法規(guī)與政策(下)

1、第十一章第十一章 我國社會組織法規(guī)與政策我國社會組織法規(guī)與政策 第一節(jié)第一節(jié) 社會團體管理法規(guī)與政策社會團體管理法規(guī)與政策一、社會團體成立登記一、社會團體成立登記 P265（一）免于登記的社會團體（二）成立社會團體的條件（三）登記管轄（四）登記程序二、社會團體的管理二、社會團體的管理（一）登記事項管理（二）財務(wù)制度（三）稅收政策（四）年檢與評估三、社會團體的終止（注銷登記與撤銷登記）三、社會團體的終止（注銷登記與撤銷登記）第二節(jié)第二節(jié) 民辦非企業(yè)單位管理法規(guī)與政策民辦非企業(yè)單位管理法規(guī)與政策 一、一、民辦非企業(yè)單位成立登記民辦非企業(yè)單位成立登記 P270 （一）分類 行業(yè)分類、民事責任分類 （

2、二）成立條件（5點，同時具備） （三）登記程序 登記申請（5點） 審查登記（5點） 二、民辦非企業(yè)單位的管理二、民辦非企業(yè)單位的管理 P273 （一）變更登記（一）變更登記 （二）財務(wù)制度（二）財務(wù)制度 （三）稅收政策（三）稅收政策 （四）年檢和評估（四）年檢和評估 三、民辦非企業(yè)單位的終止（注銷登記與撤銷登記）三、民辦非企業(yè)單位的終止（注銷登記與撤銷登記）第三節(jié)第三節(jié) 基金會管理法規(guī)與政策基金會管理法規(guī)與政策 一、基金會的設(shè)立一、基金會的設(shè)立 P276 設(shè)立的條件、設(shè)立的條件、登記、境外設(shè)立登記、境外設(shè)立 二、基金會的治理結(jié)構(gòu)二、基金會的治理結(jié)構(gòu) （一）理事會的組成及職責 （二）監(jiān)事及其職責

3、 三、基金會的管理三、基金會的管理 （一）登記事項管理（看） （二）財產(chǎn)管理 （三）審計制度（注意專項審計） 四、基金會的終止（注銷登記與四、基金會的終止（注銷登記與撤銷登記撤銷登記）第十一章第十一章 我國社會組織法規(guī)與政策歷年考點我國社會組織法規(guī)與政策歷年考點總結(jié)：58題，考點相對比較集中、重點突出。 次重點，注意機械記憶及其應(yīng)用?？键c考點 2010 2011 2012 2013 2014 2015社會團體成立登記社會團體成立登記 1 2 2 1 31社區(qū)團體的管理社區(qū)團體的管理 2 1 1 1民辦非企業(yè)單位成立登記民辦非企業(yè)單位成立登記 2 1 12民辦非企業(yè)單位的管理民辦非企業(yè)單位的管理

4、 1 1 11基金會的設(shè)立基金會的設(shè)立 1 2基金會的組織結(jié)構(gòu)基金會的組織結(jié)構(gòu) 1 1 1 2 1基金會的管理基金會的管理 1 1 1第十一章第十一章 真題解析真題解析 1、登記管理機關(guān)批準籌備某社會團體。根據(jù)社會團體登記管理條例，發(fā)起人自批準籌備之日起6個月內(nèi)應(yīng)完成的事項是（ ）。 A 召開會員代表大會 B 核驗資金 C 提交場地使用權(quán)證明 D 核準名稱A 2、根據(jù)社會團體登記管理條例和國家有關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于社會團體設(shè)立分支機構(gòu)的說法，正確的是（ ）。 A 分支機構(gòu)不得發(fā)展會員 B 社會團體可向分支機構(gòu)收入適當管理費 C 社會團體不得設(shè)立地域性分支機構(gòu) D 分支機構(gòu)在業(yè)務(wù)需要時可再設(shè)立分支機

