淺談會計職業(yè)道德

1、淺談會計職業(yè)道德隨著經濟市場化加快及科學技術的飛速發(fā)展，會計的作用愈發(fā)重要，而會計人員的職業(yè)水平在會計信息的傳播中起著關鍵性的作用。 人們在職業(yè)活動中，必然會涉及各方面的利益，于是如何調節(jié)職業(yè)交往中的矛盾和問題就至關重要。其中，用職業(yè)道德來調節(jié)執(zhí)業(yè)行為是主要的調節(jié)方式。 一 會計職業(yè)道德的概念會計職業(yè)道德，是指在會計職業(yè)活動中應當遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調整會計職業(yè)關系的各種經濟關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。二 會計職業(yè)道德的主要內容1. 愛崗敬業(yè)要求會計人員熱愛自己的本職工作，忠于職守、盡心盡力、盡職盡責。嚴格按照國家會計制度和會計法規(guī)記賬、算賬、結賬、報賬，做到賬證、賬賬、賬表、賬實相符。

2、2. 誠實守信 要求會計人員言行一致，不弄虛作假，如實反映和披露單位經濟業(yè)務活動情況。不為利益所誘惑，在市場經濟中，嚴守單位的商業(yè)秘密。在會計工作中應保持謹慎態(tài)度，對客戶和社會公眾盡職盡責。3. 廉潔自律要求會計人員樹立正確的人身觀和價值觀，做到公私分明，不貪不占，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理會計業(yè)務，不以權謀私，不違法亂紀，做到清正廉潔。4. 客觀公正要求會計人員必須依據會計法、企業(yè)會計準則、企業(yè)會計制度等法律法規(guī)的規(guī)定進行會計處理，對復雜疑難的經濟業(yè)務作出客觀的職業(yè)判斷。對會計政策和會計方法的 、對財務會計報告的編制、披露和評價都必須獨立進行職業(yè)判斷，做到客觀、公平、真實。5. 堅持準則要求

3、會計人員熟悉國家法律法規(guī)的國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監(jiān)督。6. 提高技能要求會計人員要有不斷提高自己專業(yè)水平的自覺性和緊迫感，不斷提高業(yè)務水平。會計核算在不斷的發(fā)生變化，會計人員需要于是俱進，不斷掌握知識新技能，以適應經濟的發(fā)展。7. 參與管理要求會計人員全面熟悉本單位的經營活動和業(yè)務流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領導決策，積極參與管理。8. 強化服務要求會計人員樹立強烈的服務意識，不論是經濟主體服務還是社會公眾服務，都要擺正自己的工作位置。同時，我們也需要提高服務質量，保證會計信息的真實性和可靠性。三 會計職業(yè)道德的作用1、 調整會

4、計職業(yè)活動中人與人之間的各種關系一是調整同一職業(yè)內部人與人之間的相互關系。組織內部成員在根本利益上是一致的，但由于職業(yè)勞動的復雜性，總會產生各種矛盾。員工往往會因為自己的利益要求和組織的總體利益發(fā)生沖突。會計職業(yè)道德有助于調節(jié)和改善職業(yè)勞動中人與人的關系，增進勞動者之間的團結和合作。二是調整職業(yè)外部的各種關系。各個組織有業(yè)務各方面的來往就會發(fā)生矛盾沖突，這就需要職業(yè)道德加以調整。2、 規(guī)范職業(yè)行為，提高工作效率會計職業(yè)道德規(guī)范了會計人員的職業(yè)行為。會計人員通過了解職業(yè)道德規(guī)范內容，有助于樹立正確的職業(yè)觀，按照道德規(guī)范來從事這項工作，可以提報工作效率。3、 幫助會計人員正確履行自己的職責強調會計

