濟南鋁合金型材項目投資分析報告（參考模板）

1、泓域咨詢 /濟南鋁合金型材項目投資分析報告濟南鋁合金型材項目投資分析報告xxx集團有限公司目錄第一章 背景及必要性7一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素7二、 行業(yè)利潤水平情況10三、 進入本行業(yè)的壁壘10第二章 市場預測14一、 鋁型材行業(yè)技術水平及發(fā)展趨勢14二、 鋁型材行業(yè)技術水平及發(fā)展趨勢15三、 鋁型材行業(yè)17第三章 發(fā)展規(guī)劃分析27一、 公司發(fā)展規(guī)劃27二、 保障措施31第四章 法人治理34一、 股東權(quán)利及義務34二、 董事37三、 高級管理人員41四、 監(jiān)事43第五章 勞動安全生產(chǎn)46一、 編制依據(jù)46二、 防范措施47三、 預期效果評價50第六章 人力資源配置分析51一、 人力資

2、源配置51勞動定員一覽表51二、 員工技能培訓51第七章 節(jié)能方案說明54一、 項目節(jié)能概述54二、 能源消費種類和數(shù)量分析55能耗分析一覽表56三、 項目節(jié)能措施56四、 節(jié)能綜合評價57第八章 環(huán)境影響分析59一、 編制依據(jù)59二、 環(huán)境影響合理性分析60三、 建設期大氣環(huán)境影響分析62四、 建設期水環(huán)境影響分析63五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析63六、 建設期聲環(huán)境影響分析64七、 營運期環(huán)境影響64八、 環(huán)境管理分析65九、 結(jié)論及建議67第九章 原輔材料成品管理69一、 項目建設期原輔材料供應情況69二、 項目運營期原輔材料供應及質(zhì)量管理69第十章 投資估算及資金籌措71一、 投

3、資估算的依據(jù)和說明71二、 建設投資估算72建設投資估算表76三、 建設期利息76建設期利息估算表76固定資產(chǎn)投資估算表77四、 流動資金78流動資金估算表79五、 項目總投資80總投資及構(gòu)成一覽表80六、 資金籌措與投資計劃81項目投資計劃與資金籌措一覽表81第十一章 項目經(jīng)濟效益分析83一、 基本假設及基礎參數(shù)選取83二、 經(jīng)濟評價財務測算83營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表83綜合總成本費用估算表85利潤及利潤分配表87三、 項目盈利能力分析87項目投資現(xiàn)金流量表89四、 財務生存能力分析90五、 償債能力分析90借款還本付息計劃表92六、 經(jīng)濟評價結(jié)論92第十二章 風險評估93一、

4、項目風險分析93二、 項目風險對策95第十三章 招標、投標97一、 項目招標依據(jù)97二、 項目招標范圍97三、 招標要求97四、 招標組織方式98五、 招標信息發(fā)布98第十四章 附表99主要經(jīng)濟指標一覽表99建設投資估算表100建設期利息估算表101固定資產(chǎn)投資估算表102流動資金估算表102總投資及構(gòu)成一覽表103項目投資計劃與資金籌措一覽表104營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表105綜合總成本費用估算表106利潤及利潤分配表107項目投資現(xiàn)金流量表108借款還本付息計劃表109第一章 背景及必要性一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素（1）國家政策鼓勵近年來，國家相關主管機構(gòu)出臺

5、了一系列政策促進鋁合金材料尤其是中高端材料制造業(yè)的發(fā)展?！笆濉辈牧项I域科技創(chuàng)新專項規(guī)劃、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點產(chǎn)品和服務指導目 錄（2016版）、節(jié)能與新能源汽車技術路線圖等一系列國家政策、規(guī)劃，將鋁合金列為重點發(fā)展領域，并著重指出汽車輕量化、高強度鋁合金、高性能鋁型材等發(fā)展方向。可見，鋁合金材料受到國家政策的鼓勵和支持，發(fā)展前景廣闊。（2）宏觀經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)定近年來經(jīng)濟總體增速保持平穩(wěn)，國內(nèi)生產(chǎn)總值從2012年的54.04萬億元上升至2018年的90.03萬億元。其中，工業(yè)生產(chǎn)總值從2012年的20.89萬億元上升至2018年的30.52萬億元，建筑業(yè)總產(chǎn)值從2012年的3.69萬億上升至2

6、018年的6.18萬億元。工業(yè)及建筑業(yè)的穩(wěn)定增長有效帶動了鋁型材的需求，為鋁型材行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件。隨著城鎮(zhèn)化不斷推進，同時作為全球制造中心的地位持續(xù)鞏固，我國對鋁型材的需求也將持續(xù)增長。（3）上游原材料供應充足鋁型材的主要原材料是電解鋁。中國是全球電解鋁產(chǎn)量最大的國家，占世界總產(chǎn)量超過50%。2018年，我國電解鋁產(chǎn)量為3,580萬噸；2019年1-11月，我國生產(chǎn)電解鋁3,212.90萬噸，相比上年同期增長了2.16%。，對于下游鋁加工企業(yè)的供應充足。此外，鋁合金具有易于回收、可循環(huán)使用的特性，回收率高達90%以上。廢鋁產(chǎn)量的不斷擴大，將對我國鋁型材行業(yè)的供應形成有效支撐。（4）節(jié)能