5、構(gòu)C第十一章第十一章 真題解析真題解析 3、根據(jù)基金會管理條例規(guī)定，下列擬成立基金會中，應(yīng)當在民政部登記管理的是（ ）。 A 原始資金超過1000萬的非公募基金會 B 擬由非內(nèi)地居民擔任法定代表人的基金會 C 擬由現(xiàn)職省部級國家工作人員兼任理事長的基金會 D 擬設(shè)立分支機構(gòu)俄基金會B 4、根據(jù)社會團體登記管理條例，下列人員中，不得擔任社會團體法定代表人的有（ ）。 A 曾經(jīng)受到剝奪政治權(quán)利行使處罰的甲 B 正擔任另一社會團體法定代表人的乙 C 曾經(jīng)受到10年有期徒刑刑事處罰的丙 D 曾受到行政拘留的丁 E 限制民事行為能力人戊ABE第十一章第十一章 真題解析真題解析 5、根據(jù)基金會管理條例，下

6、列事項的決議，須經(jīng)出席理事表決，2/3以上通過方有效的有（ ）。 A 章程的修改 B 選舉或罷免理事長、副理事長、秘書長 C 年度收支預(yù)算及決算的審定 D 基金會的分立、合并 E 基金會的內(nèi)部管理制度ABD 6、根據(jù)民辦非企業(yè)單位登記暫行辦法舉辦民辦非企業(yè)單位應(yīng)按照行（事）業(yè)類別申請登記。下列單位中，應(yīng)當以教育部門為企業(yè)主觀單位的有（ ）。 A 民辦幼兒園 B 民辦專修學(xué)校 C 民辦職業(yè)培訓(xùn)中心 D 民辦科學(xué)研究中心 E 民辦人才交流中心ABC第十二章第十二章 我國勞動就業(yè)法規(guī)與政策我國勞動就業(yè)法規(guī)與政策 第一節(jié)第一節(jié) 促進就業(yè)的法規(guī)與政策促進就業(yè)的法規(guī)與政策一、促進就業(yè)的原則與政策支持一、促

7、進就業(yè)的原則與政策支持（一）促進就業(yè)的原則 P285 國家促進就業(yè)的原則（6點） 平等就業(yè)和自主擇業(yè)的原則（6點） 照顧特殊和困難群體就業(yè)的原則 禁止16周歲以下未成年人就業(yè)的原則（二）政策支持（7點） 通過產(chǎn)業(yè)政策促進就業(yè) 通過財政政策促進就業(yè) 通過失業(yè)保險制度促進就業(yè) 通過優(yōu)惠政策促進就業(yè) 通過金融政策促進就業(yè) 通過統(tǒng)籌兼顧促進就業(yè) 通過就業(yè)服務(wù)促進就業(yè) 二、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)援助二、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)援助 （一）就業(yè)服務(wù)和管理 公共就業(yè)服務(wù)（3點，熟悉） 職業(yè)中介機構(gòu)（注意不得有的行為） 勞動力調(diào)查、登記制度 （二）就業(yè)援助（通讀） 1、就業(yè)援助對象 2、就業(yè)援助的措施第二節(jié)第二節(jié) 勞動合同的規(guī)

8、定勞動合同的規(guī)定 一、勞動合同的訂立一、勞動合同的訂立 P290 （一）勞動合同訂立的原則 平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用 （二）勞動合同的種類和內(nèi)容 P291 1、種類（3種） 2、內(nèi)容（通讀）試用期 （三）法律效力 注意：無效合同的種類和處理 二、勞動合同的履行和變更二、勞動合同的履行和變更（一）勞動合同的履行 原則（3點） 履行勞動合同的規(guī)定（熟讀）（二）勞動合同的變更（通讀） 三、勞動合同的解除和終止三、勞動合同的解除和終止 P294 （一）勞動合同的解除（一）勞動合同的解除 1、協(xié)商接觸 2、勞動者提前解除 3、用人單位提前解除 P295 4、用人單位對勞動者的經(jīng)濟補償（二）

9、勞動合同的終止 1、勞動合同終止的情形 2、勞動合同解除或終止的手續(xù) 四、集體合同、勞務(wù)派遣和非全日制用工的規(guī)定四、集體合同、勞務(wù)派遣和非全日制用工的規(guī)定（一）集體合同的內(nèi)容和分類（通讀）（二）集體合同的效力（注意生效條件）（三）勞務(wù)派遣 1、經(jīng)營勞動派遣業(yè)務(wù)的條件（4點） 2、勞動派遣用工范圍和用工比例務(wù)（5點） 3、勞動派遣協(xié)議（四）非全日制用工（詳讀） P299第三節(jié)第三節(jié) 工資、工作時間和休息休假工資、工作時間和休息休假 一、工資（通讀）一、工資（通讀） P300 （一）分配的原則 （二）工資水平和工資支付 （三）最低工資保障制度 二、工作時間二、工作時間 P301 （一）標準工作日制

