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1、精品文檔與時俱進開拓進取共創(chuàng)明天的輝煌來源各位領(lǐng)導、各位代表:現(xiàn)在,我代表二中工會,向大會匯報一下近年來的工作情況。近年來,我校工會在區(qū)教育工會和校黨總支的領(lǐng)導下,在全 體工會委員的共同努力下,帶領(lǐng)全校教職工認真學習鄧小平 理論和“三個代表”的重要思想,全面加強教職工隊伍的思 想建設(shè)和文化建設(shè),努力推進校務(wù)公開和民主管理,主動關(guān) 心職工生活,積極開展全民健身活動,并且在維護教職工合 法權(quán)益和化解群眾矛盾方面,做了大量的工作,取得了一定 的成績。(一)切實加強自身建設(shè),努力推進師德、師風建設(shè)。(1)堅持例會制度,加強自身建設(shè)。我們?nèi)w工會委員都是教育教學骨干,平時工作繁忙,除了 搞好各自的教育教

2、學工作以外,我們還建立了全體工會委員 的定期例會制度。例會時間大家一起學習工會理論、研究工 會工作,這樣每個工會委員的責任感和事業(yè)心更強了,思想 素質(zhì)和工作能力也在工作中得到了提高。(2)積極推進“師表工程”、“充電工程”,全面提升廣大職工的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)。工會積極配合學校組織廣大職工學習政治、學習法律、法規(guī),先后開展了“普法教育知識競賽”、“黨建、工建知識競 賽”等活動。工會委員們除了積極學習以外,還認真整理、 分發(fā)、收集競賽試卷,多方查找資料,解答疑難問題。我校 競賽的組織工作多次受到上級的表揚。同時通過這些活動, 也有力的促進了我校師德、師風的建設(shè)。在此基礎(chǔ)上,我們 又結(jié)合區(qū)、校兩級

3、“學陶師陶“積極分子的評選活動,把師 德、師風的建設(shè)推向高潮。工會或單獨、或與教務(wù)處、教科室聯(lián)手,利用課余或節(jié)假日 和寒暑假舉辦過多期教工電腦培訓班。這一點泰州市報 曾作過報導。通過數(shù)年來堅持不斷的努力,目前我校90%以上的教工都會使用電腦進行工作和教學,這樣就有力地促進 了學校的教育、教學工作。在這里特別值得一提的是陶紅衛(wèi)、 湯蓉和錢晨三位同志,他們?yōu)榇烁冻隽颂嗟男羷诤秃顾?陶紅衛(wèi)的網(wǎng)絡(luò)管理課、湯蓉的 flash制作課,為許多老師的 教學如虎添翼。最感人的是,在2002年暑假培訓班上,有一次,錢晨老師帶病授課,最后暈倒在微機房里。(二)關(guān)心職工生活,努力維護合法權(quán)益,及時化解矛盾糾 紛。

4、(1)積極開展工作,努力維護學校和職工的合法權(quán)益。努力維護學校和職工的合法權(quán)益,歷來是我們工會工作的重 點。2001年5月,正當創(chuàng)建工作進入攻堅階段的關(guān)鍵時刻, 部分村民和少數(shù)村隊干部,闖入學?;üさ?,切斷電源, 非法阻工,索要錢財。工會聞訊后就主動配合學校,一方面 通過擺事實、講道理向村民和少數(shù)村隊干部說明事實真相, 緩和緊張氣氛;另一方面及時向區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大反映 情況。同時召開全體工會委員會議,對照政府文件,分析事 件起因,商討最佳對策,形成會議紀要,反映廣大教職工的 合理愿望,支持學校的正常教學和基建工作。同時根據(jù)學校 的部署,積極組織護校隊,工會干部身先士卒,把守校門, 防止學