7、減排及循環(huán)發(fā)展帶動鋁型材應用深度與廣度的提升近年來，全球經(jīng)濟的發(fā)展造成能源消耗快速上升，能源匱乏現(xiàn)象日益嚴重，節(jié)能降耗已成為全球各國關注的重點。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程加快和消費結(jié)構(gòu)升級，我國能源消費水平持續(xù)增長。2018年我國一次能源消費量已占全球一次能源消費總量的23.60%，碳排放量占全球碳排放量的27.80%。節(jié)能減排已成為我國經(jīng)濟發(fā)展的核心議題之一。我國鋁型材經(jīng)過多年的發(fā)展，在性能上已經(jīng)可以滿足多個下游領域的要求。鋁材本身具有質(zhì)輕、耐用、回收能耗低等特性，回收能耗僅為初次冶煉的5%左右，且目前的技術水平已能夠保證鋁及其合金在重熔和再利用時的品質(zhì)。鋁型材的上述特性將在節(jié)能減排方面發(fā)揮更重

8、要的作用，其應用廣度與深度將繼續(xù)提升。2、不利因素（1）人力成本上升近年來，受到國民收入增長、適齡勞動力人口衰減等因素的綜合影響，我國勞動力成本呈現(xiàn)逐漸上升趨勢。人力資源緊缺的現(xiàn)象可能伴隨著優(yōu)質(zhì)勞動力年齡老化及新生代勞動力就業(yè)偏好轉(zhuǎn)移等因素而日益加劇，行業(yè)可能面臨人力成本上升的風險。（2）國際貿(mào)易局勢不穩(wěn)定的影響近年來，部分發(fā)達國家經(jīng)濟增速放緩，國際貿(mào)易保護主義呈現(xiàn)抬頭的跡象。我國產(chǎn)品因較強的競爭力與綜合性價比，成為國際貿(mào)易保護主義針對的對象之一。若國際貿(mào)易摩擦頻發(fā)、貿(mào)易保護政策不斷出現(xiàn)，可能對鋁型材行業(yè)及其主要下游產(chǎn)業(yè)造成負面影響。（3）低端產(chǎn)品和小規(guī)模廠家的不規(guī)范競爭影響我國鋁型材行業(yè)集中

9、度偏低，存在大量的中小企業(yè)。部分中小企業(yè)的研發(fā)能力較弱，產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，質(zhì)量保證不到位，主要采用價格競爭的方式進入市場，可能在中低端市場上存在較多不規(guī)范競爭的情況，導致不利影響。二、 行業(yè)利潤水平情況1、鋁型材行業(yè)目前，我國鋁型材行業(yè)普遍采取“鋁錠價格+加工費”的銷售定價模式，其中原材料成本主要是鋁錠成本，因此鋁型材企業(yè)的利潤主要來源于加工費。通常，實力雄厚的大型企業(yè)能夠不斷開拓新產(chǎn)品、新材料，保障產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)規(guī)模化經(jīng)營，具備持續(xù)盈利能力，并獲取較高的利潤水平；而眾多中小型企業(yè)由于缺乏核心競爭力，其毛利率普遍較低，其抗風險能力較差。從長遠來看，市場份額將向具有規(guī)模經(jīng)濟效益、工藝水平先進、掌握

10、標準制定權(quán)、產(chǎn)品研發(fā)能力較強的企業(yè)集中。2、門窗行業(yè)系統(tǒng)門窗市場準入起點高，系統(tǒng)門窗供應商憑借兼具模塊化和差異化的系統(tǒng)門窗產(chǎn)品，具備滿足市場不同需求的產(chǎn)品設計和研制能力，市場前景廣闊，因此利潤率水平高于行業(yè)平均水平。行業(yè)企業(yè)良莠不齊，尤其是在一些技術含量不高、產(chǎn)品定位較低的低端市場，企業(yè)競爭激烈，通常依靠價格競爭獲得生存空間，導致利潤率水平較低。三、 進入本行業(yè)的壁壘1、資金壁壘熔鑄爐、大中型擠壓機、氧化設備、噴涂設備等購置成本較高，初期投入較大。為了形成特有技術與核心競爭力，企業(yè)需進行長時間、大規(guī)模的資金投入。同時，由于產(chǎn)品配套及生產(chǎn)規(guī)模化的要求，新進入本行業(yè)的企業(yè)需要一次性投入其他相關設備

