落實(shí)黨支部工作條例情況匯報(bào)參考模板

1、落實(shí)黨支部工作條例情況匯報(bào)經(jīng)信局黨組始終堅(jiān)持以中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）為指導(dǎo)，以提升黨支部組織力為重點(diǎn)，大力推進(jìn)兩新黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升企業(yè)基層黨建工作質(zhì)量。根據(jù)縣委組織部工作要求，嚴(yán)格對(duì)照貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行重點(diǎn)任務(wù)清單，對(duì)經(jīng)信系統(tǒng)范多少個(gè)基層黨組織運(yùn)行情況進(jìn)行了綜合分析研判，對(duì)查擺出的問(wèn)題提出了整改措施，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：一、工作情況（一）狠抓基本，注重責(zé)任落實(shí)。圍繞兩新組織黨建工作要求，進(jìn)一步深化不忘初心，牢記使命主題教育成果，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，扎牢基本基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持黨組書(shū)記抓黨建。今年專題研究黨建工作10次，對(duì)多少個(gè)基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了2次分析研判，把黨

2、支部建設(shè)情況列入包企領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、支部書(shū)記工作評(píng)議考核的重要內(nèi)容。二是堅(jiān)持制度規(guī)范促黨建。在班子建設(shè)上按照黨章要求，嚴(yán)格按期換屆，分行業(yè)分類(lèi)別設(shè)定支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，深入探討解決各類(lèi)疑難問(wèn)題，整合所有資源建好用好組織陣地，凸顯兩新黨組織特色。三是堅(jiān)持業(yè)務(wù)指導(dǎo)強(qiáng)黨建。分行業(yè)派出黨建工作指導(dǎo)組6個(gè)，黨建指導(dǎo)員名，由班子成員擔(dān)任指導(dǎo)組組長(zhǎng)，做到黨建工作指導(dǎo)無(wú)死角全覆蓋。黨建工作指導(dǎo)組和黨建指導(dǎo)員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)助教等方式，運(yùn)用信息化手段推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，督促各黨組織立馬更新黨務(wù)公開(kāi)欄、開(kāi)展每月1次的主題黨日活動(dòng)、搞好每年1次的組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等工作。（二）強(qiáng)調(diào)引領(lǐng)，注重黨企

3、融合。一是提升企業(yè)黨建的引領(lǐng)能力。以黨建為龍頭，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，探索“互融互通”企業(yè)黨建實(shí)踐，將黨建工作融入企業(yè)行政管理、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)拓展等各個(gè)環(huán)節(jié)，真正體現(xiàn)黨建助推器、加速器的作用，努力構(gòu)建“組織領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)、協(xié)商協(xié)同、職工參與、互利共贏、長(zhǎng)足發(fā)展”的共建共治共享社會(huì)治理格局。二是提升企業(yè)基層黨組織的凝聚能力。以疫情防控和“8.18”抗洪搶險(xiǎn)為契機(jī)，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)開(kāi)展方式，組建企業(yè)疫情防控黨員小分隊(duì)60余支，緊急以支部為單元成立抗洪搶險(xiǎn)隊(duì)20余支，在大災(zāi)大難面前進(jìn)一步彰顯企業(yè)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。三是提升企業(yè)黨組織書(shū)記和黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力。今年以來(lái)，多形式注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提升黨

4、組織書(shū)記和黨務(wù)干部的綜合素能，先后組織各類(lèi)專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)4次、培訓(xùn)學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)人次；會(huì)同縣委組織部組織部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人赴高新區(qū)參觀學(xué)習(xí)1次；外派玖龍黨組織書(shū)記參加全省非公企業(yè)黨組織書(shū)記專題學(xué)習(xí)1次；外派忠烈塑膠黨組織書(shū)記參加全市非公企業(yè)黨組織書(shū)記專題學(xué)習(xí)1次。（三）強(qiáng)化示范，注重模范先鋒。一是打造企業(yè)黨建示范。今年以來(lái)某局黨組根據(jù)區(qū)域分布、行業(yè)特色等因素，積極打造以玖龍紙業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化管理、三環(huán)紙業(yè)黨員實(shí)干引領(lǐng)、羅城忠烈塑料本土企業(yè)特色等3個(gè)黨建示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)經(jīng)信系統(tǒng)黨的組織建設(shè)和工作開(kāi)展向高質(zhì)量發(fā)展，為全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。二是打造黨員帶頭示范。局班子成員以普通

5、黨員身份帶頭參加所在黨支部的組織生活；包企領(lǐng)導(dǎo)每年定期到聯(lián)系企業(yè)講2次黨課；企業(yè)黨組織書(shū)記在疫情防控和抗洪救災(zāi)等沖在前做表率。三是打造榜樣引領(lǐng)示范。把具有良好政治素質(zhì)、熱愛(ài)黨務(wù)工作，具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力，敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員，在適時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)作為支委班子和企業(yè)中層干部后備人才培養(yǎng)，今年已培養(yǎng)后備干部30余人。二、存在問(wèn)題一是部分企業(yè)黨組織黨建工作主動(dòng)性不夠，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。對(duì)非公企業(yè)黨組織黨建重要性認(rèn)識(shí)不到位，個(gè)別黨組織書(shū)記頭雁作用發(fā)揮不夠、業(yè)務(wù)不強(qiáng)，黨建與企業(yè)管理、企業(yè)生產(chǎn)、市場(chǎng)拓展等工作聯(lián)動(dòng)效果不明顯，不能適應(yīng)新時(shí)代黨建工作新要求。二是黨建工作創(chuàng)新不足，

6、部分黨支部只抓“點(diǎn)”的選樹(shù)，在“線”的延伸和“面”的拓展上做得不夠。部分黨支部的活動(dòng)只是按照黨組的工作安排應(yīng)付性的開(kāi)展工作，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和手段，吸引力和凝聚力不夠，業(yè)務(wù)工作與黨建工作融合度不夠。三是個(gè)別黨員干部對(duì)做好意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)性、對(duì)于性不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)要求做的不得不做，應(yīng)付了事或流于形式，存在群眾大局意識(shí)、集體觀念淡薄的現(xiàn)象。如學(xué)習(xí)、黨務(wù)干部在線測(cè)試，即使百計(jì)千方、再三督促，效果依然不明顯。三、整改措施（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，突出政治建設(shè)。以貫徹落實(shí)黨的十九次全國(guó)代表大會(huì)會(huì)議精神、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為契機(jī)，在全系統(tǒng)深入開(kāi)展黨建對(duì)策大討論、黨建問(wèn)題大排查，掀起一股抓黨建的思想熱潮。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，聚焦主業(yè)主責(zé)，把黨建作為最大的政治責(zé)任和首要的政治任務(wù)，要以企業(yè)管理推動(dòng)黨建工作落細(xì)落小，落地落實(shí)，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供有力保障。（二）進(jìn)一步建好陣地，夯實(shí)基層堡壘。加大基層黨組織建設(shè)投入力度，抓好“兩新組織”黨建陣地建設(shè)，打造“兩新組織”經(jīng)信特色示范點(diǎn)。按照行業(yè)和職責(zé)分工，健全系統(tǒng)基層組織，定期排查、調(diào)整、優(yōu)化黨組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力。（三）進(jìn)一步拓寬渠道，提升創(chuàng)新能力。以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)，深