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文檔簡介
1、may you experience the deep malice in this world as soon as possible, and then start the happy life of loving him and who.簡單易用輕享辦公(頁眉可刪)關(guān)于公司活動計劃集錦5篇 公司活動計劃 篇1為貫徹自治區(qū)安全月活動的安排精神,更好的使“安全第一,預(yù)防為主”的安全方針深入人心,推動公司安全生產(chǎn)工作的進(jìn)一步提高,根據(jù)總公司6月17日安全大檢查的通報安排,公司定于6月下旬安排一系列安全教育和宣傳活動,活動方案擬訂如下:一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的安全方針,開展符
2、合公司實際的行之有效宣傳教育活動,使全公司員工了解安全生產(chǎn)的重要性,增長安全生產(chǎn)的相關(guān)知識,提高安全防范意識,確保公司生產(chǎn)安全和員工的身體健康。二、工作原則在確保正常生產(chǎn)工作秩序的情況下,總經(jīng)理掛帥,各部門主管認(rèn)真組織,積極參與,使活動取得實效。三、活動的實施項目和步驟1、開展以安全知識為內(nèi)容的黑板報評比活動a)負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦b)參加部門:科室一塊、_辦一塊、_辦一塊、_車間一塊、_車間一塊。評比獎勵1塊板報。c)評比時間:6月30日2、廠報專題宣傳活動a)負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦b)參加部門:各部門以身邊的安全生產(chǎn)事例為內(nèi)容撰寫稿件,每個部門至少2篇,評比獎勵3篇稿件。c)時間:6月25日前投到總
3、經(jīng)辦。3、舉辦安全知識競賽a)負(fù)責(zé)部門:_辦b)參加部門:科室一隊、_辦一隊、_辦一隊、_車間一隊、_車間一隊,每隊三人。評比 一、 二、三等獎各一名。c)時間:6月30日。d)地點:員工食堂。4、編寫安全手冊a)負(fù)責(zé)部門:總經(jīng)辦b)完成時間:7月底。各負(fù)責(zé)部門盡快制定具體的實施計劃,各參加部門按計劃認(rèn)真組織實施,使活動取得成效。公司活動計劃 篇2(一)更加注重責(zé)任落實,進(jìn)一步加大考核問責(zé)力度按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門依法監(jiān)管,企業(yè)全面負(fù)責(zé),社會廣泛參與”的總體要求,進(jìn)一步推進(jìn)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大考核與問責(zé)力度,努力形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。1.嚴(yán)格落實政府安全生產(chǎn)管理責(zé)任
4、。以“平安望城”建設(shè)和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核為載體,建立科學(xué)的考核辦法,形成有效的激勵和約束機制。進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))安全生產(chǎn)管理職責(zé),推進(jìn)落實基層安全管理責(zé)任。2.進(jìn)一步理順安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與專項監(jiān)管的關(guān)系,完善監(jiān)管機制,提高監(jiān)管效率。負(fù)有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管責(zé)任的部門,依法對本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作實行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理履行安全生產(chǎn)專項監(jiān)管職責(zé);安全生產(chǎn)綜合管理部門要加強指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù),支持配合負(fù)有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管責(zé)任的部門做好工作,形成既有明確分工,又有相互協(xié)作、齊抓共管的工作格局。進(jìn)一步完善安委會例會制度,建立安委會辦公室聯(lián)絡(luò)員制度,及時協(xié)調(diào)解決安全
5、生產(chǎn)工作中的突出問題。3.高度重視開發(fā)區(qū)的安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步明確開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點工程的安全生產(chǎn)管理職責(zé),提出對園區(qū)、重點工程實施有效監(jiān)管的具體辦法,落實安全管理責(zé)任,防止出現(xiàn)監(jiān)管空缺,杜絕重特大事故的發(fā)生。)4.以經(jīng)濟政策引導(dǎo)、典型企業(yè)示范、隱患排查督促、許可執(zhí)法把關(guān)、輿論宣傳監(jiān)督、熱情服務(wù)推動等多種舉措,全面推進(jìn)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,大力倡導(dǎo)“安全生產(chǎn)榮辱觀”,引導(dǎo)企業(yè)自覺承擔(dān)安全生產(chǎn)方面的社會責(zé)任。(二)更加注重監(jiān)督執(zhí)法,進(jìn)一步加大隱患治理力度通過嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法,強化安全生產(chǎn)隱患治理,深化專項整治,推進(jìn)建立規(guī)范有序的安全生產(chǎn)良好秩序。5.繼續(xù)深入開展專項整治工作,通過專項整治,取