11、和相應的流動資金。目前鋁型材行業(yè)競爭激烈，已經(jīng)進入行業(yè)整合階段，企業(yè)的規(guī)模效應在市場上的優(yōu)勢越來越明顯，大規(guī)模企業(yè)市場份額不斷上升的同時將淘汰一部分資金實力較弱、競爭能力較差的中小企業(yè)。規(guī)模與資金成為進入該行業(yè)的重要壁壘。在系統(tǒng)門窗業(yè)務領域，初期需要投入較大資金進行研究開發(fā)；且該領域在國內(nèi)尚屬于新興市場，還需要投入大量的營銷費用以進行品牌宣傳，培育客戶認知，提高市場占有率。此外，基于鋁型材行業(yè)并向系統(tǒng)門窗業(yè)務延伸的廠商，由于掌握了完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，在原材料穩(wěn)定性、成本控制、渠道推廣等方面均具有一定優(yōu)勢；但在該策略下，企業(yè)由于需涉足鋁型材生產(chǎn)環(huán)節(jié)，需要投入的資金規(guī)模將明顯增加。2、技術壁壘在建筑鋁

12、型材領域，隨著國內(nèi)居民消費水平以及工業(yè)制造能力的提高，消費者需求偏好日益多樣化、精細化、高端化，對鋁型材、系統(tǒng)門窗幕墻的功能、質(zhì)量、外觀等的要求也日益提升；在汽車及其他工業(yè)鋁型材領域，下游不同產(chǎn)品及用途對于鋁型材的合金配方、生產(chǎn)設備等均有差異化的要求，尤其是在合金配方、制造技術、工藝流程優(yōu)化、經(jīng)驗等方面需要長時間的積累和嘗試。以汽車輕量化領域為例，企業(yè)需要通過“材料認證公司體系審核項目定點產(chǎn)品開發(fā)過程審核產(chǎn)品審核”等一系列流程，才能通過客戶認證并進入其供應商體系，對企業(yè)的產(chǎn)品技術水平、研發(fā)配合能力提出了較高的要求。在系統(tǒng)門窗領域，由于我國國土面積廣大，地域環(huán)境差異顯著，因而建筑門窗需要具備適應

13、當?shù)貧夂驐l件的性能。為此，企業(yè)需要針對不同的要求，研發(fā)合適的門窗系統(tǒng)和門窗制造、安裝工藝。已擁有自研門窗系統(tǒng)的企業(yè)，在開發(fā)新的門窗系統(tǒng)時，通常能基于已有數(shù)據(jù)，更快地完成研發(fā)，繼而提供符合客戶要求的門窗方案。因此，面對不同領域客戶多樣化和高標準化的需求，只有行業(yè)經(jīng)驗豐富、技術創(chuàng)新和產(chǎn)品升級能力強的大型企業(yè)才能迅速開發(fā)出符合市場需求的產(chǎn)品，對擬進入本行業(yè)的企業(yè)形成較強的技術壁壘。3、認證壁壘鋁合金汽車零部件需要經(jīng)過嚴格的材料認證、產(chǎn)品認證、汽車生產(chǎn)質(zhì)量管理體系（IATF16949-2016）認證，并通過大型汽車制造商或者一級汽車零部件供應商的內(nèi)部認證。同時，汽車研發(fā)周期較長，零部件供應商需要按照客

14、戶要求提前做好配套產(chǎn)品的研發(fā)設計。嚴格的資質(zhì)認定對外來者形成了認證壁壘。4、品牌壁壘品牌的認知度和忠誠度，是影響市場占有率的重要因素，需要較長時間的積累。新進企業(yè)或小規(guī)模設計企業(yè)難以在短時間內(nèi)建立品牌影響力，市場開拓能力受到一定限制。第二章 市場預測一、 鋁型材行業(yè)技術水平及發(fā)展趨勢1、裝備技術水平不斷提高近年來，隨著鋁型材向大型化、高精化、多品種、多用途、高效率、高質(zhì)量方向發(fā)展，國內(nèi)鋁型材企業(yè)陸續(xù)從國外引進了一些具有國際先進水平的鋁型材生產(chǎn)設備和工藝技術，并通過消化吸收，掌握了其先進的生產(chǎn)工藝和操作技術，裝備水平不斷提升。2、標準制定與國際接軌，部分國標已得到國際認可我國鋁型材行業(yè)在制定標準

15、過程中廣泛參考歐盟、美國等標準，基本實現(xiàn)與國際接軌，有利于我國鋁型材企業(yè)出口銷售。同時，我國制定的GB/T5237-2017鋁合金建筑型材、GB/T6892-2015一般工業(yè)用鋁及鋁合金擠壓型材、GB/T33910-2017汽車用鋁及鋁合金擠壓型材等一系列國標得到了世界上多個國家的認可與采用，充分說明我國鋁型材行業(yè)在國際范圍內(nèi)具有了較強影響力。3、鋁合金在環(huán)保節(jié)能方面的應用不斷增加鋁型材在建筑節(jié)能方面的應用日漸廣泛，節(jié)能鋁型材已成為國家鼓勵的綠色建材。經(jīng)過多年發(fā)展，我國鋁型材節(jié)能門窗和幕墻產(chǎn)品自主研發(fā)水平不斷提高，注膠、穿條等隔熱節(jié)能技術已得到廣泛應用。在提升性能的同時，鋁合金節(jié)能門窗和幕墻產(chǎn)

