自己的能力擁有自己的工作和生活領(lǐng)地，如個(gè)體工商戶、私人開業(yè)醫(yī)生、私人律師等答案：D143. 題目內(nèi)容：做好單位人要學(xué)會(huì)認(rèn)老師。正確錯(cuò)誤答案：正確144. 題目內(nèi)容：關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，以下哪項(xiàng)描述不準(zhǔn)確：( )A、根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置專業(yè)技術(shù)工作崗位，規(guī)定明確的職責(zé)和任職條件B、在定編定員的基礎(chǔ)上，確定高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的合理結(jié)構(gòu)比例C、由行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的、符合相應(yīng)條件的專業(yè)技術(shù)人員中聘任D、沒有任期的

37、限制。答案：D145. 題目內(nèi)容：影響職業(yè)選擇的客觀因素包括 、 和 等。答案：社會(huì)評(píng)價(jià),經(jīng)濟(jì)利益,家庭146. 題目內(nèi)容：新興行業(yè)包括七個(gè)產(chǎn)業(yè)，分別為節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術(shù)、生物、高端裝備制造和( )A、新能源、新材料和宇宙工程B、新能源、新材料和新能源汽車C、新能源、電子計(jì)算機(jī)和激光技術(shù)D、新能源、海洋開發(fā)和新能源汽車答案：B147. 題目內(nèi)容：從人類社會(huì)發(fā)展的歷史可以看出，職業(yè)是隨著 、科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高而不斷變化的。答案：社會(huì)需求的變化148. 題目內(nèi)容：職業(yè)的發(fā)展性，強(qiáng)調(diào)職業(yè)對(duì)于人自身的發(fā)展體現(xiàn)出的價(jià)值，人通過將自己的智慧和精力奉獻(xiàn)給所從事的職業(yè)，使自己的人生價(jià)值得以體現(xiàn)

38、?？梢哉f，職業(yè)是人發(fā)展的舞臺(tái)，任何人的發(fā)展都離不開職業(yè)。正確錯(cuò)誤答案：正確149. 題目內(nèi)容：創(chuàng)業(yè)者的功能是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的新組合。這種新組合的范圍比較廣泛，而創(chuàng)新的程度和手段也可以有所差別。按照創(chuàng)新的程度，可以將創(chuàng)新分為( )A、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新B、根本性的創(chuàng)新和漸進(jìn)性的創(chuàng)新C、領(lǐng)先創(chuàng)新和模仿創(chuàng)新D、創(chuàng)立新企業(yè)和在現(xiàn)有企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行答案：B150. 題目內(nèi)容：在進(jìn)行職業(yè)生涯目標(biāo)確定的時(shí)候首先要根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀以及社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)確定自己的短期目標(biāo)。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤151. 題目內(nèi)容：進(jìn)入 20 世紀(jì)后，腦力勞動(dòng)職位在社會(huì)職位總額中所占比重( )的趨勢(shì)就更明顯了。A、愈來愈大B

39、、有所變化C、有所下降D、一成不變答案：A152. 題目內(nèi)容：離開一個(gè)單位前要( )A、該報(bào)銷的報(bào)銷完B、做完手頭的工作，叫人信任C、收拾好個(gè)人物品D、跟好朋友告別答案：B153. 題目內(nèi)容：E-Learning可以取代面授學(xué)習(xí)。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤154. 題目內(nèi)容：職業(yè)發(fā)展的意識(shí)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員非常重要。正確錯(cuò)誤答案：正確155. 題目內(nèi)容：改善的技能是評(píng)價(jià)管理者能力的最重要的基準(zhǔn)。正確錯(cuò)誤答案：正確156. 題目內(nèi)容：學(xué)習(xí)型組織強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)智慧大于個(gè)人智慧的平均值。正確錯(cuò)誤答案：正確157. 題目內(nèi)容：所謂專門人才，是從能力角度對(duì)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)特征進(jìn)行的界定，即這一職業(yè)群體通常必須具備專門的理

40、論知識(shí)和專業(yè)才能，需要經(jīng)過系統(tǒng)的、正規(guī)的、全面的教育和培養(yǎng)，擁有較高的人力資本儲(chǔ)備。這是專業(yè)技術(shù)人員區(qū)別于其他職業(yè)群體的最大的特點(diǎn)。正確錯(cuò)誤答案：正確158. 題目內(nèi)容：學(xué)習(xí)能力一般是指人們?cè)谡綄W(xué)習(xí)或非正式學(xué)習(xí)環(huán)境下,自我求知、做事、發(fā)展的能力。正確錯(cuò)誤答案：正確159. 題目內(nèi)容：我國的職業(yè)資格制度分為 類職業(yè)資格和 類職業(yè)資格。 答案：許可,水平評(píng)價(jià)160. 題目內(nèi)容：選擇一個(gè)合適的單位與一個(gè)單位選擇到合適的人就像一場 。 答案：“婚姻”161. 題目內(nèi)容：經(jīng)營是老板的事，是市場營銷人員的事。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤162. 題目內(nèi)容：美國著名學(xué)者杰弗里H格林豪斯對(duì)職業(yè)生涯的概念進(jìn)行了歸納總結(jié)

