勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第2次作業(yè)

1、作業(yè)名稱：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第2次作業(yè)作業(yè)總分：100通過(guò)分?jǐn)?shù)：60起止時(shí)間： 2015-5-4 至 2015-5-29 23:59:00標(biāo)準(zhǔn)題總分：100詳細(xì)信息：題號(hào):1 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:將在同一企業(yè)的工人，不分職業(yè)都組織在同一產(chǎn)業(yè)的基層工會(huì)中，再根據(jù)其所屬的產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)，組織起該產(chǎn)業(yè)的地方和全國(guó)性工會(huì)委員會(huì)。這種工會(huì)的組織形式是（ ）A、以職業(yè)為原則的組織形式B、以產(chǎn)業(yè)為原則的組織形式C、以企業(yè)為原則的組織形式D、以地域?yàn)樵瓌t的組織形式正確答案:B題號(hào):2 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)（產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品

2、、地區(qū)等）發(fā)生了變化，現(xiàn)有勞動(dòng)力的知識(shí)、技能、觀念、區(qū)域分布未能及時(shí)調(diào)整，導(dǎo)致與市場(chǎng)需求不匹配引發(fā)的失業(yè)類型是（ ）A、摩擦性失業(yè)B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、周期性失業(yè)正確答案:B題號(hào):3 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:某地區(qū)或崗位具有較高的生活工作條件、收入水平和較多的就業(yè)機(jī)會(huì)，形成一種較大的拉動(dòng)力，吸引勞動(dòng)力流入，這樣的勞動(dòng)力流動(dòng)叫做（ ）A、拉入型流動(dòng)B、推出型流動(dòng)C、自愿流動(dòng)D、非自愿流動(dòng)正確答案:A題號(hào):4 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:由于非經(jīng)濟(jì)性的個(gè)人特征的影響，在從事相同工作時(shí)，某個(gè)群體獲得的工資始

3、終高于或低于其他群體，這種歧視被稱為（ ）A、工資歧視B、就業(yè)歧視C、職業(yè)歧視D、人力資本投資歧視正確答案:A題號(hào):5 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:分布數(shù)列各單位標(biāo)志值與其平均數(shù)之間絕對(duì)離差的平均數(shù)，反映了數(shù)列的標(biāo)志值的平均變動(dòng)程度的指標(biāo)是（ ）A、方差B、全距C、標(biāo)準(zhǔn)差D、平均差正確答案:D題號(hào):6 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:勞動(dòng)者通過(guò)自己的組織或代表與相應(yīng)的雇主或者雇主組織為簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行談判的行為被稱為（ ）A、勞動(dòng)合同制度B、集體談判制度C、集體合同制度D、三方協(xié)商機(jī)制正確答案:B題號(hào):7 題型:單選題

4、（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:企業(yè)內(nèi)所有的工人不分職業(yè)，均組織在一個(gè)工會(huì)之內(nèi)。這種工會(huì)的組織形式是（ ）A、以職業(yè)為原則的組織形式B、以產(chǎn)業(yè)為原則的組織形式C、以企業(yè)為原則的組織形式D、以地域?yàn)樵瓌t的組織形式正確答案:C題號(hào):8 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:勞動(dòng)者在同一地位等級(jí)或同一技術(shù)等級(jí)的不同崗位之間的橫向移動(dòng)被稱為（ ）A、拉入型流動(dòng)B、推出型流動(dòng)C、水平流動(dòng)D、垂直流動(dòng)正確答案:C題號(hào):9 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在失業(yè)的類型中，最普遍、最嚴(yán)重、影響范圍也最廣的失業(yè)是（ ）A、

5、摩擦性失業(yè)B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、周期性失業(yè)正確答案:D題號(hào):10 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:早期西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出的工資理論發(fā)展史上的第一個(gè)理論是（ ）A、生存工資理論B、工資基金理論C、邊際生產(chǎn)力工資理論D、均衡價(jià)格工資理論正確答案:A題號(hào):11 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在以下工資確定的影響因素中，屬于外部因素的是（ ）A、人力資本水平B、崗位級(jí)別C、工作努力程度D、勞動(dòng)力的供求關(guān)系正確答案:D題號(hào):12 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:第一個(gè)比較規(guī)范的集體合同法