5、校財產(chǎn)遭受意外損失,維護正常的教學秩序。最后在 上級有關(guān)部門的支持和干預下,這股違法亂紀的歪風斜氣被 制止了,學校和廣大教職工的合法權(quán)益得到了維護。2002年,我校一職工因子女生活費問題與前夫?qū)Σ竟?,工會堅決維護她的合法權(quán)益,我們曾三次找律師咨詢,兩次到 前夫單位取證,四次到法庭或遞交材料、或反映情況。法院 判決后,因前夫并未將判決書送交單位,該職工雖贏了官司,但未拿到錢。今年一月,工會又第三次到前夫單位,送交判 決書,請求單位幫助,最后終于落實了拿錢的方案,該職工 的合法權(quán)益得到了維護。(2 )任勞任怨,及時化解矛盾糾紛。2000年暑假,我校一退休教師,因空調(diào)滴水等事,發(fā)生鄰里 糾紛,被鄰

6、居打傷。工會三次登門看望、勸慰;兩次到鄰居 家中,動之以情感,曉之以利害;我們還專門趕到西郊,對 方女婿(動手打傷我校教師的那個小青年)的單位,找他們 單位領(lǐng)導共同做對方女婿的工作。我們還多次參與了城中派 出所召開的調(diào)解會。最后在對方同意賠禮道歉, 承擔醫(yī)藥費、 營養(yǎng)費的前提下,我們也勸說雙方各作一點讓步,從而達到 鄰里關(guān)系的長治久安。去年暑假,我校兩職工因屋頂搭建,導致矛盾激化。工會四 次到現(xiàn)場核實情況;五次到雙方當事人家中,做當事人及其 家屬的勸導工作;多次接待市城管、規(guī)劃、執(zhí)法部門和區(qū)教 育局的領(lǐng)導;與相關(guān)人員通電話五十多次,召開大型調(diào)解會 一次。在學校領(lǐng)導的關(guān)心、幫助下,在許多熱心同志

7、的勸說 下,當事人雙方都做了一些讓步,矛盾出現(xiàn)了一些緩解的跡 象,工會又趁熱打鐵,加緊工作,促使雙方達成協(xié)議。最后 工會出面,在有爭議的屋頂,用粉筆劃定了雙方都認可的界 線,一場一觸即發(fā)的矛盾就這樣化解了。做好這類工作,我們不知撲上去多少的時間和精力。凌晨被 電話驚醒有之;夜晚在外面奔波有之,有時真的是磨破了嘴, 跑斷了腿。也有個別當事人的期望值過高,難免有一些抱怨 的情緒。我們知道后從不灰心泄氣,反而更加理解當事人的 心情和處境,進而促使我們投入更多的精力,加倍努力,做 好工作,化解矛盾。(3)關(guān)心職工生活,時時處處做有心人為了加強離退休職工的聯(lián)系,及時幫助他們排憂解難,工會 經(jīng)過多方打聽和

8、長期收集編制了離退休職工通訊錄,建立了 聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。去年區(qū)教育局安排離退休職工到第四人民醫(yī)院體檢,工會考慮到他們?nèi)藬?shù)多、年齡高、身體差的情況,在體 檢的那幾天,工會干部每天都是6時半以前趕到醫(yī)院,全過程進行陪同和照應(yīng)。2001年,工會還牽線搭橋,出面安排泰州市政協(xié)提案委員會 與我校部分中老年職工進行關(guān)于“醫(yī)保、醫(yī)改”的座談活 動,這樣就把廣大職工對“醫(yī)保、醫(yī)改”的意見,通過政協(xié) 提案委員會調(diào)研的形式,向市政府、向市社保局、衛(wèi)生局等 部門反饋。不久有關(guān)部門根據(jù)群眾意見對“醫(yī)保、醫(yī)改”的 有關(guān)規(guī)定作了較大的修改。修改后的規(guī)定使廣大群眾看病、 就醫(yī)所享受的部分增多了,也方便了。此外,本屆工會十分關(guān)注弱勢