41、，并給出了自己的定義，關(guān)于格林豪斯的職業(yè)生涯定義描述正確的是( )A、職業(yè)生涯必須具有專業(yè)化的特點(diǎn)，必須獲得一個(gè)確定的職業(yè)或是達(dá)到某種社會(huì)地位才能構(gòu)成一個(gè)人的職業(yè)生涯B、職業(yè)生涯理解為一種職業(yè)或一個(gè)組織中的某種職務(wù)C、強(qiáng)調(diào)職業(yè)生涯的定義既包含客觀部分，也包含對(duì)工作相關(guān)事件的主觀知覺D、強(qiáng)調(diào)職業(yè)生涯是一個(gè)穩(wěn)定的、長期的、可預(yù)測(cè)的和組織驅(qū)動(dòng)的縱向移動(dòng)系列答案：C163. 題目內(nèi)容：做好單位人很重要的是搞好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。正確錯(cuò)誤答案：正確164. 題目內(nèi)容：客觀成功指在職業(yè)發(fā)展過程中取得的可證實(shí)的、可觀察到的價(jià)值成果，它的外部標(biāo)準(zhǔn)主要包括薪資水平和升遷次數(shù)，這些標(biāo)準(zhǔn)往往以 為基礎(chǔ)。 答案：他人評(píng)價(jià)1

42、65. 題目內(nèi)容：經(jīng)營就是( )。A、賺錢B、發(fā)展適合自己的事業(yè)C、管理D、做生意答案：B166. 題目內(nèi)容： 類職業(yè)資格只對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平和能力進(jìn)行規(guī)范的評(píng)價(jià)，是社會(huì)化服務(wù)，不得對(duì)人員就業(yè)、從業(yè)提出限制。答案：水平評(píng)價(jià)167. 題目內(nèi)容：留在大城市發(fā)展雖然會(huì)辛苦一些，但對(duì)于人才成長百利而無一害。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤168. 題目內(nèi)容：終身教育的最終目的在于 。答案：“維持和改善個(gè)人社會(huì)生活的質(zhì)量”169. 題目內(nèi)容：資源的獲取和 能力是專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的重要手段和能力。答案：轉(zhuǎn)化170. 題目內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)特點(diǎn)不包含( )A、專門人才B、知識(shí)工作者C、腦力工作者D、高學(xué)歷

43、人才答案：D171. 題目內(nèi)容：一旦某種興趣成為自己的職業(yè)，這種興趣也就變?yōu)榱寺殬I(yè)興趣。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤172. 題目內(nèi)容：職業(yè)人的特征是一般不會(huì)改行、對(duì)所從事職業(yè)的熱愛、良好的心理感受、主要靠所從事職業(yè)謀生。正確錯(cuò)誤答案：正確173. 題目內(nèi)容：經(jīng)營好自己需要 、用好別人、發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)并抓住機(jī)會(huì)。 答案：用好自己174. 題目內(nèi)容：職業(yè)人的特點(diǎn)是，工作依賴于 。答案：職業(yè)175. 題目內(nèi)容：組織工作的目的，就是要建立這樣一種能產(chǎn)生有效的分工合作關(guān)系的結(jié)構(gòu)，即 。答案：組織結(jié)構(gòu)176. 題目內(nèi)容：1959年，美國管理專家德魯克在他的明天的地標(biāo)（Landmarks of Tomorrow）”中提出

44、了知識(shí)工作者的概念，其對(duì)象類似于現(xiàn)代技術(shù)工人。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤177. 題目內(nèi)容：經(jīng)營意味著你要有利害意識(shí)、價(jià)值意識(shí)。狹義地講經(jīng)營是要能夠賺錢，廣義地講經(jīng)營是能夠讓自己的生命、生活更加符合人的本性、更加符合生命的意義，使得生活更加有意義，身心都能夠得到愉悅和幸福感。正確錯(cuò)誤答案：正確178. 題目內(nèi)容：社會(huì)職業(yè)的發(fā)展需要大批 與之相匹配的專業(yè)技術(shù)人員 答案：數(shù)量和質(zhì)量179. 題目內(nèi)容：職業(yè)化程度的高低與專業(yè)技術(shù)人員在單位的( )和貢獻(xiàn)密切相關(guān)。A、人緣B、崗位C、地位D、部門答案：B180. 題目內(nèi)容：選擇單位，待遇是最重要的。正確錯(cuò)誤答案：正確181. 題目內(nèi)容：下列要素中那個(gè)是學(xué)習(xí)型組