6、締和關(guān)停一批不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位和項目,著力推進(jìn)安全生產(chǎn)秩序不斷好轉(zhuǎn)。6.健全安全生產(chǎn)綜合治理聯(lián)合執(zhí)法機制,對社會影響廣、區(qū)域性、傾向性的安全生產(chǎn)問題實行綜合治理,通過由政府牽頭,部門聯(lián)動,采取聯(lián)合執(zhí)法、集中整治、督察督辦、責(zé)任追究等措施,增強執(zhí)法合力,著力解決一些行業(yè)和領(lǐng)域安全監(jiān)管多頭管理、無人負(fù)責(zé)的問題,形成齊抓共管的工作機制。7.加強和改進(jìn)安全生產(chǎn)檢查,著力提高檢查工作的針對性和有效性。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和各類事故隱患,定人、定責(zé)、定時,嚴(yán)格抓好整改落實,并建立完善隱患整改反饋制度,實施跟蹤督查。8.強化安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法,嚴(yán)格依法行政,嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法行為。按照行政處罰法
7、和湖南省安全生產(chǎn)條例的有關(guān)規(guī)定,積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法工作,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理作用。大力推進(jìn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作,加大對安全生產(chǎn)違法行為的處罰力度,督促企業(yè)落實隱患治理責(zé)任、治理措施、治理期限和應(yīng)急預(yù)案。全面貫徹執(zhí)行國務(wù)院第493號令嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告制度和調(diào)查處理程序,按照“四不放過”原則嚴(yán)肅查處各類事故,對發(fā)生社會影響較大的責(zé)任事故,及時在全縣通報。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,及時受理并查處安全生產(chǎn)違法行為和重大安全隱患舉報案件。(三)更加注重治本之舉,進(jìn)一步加大基層基礎(chǔ)和源頭管理力度落實治本之舉,強化源頭管理,盡快形成以發(fā)展為目的、以企業(yè)為主體、以規(guī)范為重點、以執(zhí)法為保障的企業(yè)安
8、全監(jiān)管長效機制,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)的首要前提。9.進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)基層監(jiān)管隊伍建設(shè),逐步形成高效務(wù)實、依法行政工作計劃、規(guī)范有序的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。在健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管機構(gòu)的基礎(chǔ)上,推進(jìn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點工程安全監(jiān)管機構(gòu)建設(shè),落實安全管理人員。按照“嚴(yán)、細(xì)、實”的要求,抓好基層安監(jiān)隊伍的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員要通過教育、培訓(xùn)、輪訓(xùn)、考核等手段,提高安全生產(chǎn)管理水平。10.繼續(xù)抓好高危行業(yè)安全生產(chǎn)行政許可工作,嚴(yán)把安全生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān),確保審查發(fā)證質(zhì)量。對未取得安全生產(chǎn)許可證的礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑、民用爆破等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的,依法堅決
9、予以取締。對已取得安全生產(chǎn)許可證的各類企業(yè),加強跟蹤督查和動態(tài)管理,搞好“回頭看”,已達(dá)不到安全生產(chǎn)條件或存在嚴(yán)重安全違法行為的,依法暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證,采取停產(chǎn)、停業(yè)整頓。11.全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作??偨Y(jié)經(jīng)驗、查找不足,在礦山、危險化學(xué)品和機械行業(yè)全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基礎(chǔ)上,擴大安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的覆蓋面。通過典型引路、以點帶面充分發(fā)揮安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)的龍頭帶動作用,推動各類企業(yè)規(guī)范安全管理制度,加強企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,強化動態(tài)管理,落實長效機制。12.強化安全培訓(xùn),提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。依法強化對生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從事危險性較大的作業(yè)人員的上崗