6、出現(xiàn)在（ ）A、英國(guó)B、新西蘭C、澳大利亞D、比利時(shí)正確答案:B題號(hào):13 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下產(chǎn)業(yè)中，屬于第一產(chǎn)業(yè)的是（ ）A、農(nóng)業(yè)B、服務(wù)業(yè)C、建筑業(yè)D、制造業(yè)正確答案:A題號(hào):14 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:勞動(dòng)力流動(dòng)收益的主要部分是（ ）A、社會(huì)收益B、直接收益C、心理收益D、間接收益正確答案:B題號(hào):15 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:中國(guó)產(chǎn)業(yè)集聚的中心地帶為（ ）A、東部沿海地區(qū)B、中部地區(qū)C、西部?jī)?nèi)陸地區(qū)D、東南沿海地區(qū)正確答案:A題號(hào):16 題型:

7、多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:皮薩利德斯認(rèn)為，勞動(dòng)力市場(chǎng)的流動(dòng)存在的壁壘包括（ ）A、交通成本B、住房成本C、通訊成本D、社會(huì)保障E、教育培訓(xùn)正確答案:BDE題號(hào):17 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:調(diào)節(jié)我國(guó)收入分配的對(duì)策措施包括（ ）A、推動(dòng)工資集體協(xié)商B、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)高管薪酬管理C、擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面D、加強(qiáng)政府對(duì)壟斷的治理E、完善公共服務(wù)體系正確答案:ABCDE題號(hào):18 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)

8、容:與勞動(dòng)力流動(dòng)率的關(guān)系成反比的是（ ）A、年齡B、受教育程度C、遷移距離D、家庭規(guī)模E、移民決策正確答案:ACDE題號(hào):19 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:影響勞動(dòng)力流動(dòng)的政治原因包括（ ）A、政府決策B、婚姻C、政治動(dòng)亂D、戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)E、邊境沖突正確答案:ACDE題號(hào):20 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:中國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)的基本特征包括（ ）A、流動(dòng)勞動(dòng)力受教育水平提高B、男女性別比例不均衡C、勞動(dòng)力流動(dòng)就近化、居住長(zhǎng)期化趨勢(shì)明顯D、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)增長(zhǎng)迅猛E、勞動(dòng)力流

9、動(dòng)方向與產(chǎn)業(yè)集聚方向重合正確答案:ACDE題號(hào):21 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:以下福利中，屬于企業(yè)福利的是（ ）A、養(yǎng)老保險(xiǎn)B、失業(yè)保險(xiǎn)C、醫(yī)療保險(xiǎn)D、年金制度E、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)正確答案:DE題號(hào):22 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:中國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的基本狀況包括（ ）A、就業(yè)的總量壓力依然嚴(yán)峻B、就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出C、勞動(dòng)力素質(zhì)亟待提升D、新生代農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題突出E、就業(yè)質(zhì)量的提升迫在眉睫正確答案:ABCDE題號(hào):23 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以

10、下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:收入分配的測(cè)度方法包括（ ）A、洛倫茨曲線B、基尼系數(shù)C、變異系數(shù)D、劉易斯拐點(diǎn)E、方差正確答案:ABCE題號(hào):24 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)整制度包括（ ）A、審判制度B、勞動(dòng)合同制度C、集體談判制度D、集體合同制度E、三方協(xié)商機(jī)制正確答案:BCDE題號(hào):25 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:衡量失業(yè)的指標(biāo)包括（ ）A、失業(yè)率B、年失業(yè)率C、長(zhǎng)期失業(yè)率D、青年失業(yè)率E、按受教育程度劃分的失

11、業(yè)率正確答案:ABCDE題號(hào):26 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:雇主歧視是指在工作場(chǎng)所中，某種類型的勞動(dòng)力群體不愿意與另外一種勞動(dòng)力群體相互合作、共事1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:1題號(hào):27 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:失業(yè)率考慮了失業(yè)人數(shù)的比重和失業(yè)持續(xù)時(shí)間，能夠更加真實(shí)的反映一國(guó)經(jīng)濟(jì)中的失業(yè)水平1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:1題號(hào):28 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:集體談判工資理論認(rèn)為，工資的決定取決于勞資雙方在工資談判中交涉力量抗衡的結(jié)果1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:2題號(hào):29 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:勞動(dòng)者工資水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率的關(guān)系，實(shí)質(zhì)上是勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)成果的