10、度（詳讀） （二）延遲工作時間的規(guī)定 P228 一般規(guī)定、 特殊規(guī)定、 延遲工作時間的工資支付 三、休息休假（通讀）三、休息休假（通讀）（一）公休假日（二）法定節(jié)日（三）年休假第四節(jié)第四節(jié) 勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)定勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)定 一、勞動保護的規(guī)定一、勞動保護的規(guī)定 P302 （一）勞動安全衛(wèi)生（通讀） （二）女職工和未成年人特殊保護（詳讀） P303 二、職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)定（通讀）二、職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)定（通讀） （一）分類 就業(yè)前的職業(yè)培訓(xùn) 就業(yè)后的職業(yè)培訓(xùn) （二）職業(yè)培訓(xùn)制度（看）第五節(jié)第五節(jié) 勞動保障監(jiān)察和勞動爭議處理勞動保障監(jiān)察和勞動爭議處理 一、勞動保障監(jiān)察的規(guī)定一、勞動保障監(jiān)察的

11、規(guī)定 P305 （一）勞動保障監(jiān)察的原則、范圍和機構(gòu)（通讀） （二）勞動保障監(jiān)察機構(gòu)的職責和監(jiān)察事項（通讀） （三）勞動保障監(jiān)察的實施 1、管轄 2、形式 3、措施 4、程序 P307二、勞動爭議處理的規(guī)定二、勞動爭議處理的規(guī)定 （一）原則、范圍與機構(gòu)（通讀）（一）原則、范圍與機構(gòu)（通讀） P308 原則、處理的范圍、處理機構(gòu)、勞動爭議仲裁委員會 （二）勞動爭議的調(diào)解（二）勞動爭議的調(diào)解 1、原則（理解） 2、勞動爭議調(diào)解的程序、期限與效力 自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。 3、勞動爭議仲裁 P309 原則（3點） 仲裁庭、仲裁員 案件的審

12、理第六節(jié)第六節(jié) 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系法規(guī)與政策（新）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系法規(guī)與政策（新） 一、集體協(xié)商的原則和內(nèi)容一、集體協(xié)商的原則和內(nèi)容 P312 二、集體協(xié)商的代表和程序二、集體協(xié)商的代表和程序 （一）代表（精讀） （二）程序項（熟讀） 三、集體合同的規(guī)定三、集體合同的規(guī)定 （一）集體合同訂立、變更、解除和終止（一）集體合同訂立、變更、解除和終止 （二）集體合同審查（通讀）（二）集體合同審查（通讀） （三）集體協(xié)商爭議的協(xié)調(diào)處理（通讀）（三）集體協(xié)商爭議的協(xié)調(diào)處理（通讀）第十二章第十二章 我國勞動就業(yè)法規(guī)與政策歷年考點我國勞動就業(yè)法規(guī)與政策歷年考點總結(jié)：10題左右，重點(著重關(guān)注，10分以上)。注

13、意勞動合同、工作時間與休假、勞動爭議尤其是仲裁等方面的內(nèi)容；新增內(nèi)容第六節(jié)其它知識點可能出現(xiàn)機械記憶題?？键c考點 201020112012201320142015促進就業(yè)的原則及政策支持促進就業(yè)的原則及政策支持 就業(yè)服務(wù)與就業(yè)援助就業(yè)服務(wù)與就業(yè)援助 1121勞動合同的訂立勞動合同的訂立 31121勞動合同的履行和變更勞動合同的履行和變更 2勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止 5111集體合同、勞務(wù)派遣和非全日制用工規(guī)定集體合同、勞務(wù)派遣和非全日制用工規(guī)定 2111工資的規(guī)定工資的規(guī)定1工作時間和休息休假的規(guī)定工作時間和休息休假的規(guī)定 2112勞動保護的規(guī)定勞動保護的規(guī)定 、職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)定

