2019年律師事務所律師聘用合同協(xié)議書范本

1、編號：律師事務所律師聘用合同甲方：乙方：簽訂日期：年月日第1頁共6頁甲方： 律師事務所法定代表人： 注冊地： 乙方： （姓名）住址： 律師證號碼： 甲、乙雙方依據(jù) 中華人民共和國律師法及其他相關(guān)法律、 法規(guī)以及司法行政部門和 律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同，各項條款如下。第一條 合同期限1本合同期限自 年 _月 _日起至 年 _月 _日止。2乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前_個月為試用期。3甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方 提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。4如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按

2、本合同規(guī)定的各項條件實際 履行，則本合同自動延續(xù)一年。第二條 工作條件和職責 1甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有 關(guān)手續(xù)， 乙方應積極協(xié)助。 乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、 律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時 須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方承擔。同時， 乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。2甲方應指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的 工作環(huán)境和工作要求。3甲方應向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務需要及 乙方的工作情況， 合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作方式， 或由甲方合伙人安排乙方出庭或出 差。4

3、乙方應根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，按照甲方制訂的 工作標準或提出的業(yè)務要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。5甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務情況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的 工作表現(xiàn)進行考核， 并可根據(jù)考核結(jié)果適當調(diào)整乙方的薪資或獎金。 乙方有權(quán)了解甲方的考 核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。6乙方全年業(yè)務工作量為 _小時（或創(chuàng)收額） 。乙方應按甲方規(guī)定如實填寫、提交和在合理的修改業(yè)務工作記錄。 但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作情況， 范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務工作記錄（或重新核定乙方業(yè)務工作量） 。乙方對甲方合伙人的

4、調(diào)整 決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。第三條 工作時間 1甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休 假制度外，乙方每天應根據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。2甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加 班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調(diào)休。 乙方使用休假或調(diào)休時應事先向甲方申 請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應的調(diào)休手續(xù)。第四條 薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式年薪制1甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪_元人民幣， 其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。 甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟

5、效益不時修訂甲方薪酬制度， 并因此確定或相應調(diào)整乙方的薪資標準。2乙方年薪將按月分期發(fā)放。 甲方在每月 _日前以現(xiàn)金電匯方式向乙方支付當月薪 資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發(fā)放。3甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據(jù) 其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類獎金 （注：包括但不限于提成獎、 績效獎、 年終獎等）。4甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得 稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。 同時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務特點， 決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。5乙方依法享受帶薪年休假、探親

6、假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應向甲方申 請并經(jīng)批準。 甲方應根據(jù)法律、 法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度， 向乙方支付休假期間的法定 工資。提成工資制1乙方的業(yè)務創(chuàng)收在 _（這個數(shù)字由事務所根據(jù)自身情況而定）萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為 _；超過 _萬元的，超過部分每增加 _ 萬元，提成比例提高 _，但最高 不得超過 _；（關(guān)于提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業(yè)中通行做 法等因素）2甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支；3乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。第五條 工作紀律1乙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政

7、性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各 項規(guī)定； 嚴格遵守甲方不時制定、 修訂并公布的各項規(guī)章制度； 嚴格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí) 業(yè)紀律。2乙方在甲方工作期間及離職以后，均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商 業(yè)秘密。甲方、 甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務或財務資料，包括但不限于以紙張、 電腦 磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳 真、信函、數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除 非甲方業(yè)務需要， 否則未經(jīng)甲方許可， 乙方不得向任何第三方泄露上述資料， 也不得將上述 資料復制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。3乙

8、方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務。未經(jīng)甲方同意，乙方不 得在任何第三方兼職， 也不得從事其他任何有償工作。 乙方在甲方工作期間， 不得從事或幫 助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。 未經(jīng)甲方同意， 乙方在與甲方解除本合同之后 的一年內(nèi)， 不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工， 也不得以自己或任何第三 方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶， 或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆?律服務。4乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓，或甲方為乙方向本市有關(guān) 政府部門辦理了引進外地人才的必要手續(xù)， 乙方應對甲方履行服務期義務。 服務期應自乙方 培訓結(jié)束后，或

9、者甲方為乙方辦理完人才引進手續(xù)后的第二天起計算， 期限為年。 此時，如 服務期限長于本合同期限， 則本合同期限將相應順延。 如果乙方在服務期中與甲方解除本合 同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。5乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務費應甲方統(tǒng)一收取，并開 具合法票據(jù)，應客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、 代交有關(guān)費用的， 乙方應向甲方提 交客戶的委托書。6如乙方違反上述工作紀律，除應承擔違約責任外，還應向甲方支付違約金。違約金 相當于乙方離職前 _個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該 經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權(quán)要

10、求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。第六條 合同解除1乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同（1）在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；（2）違反本合同第五條工作紀律的有關(guān)規(guī)定；（3）在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認屬實；（4）偽造個人學歷和經(jīng)歷；（5）因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；（ 6）被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀律委員會處分。 2甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同（1）不按合同約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的；（2）以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本

11、合同，但應當提前一個月以書面形式通知 乙方， 或多發(fā)一個月工資代替提前通知期。同時，應按其在甲方的連續(xù)工作時間， 以一年工作時間折算一個月工資（注：不到半年折算半個月工資）的標準向乙方支付補償金。（1）患病或非因工負傷，經(jīng) _個月醫(yī)療期（注：可參照蘇州市勞動行政部門的有關(guān)規(guī) 定確定）滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（2）經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓后仍然不能勝任工作；（ 3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時無法履行， 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。4乙方如希望解除本合同， 應提前 _個月書面通知甲方， 否則，乙方應向甲方支付違 約金。

12、違約金相當于乙方自甲方離職前_個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失， 并且該經(jīng)濟損失超過了違約金， 甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的 差額。5如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合 同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。6當本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必須根據(jù)甲方要求（ 1）立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務； （2）及時向甲方移交其所有業(yè)務和全部工作；（3）及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2 款中列舉的一切甲方文件和資料；（4）按甲方規(guī)定結(jié)清所有賬目。 7除非乙方尚有未了的業(yè)務或財務事項，或未能及時辦理上述移交和交接工作，否則 甲方應在本合同提前解除或期滿終止后的 30 天內(nèi)為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。第七條 爭議的解決 紛調(diào)解委員會通過調(diào)解方式加以解炔。 調(diào)解不成的， 甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地 勞動行政部門申請勞動仲裁。甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生