康明眼科醫(yī)院會(huì)議制度_第1頁
康明眼科醫(yī)院會(huì)議制度_第2頁
康明眼科醫(yī)院會(huì)議制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、康明眼科醫(yī)院會(huì)議制度一、院長(zhǎng)辦公會(huì)院長(zhǎng)辦公會(huì)由院長(zhǎng)主持,業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)、行政副院長(zhǎng)、辦公室主任、護(hù)理部主任、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)、人力資源部主任,營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員參加,亦可根據(jù)會(huì)議內(nèi)容,由主持人確定其他有關(guān)人員參加會(huì)議,每周召開一次,周一下午進(jìn)行,(如有特殊情況臨時(shí)通知),傳達(dá)上級(jí)指示,研究和安排工作。二、院周會(huì)院周會(huì)由院辦公室主任主持, 正副院長(zhǎng)、科主任、護(hù)士長(zhǎng)及各班組負(fù)責(zé)人參加。每周召開一次,周二下午進(jìn)行,(如有特殊情況臨時(shí)通知) ,傳達(dá)上級(jí)指示,總結(jié)上周工作,安排下周工作。三、科務(wù)會(huì)科務(wù)會(huì)由科主任或科室負(fù)責(zé)人主持,全科人員參加,每周一次,周三早晨進(jìn)行,傳達(dá)院周會(huì)精神,檢查各項(xiàng)制度和工作人員職責(zé)

2、的執(zhí)行情況,總結(jié)和部署工作。四、月總會(huì)月總會(huì)由院長(zhǎng)主持,業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)、行政副院長(zhǎng)、辦公室主任、護(hù)理部主任、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)、人力資源部主任, 營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員參加, 亦可根據(jù)會(huì)議內(nèi)容,由主持人確定其他有關(guān)人員參加會(huì)議,每月一次,月初進(jìn)行,(如有特殊情況臨時(shí)通知),匯報(bào)上月工作,安排下月工作內(nèi)容。五、總值班會(huì)總值班會(huì)由院辦公室主任主持, 院總值班人員及行政值班人員參加, 每月一次,月底進(jìn)行,總結(jié)上月值班情況,發(fā)現(xiàn)問題,吸取教訓(xùn),及時(shí)糾正。六、護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)由護(hù)理部主任主持,各科室、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加,每周一次,周四下午進(jìn)行,總結(jié)上周護(hù)理工作,布置本周護(hù)理工作。七、門診例會(huì)門診例會(huì)由門診部主任,

3、所有門診科室負(fù)責(zé)人參加,每月一次,主要總結(jié)當(dāng)月門診工作,包括醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、急危搶救、病人就診及門、急診管理等有關(guān)問題,布置下月任務(wù)并協(xié)調(diào)門診科室的工作。八、晨會(huì)由科主任及護(hù)士長(zhǎng)主持, 全科人員參加,每晨上班 15分鐘內(nèi)召開,進(jìn)行交接班,聽取值班人員匯報(bào),解決醫(yī)療、護(hù)理及管理工作中存在的問題,布置當(dāng)日工作。九、全體員工大會(huì)全體員工大會(huì)由院辦公室主任主持,院領(lǐng)導(dǎo)及全體員工參加,每月召開一次,每月第一個(gè)星期一早晨進(jìn)行,(如有特殊情況臨時(shí)通知) ,傳達(dá)上級(jí)指示及院辦公會(huì)會(huì)議決定,總結(jié)上月工作情況,安排本月工作內(nèi)容。十、創(chuàng)甲辦公會(huì)創(chuàng)甲辦公會(huì)議由院長(zhǎng)主持, 創(chuàng)甲領(lǐng)導(dǎo)小組及創(chuàng)甲四個(gè)小組負(fù)責(zé)人參加,亦可

4、根據(jù)會(huì)議內(nèi)容,由主持人確定科室負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,每周一次,周四下午進(jìn)行,主要聽取和匯報(bào)上階段創(chuàng)甲工作內(nèi)容,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn), 循規(guī)有序地安排部署下階段的創(chuàng)甲工作。十一、務(wù)虛會(huì)務(wù)虛會(huì)由院長(zhǎng)主持,業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)、行政副院長(zhǎng)、辦公室主任、護(hù)理部主任、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)、人力資源部主任,營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)人、科主任及相關(guān)人員參加,亦可根據(jù)會(huì)議內(nèi)容,由主持人確定其他相關(guān)人員參加會(huì)議,每月一次,主要根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要提出務(wù)虛課題進(jìn)行討論,組織安排可實(shí)行方案。十二、職工代表會(huì)職工代表會(huì)由人力資源及辦公室主持,各科室派代表參加, 每月一次,答復(fù)上月代表提出的問題,討論當(dāng)月代表提出問題及解決方案。十三、部門聯(lián)席會(huì)部門

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論