衛(wèi)生院聘用合同范本3篇新

1、衛(wèi)生院聘用合同范本3篇新 衛(wèi)生院聘用合同范本3篇新 在聘用合同的條件下，當事人雙方均享有權利和承擔義務,這種權利義務的對應性或一致性說明了聘用合同是雙務合同。以下是華律網小編為大家精心準備的：3篇衛(wèi)生院聘用合同范本。歡迎閱讀與參考! 衛(wèi)生院聘用合同范本一 編號：_ _衛(wèi)生院聘用合同 聘用單位(甲方)_ 受聘人員(乙方)_ 衛(wèi)生院制 填 寫 說 明 1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí) 一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔。 2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。 3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工 整，涂

2、改處必須加蓋校對章，否則無效。 4、除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關條款。 甲方(聘用單位) 名稱：_ 乙方(受聘人員) 姓名：_性別 _ 民族 _ 出生年月：_ 專業(yè)：_ 學歷：_ 職務：_ 身份證號碼：_ 甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。 一、 聘用合同期限 ： 本合同期限為_年自_年_月_日起，至_年_月_日止。 試用期為一年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，) 二、聘用崗位及職責要求 (一)甲方聘用乙方在_崗位工作。 (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。 (三)乙方同意在該崗位工作，并按甲

3、方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。 (四)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后， 調整乙方的工作崗位。 三、崗位紀律 (一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權按照崗位職責，(注：依據衛(wèi)生院績效 考核方案)，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。 (三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。 (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。 四、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

4、 (二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。 五、工資福利和社會保險待遇 (一)甲方依據有關規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。 (二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。 (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。(四)甲方應按國家和地方的有關規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納

5、的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并告知乙方。 六、 聘用合同的變更 (一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。(二)本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經 發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。 (三) 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 聘用合同變更書 (附件一) ，以書面形式確定合同變更的內容。 (四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并 向乙方出具工作崗位調整通知書 (附件二),對本合同作出相 應的變更。 七、聘用合同的解除 (一)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合

6、同。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同， 但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方： 1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調 整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具解除聘用合同 證明書 (附件三)。 八、 聘用合同的終止 (一)有下列情形之一的，本合同即行終止： 1、本合同期限屆滿; 2、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。 (二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具終止聘

7、用合 同證明書 (附件四) ，并辦理相關手續(xù)。 九、甲乙雙方約定的其他事項 _ 甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定代表人 或委托代理人(簽字蓋章) 年 月 日年 月 日 附件一： 聘用合同變更書 經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于_年_月_日變更 。雙方簽訂的聘用合同 (合同編號：_ ) 聘用合同的內容作如下變更： 1、_ 2、_ 3、_ 聘用合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。 甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定代表人 或委托代理人 (簽字蓋章) 年 月 日 年 月 日 附件二： 工作崗位調整通知書 字第 號 _：(乙方) 因你在 年度/ 聘期的考核中被確定為不合格等次，根據有關規(guī)定，

8、我方對你的工作崗位做以下調整： _。 特此通知。 甲方(蓋章) 法定代表人 或委托代理人(簽字蓋章) 年 月 日 附件三： 解除聘用合同證明書 字第 號 根據有關規(guī)定，我單位于_年_月_日解除與_年_月_日雙方簽訂的聘用合同 (合同編號：_ ) 特此證明。 甲方(蓋章) 法定代表人 或委托代理人(簽字蓋章) 年 月 日 附件四： 終止聘用合同證明書 字第 號 根據有關規(guī)定，我單位于_年_月_日終止與_年_月_日雙方簽訂的聘用合同(合同編號：_ ) 特此證明。 甲方(蓋章) 法定代表人 或委托代理人(簽字蓋章) 年 月 日 衛(wèi)生院聘用合同范本二 甲方(聘用方)：_乙方(受聘方)：_ 身份證:_身

9、份證:_ 甲乙雙方根據國家和_市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。 2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條 試用期限 試用期限為_天，即從_年_

10、月_日起至_年_月_日止。 第三條 工作崗位 1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 2.甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 第四條 工作條件和勞動保護 1.甲方實行每周工作_小時，每天工作_小時的工作制度。 2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。 第五條 工作報酬 1.根據國家、市

11、政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_元人民幣。 2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。 3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。 4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。 5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 第六條 工作紀律、獎勵和懲處 1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。 2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經予處罰。 第七條 病假和事假

12、1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_年或_學年)內，累計病假不滿_天，工資按照_%發(fā)給;超過_天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。 2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_年或_學年)內，事假累計不得超過_天，連續(xù)事假不得超過_天：超過_天，將扣發(fā)_天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_天，扣發(fā)_天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。 第八條 聘用合同的變更、終止和解除 1.聘用合同

13、依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 4.經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的; (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的; (3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的; (4)嚴重失職，營私舞

14、弊，對甲方單位利益造成重大損害的; (5)被依法追究刑事責任的。 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。 (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的; (2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的; (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的; (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的; (3)

15、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在試用期內的; (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償 1.經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。 2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最

16、多不超過十二個月。 3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。 4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。 5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。 6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除

17、聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。 第十條 其它事項 1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。 2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。 3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 簽訂地點：_ 簽訂地點：_ 衛(wèi)生院聘用合同范本三 甲方(聘用單位)： (以下簡稱甲方) 乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方) 甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就建立

18、勞務關系期間雙方的權利、義務達成一致如下：。 第一條 聘用期限 (1)本聘用期限為：自 年 月 日起 至 年 月 日止。 (2)聘用合同 期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。 第二條 聘用崗位 (1)甲方聘用乙方從事 崗位。 (2)甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 第三條 勞務報酬和休息休假 (1)聘用期間，在正常的工作日內，乙方的月薪為元。 (2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。 (3)乙方依法享受法定節(jié)假日 。 第四條 工作條件和勞動保護 (1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身

19、安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯系電話： 居住地： 郵政編碼： 根據中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法 和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 聘用期限 1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期為 月。 2、在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。 第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為： 1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。 2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責 、按時、按質

20、、按量完成生產工作任務。 第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。 第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。 第五條 工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。 第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括：1、技術信息、經營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。 第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間： 1、乙方享受的勞務費用 ： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。 2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規(guī)定執(zhí)行。 第八條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。 第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 1、 本合同期限屆滿的; 2、 雙方