14、、職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)定111勞動爭議處理的原則、范圍與機構(gòu)勞動爭議處理的原則、范圍與機構(gòu) 1111勞動爭議的仲裁勞動爭議的仲裁 12121勞動保障監(jiān)察機構(gòu)的職業(yè)和監(jiān)察事項勞動保障監(jiān)察機構(gòu)的職業(yè)和監(jiān)察事項 11勞動保障監(jiān)察的實施勞動保障監(jiān)察的實施 11集體協(xié)商的原則和內(nèi)容集體協(xié)商的原則和內(nèi)容1集體協(xié)商的代表和程序（注意）集體協(xié)商的代表和程序（注意）2第十二章第十二章 真題解析真題解析 1、小劉經(jīng)人介紹應(yīng)聘到一家保潔公司工作并預(yù)期簽訂勞動合同。該保潔公司隨后將小劉派遣至某電影院從事保潔工作，下列關(guān)于保潔公司對小劉勞務(wù)派遣的說法，正確的是（ ）。 A 電影院應(yīng)與小劉簽訂勞動合同 B 電影院可派小劉到其他單

15、位工作 C 保潔公司應(yīng)按月支付小劉工資 D 保潔公司與小劉的合同可以一年一簽C 2、某企業(yè)職工小丁在休假期間遭遇車禍早產(chǎn)重傷，喪失勞動能力。關(guān)于企業(yè)和小丁之間的勞動合同說法，正確的是（ ）。 A 企業(yè)可隨時解除與小丁間的勞動合同，并無需支付經(jīng)濟補償 B 企業(yè)可隨時解除與小丁間的勞動合同，但需支付經(jīng)濟補償 C 企業(yè)提前30日以書面形式通知小丁后，可解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償 D 企業(yè)提前30日以書面形式通知小丁后，可解除勞動合同，但需支付經(jīng)濟補償D第十二章第十二章 真題解析真題解析 3、2009年3月1日，王某入職某公司，勞動合同約定每月10日為工資發(fā)放日。入職后前幾個月，王某工作正常發(fā)放，

16、但從2009年6月其，公司開始拖欠王某工資。2009年9月15日，王某從公司離職，但拖欠工資仍未獲支付。根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法，王某就拖欠工資的問題申請勞動仲裁，應(yīng)當在（ ）前提出。 A 2009年12月10日 B 2010年3月15日 C 2010年6月10日 D 2010年9月15日D 4、根據(jù)勞動合同法，下列關(guān)于當事人訂立無固定期限勞動合同做法，錯誤的是（ ）。 A 錢某與應(yīng)聘公司協(xié)商一致訂立該合同 B 錢某在某公司連續(xù)工作滿十年，與該公司簽到這一合同 C 孫某在某國有企業(yè)連續(xù)工作滿十年，距法定退休年齡還有九年。該企業(yè)改制重新訂立勞動合同，與孫某簽訂這一合同 D 李某與某公司第二次固定期

17、限勞動合同到期，李某提出續(xù)簽，公司無理由拒絕與李某簽訂無固定限期勞動合同D第十二章第十二章 真題解析真題解析 5、根據(jù)職工帶薪年休假條例，下列人員中，可以享受當年休假的有（ ）。 A 大學(xué)老師董某 B 請假累計達15天的林某 C 工齡8年，請病假累計達1個月的王某 D 工齡12年，請病假累計達3個月的孫某 E 工齡27年，請病假累計達4個月的曾某BC 6、根據(jù)勞動法和勞動合同法訂立勞動合同，應(yīng)遵循（ ）原則。 A 勞動者權(quán)利優(yōu)先 B 平等自愿 C 誠實信用 D 合法 E 公平BCDE第十二章第十二章 真題解析真題解析 7、某外企陷入嚴重經(jīng)營困難，決定裁員25人，通知工會，同時報送勞動行政部門。

18、下列說法符合勞動合同法優(yōu)先留用規(guī)定的有（ ） A 甲職工：“我快50歲了，不好找工作，應(yīng)當優(yōu)先留用” B 乙職工：“我是企業(yè)骨干，應(yīng)當優(yōu)先留用” C 丙職工：“我與企業(yè)簽訂無固定期限勞動合同，應(yīng)優(yōu)先留用” D 丁職工：“我家三口人，妻子無工作，孩子上小學(xué)，應(yīng)優(yōu)先留用” E 戊職工：“我是多年的先進工作者，應(yīng)該優(yōu)先留用”CD 8、根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法，下列爭議中屬勞動爭議的（ ） A 因職稱晉升發(fā)生的爭議 B 因企業(yè)改制發(fā)生的爭議 C 因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議 D 因除名、辭退、辭職發(fā)生的爭議 E 因工作時間、休息休假發(fā)生的爭議CDE第十三章第十三章 我國醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育法規(guī)與政策我國醫(yī)療衛(wèi)