16、品品種和款式不斷推出，滿足了消費者的個性化需求。根據(jù)建筑業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，到2020年，城鎮(zhèn)綠色建筑占新建建筑比重將達到50%，綠色建材應用比例將達到40%，節(jié)能鋁型材建材的市場前景非常廣闊。鋁型材也是交通輕量化最理想的材料之一，近年來，為適應國家節(jié)能減排、交通輕量化的發(fā)展趨勢，鋁型材在我國交通領域的應用不斷增加，我國交通用輕量化用鋁型材產(chǎn)品自主研發(fā)能力穩(wěn)步提升。軌道車輛車體用鋁型材產(chǎn)品已大量應用，鋁制箱式半掛車、罐式半掛車、平板半掛車和集裝箱半掛車等產(chǎn)品也已投產(chǎn)，客車、公交車車身、汽車車身系統(tǒng)、熱交換系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)、制動系統(tǒng)等也開始大量采用鋁合金產(chǎn)品。二、 鋁型材行業(yè)技術水平及

17、發(fā)展趨勢1、裝備技術水平不斷提高近年來，隨著鋁型材向大型化、高精化、多品種、多用途、高效率、高質(zhì)量方向發(fā)展，國內(nèi)鋁型材企業(yè)陸續(xù)從國外引進了一些具有國際先進水平的鋁型材生產(chǎn)設備和工藝技術，并通過消化吸收，掌握了其先進的生產(chǎn)工藝和操作技術，裝備水平不斷提升。2、標準制定與國際接軌，部分國標已得到國際認可我國鋁型材行業(yè)在制定標準過程中廣泛參考歐盟、美國等標準，基本實現(xiàn)與國際接軌，有利于我國鋁型材企業(yè)出口銷售。同時，我國制定的GB/T5237-2017鋁合金建筑型材、GB/T6892-2015一般工業(yè)用鋁及鋁合金擠壓型材、GB/T33910-2017汽車用鋁及鋁合金擠壓型材等一系列國標得到了世界上多個

18、國家的認可與采用，充分說明我國鋁型材行業(yè)在國際范圍內(nèi)具有了較強影響力。3、鋁合金在環(huán)保節(jié)能方面的應用不斷增加鋁型材在建筑節(jié)能方面的應用日漸廣泛，節(jié)能鋁型材已成為國家鼓勵的綠色建材。經(jīng)過多年發(fā)展，我國鋁型材節(jié)能門窗和幕墻產(chǎn)品自主研發(fā)水平不斷提高，注膠、穿條等隔熱節(jié)能技術已得到廣泛應用。在提升性能的同時，鋁合金節(jié)能門窗和幕墻產(chǎn)品品種和款式不斷推出，滿足了消費者的個性化需求。根據(jù)建筑業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，到2020年，城鎮(zhèn)綠色建筑占新建建筑比重將達到50%，綠色建材應用比例將達到40%，節(jié)能鋁型材建材的市場前景非常廣闊。鋁型材也是交通輕量化最理想的材料之一，近年來，為適應國家節(jié)能減排、交通輕量化的發(fā)

19、展趨勢，鋁型材在我國交通領域的應用不斷增加，我國交通用輕量化用鋁型材產(chǎn)品自主研發(fā)能力穩(wěn)步提升。軌道車輛車體用鋁型材產(chǎn)品已大量應用，鋁制箱式半掛車、罐式半掛車、平板半掛車和集裝箱半掛車等產(chǎn)品也已投產(chǎn)，客車、公交車車身、汽車車身系統(tǒng)、熱交換系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)、制動系統(tǒng)等也開始大量采用鋁合金產(chǎn)品。三、 鋁型材行業(yè)1、鋁及鋁合金的特性與應用鋁是地球上含量最豐富的元素之一，具有質(zhì)量輕、高導電性、高導熱性、可塑性（易拉伸、易延展）、耐腐蝕性等優(yōu)良特性，是世界上產(chǎn)量和用量僅次于鋼鐵的金屬，尤其在節(jié)能環(huán)保領域體現(xiàn)出其獨到價值。近年來，隨著全球環(huán)保及節(jié)能減排意識的增強，鋁及鋁合金的綠色環(huán)保性能也正在被社會

