2017年延遲退休年齡最新規(guī)定對照表

1、2017 年延遲退休年齡最新規(guī)定對照表中國社科院近日發(fā)布最新的人口與勞動綠皮書，建議延遲退休分“兩步走”：第一步， 2017 年完成養(yǎng)老金制度并軌，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55 歲。第二步，從 2018 年開始，女性退休年齡每3 年延遲 1 歲，男性退休年齡每6 年延遲 1 歲，直至 2045 年同時達到 65 歲。這意味著， 2018 年前還沒退休的人都會受到影響，而且，1990 年(含 1990 年)以后出生的女性、以及1985 年(含 1985 年)以后出生的男性都將在65 歲退休，分別比原來延長了10 年和 5 年。算一算，你多大歲數(shù)才能退休

2、?按照社科院的建議方案，80 后、 90 后們還要再為祖國多干幾年 ! 怎么算 ?我們來舉個例子。例假設一位男性1985 年出生，原本只要工作到60 歲，也就是 2045 年退休。但因為2045 年是 65 歲退休的紅線，他必須再干5 年，直到 2050 年退休。假設一位女性 1990 年出生，原本要工作到55 歲，也就是2045 年。悲劇的是，她也滿足了2045 年 65 歲退休的條件，所以必須再干 10 年，直到 2055 年才能頤養(yǎng)天年。以上內容僅供參考理解，正式方案還未公布【為什么要延遲退休】老齡化加劇是主因，養(yǎng)老金缺口亦存在我國現(xiàn)行職工退休年齡男60 周歲、女干部 55 周歲、女工人

3、50 周歲。這是在上世紀50 年代初勞動保險條例和有關政策規(guī)定的?！靶轮袊闪⒊跗谖覈丝陬A期壽命只有40 歲左右?！比松绮扛辈块L胡曉義說，“而目前，我國人口預期壽命達到74 歲(城鎮(zhèn)更高 )，企業(yè)職工男女平均實際退休年齡只有54 歲，明顯偏低?！鼻迦A · 布魯金斯公共政策研究中心主任、人口學專家王豐認為，中國的人口老齡化不斷加劇，法定的退休年齡早就不能適應目前的老齡化速度。有關研究報告顯示，至2030 年左右，中國的老年人口比例將達到30% 左右。王豐說，延遲退休年齡對整個社會都是有好處的，應該允許仍能工作又不占用社會行政資源的人繼續(xù)工作。養(yǎng)老金是否存在缺口，缺口有多大?這又是

4、否為延遲退休的一大原因 ?關于養(yǎng)老金缺口的估算最近一個數(shù)據(jù)是解國家資產負債中長期風險，報告稱，到口達到 18.3 萬億元。2012 年發(fā)布的化2013 年中國養(yǎng)老金的缺如果存在，養(yǎng)老金的缺口在哪里?原則上，個人所交納的占工資基數(shù) 8% 的養(yǎng)老金全部進入個人賬戶，單位交的另外20% 全部進入統(tǒng)籌賬戶，而缺口指的是個人賬戶里的錢去支付現(xiàn)在的退休人員的養(yǎng)老金了?！皬哪壳暗母黜棓?shù)據(jù)來看，養(yǎng)老金的缺口肯定是存在的，但是應該說現(xiàn)在的數(shù)據(jù)都不準確?！敝袊鴦趧訉W會薪酬專業(yè)委員會秘書長孫群義說，目前存在的缺口主要指養(yǎng)老金個人賬戶的“空賬”、還有統(tǒng)籌賬戶收不抵支的“赤字”?！狙舆t退休四大理由】一、勞動力供給總量逐

5、步減少2012 年首次出現(xiàn)勞動力資源總量絕對下降的現(xiàn)象，比上年減少 345 萬人，勞動年齡人口占總人口比重下降0.6 個百分點。二、老齡化高峰加速到來截至 2013 年， 60 歲以上的老年人口占總人口比例已經達到14.9% ，總數(shù)超過 2 億， 65 歲以上占總人口的比例已達到10% 。到2020 年， 60 歲以上占總人口比例將接近19.3% ，65 歲以上占總人口的比例將接近13% 。勞動力資源與老年人口的比值，2007 年為6.85 1，2012 年后急降至 4.83 1。三、養(yǎng)老金收支平衡壓力大目前，職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04 1，即 3 個在職人員養(yǎng) 1 個退休人員，到 203

6、0 年這個比例將變?yōu)?21。四、早退休是人力資源巨大浪費許多專業(yè)技術崗位 (醫(yī)生、教師、科研人員等)，五六十歲正是經驗豐富、技藝純熟的階段，而且這種高端人力資源的替代彈性較低。如何理解漸進式退休年齡?以 55 歲退休為標準，假定每年延長退休時間為6 個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。假如每年延長退休時間2 個月， 1986 年出生的小伙伴退休年齡將為 58.3 歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及 90 后。按照現(xiàn)有預測，法定退休年齡有可能是65 歲。【為何要“漸進式”延退】“給大家一個心理的預期”尹蔚民表示，實施延遲退休之前，會先把方案公布，實施時間至

7、少要在 5 年以后，給大家一個心理的預期。尹舉例說，“比如現(xiàn)在公布了這個方案，5 年以后才可以實施。如果我是55 歲退休，5 年以后實施也就是55 歲零兩個月退休，明年的人可能就是55 歲零 6 個月退休，就是這樣一個心理預期，漸進式的?！敝醒胴斀洿髮W教授褚福靈認為，“小步漸進”是延遲退休較好的方式，既與國際接軌，又能獲得更多的認可和接受，對社會造成的震動更小。國家行政學院教授汪玉凱也強調，國家不能剛性決定退休年齡，過去“一刀切”的形式過于簡單，人社部需要進行充分的調研，進一步測算養(yǎng)老金賬目，有數(shù)據(jù)支撐，同時參考民意。女職工退休年齡最新消息正副處級女干部60 周歲退休今年初人社部發(fā)通知：黨政機關、人民團體中正副縣處級及相應職務層次女干部，事業(yè)單位中任黨務、行政管理的相當于正副處級女干部、具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員，年滿60 周歲退休。但是，此次女職工退休年齡最新規(guī)定，政策上留有“口子”，退休年