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1、編號(hào):臨時(shí)工勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)甲方:乙方:簽訂日期:年月日甲 方: 地 址:聯(lián)系人;聯(lián)系電話:乙 方:人力資源有限公司地 址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:甲方系從事公司,乙方系專門(mén)從事臨時(shí)工派遣的人力資源公司?,F(xiàn)乙方將派遣部分員工到甲方工作,根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī),就乙方派遣員工到甲方指定 場(chǎng)所開(kāi)展勞務(wù)之事宜,經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商,本著互利原則達(dá)成如下協(xié)議,以供雙方共同 遵守:第一條派遣的定義1.1派遣系指乙方按照本協(xié)議約定,將與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工派往甲方指定場(chǎng)所工作的 行為。1.2乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣員工,甲方按約定向乙方支付相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用。第二條 協(xié)議期限: 年月日至年月日。合同期限屆
2、滿,而乙方派遣到甲方的臨時(shí)工,甲、乙雙方應(yīng)按本合同約定繼續(xù)履行至所臨時(shí)工至 本協(xié)議合同期限屆滿。第三條派遣人員的選擇3.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方提岀的具體要求派遣員工。該要求的內(nèi)容包括:工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、派遣人數(shù)、工作期限及工作時(shí)間,所派遣人員應(yīng)到位的時(shí)間等。第四條派遣人員的工作管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議及費(fèi)用承擔(dān)4.1乙方派遣到甲方的人員由甲方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,乙方應(yīng)配合甲方教育上述人員嚴(yán)格遵守甲 方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。甲方所制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法律規(guī)定。4.2甲方應(yīng)當(dāng)依法為派遣員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。4.3 乙方派遣到甲方的員工嚴(yán)重違反甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職給甲方造成損 失的,甲方有權(quán)向
3、乙方退還該員工。乙方接到甲方書(shū)面通知后,應(yīng)當(dāng)盡力協(xié)助甲方安排更換 員工。第五條 甲方需求的服務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)費(fèi)用組成及標(biāo)準(zhǔn)+企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用+派遣員工5.1甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用的組成為:派遣服務(wù)費(fèi) 的工資。派遣服務(wù)費(fèi)元/月/人甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用后10日內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的發(fā)票及憑證。5.2乙方保證在每月 日前按時(shí)向所有派遣員工發(fā)放上月工資報(bào)酬,含津貼、加班費(fèi)等,乙方不得無(wú)故克扣和挪用。第六條勞務(wù)費(fèi)用的支付6.1本協(xié)議勞務(wù)費(fèi)用中的派遣服務(wù)費(fèi)、住宿費(fèi)均按月結(jié)算,于次月日前支付。乙方單位名稱: 乙方開(kāi)戶銀行:乙方銀行帳號(hào):第七條 本協(xié)議書(shū)自簽字蓋章之日起生效。協(xié)議書(shū)一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等 法律效力。甲 方:
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