20、廣泛認可，其應用規(guī)?？焖僭鲩L。首先，在建筑領域，建筑能耗占我國全國社會總能耗的30%左右，而通過門窗損失的能量約占建筑物外圍護結(jié)構(gòu)能量損失的50%。而隔熱斷橋鋁合金制造的鋁門窗，在保持外觀美觀的同時，其隔熱效果優(yōu)異，節(jié)能降耗效果明顯，對傳統(tǒng)的木、塑門窗不斷形成替代。其次，在一般工業(yè)領域，鋁合金具有的一系列優(yōu)良特性（如易于加工、質(zhì)量輕、導電性好等），以及其相對較低的成本（相對于銅等金屬）使其對鋼、銅等材料形成替代。再次，在交通運輸領域，以鋁代鋼以實現(xiàn)汽車輕量化的趨勢日益明顯。由于鋁的密度僅約為鋼的1/3，且合金化之后其性能可以達到汽車材料的相關要求，使用鋁在汽車領域替代能大幅降低汽車重量，減少油

21、耗，進而達到節(jié)能降耗減排的效果。最后，除具有優(yōu)異的性能外，鋁還具有易于回收利用的特性。鋁的回收利用率超過90%，且回收時重新冶煉所消耗的能量僅為初次冶煉時的5%，循環(huán)利用性能優(yōu)異。2、鋁型材行業(yè)概況從整個鋁行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈來看，產(chǎn)業(yè)鏈前端的鋁土礦行業(yè)主要為以礦產(chǎn)資源為導向的開采型行業(yè)；氧化鋁與電解鋁則是以標準化加工為特點的制造行業(yè)。而處于產(chǎn)業(yè)鏈中端的鋁加工行業(yè)需要根據(jù)下游應用行業(yè)的不同，生產(chǎn)出滿足不同需求的產(chǎn)品，技術工藝水平要求較高，是一個應用導向的行業(yè)。在鋁加工方式中，擠壓是最重要的加工方法之一。鋁型材是通過對鋁合金鑄錠進行加熱、擠壓、表面處理等工序，生產(chǎn)得到的具有不同截面與表面的鋁合金型材，廣

22、泛用于建筑、汽車輕量化、交通運輸、自動化設備、消費電子、電信通訊等下游領域。（1）全球鋁型材行業(yè)概況1904年，全球第一臺鋁擠壓機在美國鋁業(yè)公司正式投入使用，標志著鋁型材工業(yè)的起步。此后，隨著擠壓工藝的進步，鋁型材種類越來越多，應用領域越來越廣。第二次世界大戰(zhàn)期間，鋁型材主要應用于軍工產(chǎn)品的制造。二戰(zhàn)結(jié)束以后，戰(zhàn)后重建帶動巨大住宅建筑需求，同期鋁型材在門窗幕墻領域逐步普及，全球鋁型材行業(yè)由此進入高速發(fā)展階段。20世紀80-90年代，發(fā)展中國家的經(jīng)濟快速發(fā)展與城鎮(zhèn)化加速帶動全球鋁型材需求進一步提升。根據(jù)國際鋁業(yè)協(xié)會（IAI）預測，2020年全球鋁消費總量將達到7,000萬噸，未來5年的年均復合增

23、長率（CAGR）達到4.53%。（2）中國鋁型材行業(yè)概況我國現(xiàn)代化鋁型材工業(yè)可以追溯到上世紀50年代。1956年以生產(chǎn)軍工鋁型材為目的的“東北輕合金有限責任公司”（原名哈爾濱鋁加工廠）建成，標志著我國鋁型材工業(yè)的起步。之后，經(jīng)過一段時間的發(fā)展，我國鋁加工業(yè)在1985年以來進入飛速發(fā)展的30年。我國鋁擠壓企業(yè)眾多，截至2016年超過900家。但其中，大部分企業(yè)生產(chǎn)能力較為薄弱，比如生產(chǎn)能力低于5萬噸/年的企業(yè)數(shù)量超過800家。隨著鋁擠壓材行業(yè)逐漸進入行業(yè)整合階段，企業(yè)的規(guī)模效應在市場上的優(yōu)勢越來越明顯，大規(guī)模企業(yè)市場份額不斷上升的同時將淘汰一部分資金實力較弱、競爭能力較差的中小企業(yè)。因此，在此市

24、場供求情況下，規(guī)模與資金成為進入該行業(yè)的重要壁壘，未來具有相當規(guī)模的鋁擠壓材企業(yè)將在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。根據(jù)我國“十三五”有色金屬工業(yè)規(guī)劃，到2020年我國鋁消費總量將達到4,300萬噸，2016-2020年期間的年均復合增長率將達到7.24%。根據(jù)相關統(tǒng)計資料，2016年鋁型材在所有鋁材消費中的占比約為59%，以此推算2020年鋁型材消費量將超過2,500萬噸，市場容量巨大。3、鋁型材的主要下游應用（1）建筑行業(yè)建筑行業(yè)是鋁型材應用的主要領域之一。鋁型材易于加工、表面涂裝或與其他物料組合使用，可用作門窗、幕墻、支架、商業(yè)建筑室內(nèi)裝飾等一系列用途。其中，鋁合金門窗是重要的建筑物外圍護結(jié)構(gòu)之一。幕墻