19、生與計劃生育法規(guī)與政策 第一節(jié)第一節(jié) 公共衛(wèi)生法規(guī)與政策公共衛(wèi)生法規(guī)與政策一、公共衛(wèi)生體系一、公共衛(wèi)生體系 （通讀） P316（一）主要內(nèi)容（看）（二）基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化政策 基本公共衛(wèi)生服務(wù)覆蓋城鄉(xiāng)居民 增加國家重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目（6條） 加強公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)（三）發(fā)展健康服務(wù)業(yè)和提升健康素質(zhì) 二、疾病預(yù)防體制建設(shè)二、疾病預(yù)防體制建設(shè) P318 （一）疾病預(yù)防體制的發(fā)展（通讀） （二）疾病預(yù)防控制法規(guī)與政策的主要內(nèi)容 P321 國家免疫計劃 職業(yè)病防治的法規(guī)與政策 地方病防治的法規(guī)與政策 精神衛(wèi)生工作的法規(guī)與政策 慢性病防控的法規(guī)與政策 艾滋病治療與救助的規(guī)定 三、突發(fā)公共衛(wèi)生事件

20、的應(yīng)對機制建設(shè)（三、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對機制建設(shè)（4點，并列）點，并列） （一）組織領(lǐng)導(dǎo)（6點） （二）監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng) （三）應(yīng)急預(yù)案的啟動和執(zhí)行（熟悉） （四）信息管理第二節(jié)第二節(jié) 醫(yī)療服務(wù)體制法規(guī)與政策醫(yī)療服務(wù)體制法規(guī)與政策 一、城市醫(yī)療服務(wù)體制一、城市醫(yī)療服務(wù)體制 P327 （一）鞏固完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系（5點） （二）完善基本藥物制度（3點） （三）公立醫(yī)院改革試點（8點） 二、農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)體制二、農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)體制 P331 （一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)（通讀） （二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生隊伍建設(shè)（注意鄉(xiāng)村醫(yī)生補貼、培養(yǎng)）第三節(jié)第三節(jié) 城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)法規(guī)與政策城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)法規(guī)與政策(非重點非重點

21、) 一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)需要具備的條件（詳讀）一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)需要具備的條件（詳讀） P333 二、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)對象（通讀）二、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)對象（通讀） 三、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容（通讀）三、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容（通讀） 四、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的籌資與補償機制（通讀）四、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的籌資與補償機制（通讀）（一）政府財政補貼（一）政府財政補貼（二）有償醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)（二）有償醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)（三）納入職工醫(yī)療保險（三）納入職工醫(yī)療保險（四）其他籌資方式（四）其他籌資方式第四節(jié)第四節(jié) 食品藥品安全與政策食品藥品安全與政策（新，但靈活考點較少）（新，但靈活考點較少） 一、食品

22、安全法規(guī)與政策一、食品安全法規(guī)與政策 P335 （一）工作目標 （二）明確食品安全的監(jiān)管體制 （三）落實食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任 （四）食品安全監(jiān)管常態(tài)化、社會化 （五）強化基層食品安全管理工作體系 （六）加大政府資金投入力度 （七）食品安全事故處置制度 二、藥品安全法規(guī)與政策二、藥品安全法規(guī)與政策 P337 （一）工作目標 （二）藥品安全重點項目（6點） （三）強化藥品全過程質(zhì)量監(jiān)管（4點） （四）依法嚴厲打擊制售假劣藥品行為第五節(jié)第五節(jié) 計劃生育法規(guī)與政策計劃生育法規(guī)與政策 一、計劃生育法規(guī)與政策的一般規(guī)定一、計劃生育法規(guī)與政策的一般規(guī)定 (通讀通讀) P341 二、流動人口計劃生育的管

23、理辦法二、流動人口計劃生育的管理辦法 （一）流動人口計劃生育工作的對象（看） （二）領(lǐng)導(dǎo)、主管和配合部門及其職責（詳讀） （三）流動人口戶籍所在地和現(xiàn)居地的職責（以現(xiàn)居地為主） （四）流動人口婚育證明的辦理及生育服務(wù)登記 （五）流動人口的計劃生育權(quán)利 （六）流動人口的生育信息管理第十三章第十三章 我國醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育法規(guī)與政策我國醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育法規(guī)與政策歷年考點歷年考點總結(jié)：一般為4題左右，多為單選，整體分值不高。歷年考試中的重點內(nèi)容較明顯，集中在流動人口與計劃生活方面，新增內(nèi)容可能出機械記憶題。非重點考點考點 201020112012201320142015公共衛(wèi)生體系公共衛(wèi)生體系 1