45、織所需的第五項(xiàng)修煉要素？( )A、建立愿景B、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)C、系統(tǒng)思考D、自我超越答案：C182. 題目內(nèi)容：至今為止華盛頓協(xié)議組織尚未通過我國提交的加入?yún)f(xié)議申請(qǐng)。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤183. 題目內(nèi)容：特質(zhì)因素匹配理論中，特質(zhì)是指 ，因素是指 。答案：個(gè)人的人格特征,在工作上要取得成功所必需具備的條件或資格184. 題目內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)究竟能夠做到什么程度是個(gè)至今仍令人著迷的話題，移動(dòng)互聯(lián)、智能網(wǎng)絡(luò)、三D打印、大數(shù)據(jù)時(shí)代?都為今后的職業(yè)發(fā)展及活動(dòng)方式提供了無限想象的空間設(shè)置了障礙。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤185. 題目內(nèi)容： 是現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)人才的立世之本，求存之道。答案：學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力186. 題目內(nèi)

46、容：單位人的特點(diǎn)是，工作依賴于 。答案：單位187. 題目內(nèi)容：國際勞工組織、美國、英國、澳大利亞、中國等都在根據(jù)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技、文化不斷變化的需要修訂職業(yè)分類目錄，明確每個(gè)職業(yè)所需要的知識(shí)、技能、能力、資格條件、資格管理等等。正確錯(cuò)誤正確188. 題目內(nèi)容：只要有了職業(yè)資格證書，就成為職業(yè)人了。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤189. 題目內(nèi)容：目前生活質(zhì)量研究把 作為衡量個(gè)人生活質(zhì)量的重要綜合性心理指標(biāo)。答案：主觀幸福感190. 題目內(nèi)容：選擇一個(gè)單位的理由( )A、掙錢多B、環(huán)境好C、有較好的發(fā)展?jié)摿、離家近答案：C191. 題目內(nèi)容：技術(shù)進(jìn)步不僅直接造就出特定技術(shù)領(lǐng)域的工程技術(shù)類職業(yè)，而且通過“

47、伴生”與“匹配”過程還造就出其他各種類別的職業(yè)，導(dǎo)致相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的職業(yè)( )A、增加B、C、消亡D、合并答案：A192. 題目內(nèi)容：你可以不做老板，但必須學(xué)會(huì)經(jīng)營。正確錯(cuò)誤答案：正確193. 題目內(nèi)容：在職業(yè)選擇理論中，（ ）之所以受到廣泛的重視，并且能在應(yīng)用中不斷發(fā)展，要?dú)w因于它為人們進(jìn)行職業(yè)選擇提供了最基本的指導(dǎo)原則人職匹配原則。A、特質(zhì)因素匹配理論B、職業(yè)性向理論C、職業(yè)錨理論D、SWOT自我分析答案：A194. 題目內(nèi)容：管理者要掌握管理方法和技巧，不需要關(guān)注新技術(shù)和工作的新知識(shí)。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤195. 題目內(nèi)容：機(jī)會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)給的。正確錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤196. 題目內(nèi)容：科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步帶動(dòng)了生產(chǎn)力的發(fā)展，促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和行業(yè)結(jié)構(gòu)變遷逐漸加快，也促進(jìn)了( )的產(chǎn)生。A、新生活B、新資源C、新職業(yè)D、新新人類答案：C197. 題目內(nèi)容：職稱不能夠反映專業(yè)技術(shù)人員的：( )A、學(xué)術(shù)和技術(shù)水平B、工作能力C、工作成就D、從業(yè)時(shí)間答案：D198. 題目內(nèi)容：職業(yè)資格認(rèn)證可以成為限制外國勞動(dòng)者進(jìn)入本國提供勞動(dòng)服務(wù)的貿(mào)易壁壘。正確錯(cuò)誤答案：正確199. 題目內(nèi)容：獲取資源并轉(zhuǎn)化需要( )。A、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)B、發(fā)現(xiàn)價(jià)值并實(shí)現(xiàn)價(jià)值C、有錢D、有關(guān)系答案：B200. 題目內(nèi)容：在進(jìn)行職業(yè)生涯目標(biāo)確定的時(shí)候首先要根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀以及社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)確定自己的( )。A、人生目標(biāo)和長期