25、是現(xiàn)代大型和高層建筑常用的帶有裝飾效果的輕質(zhì)墻體，不承擔主體結(jié)構(gòu)載荷與作用的建筑圍護結(jié)構(gòu)。A、鋁合金門窗相比木門窗、塑料門窗，鋁合金門窗具有壽命長、耐腐蝕、材料易回收和再利用率高等優(yōu)點。隨著我國城鎮(zhèn)化率提高和新房建設帶來的增量需求以及舊房改造與更新?lián)Q代帶來的存量需求不斷擴大，鋁合金門窗的市場規(guī)模將保持穩(wěn)定增長，并帶動鋁型材需求的同步增長。截至2018年底，我國城鎮(zhèn)化率為59.58%，年均增長率約為1%；而根據(jù)國際經(jīng)驗，城鎮(zhèn)化率30%-70%的區(qū)間屬于快速城鎮(zhèn)化階段。因此，預計我國未來一段時期內(nèi)仍將保持現(xiàn)有的城鎮(zhèn)化速度，并保持相應的新建建筑需求。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，2008年至2018年我

26、國建筑業(yè)房屋施工面積復合年均增速約為10.26%，2018年全年房屋施工面積達140.89億平方米。其中，房地產(chǎn)業(yè)房屋施工面積同期復合年均增速約為11.25%，2018年全年房屋施工面積為82.23億平方米。近年來，我國房地產(chǎn)新開工施工面積也保持增長態(tài)勢。2018年房地產(chǎn)新開工施工面積為20.93億平方米，較2017年增長17.2%；2019年1-11月房地產(chǎn)新開工施工面積為20.52億平方米，較2018年同期增長8.63%。預計未來一段時間內(nèi)，新增建筑仍將為建筑鋁型材提供穩(wěn)定的下游市場。2018年我國既有建筑面積約為720億平方米，其中約40%在2005年之前已投入使用。目前，該部分建筑已使

27、用15年或以上，對門窗等裝飾結(jié)構(gòu)的更新改造需求日益迫切。隨著時間推移，門窗等結(jié)構(gòu)進入更換期的既有建筑也會不斷增加，且在未來一段時期內(nèi)，房屋竣工面積仍將保持較為穩(wěn)定的增長態(tài)勢。這意味著，隨著時間推移，門窗等裝飾結(jié)構(gòu)進入更換期的既有建筑也會不斷增加。幕墻的應用主要集中在現(xiàn)代化寫字樓、酒店、城市商業(yè)綜合體等商業(yè)地產(chǎn)及綜合場館，是一種帶有裝飾效果的不承重外圍防護結(jié)構(gòu)。近年來，隨著商業(yè)地產(chǎn)市場規(guī)模不斷擴大，高層及超高層建筑日漸增多，幕墻行業(yè)得到了快速的發(fā)展。鋁合金幕墻一直在幕墻中占主導地位，輕量化的材質(zhì)減少了建筑的負荷；防水、防污、防腐蝕性能優(yōu)良，保證了建筑外表面持久常新；加工、運輸、安裝施工容易實施，

28、為其廣泛使用提供強有力的支持；色彩的多樣性及可以組合加工成不同的外觀形狀，拓展了設計空間；較高的性價比、易于維護、使用壽命長，符合用戶的要求。受國家建筑節(jié)能減排政策的影響，節(jié)能環(huán)保型幕墻的使用比例將大幅提高，根據(jù)建筑裝飾行業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃綱要，“十三五”期間預計建筑幕墻市場規(guī)模將由2015年的3,400億元增長到5,500億元，年均增幅在11%左右，從而帶動幕墻用鋁型材的應用較快提升。（2）一般工業(yè)用鋁型材A、交通運輸用材鋁型材在交通運輸領域具有廣泛的應用前景。在物流運輸方面，鋁型材可用于制作普通及特種集裝箱體，以減輕重量，增加集裝箱車、冷鏈車的有效載荷，提高運輸效率；在軌道交通方面，鋁合

29、金可用于制作列車內(nèi)部的座椅、隔門等載運部件，部分型號的鋁合金可用于制作列車主體。隨著我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，交通運輸需求將不斷增長，鋁型材在交通運輸方面的應用也將持續(xù)增加。B、機械設備用材機械設備行業(yè)包括自動化設備、電力設備、機械加工、冶金化工等各個子行業(yè)。經(jīng)過多年發(fā)展，我國機械設備行業(yè)已經(jīng)形成門類齊全、規(guī)模龐大、具有較高技術水平的產(chǎn)業(yè)體系，成為國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè)。目前，國內(nèi)正處于擴大內(nèi)需、加快基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期，對機械裝備有著巨大的市場需求。鋁具有易于回收利用的特點，符合“易于回收、資源可重復利用”的理念；在保持良好性能的同時相比銅等貴價金屬具有相對較低的成本，環(huán)保性能與性價