12、關(guān)系1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:2題號(hào):30 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:工資差別是指勞動(dòng)要素供給者之間在要素服務(wù)收入數(shù)量方面的差異和相互關(guān)系1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:2題號(hào):31 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:“滯漲”現(xiàn)象指在短期內(nèi)，產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)停滯（失業(yè)）與通貨膨脹并存的現(xiàn)象1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:2題號(hào):32 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:實(shí)際工資又稱貨幣工資，是指雇主以貨幣形式支付給雇員的工資1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:1題號(hào):33 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:基本工資是按照時(shí)間或產(chǎn)量計(jì)算的實(shí)際工作時(shí)間得到的實(shí)際工資1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:1題號(hào):34 題型:判斷

13、題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:勞動(dòng)分紅制是對(duì)企業(yè)稅后利潤(rùn)的一種外部再分配1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:1題號(hào):35 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:受教育程度高的勞動(dòng)者職業(yè)選擇范圍較小1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:1作業(yè)名稱：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第2次作業(yè)作業(yè)總分：100通過(guò)分?jǐn)?shù)：60起止時(shí)間： 2015-5-4 至 2015-5-29 23:59:00標(biāo)準(zhǔn)題總分：100詳細(xì)信息：題號(hào):1 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:同質(zhì)的勞動(dòng)者在從事工作條件和環(huán)境不同的勞動(dòng)時(shí)，要對(duì)某些職業(yè)支付較高的工資，以彌補(bǔ)不同職業(yè)的非金錢的差異。這個(gè)理論是（ ）A、生存工資理論B、工資基金理論C、補(bǔ)償

14、工資差別理論D、效率工資理論正確答案:C題號(hào):2 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:由于非經(jīng)濟(jì)性的個(gè)人特征的影響，在從事相同工作時(shí)，某個(gè)群體獲得的工資始終高于或低于其他群體，這種歧視被稱為（ ）A、工資歧視B、就業(yè)歧視C、職業(yè)歧視D、人力資本投資歧視正確答案:A題號(hào):3 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:工人的生產(chǎn)率取決于工資率，工資提高會(huì)激勵(lì)工人生產(chǎn)率的提高。工資是企業(yè)增加利潤(rùn)的有效手段。這個(gè)理論是( )A、生存工資理論B、工資基金理論C、邊際生產(chǎn)力工資理論D、效率工資理論正確答案:D題號(hào):4 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)

15、中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:按照聯(lián)合國(guó)有關(guān)組織的規(guī)定，基尼系數(shù)在0.20.3之間，表示居民之間的收入（ ）A、絕對(duì)平均B、相對(duì)平均C、比較合理D、高度不平均正確答案:B題號(hào):5 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在以下工資確定的影響因素中，屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理因素的是（ ）A、薪酬管理制度B、崗位級(jí)別C、工作努力程度D、勞動(dòng)力的供求關(guān)系正確答案:A題號(hào):6 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:國(guó)際上認(rèn)為基尼系數(shù)反應(yīng)收入分配貧富差距的警戒值為（ ）A、0.2B、0.3C、0.4D、0.5正確答案:C題號(hào):7 題型:單選題（請(qǐng)

16、在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:因勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)存在摩擦或不完善而造成的失業(yè)稱為（ ）A、摩擦性失業(yè)B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、周期性失業(yè)正確答案:A題號(hào):8 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:將勞動(dòng)力流動(dòng)劃分為拉入型流動(dòng)和推出型流動(dòng)的依據(jù)是（ ）A、勞動(dòng)力流動(dòng)的意愿B、流入地和流出地的狀況對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響C、勞動(dòng)力流動(dòng)的方向D、勞動(dòng)力流動(dòng)的原動(dòng)力因素正確答案:B題號(hào):9 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:將勞動(dòng)力流動(dòng)劃分為水平流動(dòng)和垂直流動(dòng)的依據(jù)是（ ）A、勞動(dòng)力流動(dòng)的意愿B、流入地和流出地的狀況對(duì)

17、勞動(dòng)力流動(dòng)的影響C、勞動(dòng)力流動(dòng)的方向D、勞動(dòng)力流動(dòng)的原動(dòng)力因素正確答案:C題號(hào):10 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:廠商要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的目標(biāo)，必須要做到（ ）A、邊際收益等于邊際成本B、邊際收益大于邊際成本C、邊際收益小于邊際成本D、不考慮邊際收益與邊際成本的關(guān)系正確答案:A題號(hào):11 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:當(dāng)事人一方或雙方自愿申請(qǐng)的調(diào)解被稱為（ ）A、協(xié)商調(diào)解B、自愿調(diào)解C、強(qiáng)制調(diào)解D、法律調(diào)解正確答案:B題號(hào):12 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在勞動(dòng)者的年齡與流動(dòng)率