5、人員遵守職業(yè)道德，就是要求廣大會計人員按社會主義道德原則和社會公德的一般要求，結合會計工作實際，把會計職業(yè)責任變成自覺的職業(yè)道德行為，從而自覺履行會計職業(yè)義務，實現(xiàn)會計管理的目的，使會計工作達到一個新的水平。 會計人員只有遵守職業(yè)道德要求，才能更好的履行自己的職責，做好本職工作。4、 它是會計人員自我完善的必要條件會計職業(yè)道德的評價內容及對會計自身素質的要求，為會計人員不斷提高自身素質確立了目標。四、我國會計職業(yè)道德中現(xiàn)存在的問題1、會計道德教育情況不容樂觀。在現(xiàn)行的我國會計專業(yè)的教育中，會計道德教育方面還存在缺陷，會計人員職業(yè)道德教育不夠重視，沒有一個好的教育氛圍，沒有把會計職業(yè)道德擺在重要

6、的位置，沒有把職業(yè)道德根深蒂固的植入會計人員的腦中，沒有重視違規(guī)的后果，部分會計人員只會埋頭做好手頭的工作、沒有主動學習、參與管理、提升服務的意識，每年的會計人員后續(xù)教育中也沒有強調、學習，致使部分會計人員職業(yè)道德觀念淡薄。2會計制度的局限性。我國現(xiàn)行財務會計是以權責發(fā)生制作為確認基礎，會計人員可以通過提前確認收入、延遲確認費用等方式來進行會計信息的造假，從而實現(xiàn)制造虛假業(yè)績。同時，由于現(xiàn)在社會經濟的迅猛發(fā)展，是的原有的會計制度、會計準則也不能完全使用于現(xiàn)有的會計需要，從而產生了新政策頒布前這段時間的會計信息的造假。3.會計人員和單位領導人追求個人利益。一些會計人員級和單位領導為了追求個人的利

7、益，以權謀私，通過虛構收入，隱瞞債務，偽造編造各項會計資料，利用職務之便貪污挪用公款。4、監(jiān)督機制不夠完善，我國的會計監(jiān)督機制尚未完善，會計師事務所、稅務機關、各審計部門等有時不能堅持原則，監(jiān)督檢查缺乏有力的措施和手段，沒有嚴格執(zhí)行行業(yè)準則，甚至有時會出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等現(xiàn)象，對企業(yè)財務行為監(jiān)督的廣度、深度不夠，沒有形成有效的監(jiān)督機制，對于錯誤的信息不予糾正，對違規(guī)行為不予嚴懲，為會計做假提供了條件。如：1、 2005年3月21日，海西蒙古族藏族自治州國家稅務局稽查局接到青海省國家稅務局稅務違法案件舉報中心“海西化工建材股份公司偷稅案”督辦函，該局隨即成立專案檢查組，對該公司20

8、03年1月1日至2004年12月31日期間，銷售水泥及涉稅事宜逐項進行調查、詢問、核實、取證，并詳細檢查了該公司的納稅情況。經調查發(fā)現(xiàn)了這個公司的主要偷稅手段及違法事實（一）未做銷售收入，造成少繳增值稅。2004年度青海海西化工建材股份有限公司2004年9月 27日將已抵扣進項稅額的生產用電和材料328287.75元（含稅）銷售給海西蒙西聯(lián)堿業(yè)有限公司，賬面上未做收入造成少繳增值稅47699.93元。（二）購進貨物與支付款項等不一致。（三）名實不符,違反稅收優(yōu)惠政策。青海海西化工建材股份有限公司采取多種方法，多退增值稅稅金282677.36 元。2、2007年至2013年，國電龍源電力集團股份

9、有限公司原副總經理費智的妻子入股該公司下屬依蘭龍源匯能風力發(fā)電有限公司獲利；國電英力特能源化工集團股份有限公司下屬單位向總經理秦江玉之弟及弟媳投資的泰州東良商貿有限公司采購物資6000多萬元。2014年，審計署將上述線索移送國資委組織查處。至2015年11月，中國國電集團公司給予費智、秦江玉撤銷黨內職務、行政降級處分，并收繳費智投資入股違規(guī)所得25萬元。五、改進措施 加大違反會計職業(yè)道德受法律懲罰的成本、受輿論批評的成本和良心譴責的成本 1、建立健全法律制度，進一步完善會計法規(guī)，對現(xiàn)有的法律、法規(guī)中責任和處罰不明確的或處罰力度不夠的條款應加以修改，對相關人員因造假所造成的經濟損失除承擔刑事責任

