工人勞務(wù)合同范本

1、工人勞務(wù)合同范本隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，很多勞務(wù)工人的糾紛不斷，那么簽訂 工人勞務(wù)合同需要注意什么呢 ？以下是為大家整理的工人勞務(wù)合同 范文，歡迎參考閱讀。（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法 和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同 遵守本合同所列條款。一、工程名稱和工程地點工程名稱：曼哈頓國際社區(qū)6、7、8#樓工程地點：二、承包方式 甲方負(fù)責(zé)項目管理、提供主材及垂直運輸機械、 電力供應(yīng)；乙方提供承建制勞務(wù)隊伍包工包輔材包小型工具及設(shè)備、 包安全文明施工、包質(zhì)量、包工期的方式承包。三、承包范圍設(shè)計圖紙中所有結(jié)構(gòu)的防水工程項目

2、包括屋面、廁所、廚房、地 下室等所有防水施工面， 甲方對乙方承包的屋面防水工程實行限額 用料，限額材料的種類和數(shù)量，由甲方在施工任務(wù)單中另行確定。超 用部分材料由乙方承擔(dān)。i四、工作內(nèi)容 完成上述工程承包范圍的所有工作內(nèi)容以及相應(yīng) 的現(xiàn)場材料場內(nèi)轉(zhuǎn)運、清理，文明施工、安全生產(chǎn)所需的用工以及圖 紙范圍內(nèi)的防水等，內(nèi)架的搭拆、周轉(zhuǎn)材料的上、下車及堆碼等用工。 清理、修補基層表面，材料卸車、轉(zhuǎn)運、堆碼，清潔表面，保證工完 場清，包斗車、灰鏟、灰桶及螺桿孔修補、電燈、電線等手工工具。五、工程工期本工程總工期為 個月，開工日期暫定為：2011年 月 日，具體 開工日期以甲方指令為準(zhǔn)；竣工日期為：2011

3、年 月曰。合同生效日 期：為年 月 日合同終止日期：乙方完成工作任務(wù)時止。六、合同價格單價：屋面防水每平米 元，據(jù)實結(jié)算廚房廁所每平米 元，據(jù)實 結(jié)算七、工程質(zhì)量要求1、乙方的施工質(zhì)量以現(xiàn)行的國家施工規(guī)范和防水工程質(zhì)量檢查 評定標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計圖紙、施工說明、等技術(shù)文件為依據(jù)，乙方所施工的工程質(zhì)量確保一次交驗合格，如果施工完畢后達不到質(zhì)量要求，乙方 需免費整改直至達到規(guī)范要求。2、工程質(zhì)量不符合設(shè)計要求和雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方可要求乙 方返工，停工和拆除、返工費用由乙方承擔(dān)并承擔(dān)甲方的材料費，工 期不順延。八、安全及文明施工1、乙方必須對安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，切實加強安全管理；必須向 操作工人配發(fā)必要的

4、勞動保護用品、用具，改善勞動條件。2、乙方應(yīng)做到工完場清、文明施工；但乙方在分項工程施工成品 后，因非乙方原因造成的修補、清理，不由乙方負(fù)責(zé)。3、乙方工作人員不需按規(guī)定搭接施工用電，如違規(guī)操作用電，造成的損失和安全事故，均由你乙方承擔(dān)責(zé)任。4、服從甲方現(xiàn)場施工員、質(zhì)量員、安全員的監(jiān)督檢查，接受整 改意見，限時完成整改，確保施工質(zhì)量。十二、付款方式1、每月完成的工程量經(jīng)甲方和業(yè)主方及監(jiān)理方驗收合格后十日 內(nèi)支付當(dāng)月完成的70%人共工資，剩余工資由完工后一個月內(nèi)結(jié)清。2、如果在施工中由你乙方施工原因造成質(zhì)量問題引起業(yè)主方及 監(jiān)理方罰款，費用均由你乙方承擔(dān)。十三、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：十四、勞動爭議