18、之間，明顯存在著（ ）A、因果關(guān)系B、反比關(guān)系C、相關(guān)關(guān)系D、正比關(guān)系正確答案:B題號(hào):13 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終程序是（ ）A、協(xié)商B、斡旋C、審判D、調(diào)解正確答案:C題號(hào):14 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:中國(guó)產(chǎn)業(yè)集聚的中心地帶為（ ）A、東部沿海地區(qū)B、中部地區(qū)C、西部?jī)?nèi)陸地區(qū)D、東南沿海地區(qū)正確答案:A題號(hào):15 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:勞使關(guān)系這一稱謂來(lái)源于（ ）A、日本B、美國(guó)C、德國(guó)D、法國(guó)正確答案:A題號(hào):16 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)?/p>

19、復(fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:當(dāng)前我國(guó)的農(nóng)民工就業(yè)主要集中在以下的行業(yè)（ ）A、制造業(yè)B、高科技產(chǎn)業(yè)C、餐飲服務(wù)業(yè)D、建筑業(yè)E、批發(fā)零售業(yè)正確答案:ACDE題號(hào):17 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:調(diào)節(jié)我國(guó)收入分配的對(duì)策措施包括（ ）A、推動(dòng)工資集體協(xié)商B、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)高管薪酬管理C、擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面D、加強(qiáng)政府對(duì)壟斷的治理E、完善公共服務(wù)體系正確答案:ABCDE題號(hào):18 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:對(duì)于集體勞

20、動(dòng)爭(zhēng)議的敘述，正確的是（ ）A、主體通常是勞動(dòng)者個(gè)人和用人單位B、爭(zhēng)議的內(nèi)容僅涉及個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)C、主體是多個(gè)勞動(dòng)者與用人單位D、由勞動(dòng)者個(gè)人提請(qǐng)?zhí)幚鞥、爭(zhēng)議的內(nèi)容涉及多個(gè)勞動(dòng)者或者工會(huì)正確答案:CE題號(hào):19 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:勞動(dòng)力流動(dòng)的宏觀經(jīng)濟(jì)意義包括（ ）A、有利于勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)B、創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)C、有利于技術(shù)創(chuàng)新D、不斷提升社會(huì)生產(chǎn)率E、有利于人力資源合理調(diào)配正確答案:ABCDE題號(hào):20 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:中國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)面

21、臨的挑戰(zhàn)包括（ ）A、勞動(dòng)力流動(dòng)呈金字塔狀B、勞動(dòng)力市場(chǎng)流動(dòng)壁壘仍十分突出C、戶籍制度對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)影響巨大D、勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性矛盾E、農(nóng)村人口空心化帶來(lái)更多挑戰(zhàn)正確答案:ABCDE題號(hào):21 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:以下福利中，屬于法定福利的是（ ）A、養(yǎng)老保險(xiǎn)B、失業(yè)保險(xiǎn)C、醫(yī)療保險(xiǎn)D、年金制度E、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)正確答案:ABC題號(hào):22 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:摩擦性失業(yè)產(chǎn)生的原因包括（ ）A、勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性B、失業(yè)者缺少勞動(dòng)技能C、勞動(dòng)力

22、需求的季節(jié)性變化D、信息不完善E、求職者與雇主之間相互尋找需要時(shí)間正確答案:ADE題號(hào):23 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:收入分配的測(cè)度方法包括（ ）A、洛倫茨曲線B、基尼系數(shù)C、變異系數(shù)D、劉易斯拐點(diǎn)E、方差正確答案:ABCE題號(hào):24 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:勞動(dòng)關(guān)系的主體包括（ ）A、勞動(dòng)者B、工會(huì)C、雇主D、雇主組織E、政府正確答案:ABCDE題號(hào):25 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容

23、:激勵(lì)工資包括（ ）A、計(jì)時(shí)工資B、計(jì)件工資C、獎(jiǎng)金D、利潤(rùn)分享計(jì)劃E、基本工資正確答案:ABCD題號(hào):26 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:名義工資指貨幣工資在某一時(shí)期所代表和反映的實(shí)際商品量和勞務(wù)量，即名義工資的實(shí)際購(gòu)買能力1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:1題號(hào):27 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:直接轉(zhuǎn)移成本指勞動(dòng)者離開(kāi)原來(lái)熟悉的工作、生活環(huán)境、離開(kāi)親朋好友所付出的精神上的代價(jià)1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:1題號(hào):28 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:失業(yè)率考慮了失業(yè)人數(shù)的比重和失業(yè)持續(xù)時(shí)間，能夠更加真實(shí)的反映一國(guó)經(jīng)濟(jì)中的失業(yè)水平1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:1題號(hào):29 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù)