30、比較為突出。近年來，鋁代鋼、鋁代銅制造機械設備部件持續(xù)增長，鋁型材在機械設備領域具備廣闊的發(fā)展空間。（3）汽車輕量化鋁型材A、汽車的日益普及使得我國的節(jié)能減排需求日益迫切新世紀以來，我國汽車年產(chǎn)量迅速增長。2003年我國汽車年產(chǎn)量為444.37萬輛，到2019年達到2,572.10萬輛，增長了4.79倍，年均復合增長率達11.60%。受經(jīng)濟周期等因素影響，2018年以來我國汽車產(chǎn)量出現(xiàn)輕微下降,但單車用鋁量相對更高的新能源汽車總體快速增長。2019年，新能源汽車產(chǎn)量為120.60萬輛，相比2017年增長了55.21%。汽車的日益普及，使汽車燃油消耗、碳排放等一系列問題日益嚴峻。在全球，汽車導致

31、的二氧化碳排放量已占總排放量的21%，是碳排放的主要來源之一。根據(jù)崔瑩等學者的研究，2015年我國乘用車平均碳排放水平為151.65g/km，處于較高水平。B、基于鋁材的汽車輕量化有效促進節(jié)能減排據(jù)研究表明，汽車燃料約60%用于負荷汽車自重，汽車乘用車每減重100kg能節(jié)油0.39L/100km。若汽車整車重量降低10%，燃油消耗可降低6%-8%，從而使排放降低5%-6%；同時，可使加速時間減少8%，制動距離減少5%，輪胎壽命提高7%，疲勞壽命明顯提升。相比鋼材，鋁合金具有質(zhì)輕質(zhì)優(yōu)的特點。一方面，鋁合金密度只有約2.68g/cm，僅為鋼的30%，使用鋁合金替代鋼材可有效減輕汽車重量；另一方面，

32、鋁合金在強度、導熱性各方面均滿足替代鋼材的要求，且耐腐蝕能力優(yōu)異、易于循環(huán)利用，使鋁合金替代鋼材具有可行性。目前而言，在汽車上使用鋁合金對鋼材進行替代，是進行汽車輕量化的最主要途徑。以車身結(jié)構(gòu)與保險杠為例，用鋁型材替代鋼材，可減輕重量30%-40%，且保持有與鋼結(jié)構(gòu)具有同等的抗沖擊強度，能有效吸收沖擊，保護人身安全。C、不斷趨嚴的汽車油耗標準將持續(xù)促進鋁合金在汽車的應用面對嚴峻的環(huán)保壓力，世界各國均制定了一系列的汽車油耗標準，通過不斷趨嚴的標準引導汽車環(huán)保升級。以歐盟、日本為例，其2020年油耗限值目標相比2015年分別下降了20%、17.14%。面對嚴峻的環(huán)保形勢，我國亦進行了一系列的政策、

33、標準制定工作，以切實行動推動汽車油耗標準降低。根據(jù)上圖可見，預計2020年、2025年、2030年，我國汽車新車油耗將分別降至5L/100km、4L/100km、3.2L/100km，而基于鋁合金的汽車輕量化改造是實現(xiàn)油耗降低的重要途徑。D、新能源汽車的增長將持續(xù)帶動鋁材需求近年來，新能源汽車在我國保持高速發(fā)展趨勢。2015-2019年間，我國新能源汽車產(chǎn)量分別為34.05萬輛、51.70萬輛、79.40萬輛、127.05萬輛、120.60萬輛，年化增長率高達38.15%。根據(jù)節(jié)能與新能源汽車技術路線圖預測，截至2030年我國新能源汽車保有量將大于8,000萬輛，年銷量占汽車總銷量的45%-5

34、0%。我國新能源汽車當前以鋰電池新能源汽車為主。為獲得較高的續(xù)航能力，鋰電池新能源汽車需要攜帶數(shù)百公斤重的鋰電池（以特斯拉為例，其900kg的鋰電量45%），導致汽車重量增加，從而影響到續(xù)航里程、動力系統(tǒng)效率等一系列問題。目前，我國鋰電池新能源汽車普遍比燃油車重15%-30%。在此背景下，基于鋁合金的汽車輕量化成為減輕電池負擔、增加續(xù)航里程的有效途徑。目前，鋁合金已廣泛應用于新能源汽車的電池托架、底盤、防撞梁等部件，鋁合金在新能源汽車的應用推廣上值得期待。E、我國汽車輕量化鋁型材發(fā)展空間廣闊橫向?qū)Ρ葋砜矗航刂?016年，全球的單輛汽車用鋁量平均水平為170公斤，而國內(nèi)僅為130公斤左右，我國汽