10、資質(zhì)培訓(xùn)。推進(jìn)安全生產(chǎn)普及教育,通過舉辦培訓(xùn)班、播放安全知識專題片等形式,加強對企業(yè)從業(yè)人員和外來務(wù)工人員的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育,提高安全意識。公司活動計劃 篇3分析:員工生日是員工較為重視的個人生活,關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理,體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求,所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢,以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。活動主題:_,你我的家活動目的:1、體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;2、豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力?;顒訒r間:_月_日晚5:3021:30活動形式:聚餐、聯(lián)歡1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安
11、排,每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組;2、聚餐時適當(dāng)安排一些(58個)益智類小游戲,活躍氣氛;3、聯(lián)歡選擇在歌廳,組織大家進(jìn)行k歌比賽;4、比賽設(shè)業(yè)余評委3人,大眾評委2人,以口頭評分為主,最終評出優(yōu)勝獎3名,發(fā)放小禮品;5、比賽中穿插35個小游戲,并予以獎勵;活動地點:牛哥火鍋店、好樂迪歌廳參加人員:7-9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)活動流程:領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言聚餐分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)k歌比賽攝影留念具體事宜:1、舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼在公告欄中,并贈送給其本人留念。2、聯(lián)歡活動以卡拉ok、游戲為主,其間穿插抽獎活動。邀請領(lǐng)導(dǎo)表演
12、節(jié)目,鼓勵員工上臺唱歌表演等,展示才藝;視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興;小游戲;合影留念;登記好相關(guān)臺帳。費用預(yù)算(合同工42人,試用工8人,合計50人,公司領(lǐng)導(dǎo)除外)就餐費用:30元/人_50人=1500元;卡拉ok比賽:15元/人_50人=750元;游戲獎品:200元;生日蛋糕:550元;合計總費用3000元。公司活動計劃 篇4一、活動目標(biāo)此項活動是我進(jìn)入公司以來組織的第一項集體娛樂活動, 希望通過這次聯(lián)歡活動,增進(jìn)各部門新工之間的了解,增強大家的團(tuán)體合作精神,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競
13、技小游戲,并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。二、具體做法x月份由_作為活動倡導(dǎo)人,進(jìn)行活動效果預(yù)測,制定活動策劃草案,送總經(jīng)辦審批;統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。x月15日經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,做好活動的準(zhǔn)備工作。(1)游戲道具和獎品的購買;(2)購買活動中要吃的食品;(3)提前電話預(yù)定a-miss的大包間;(4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。x月16日17:00 召集活動人員去餐廳吃飯;17:30 準(zhǔn)時從公司出發(fā),到達(dá)目的地后開始活動。22:00 活動結(jié)束,安排將人員送回。三、游戲內(nèi)容1、愚工移山游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)游戲規(guī)則:用嘴
14、巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)?;顒尤藬?shù):2人,安排兩組。2、愛字大比拚游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進(jìn)行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有愛字,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。3、一雙魔鬼鞋游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、游戲規(guī)則:兩名表演者:由自然顯現(xiàn)的方式產(chǎn)生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,并且不能說話,要表現(xiàn)的若無其事。其余人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,并作出選擇
15、:誰的鞋里有東東?,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數(shù),懲罰表演者唱一首歌。4、夾氣球游戲道具:氣球(4個)游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)四、活動經(jīng)費預(yù)算1、活動場地:a-miss ktv大包(獨立衛(wèi)生間)20:00以前 54元/小時20:00以后 144元/小時 預(yù)計要400元以內(nèi)。2、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內(nèi)?;顒铀璧奈芸梢栽诔心?,無需購買。3、活動食品公司活動計劃 篇5一、計劃綜述針對海爾公司在重慶地區(qū)_x年全年的銷售狀況,來具體分析海爾
