公司員工保密協(xié)議

1、公司員工契約甲方： 乙方（員工）： 鑒于乙方在甲方工作,并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方就乙方在工作期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,配合遵照?qǐng)?zhí)行。 一、協(xié)定 （一）乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方的規(guī)章制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的職責(zé)。甲方的規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有義務(wù)的商業(yè)秘密信息,以保持其性。 （二）乙方承諾,除了履行職務(wù)的需要之外,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、發(fā)布、出版、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方

2、（包括按照制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有義務(wù)的商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。 （三）雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有,乙方對(duì)與此相關(guān)的商業(yè)秘密信息負(fù)有義務(wù)。 （需要征詢技術(shù)中心、信息中心）（四）乙方因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密信息任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應(yīng)當(dāng)于勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí),或者甲方提出要求時(shí),返還全部上述記載甲方秘

3、密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二、范圍 本契約所稱甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于下列內(nèi)容（無(wú)論甲方是否采取措施）：（一）經(jīng)營(yíng)管理資料（包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營(yíng)決策、尚未執(zhí)行的重大人事調(diào)整決策等）； （二）財(cái)務(wù)資料（包括財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)表、帳務(wù)資金、經(jīng)營(yíng)盈虧情況等）；（三）員工薪酬（包括乙方及甲方其他員工的薪水、獎(jiǎng)金及個(gè)人薪資明細(xì)等）； （四）招標(biāo)采購(gòu)資料（包括貨源情報(bào)、供貨商明細(xì)、采購(gòu)價(jià)格等）；（需要征詢整頓辦等部門）（五）營(yíng)銷資料（

4、包括價(jià)格和價(jià)格策略、銷售報(bào)表、客戶名單等）；（需要征詢營(yíng)銷中心等部門）（六）規(guī)劃設(shè)計(jì)資料（包括規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、文本、圖紙等）； （七）其他技術(shù)秘密（包括產(chǎn)品成分組成、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、模型、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等）；（需要征詢技術(shù)中心等部門） （八）對(duì)違規(guī)、違法行為的檢舉報(bào)告、專案稽查報(bào)告等；（需要征詢紀(jì)檢等部門） （九）其他應(yīng)保守秘密的資料及信息。 三、期限 雙方同意,勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后六個(gè)月內(nèi),乙方仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有義務(wù)的商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。 （一）本契約中所稱的任職期間,指雙方建立起勞動(dòng)關(guān)系。 （二）乙方確認(rèn),甲方在支付乙方的薪水報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方在職和離職后需要承擔(dān)的義務(wù),甲方無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付費(fèi)。 四、違約責(zé)任 若乙方違反本契約規(guī)定給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,直至追究乙方法律責(zé)任。 五、爭(zhēng)議解決 因本契約而引起的糾紛,如果磋商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。 六、本契約一式兩份雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。 七、本契約的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。