5、處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委 員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十五、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效, 待工程結(jié)束、款項結(jié)清除保留保修條款外，其余條款自行終止。保修 條款在保修期滿后自動失效。甲方（公章）:乙方（公章）：法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）： 年_月日年_月日工人勞務(wù)合同范文2用人單位（甲方）:勞動者（乙方）:根據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，并結(jié)合建筑行業(yè)的特點，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂 本合同；一、本合同

6、期限從；試用期從進入工地起90天，試用期的工資 執(zhí)行項目包干指標(biāo)及參考工資；二、甲方安排乙方從事項目 崗位工作當(dāng)工程項目較小甲方要求 乙方兼職其它工作時，乙方必須履行所兼崗位職責(zé)，乙方應(yīng)服從安排 并按時完成工作任務(wù)，如乙方在試用期內(nèi)確實不能擔(dān)任所按排工作崗 位，甲方可根據(jù)實際需要及乙方的實際能力，對乙方的工作崗位和工 作地點進行適當(dāng)調(diào)整按排，日工資從工作之日起隨工作崗位的調(diào)整可 相應(yīng)調(diào)整；三、勞動報酬：乙方日工資按項目包干指標(biāo)及參考工資計算， 以實際考勤天數(shù)為 準(zhǔn)，出勤天是按項目不同季節(jié)的每日實際作息時間為一天，日工資中已包括法定節(jié)假日、休假日、夜間加班、值班和日作業(yè)超過8小時工 作的全部加班

7、工資增加費、社會基本保險費和醫(yī)療保險費；社會保險、醫(yī)療保險費由乙方自行交繳，社會保險和醫(yī)療保險由甲方交繳時從乙 方工資中扣除，日作業(yè)時間按項目部的作息時間和工程需要確定；如項目部確定的作業(yè)時間內(nèi)乙方遲到早退，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定；如需要 夜間加班、值班乙方應(yīng)服從，否則當(dāng)天的日工資按 50/%結(jié)算，并按 公司考核制度扣減日工資；第一個月生活費自帶，每月發(fā)基本工資800 元，每月25日發(fā)放，工資余額農(nóng)歷年底前一次性付清；四、社會保險和福利1、 甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時足額交納保險費；2、乙方在合同期內(nèi)，出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)

8、福利待遇 ；五、勞動紀(jì)律1、 乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度；2、乙方在履行職務(wù)時，必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方管理制度和各項規(guī)定： 必須及時發(fā)現(xiàn)并制止工作中違反工作流程和規(guī)范的行為 ，否則由此引 起的責(zé)任嚴(yán)格按公司考核制度處理；3、乙方在任何情況下，都必須自覺維護甲方的利益，任何不作為都 被視為違反勞動紀(jì)律；4、甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及甲方的管理制度，對乙方進行獎 勵或處罰，直至解除勞動合同；六、勞動考核：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，承擔(dān)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任；2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續(xù)二個月的制度和指標(biāo)等考核不符合公司要求（不合格），甲方有權(quán)視乙方不能擔(dān)任該項工作，

9、乙方的日工資從工作之日起下調(diào) 30%，經(jīng)協(xié)商乙方同意甲方降級按 排的，按所擔(dān)任的工作發(fā)放相應(yīng)工資；七、合同的變更：有下列情況之一的，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同的相關(guān)條款：1、甲乙雙方簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ，致使 本合同無法履行的；2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的 ；3、 由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;4、甲方確因工作需要，對乙方的崗位進行調(diào)整的；八、合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：1、拒不服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的；2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的企業(yè)管理制度的；3、違

10、反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的；4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀(jì)；5、嚴(yán)重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的 ；6、 隱瞞自己身份或健康狀況的，不得隱瞞下列情形：1）、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適 應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的2）、無個人簡歷及身份證的；3）、不能履行勞動義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的；4）、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪 失勞動能力的；5）、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。；（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30 日書面通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從 事甲方另行