9、群體和特困群體。在近年來通 過的歷次改革方案中,我們都提出了在方案中要體現(xiàn)出照顧 女職工在懷孕期、生育期和哺乳期的實際情況和年老體弱的 老教師的實際情況的條款,這些都得到了校黨總支、校長室 的采納、重視和關(guān)心。并且明確地寫進了改革方案。每年春 節(jié)前后,工會對家屬下崗且子女在外地上學的特困職工以及 突然遭遇事故的職工或職工家庭進行補助和慰問,把黨和組 織的關(guān)懷和溫暖,及時地送到他們的手中。(三)大力開展各種豐富多采的活動,增進職工的身體健康,增強集體的凝聚力和向心力。我校職工在生日那天都能收到一盒生日蛋糕,這一充滿溫馨 的活動已連續(xù)開展多年了?;顒又跏怯牲h總支和校長室提 議的,我們立即著手準備

10、,編排職工生日表,設(shè)計了生日賀 卡。多方聯(lián)系生產(chǎn)廠家,反復比較信譽、價格與質(zhì)量,以后 隨著部分同志的調(diào)進、調(diào)出我們還及時更新生日表。2001年工會組織了全校職工乒乓賽。這場比賽于2月20日開始,5月25日結(jié)束,有145名職工參賽,其中女子組57人、男子甲組44人,男子乙組44人,共進行緊張、頑強的 較量114場。這次比賽歷時之長、規(guī)模之大、場次之多為我 校歷史之最。從競賽通告的起草,規(guī)則的制定,運動員的分 組,裁判的聘請,到日程、場次的安排,獎品的落實,工會 文體部的邵鵬華主任都安排得井井有條。這次活動推動了我 校全民健身運動的開展,也為我校參加區(qū)教工乒乓賽,獲得 團體第三名、蔡小平、姜小宇獲

11、得男單、女單第三名的好成 績打下了基礎(chǔ)。2002年工會開展了“ 2002年世界杯有獎競猜”活動。這次 活動共收到有效選票 122張,90%以上的職工投了票。7月1 日當眾拆圭寸,工會對 23位全猜對的職工進行了象征性的獎 勵。工會先后還組織了教工籃球隊、乒乓球隊與省泰中、白馬中 學、智堡中學、二中民營、省警校等進行過多次校際友誼賽, 從而極大地豐富了教工的文體生活,增進了校際的友誼。工 會還組織了“無償義務(wù)獻血活動”和“文明辦公室”評比 活動,先后涌現(xiàn)出邰國安、黃鶴友、胡宗保等多次義務(wù)獻血 的獻血標兵和語文“高一年級辦公室”、教務(wù)處辦公室等一 批“文明辦公室”。今年 1月工會發(fā)起了向朱莊、九龍

12、初中 的教師進行愛心救助的活動,此次活動共受到捐助款人民幣 3341元,這體現(xiàn)出了二中廣大教職工的團結(jié)友愛的精神風 貌??傊趨^(qū)教育工會和校黨總支的領(lǐng)導下,經(jīng)過廣大工會干 部和全體教職工的共同努力,學校工會工作取得了一定的成 績。2001年二中工會獲得了“全國職工計算機大獎賽”的“優(yōu)秀組織獎”,2002年5月二中工會獲得了海陵區(qū)“先進 職工之家”的光榮稱號。2002年11月我校獲得了江蘇省 職工計算機普及和應(yīng)用先進單位的光榮稱號,受到了江蘇 省總工會的表彰。各位領(lǐng)導、(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸網(wǎng)絡(luò).com查看)各位代表:第十二屆教職工代表大會第九次會議,是我校建成省屬重點 中學以來召開的一次極其重要的會議。在這次會議上各位代 表將要審議和通過聘用合同制實施方案、教職工競聘上崗試行方案和工資津貼分配實施方案。這對于進一步深化學校內(nèi)部管理體制改革,適應(yīng)教育的改革與發(fā)展,保障 學校與教職工

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