24、1疾病預(yù)防體制疾病預(yù)防體制 111突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對機制建設(shè)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對機制建設(shè) 121城市醫(yī)療服務(wù)體制城市醫(yī)療服務(wù)體制 11農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)體制農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)體制 11社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)需要具備的條件社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)需要具備的條件 1社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)對象社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)對象1社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容 1計劃生育法規(guī)與政策的一般規(guī)定計劃生育法規(guī)與政策的一般規(guī)定 211對流動人口計劃生育的管理辦法對流動人口計劃生育的管理辦法 311111第十三章第十三章 真題解析真題解析 1、村民鄭某享受低保待遇，丈夫于上月病逝，女兒小麗7歲。日前，鄭某被查出患有艾

25、滋病，且有身孕3個月。根據(jù)我國艾滋病防治條例的規(guī)定，鄭某一家可享受的救助是（ ）。 A 鄭某可以免費得到抗機會性感染治療藥品 B 鄭某可以成本價獲得抗艾滋病病毒治療藥品 C 鄭某的女兒每月可以領(lǐng)取適當?shù)墓聝荷畋Ｕ腺M D 鄭某可以獲得免費的預(yù)防艾滋病母嬰傳播的治療和咨詢服務(wù)D 2、根據(jù)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（20092011年），我國公立醫(yī)院改革后的補償渠道是（ ）。 A 服務(wù)收費和藥品加成收費 B 服務(wù)收入和財政補助 C 藥品加成收入和財政補助 D 服務(wù)收費、藥品加成收入和財政補貼B第十三章第十三章 真題解析真題解析 3、李某，男，25歲，甲市乙鄉(xiāng)人，在丙市某企業(yè)打工時與丁市陳某結(jié)

26、婚，兩人此前均未生育，婚后不久陳某懷孕，根據(jù)流動人口計劃生育工作條例，李某夫婦辦理生育服務(wù)登記時，應(yīng)提供的證明材料包括（ ）。 A 雙方的戶口簿 B 雙方的身份證 C 結(jié)婚證 D 陳某戶籍所在地街道辦事處出具的婚育證明 E 乙鄉(xiāng)人民政府出具的李某婚育情況證明材料BCDE 4、根據(jù)人口與計劃生育法，計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和從事計劃生育的醫(yī)療、保健機構(gòu)應(yīng)提供的計劃生育技術(shù)服務(wù)包括（ ）。 A 對已婚育齡婦女開展孕情檢查 B 承擔生殖保健的咨詢、指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù) C 為懷孕婦女隨時提供胎兒性別鑒定 D 對育齡人群開展人口與計劃生育知識宣傳教育 E 提供非醫(yī)學(xué)需要的選擇性別的人工終止妊娠ABD第十四章第十

27、四章 我國社會保險的法規(guī)與政策我國社會保險的法規(guī)與政策 第一節(jié)第一節(jié) 基本養(yǎng)老保險法規(guī)與政策基本養(yǎng)老保險法規(guī)與政策一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的規(guī)定一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的規(guī)定 P344（一）參保范圍（2類人）（二）制度模式與繳費比例（三）基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法（四）職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移、接續(xù)二、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的法規(guī)與政策二、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的法規(guī)與政策 P346（一）參保范圍（3點特別說明）（二）制度模式與資金籌集（三）養(yǎng)老保險待遇（四）與職工基本養(yǎng)老保險制度的銜接第二節(jié)第二節(jié) 醫(yī)療保險和生育保險法規(guī)與政策醫(yī)療保險和生育保險法規(guī)與政策 一、基本醫(yī)療保險制度的法規(guī)與政策一、基

