合法的公司勞動合同范文

1、合法的公司勞作合同范文甲方(用人單位)名稱：地址：性質(zhì)：乙方(勞作者)名稱：家庭住址：身份證號碼：甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞作法和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞作合同。一、勞作合同期限1.有固定期限。本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_年。2.無固定期限。本合同自_年_月_日起。3以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_年_月_日至工作(任務(wù))完成時即行終止。4.合同期限內(nèi)，試用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_個月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的必須要，安排在_部門承當(dāng)_工作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)2.因工作必須要并與乙方協(xié)商后，

2、甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行_工作制，每日工作時間_小時。每周工作時間_小時。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞作報酬和支付時間1.乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_元月。2.乙方試用期滿后，甲方應(yīng)依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_種工資形式：(1)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_、_ 、_;其標(biāo)準(zhǔn)分別為：_元月、_元月、_元月、_元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。(2)提成工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)，提成工資單價為_.(3)其他工資形式。具體約定可在本合同第_條中明確。3.甲方按有關(guān)政

3、策以貨幣形式每月_日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。4.甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。5.非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。6.甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補(bǔ)貼為_元。7.乙方依法享受年休假、探

4、親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞作合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。8.甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞作者公布。五、社會保險和福利待遇1.甲方依照國家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇。 _; _; _.六、勞作保護(hù)和勞作條件1.甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞作保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供勞作保護(hù)和勞作條件，保證乙方的安全和健康。2.甲方按照有關(guān)規(guī)定落實女職工特別保護(hù)政策。七、職業(yè)培

5、訓(xùn)1.甲方依據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);2.乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。八、勞作紀(jì)律1.甲方應(yīng)將依法治訂的勞作紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法治訂的勞作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方違反勞作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。九、勞作合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1.甲乙雙方共同遵守中華人民共和國勞作法第二十三條至三十二條的規(guī)定。2.本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。3.雙方約定的其他勞作合同終止條件：_十、違反勞作合同的責(zé)任1.解除勞作合同

6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方一方違反合同時，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。3.其他違約責(zé)任：_十一、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。2.乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞作合同中相關(guān)內(nèi)容。3.乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞作合同終止或解除后_年(月)內(nèi)，不得到經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的.其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營與甲方有竟?fàn)庩P(guān)系的同類業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費元。十二、雙方約定的其他事項：_十三、附則1.因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞作保證法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項背離國家規(guī)定或涂改、或未通過合法授權(quán)代簽無效。3.乙方確定以下地址為勞作關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。地址1：_地址2：_(特