24、:3內(nèi)容:勞動(dòng)力流動(dòng)的直接收益指流動(dòng)帶來(lái)的非經(jīng)濟(jì)效用，使勞動(dòng)者在精神上獲得較高程度的滿足1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:1題號(hào):30 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:與國(guó)外相比，我國(guó)的制造業(yè)工人收入低、勞動(dòng)強(qiáng)度大、工資增長(zhǎng)緩慢、流動(dòng)率偏高1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:2題號(hào):31 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口包括參加或者要求參加社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的從業(yè)人員和失業(yè)人員1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:2題號(hào):32 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:審判是依照司法程序?qū)趧?dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出判決的訴訟活動(dòng)1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:2題號(hào):33 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:勞動(dòng)力流動(dòng)凈收益是指流動(dòng)

25、收益現(xiàn)值減去流動(dòng)成本現(xiàn)值后的差額1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:2題號(hào):34 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:所謂收入均等化理論就是勞動(dòng)收入實(shí)行平均主義的理論1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:1題號(hào):35 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:技術(shù)進(jìn)步是影響勞動(dòng)力流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)原因1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:2作業(yè)名稱：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第2次作業(yè)作業(yè)總分：100通過(guò)分?jǐn)?shù)：60起止時(shí)間： 2015-5-4 至 2015-5-29 23:59:00標(biāo)準(zhǔn)題總分：100詳細(xì)信息：題號(hào):1 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:雇主對(duì)具有某些特征的勞動(dòng)力存在偏見(jiàn)，因而在雇傭勞動(dòng)力時(shí)傾向于選擇自己偏

26、好的群體，或者將較好的職業(yè)分配給這些群體，或者給他們支付較高的工資。這種歧視被稱為（ ）A、雇主歧視B、雇員歧視C、顧客歧視D、統(tǒng)計(jì)歧視正確答案:A題號(hào):2 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:原工作地點(diǎn)或崗位工作生活條件較差、收入水平較低或就業(yè)機(jī)會(huì)少，從而形成一種推動(dòng)力，導(dǎo)致勞動(dòng)力外流，這樣的勞動(dòng)力流動(dòng)叫做（ ）A、水平流動(dòng)B、推出型流動(dòng)C、自愿流動(dòng)D、非自愿流動(dòng)正確答案:B題號(hào):3 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:隨著農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，農(nóng)村富余勞動(dòng)力逐漸減少，最終枯竭。這個(gè)勞動(dòng)力過(guò)剩向短缺的轉(zhuǎn)折點(diǎn)被稱為（ ）

27、A、洛倫茨曲線B、基尼系數(shù)C、菲利普斯曲線D、劉易斯拐點(diǎn)正確答案:D題號(hào):4 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:工人的生產(chǎn)率取決于工資率，工資提高會(huì)激勵(lì)工人生產(chǎn)率的提高。工資是企業(yè)增加利潤(rùn)的有效手段。這個(gè)理論是( )A、生存工資理論B、工資基金理論C、邊際生產(chǎn)力工資理論D、效率工資理論正確答案:D題號(hào):5 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:勞動(dòng)者通過(guò)自己的組織或代表與相應(yīng)的雇主或者雇主組織為簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行談判的行為被稱為（ ）A、勞動(dòng)合同制度B、集體談判制度C、集體合同制度D、三方協(xié)商機(jī)制正確答案:B題號(hào):6 題型:單選題（

28、請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:根據(jù)對(duì)某種企業(yè)在市場(chǎng)中的績(jī)效的衡量結(jié)果來(lái)向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式被稱為（ ）A、計(jì)時(shí)工資B、計(jì)件工資C、獎(jiǎng)金D、利潤(rùn)分享計(jì)劃正確答案:D題號(hào):7 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:按照聯(lián)合國(guó)有關(guān)組織的規(guī)定，基尼系數(shù)在0.30.4之間，表示居民之間的收入（ ）A、絕對(duì)平均B、相對(duì)平均C、比較合理D、高度不平均正確答案:C題號(hào):8 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在失業(yè)的類型中，最普遍、最嚴(yán)重、影響范圍也最廣的失業(yè)是（ ）A、摩擦性失業(yè)B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、周