28、本醫(yī)療保險制度的法規(guī)與政策 P348 （一）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的制度 （二）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍和繳費辦法 （三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度 二、生育保險制度的法規(guī)與政策二、生育保險制度的法規(guī)與政策 P351 （一）生育保險金籌集 （二）生育保險待遇（注意生育津貼條件）第三節(jié)第三節(jié) 失業(yè)保險和工傷保險法規(guī)與政策失業(yè)保險和工傷保險法規(guī)與政策 一、失業(yè)保險制度的法規(guī)與政策一、失業(yè)保險制度的法規(guī)與政策 P352 （一）參保范圍 （二）失業(yè)保險基金（來源、支出）（二）失業(yè)保險基金（來源、支出） （三）失業(yè)保險待遇（三）失業(yè)保險待遇 P353 （一）領(lǐng)取失業(yè)保險金應(yīng)具備的條件 （二）應(yīng)停止領(lǐng)取的

29、情形 （三）標準與其它社會保險待遇關(guān)系（熟讀） （四）程序二、二、 工傷保險法規(guī)與政策工傷保險法規(guī)與政策 一、參保范圍（看）一、參保范圍（看） P353 二、工傷保險基金（通讀）二、工傷保險基金（通讀） 三、工傷認定三、工傷認定 P354 （一）職工工傷的認定（7點） （二）職工視同工傷的認定（3點） （三）不能認定為工傷或視同工傷的情形（4點） （四）勞動能力鑒定（通讀） 三、工傷保險待遇三、工傷保險待遇 （一）傷殘，工傷保險金支付（9點） （二）工傷，用人單位支付（3點） （三）與基本養(yǎng)老金關(guān)系 （四）先支付再追償情況（2點） （五）停止享受工傷待遇（3點） （六）特別說明（2點）第四節(jié)第

30、四節(jié) 社會保險管理法規(guī)與政策（新）社會保險管理法規(guī)與政策（新） 一、社會保險基金與征繳一、社會保險基金與征繳 P355 （一）社會保險基金（通讀） （二）社會保險費征繳（精讀，記憶）（二）社會保險費征繳（精讀，記憶） 二、社會保險辦理與監(jiān)督二、社會保險辦理與監(jiān)督 （一）社會保險經(jīng)辦（一）社會保險經(jīng)辦 （二）社會保險監(jiān)督第五節(jié)第五節(jié) 軍人保險法規(guī)與政策（新）軍人保險法規(guī)與政策（新） 一、軍人保險的主要內(nèi)容一、軍人保險的主要內(nèi)容 P359 （一）軍人傷亡保險（不享受條件、特殊情況） （二）退役養(yǎng)老保險 （三）退役醫(yī)療保險 （四）隨軍未就業(yè)的軍人配偶保險 二、軍人保險的管理二、軍人保險的管理 （一）

31、軍人保險金 （二）軍人保險的經(jīng)辦與監(jiān)督 經(jīng)辦主體職責、監(jiān)督方式第十四章第十四章 我國社會保險的法規(guī)與政策歷年考點我國社會保險的法規(guī)與政策歷年考點總結(jié)：約811題，注意聯(lián)系實際和案例分析，重點。 已有知識點重復(fù)率高，考點突出，各保險的待遇要注意； 新增內(nèi)容有顯著考點，特別注意?？键c考點 201020112012201320142015城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的規(guī)定城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的規(guī)定 112122新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的規(guī)定新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的規(guī)定 112城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的規(guī)定城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的規(guī)定 2111城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的規(guī)定城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的規(guī)定 11新型農(nóng)村合作醫(yī)療的規(guī)

32、定新型農(nóng)村合作醫(yī)療的規(guī)定 11失業(yè)保險基金失業(yè)保險基金 11失業(yè)保險待遇失業(yè)保險待遇 122111工傷保險適用范圍工傷保險適用范圍 工傷保險基金工傷保險基金 2工傷認定工傷認定 1勞動能力鑒定勞動能力鑒定 1工傷保險待遇工傷保險待遇 121111生育保險基金生育保險基金 11生育保險待遇生育保險待遇 111軍人保險的主要內(nèi)容軍人保險的主要內(nèi)容2第十四章第十四章 真題解析真題解析 1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員老張就醫(yī)時墊付了屬于基本醫(yī)療保險基金支付范圍內(nèi)的醫(yī)療費用，根據(jù)加強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費用結(jié)算管理的意見，這筆費用應(yīng)由（ ）與老張結(jié)算。 A 就診醫(yī)院 B 民政部門 C 社會保險經(jīng)辦機構(gòu) D 單位人事部門C 2、根據(jù)失業(yè)保險條例，失業(yè)保險金領(lǐng)取人在領(lǐng)取失業(yè)保險金