11、安排工作的；2、 乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的；3、 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生原則性變化，致使本合同 無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的；（四）、公司應(yīng)經(jīng)營情況確需裁員的；（五）、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（三）款、第（四） 款的情況解除本合同：1、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；2、患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的；4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；（六）、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前 30日以書面形式通知甲方；（七）、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強迫勞

12、動的；2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動報酬或提供符合國家規(guī)定的勞 動條件的；3、在試用期內(nèi)；九、合同的終止和續(xù)簽本合同期限屆滿，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情 形出現(xiàn)，勞動合同終止；乙方應(yīng)在勞動合同期滿前 30日內(nèi)通知甲方是 否續(xù)訂，經(jīng)雙方協(xié)商后，應(yīng)及時辦理續(xù)簽手續(xù)，否則合同到期自行終止；十、違約責(zé)任本合同雙方嚴(yán)格履行，如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：1、甲方違約解除本合同，除應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同和賠償乙方經(jīng)濟 損失外，另支付乙方違約金三千元整；2、乙方違反紀(jì)律、行政法規(guī)及甲方企業(yè)管理制度，有本合同第八 條第（二）款之規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé) 任;乙方除賠償甲

13、方損失外，還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違 約金；3、乙方要求解除本合同，在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥手續(xù)前，擅自離開 甲方安排的工作崗位的，乙方還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違 約金；十一、因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成 的,當(dāng)事人一方可以在爭議發(fā)生之日起 60日內(nèi)向甲方注冊所在地勞動 仲裁委員會申請仲裁；十二、本合同未盡事宜，甲乙雙方另行解決；由雙方簽名蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）:乙方（公章）:法定代表人（簽字）:法定代表人（簽字）: 年_月日年_月日工人勞務(wù)合同范文3甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂以下勞 動合同條

14、款：一、合同期限和聘用條件從本合同簽訂之日起至 福林廠房3、4、5、辦公樓 工程項目勞 動合同約定工程完成之日止，乙方應(yīng)具有相應(yīng)工作資質(zhì)證書。二、工作內(nèi)容和工作要求甲方同意乙方在 福林廠房3、4、5、辦公樓 工程 砼班組 從事 砼澆筑 工作。乙方工作必須達到同行業(yè)管理要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供必要的勞動條件， 建立健全安全生產(chǎn)制度、操作 規(guī)程、工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動報酬和福利待遇（一）乙方工資按以下第1種方式計算：1、月薪不低于元，多余1500元以實際工程量計算工資總額。2、按件或建筑面積計酬，每平方米（二）若按工程進度量支付工資的支付方式為：1、每月按工期實際

15、完成量足額計算工資總額并于每月16至18 日將工資表格張榜公布以便乙方進行核對，以現(xiàn)金足額發(fā)放。2、發(fā)放工資時間定于每月18至20日由甲方和工程承包方進行 集中發(fā)放，領(lǐng)款人必須持身份證領(lǐng)取工資，簽字并打指模為準(zhǔn)。（三）甲方按公司制度對乙方實行獎罰制度。（四）甲方按規(guī)定給乙方購買工傷保險。五、勞動紀(jì)律（一）乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，必須遵守各級政府部門以 及總承包的規(guī)章制度，必須服從項目管理人員的指揮。（二）乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間受本公司 制度的約束。六、勞動合同的解除規(guī)定（一）合同約定工期完成或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動合同（二）乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動合同：1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益和聲譽造成較大損失的影 響的；3、乙方因病因事等原因不能再從事該崗位工作的。（三）甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除勞動合同：1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。2、乙方因其他情況需要辭職的，需要 15日前以書面形式通知 甲方七、違反勞動合同責(zé)任（一）甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給雙方造成經(jīng)濟損失， 按違約方過錯和實際損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方擅自停工、擅自離崗、停止施工、延誤