29、期性失業(yè)正確答案:D題號(hào):9 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在工資確定的影響因素中，屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理因素的是（ ）A、工作努力程度B、人力資本水平C、薪酬管理制度D、工會(huì)與集體談判正確答案:C題號(hào):10 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在以下工資確定的影響因素中，屬于外部因素的是（ ）A、人力資本水平B、崗位級(jí)別C、工作努力程度D、勞動(dòng)力的供求關(guān)系正確答案:D題號(hào):11 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:將勞動(dòng)力流動(dòng)劃分為水平流動(dòng)和垂直流動(dòng)的依據(jù)是（ ）A、勞動(dòng)力流動(dòng)的意愿B、流入地和流

30、出地的狀況對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響C、勞動(dòng)力流動(dòng)的方向D、勞動(dòng)力流動(dòng)的原動(dòng)力因素正確答案:C題號(hào):12 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:勞動(dòng)力市場(chǎng)最主要的一種歧視現(xiàn)象是（ ）A、性別歧視B、種族歧視C、身份歧視D、地域歧視正確答案:A題號(hào):13 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:工會(huì)對(duì)工資與就業(yè)的間接影響不包括（ ）A、規(guī)模效應(yīng)B、溢出效應(yīng)C、威脅效應(yīng)D、等待失業(yè)效應(yīng)正確答案:A題號(hào):14 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下產(chǎn)業(yè)中，屬于第二產(chǎn)業(yè)的是（ ）A、農(nóng)業(yè)B、服務(wù)業(yè)C、建筑業(yè)D、批發(fā)零售

31、業(yè)正確答案:C題號(hào):15 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下產(chǎn)業(yè)中，屬于第三產(chǎn)業(yè)的是（ ）A、農(nóng)業(yè)B、服務(wù)業(yè)C、建筑業(yè)D、制造業(yè)正確答案:B題號(hào):16 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:二元?jiǎng)趧?dòng)力是市場(chǎng)模型將勞動(dòng)力市場(chǎng)劃分為一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)兩個(gè)區(qū)間，其中一級(jí)市場(chǎng)的特征包括（ ）A、工資較低B、工作條件差C、就業(yè)不穩(wěn)定D、安全性差E、缺乏培訓(xùn)的機(jī)會(huì)正確答案:ABCDE題號(hào):17 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:當(dāng)前我國(guó)收入分配領(lǐng)域產(chǎn)

32、生問(wèn)題的原因有（ ）A、城鄉(xiāng)二元政策加劇了城鄉(xiāng)收入分配不平等B、政府對(duì)壟斷行為干預(yù)不力C、要素市場(chǎng)發(fā)展滯后D、資源收益分配嚴(yán)重不公平E、再分配補(bǔ)償不足正確答案:ABCDE題號(hào):18 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:構(gòu)建中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制的措施包括（ ）A、完善勞動(dòng)合同制度B、建立符合國(guó)情的政府、工會(huì)和企業(yè)三方協(xié)商機(jī)制C、完善職工代表大會(huì)制度D、規(guī)范勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度E、健全勞動(dòng)保障監(jiān)察制度正確答案:ABCDE題號(hào):19 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:調(diào)節(jié)我國(guó)收入分配

33、的對(duì)策措施包括（ ）A、推動(dòng)工資集體協(xié)商B、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)高管薪酬管理C、擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面D、加強(qiáng)政府對(duì)壟斷的治理E、完善公共服務(wù)體系正確答案:ABCDE題號(hào):20 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:當(dāng)前我國(guó)收入分配領(lǐng)域存在的問(wèn)題有（ ）A、居民收入差距擴(kuò)大B、壟斷行業(yè)工資過(guò)高C、居民收入與勞動(dòng)者報(bào)酬在GDP中的比重偏低D、居民收入差距縮小E、灰色收入難以監(jiān)管正確答案:ABCE題號(hào):21 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:以下福利中，屬于企業(yè)福利的是（ ）A、養(yǎng)老保險(xiǎn)B、