35、車單車用鋁量有廣闊的提升空間。就全世界而言，2015年國外汽車工業(yè)用鋁約750萬噸，約占鋁消費量的25.7%；而我國汽車用鋁僅320萬噸，占我國鋁消費量的比例不到10%，占比明顯偏低。第三章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術含量的產(chǎn)品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產(chǎn)品類別，

36、加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產(chǎn)計劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計劃在擴寬現(xiàn)有產(chǎn)品應用領域的同時，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術研發(fā)資源

37、的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結(jié)合、前瞻性技術研究和產(chǎn)品應用開發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求

38、的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產(chǎn)品自動化程度，在充分滿足下游領域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產(chǎn)權(quán)保護自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內(nèi)大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內(nèi)容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包

39、括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構(gòu)聯(lián)合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構(gòu)的合作與交流，整合產(chǎn)、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術特點與銷售經(jīng)驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時，以客戶需求為

40、導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通

41、過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術創(chuàng)新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉(zhuǎn)化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結(jié)構(gòu)，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定

42、科學的培訓計劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質(zhì)，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結(jié)協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)加強監(jiān)測評估加強規(guī)劃實施的年度監(jiān)測體系和制度建設，及時掌握規(guī)劃指標的實現(xiàn)

43、進度、任務部署和政策措施的落實情況。著力完善創(chuàng)新基礎制度，加快建立報告制度和創(chuàng)新調(diào)查制度。建立健全規(guī)劃動態(tài)調(diào)整機制，根據(jù)監(jiān)測評估結(jié)果，結(jié)合技術新進展和社會需求的變化，及時對規(guī)劃指標和重點任務進行調(diào)整。(二)營造公平環(huán)境構(gòu)建行業(yè)誠信體系,建立企業(yè)產(chǎn)品和服務標準自我聲明公開和監(jiān)督制度,產(chǎn)品全生命周期可追溯體系,發(fā)布失信企業(yè)黑名單。保障各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與競爭。加強知識產(chǎn)權(quán)保護,形成有利于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好環(huán)境。(三)強化政策引導作用，完善規(guī)劃體系研究制定促進規(guī)劃落實的工作制度和配套措施，根據(jù)工作職能和任務，立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，編制產(chǎn)業(yè)培育等專項規(guī)劃或計劃，出臺相

44、關發(fā)展政策和指導意見。加大規(guī)劃指導調(diào)節(jié)力度，促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和布局優(yōu)化。完善區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系。(四)加大資金投入根據(jù)實際需求調(diào)整產(chǎn)業(yè)資金規(guī)模，設立產(chǎn)業(yè)工作專項資金。加大產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略實施資金投入，重點用于實施轉(zhuǎn)化、構(gòu)建支撐體系、加強宣傳培訓、加大獎勵力度等方面。引導企業(yè)增加產(chǎn)業(yè)投入。大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)質(zhì)押融資、產(chǎn)業(yè)保險等金融創(chuàng)新，形成多渠道的產(chǎn)業(yè)投入體系。吸引社會資本參與產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資、風險投資等。(五)加快新型產(chǎn)業(yè)推廣應用鼓勵和支持企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)合作，共同編制新型產(chǎn)業(yè)應用技術標準、為新型產(chǎn)業(yè)的廣泛應用提供支撐。(六)加強組織領導建立完善由有關部門參加的項目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的部門

45、協(xié)調(diào)機制，加強組織領導和溝通協(xié)調(diào)，進一步明確工作職責和任務分工，形成部門合力。圍繞規(guī)劃目標任務，統(tǒng)籌規(guī)劃，強化配合，抓緊制定項目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃，積極推動重大任務落實和重點工程項目實施，確保規(guī)劃落到實處。開展扶持項目產(chǎn)業(yè)化和項目龍頭企業(yè)發(fā)展有關政策落實的調(diào)研，特別是項目龍頭企業(yè)在稅收、水、電、用地等一系列優(yōu)惠政策的落實。第四章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分

46、配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持

47、股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董

48、事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其

49、他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權(quán)人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。8、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應

50、嚴格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責

51、令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由總經(jīng)理或者其他高級管理人

52、員兼任，但兼任總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔任董事。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商

53、業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況；（4）應當對公司定期

54、報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7

55、、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結(jié)束后并不當然解除，其對公司和股東承擔的忠實義務在其辭職或任期屆滿后三年之內(nèi)仍然有效。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、獨立董事應按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關規(guī)定執(zhí)行。三、 高級管理人員1、公司設總經(jīng)理1名，由董事會聘任或解聘

56、。公司設副總經(jīng)理若干名，由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師、財務總監(jiān)、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；（4）擬訂公司的基本

57、管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權(quán)?？偨?jīng)理列席董事會會議。6、總經(jīng)理應制訂總經(jīng)理工作細則，報董事會批準后實施。7、總經(jīng)理工作細則包括下列內(nèi)容：（1）總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。8、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的勞動合同規(guī)定。9、副總經(jīng)理在總經(jīng)理的