16、空調(diào)銷售量所占比例,對其優(yōu)勢和劣勢做出相對應(yīng)的策略。對做得優(yōu)秀的方面大力保持,不足的地方進(jìn)行改善。為了完成_x年的銷售目標(biāo),公司需要一份能夠提高銷售額的計劃書,從市場分析、制定銷售目標(biāo)、具體實施策略、行動計劃、預(yù)算上面來改變現(xiàn)狀。二、企業(yè)現(xiàn)狀1、市場環(huán)境分析(一)人口環(huán)境:人口是市場的第一要素。人口數(shù)量直接決定市場規(guī)模和潛在容量,人口的性別、年齡、民族、婚姻狀況、職業(yè)、居住分布等也對市場格局產(chǎn)生著深刻影響,從而影響著企業(yè)的營銷活動。企業(yè)應(yīng)重視對人口環(huán)境的研究,密切關(guān)注人口特性及其發(fā)展動向,及時地調(diào)整營銷策略以適應(yīng)人口環(huán)境的變化。(二)法律環(huán)境:國家通過一系列的法律法規(guī)來保護(hù)競爭和保護(hù)消費者利益
17、不受傷害。 (三)經(jīng)濟環(huán)境:經(jīng)濟環(huán)境是影響企業(yè)營銷活動的主要環(huán)境因素,包括收入因素、消費支出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟增長率、貨幣供應(yīng)量、銀行利率、政府支出等因素的影響。(四)技術(shù)環(huán)境:成立了海爾中央研究院,自主研發(fā)新產(chǎn)品,采用了新的營銷方式。 (五)社會文化環(huán)境:最早出現(xiàn)在我國市場上的家電企業(yè),品牌觀念深入人心。2、產(chǎn)品分析(一)產(chǎn)品包裝海爾集團(tuán)以“恰好”包裝為基礎(chǔ),特地邀請了中國包裝科研測試中心的專家學(xué)者成功解決了冰箱產(chǎn)品包裝運輸成本難題。工程技術(shù)人員從測試原有包裝運輸性能八手,分析冰箱的特性和原包裝優(yōu)缺點,并根據(jù)產(chǎn)品在流通、運輸過程中的實際情況進(jìn)行包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計、選擇適用的包裝制品,在保證產(chǎn)品運輸安全
18、的前提下達(dá)到包裝成本的最優(yōu)化,減少包裝廢棄物和資源消耗。改進(jìn)后的冰箱包裝不僅實現(xiàn)了產(chǎn)品和包裝材料成本降低,而且使運輸貨損壞律明顯改善。(二)產(chǎn)品特色(1)專利雙向換新風(fēng)技術(shù),創(chuàng)造a級含氧度 (2)健康負(fù)離子技術(shù),創(chuàng)造a級清新度 (3)連體連動式出風(fēng)框設(shè)計,美觀又防塵 (4)知名專家設(shè)計,精美花紋,典雅時尚 (5)led按鍵式顯示屏,精彩生活一目了然 (6)15米超遠(yuǎn)距離送風(fēng),兼顧全家所需 (7).時尚曲面玻璃外觀設(shè)計,尊貴典雅 (8)環(huán)繞立體風(fēng),健康好輕松(9)夜光按鍵遙控器,晚上看得見 (10)vc發(fā)生層,釋放健康維生素c (11)國際名牌壓機,超長壽命超高效3、競爭者分析格力:格力公司認(rèn)為
19、在國內(nèi)外經(jīng)濟企穩(wěn)回升的背景下,房地產(chǎn)、天氣配合的可能性也會很大,如節(jié)能補貼等政策也有望提高進(jìn)入門檻,進(jìn)而擴大公司的競爭優(yōu)勢。明確20_年的銷售目標(biāo)。公司計劃明年內(nèi)銷收入實現(xiàn)20%以上的增長,而出口量可恢復(fù)到08年的水平(600萬臺),20_新冷年出口較08冷年增長20%(09冷年出口下滑過大,不具可比性) 下半年對產(chǎn)品價格進(jìn)行下調(diào),但明年均價趨勢向上。作為行業(yè)龍頭,公司對產(chǎn)品價格的調(diào)整一2向慎重,而下半年價格下調(diào)10%左右中央空調(diào)作為利潤增長點。公司未來十分看好中央空調(diào)的發(fā)展前景,主要是基于相對于家用空調(diào)相對平穩(wěn)的增長,中央空調(diào)的市場規(guī)模仍有較大的提升空間,而且國內(nèi)外資品牌的份額在下降??照{(diào)出
20、口是未來的工作重點。加大對出口業(yè)務(wù)人員的激勵,并重新開始接受利潤率偏低的訂單,同時加強了與海外經(jīng)銷商和渠道商的合作,加快在東南亞、中東和非洲等地區(qū)自主品牌的拓展。海爾空調(diào)確定三、四級市場翻番增長目標(biāo)并啟動新品新策略。專賣店是海爾空調(diào)三、四級市場的重主要渠道組成部分,重視專賣店建設(shè),提升專賣店經(jīng)營質(zhì)量,與渠道商一起建立深度合作關(guān)系,實現(xiàn)銷售快速增長、共贏共存是海爾的追求目標(biāo)。4、消費者分析隨著空調(diào)消費日趨理性,空調(diào)器的實際功能成為消費者最為關(guān)心的因素。與往年明顯不同的是,關(guān)注空調(diào)節(jié)能、健康、環(huán)保、靜音功效的消費者越來越多,不少前來商場購買空調(diào)的消費者,都能明確說出1到2個具有此類功能的空調(diào)品牌名
21、稱,并表示進(jìn)商場以后要首先看看這類空調(diào)產(chǎn)品。品牌因素仍在空調(diào)選購過程中占據(jù)主導(dǎo)。這是因為美譽度高的品牌通常都實力雄厚,在技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)等方面處于領(lǐng)先位置,消費者一旦選購了高美譽度品牌,往往同時就得到了信譽、質(zhì)量保證,因此“品牌+功能”仍是不少消費者在選購空調(diào)時同時看重的因素。價格因素位置后移,反映出價格對空調(diào)消費的決定力量越來越弱,消費者更多的是看重功能、品牌,而不是價格高低,高性價比的空調(diào)才會得到消費者認(rèn)可。外觀因素走入前臺,則是消費者越來越對空調(diào)與家居搭配和諧,以及追求空調(diào)外觀時尚化的表現(xiàn)。這也是國內(nèi)空調(diào)企業(yè)開始導(dǎo)入時尚外觀元素,逐漸注重空調(diào)外觀設(shè)計的重要原因。三、swot分析略四、組織目標(biāo)通過市場分析了解到,在近幾年里海爾空調(diào)的市場被競爭對手所搶占,為了提高海爾空調(diào)的市場份額,奪回以往海爾在空調(diào)
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