34、失業(yè)保險(xiǎn)C、醫(yī)療保險(xiǎn)D、年金制度E、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)正確答案:DE題號(hào):22 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:影響勞動(dòng)力流動(dòng)的社會(huì)原因包括（ ）A、婚姻B、年齡增長(zhǎng)C、收入差異D、風(fēng)俗習(xí)慣E、社會(huì)文化背景正確答案:ABDE題號(hào):23 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:中國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)的基本特征包括（ ）A、流動(dòng)勞動(dòng)力受教育水平提高B、男女性別比例不均衡C、勞動(dòng)力流動(dòng)就近化、居住長(zhǎng)期化趨勢(shì)明顯D、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)增長(zhǎng)迅猛E、勞動(dòng)力流動(dòng)方向與產(chǎn)業(yè)集聚方向重合正確答案:ACDE題號(hào):2

35、4 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:收入分配的決定因素包括（ ）A、人力資本狀況B、政策安排C、制度安排D、經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌E、法律規(guī)定正確答案:ABCD題號(hào):25 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:收入分配的測(cè)度方法包括（ ）A、洛倫茨曲線B、基尼系數(shù)C、變異系數(shù)D、劉易斯拐點(diǎn)E、方差正確答案:ABCE題號(hào):26 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:在勞動(dòng)力市場(chǎng)中，一些勞動(dòng)者往往由于其特定身份的限制而無(wú)法進(jìn)入某些職業(yè)，或者只能從事某些低收入的工作，這種歧視被稱為種族歧視1、 錯(cuò)

36、 2、 對(duì) 正確答案:1題號(hào):27 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:由于非經(jīng)濟(jì)性的個(gè)人特征的影響，在從事相同工作時(shí)，某個(gè)群體獲得的工資始終高于或低于其他群體，這種歧視被稱為就業(yè)歧視1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:1題號(hào):28 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:雇主歧視是指在工作場(chǎng)所中，某種類型的勞動(dòng)力群體不愿意與另外一種勞動(dòng)力群體相互合作、共事1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:1題號(hào):29 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:我國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)以青壯年勞動(dòng)年齡人口為主，2044歲人口占全部流動(dòng)人口的三分之二1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:2題號(hào):30 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:勞動(dòng)者在同一地位等級(jí)或同一技術(shù)等級(jí)的

37、不同崗位之間的橫向移動(dòng)叫做勞動(dòng)力的水平流動(dòng)1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:2題號(hào):31 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:我國(guó)的登記失業(yè)人員是指城鄉(xiāng)勞動(dòng)者中在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記求職的人員1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:1題號(hào):32 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口包括參加或者要求參加社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的從業(yè)人員和失業(yè)人員1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:2題號(hào):33 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:斡旋是爭(zhēng)議雙方采取自治的方法解決糾紛，相互協(xié)商，和平解決的方法1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:1題號(hào):34 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:基本工資是按照時(shí)間或產(chǎn)量計(jì)算的實(shí)際工作時(shí)間得到的實(shí)際工資1、 錯(cuò)

38、2、 對(duì) 正確答案:1題號(hào):35 題型:判斷題本題分?jǐn)?shù):3內(nèi)容:失業(yè)是價(jià)值規(guī)律調(diào)節(jié)勞動(dòng)力供求的必然現(xiàn)象1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 正確答案:2作業(yè)名稱：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第2次作業(yè)作業(yè)總分：100通過(guò)分?jǐn)?shù)：60起止時(shí)間： 2015-5-4 至 2015-5-29 23:59:00標(biāo)準(zhǔn)題總分：100詳細(xì)信息：題號(hào):1 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:雇主對(duì)具有某些特征的勞動(dòng)力存在偏見(jiàn)，因而在雇傭勞動(dòng)力時(shí)傾向于選擇自己偏好的群體，或者將較好的職業(yè)分配給這些群體，或者給他們支付較高的工資。這種歧視被稱為（ ）A、雇主歧視B、雇員歧視C、顧客歧視D、統(tǒng)計(jì)歧視正確答案:A題號(hào):2 題

39、型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在爭(zhēng)議雙方自我協(xié)商失敗的情況下，由第三方或者中間人介入，互遞信息，傳達(dá)意思，促成其和解的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)整方法被稱為（ ）A、協(xié)商B、斡旋C、仲裁D、調(diào)解正確答案:B題號(hào):3 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:不分職業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)，在一個(gè)地區(qū)內(nèi)所有愿意參加工會(huì)的工人均組織在一個(gè)工會(huì)在內(nèi)。這種工會(huì)的組織形式是（ ）A、以職業(yè)為原則的組織形式B、以產(chǎn)業(yè)為原則的組織形式C、以企業(yè)為原則的組織形式D、以地域?yàn)樵瓌t的組織形式正確答案:D題號(hào):4 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容