10、外按責任大小追加民事賠償，使其造假成本大于造假收益，表彰和鼓勵以身作則的會計人員，對因堅持原則而遭受打擊報復的會計人員給予大力表彰并賠償其相應的經濟損失，從而讓會計人員從業(yè)環(huán)境得以改善。 各執(zhí)法部門應做到執(zhí)法必嚴、違法必究，杜絕人情執(zhí)法和執(zhí)法腐敗，一旦發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)行為堅決予以嚴懲。2、加強司法和政府監(jiān)管力度，發(fā)揮法律和行政力量。改變“民不舉、官不究”的局面，是違法企業(yè)浮出水面；明確規(guī)定會計信息真實性的具體法律標準，降低名義上的要求；明確區(qū)分會計責任和審計責任。政府監(jiān)管部門的責任就是要解決防止造假，懲處造假，以及嚴格的執(zhí)法問題。3、加強社會中介的審計力度，充分利用中介的審計資源，擴大中介的審計

11、范圍，逐步培養(yǎng)一支高素質、高效率的社會中介審計隊伍。4、加強社會監(jiān)督與評價機制，發(fā)揮社會力量。會計誠信既屬法律問題，也屬道德范疇。建設會計職業(yè)道德評價體系并使其發(fā)揮作用，離不開社會強有力的輿論監(jiān)督。社會輿論代表了廣大群眾的一種意志、情感和價值取向，能給會計人員以某種榮譽感或恥辱感。會計人員受到贊譽時，會得到激勵，社會輿論便從另一個側面來促進會計職業(yè)道德建設。因此，廣播、電視、報刊、互聯(lián)網等大眾媒體，要正確把握輿論導向，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，公開鞭撻反面典型，宣傳正面典型，培育揭露、抨擊會計造假行為的社會力量，為會計職業(yè)道德建設營造有利的社會環(huán)境。5、強會計人員后續(xù)教育，讓法制與道德相結合，將提高從

12、業(yè)素質的職業(yè)道德教育貫穿于整個繼續(xù)教育的始終。從而讓會計人員不斷提高業(yè)務水平、熟悉法律法規(guī)、了解權利和義務，樹立良好的人生觀、價值觀和道德觀，在做好本職工作的同時學習、熟悉單位的業(yè)務流程，從加強、提升財務管理的角度提出自己的意見、看法，為領導的決策提供真實的依據，并積極提升自己的服務意識，從而自覺的調節(jié)自己，更好的服務于單位、服務于社會。6、加強對單位領導人的職業(yè)道德教育，加強法制觀念，提高道德覺悟，使單位領導能以身作則，不圖私名、不謀私利，以正為“政”、以德為“官”；建立、完善內部審計機制，并加強管理機構、執(zhí)法部門和社會輿論的監(jiān)督，加強執(zhí)法的嚴肅性和公正性；譴責不道德的行為、引導會計人員揚善

13、棄惡，凈化會計人員從業(yè)環(huán)境。7、 建立信用檔案，提高單位和個人誠信意識，要發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督教育作用，加強媒體宣傳教育力度，廣泛宣傳“誠信”思想，披露失信違法典型，使有違規(guī)、失信行為記錄者付出代價，使全社會認識到“誠信”的重要性，樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念，營造尊崇誠信的良好社會環(huán)境。六、結論“會計職業(yè)道德”問題越來越多地引起人們的高度重視。加強會計職業(yè)道德建，是杜絕會計人員做假賬的重要途徑之一。但在社會主義市場經濟條件下，加強會計職業(yè)道德離不開環(huán)境支持、法制建設和學習教育。會計人員道德理念的形成與鞏固，很大程度上受制于社會環(huán)境，而致力于創(chuàng)造和利用優(yōu)良的社會環(huán)境，才能使財會人員從中得到道德情操的陶冶和道德修養(yǎng)的內化，這對財會人員職業(yè)道德修養(yǎng)至關重要。通過法制建設來制約和激勵財會人員的道德行為，做到“有法必依、有規(guī)可循”。從而使法治為德治提供有力的保障。財會人員通過學習財會專業(yè)的法規(guī)法律，掌握法律知