40、:我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)資源配置實(shí)行“統(tǒng)包統(tǒng)配”模式是在中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展和演變的（ ）A、第一階段B、第二階段C、第三階段D、第四階段正確答案:B題號(hào):5 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:按照聯(lián)合國(guó)有關(guān)組織的規(guī)定，基尼系數(shù)在0.2以下，表示居民之間的收入（ ）A、絕對(duì)平均B、相對(duì)平均C、差距偏大D、高度不平均正確答案:A題號(hào):6 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在以下工資確定的影響因素中，屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理因素的是（ ）A、薪酬管理制度B、崗位級(jí)別C、工作努力程度D、勞動(dòng)力的供求關(guān)系正確答案:A題號(hào):7 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選

41、項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:將勞動(dòng)力流動(dòng)劃分為拉入型流動(dòng)和推出型流動(dòng)的依據(jù)是（ ）A、勞動(dòng)力流動(dòng)的意愿B、流入地和流出地的狀況對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的影響C、勞動(dòng)力流動(dòng)的方向D、勞動(dòng)力流動(dòng)的原動(dòng)力因素正確答案:B題號(hào):8 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，用來(lái)衡量失業(yè)總水平高低的指標(biāo)是（ ）A、通貨膨脹率B、失業(yè)率C、失業(yè)人數(shù)D、就業(yè)結(jié)構(gòu)正確答案:B題號(hào):9 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:勞動(dòng)者在高低不同層次的工作崗位間的縱向移動(dòng)被稱為（ ）A、拉入型流動(dòng)B、推出型流動(dòng)C、水平流動(dòng)D、垂直流動(dòng)正確答案:

42、D題號(hào):10 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:1802年英國(guó)通過(guò)的第一個(gè)現(xiàn)代意義上的勞動(dòng)法是（ ）A、結(jié)社法B、學(xué)徒健康和道德法C、夏勃里埃法D、集體合同法正確答案:B題號(hào):11 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:在工資確定的影響因素中，屬于外部因素的是（ ）A、工作努力程度B、人力資本水平C、薪酬管理制度D、工會(huì)與集體談判正確答案:D題號(hào):12 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:我國(guó)勞動(dòng)合同法的正式施行時(shí)間是（ ）A、2008年1月1日B、2008年10月1日C、2008年3月1日D、20

43、08年5月1日正確答案:A題號(hào):13 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:與勞動(dòng)力流動(dòng)率的關(guān)系成正比的是（ ）A、年齡B、受教育程度C、遷移距離D、家庭規(guī)模正確答案:B題號(hào):14 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:以下產(chǎn)業(yè)中，屬于第一產(chǎn)業(yè)的是（ ）A、農(nóng)業(yè)B、服務(wù)業(yè)C、建筑業(yè)D、制造業(yè)正確答案:A題號(hào):15 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):2內(nèi)容:我國(guó)勞動(dòng)法的頒布時(shí)間是（ ）A、1990年B、1991年C、1993年D、1994年正確答案:D題號(hào):16 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中

44、選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口指勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力、未參加或者不要求參加社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人口。以下是非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口的是（ ）A、16歲以上在校學(xué)生B、待學(xué)人員C、離退休不再要求就業(yè)的人員D、家務(wù)勞動(dòng)者E、無(wú)就業(yè)愿望的其他人正確答案:ABCDE題號(hào):17 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:我國(guó)就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，表現(xiàn)在（ ）A、低端職位勞動(dòng)力供給短缺B、中高級(jí)技術(shù)人才短缺C、高校畢業(yè)生就業(yè)困難D、勞動(dòng)者整體文化程度偏低E、勞動(dòng)者整體技能水平偏低正確答案:ABC題號(hào):18 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:計(jì)時(shí)工資的主要適用的行業(yè)范圍包括（ ）A、產(chǎn)品數(shù)量難易度量B、機(jī)械化程度較高C、產(chǎn)品品種單一D、自動(dòng)化程度較高E、產(chǎn)品質(zhì)量重于數(shù)量正確答案:ABDE題號(hào):19 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):4內(nèi)容:以下關(guān)于基尼系數(shù)的敘述，正確的是（ ）A、基尼系數(shù)是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家科拉多基尼提出B、基尼系數(shù)是判斷分配平等的指標(biāo)C、基尼系數(shù)可在0-1之間取任何值D、收入分配越是趨向平等，基尼系數(shù)越小E、收入分配越是趨向不平等，基尼系數(shù)