碼頭規(guī)章制度范本

1、編號(hào)： 碼頭規(guī)章制度第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)為了碼頭更好的明天，特制定如下規(guī)章制度，規(guī)范各個(gè)人員的職責(zé)，望大家遵照?qǐng)?zhí)行。 第一、總經(jīng)理崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行本單位各項(xiàng)決定和規(guī)章制 度。二、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給布景各項(xiàng)工作和任務(wù)。三、全面負(fù)責(zé)碼頭的生產(chǎn)，設(shè)備，安全，財(cái)務(wù)，人事等各項(xiàng)工作，具體領(lǐng)導(dǎo)和指揮健全完善 統(tǒng)一的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)。四、領(lǐng)導(dǎo)從安全到裝卸全部工作實(shí)行，集中統(tǒng)一指揮，確保完成碼頭生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全各項(xiàng) 指標(biāo)。五、定期主持召開碼頭生產(chǎn)、安全總結(jié)會(huì)議。六、負(fù)責(zé)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，全面實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，做好安 全宣傳，搞

2、好勞動(dòng)保護(hù)，減少污染。七、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備管理工作的組織，維護(hù)和保養(yǎng)。八、帶領(lǐng)碼頭設(shè)備管理工作的組織，維護(hù)和保養(yǎng)。九、組織制訂碼頭經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。 十、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)碼頭各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。十一、 提出碼頭經(jīng)營(yíng)理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境， 培養(yǎng)員工 歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。十二、其它事關(guān)單位全局的工作。第二、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策，遵守國(guó)農(nóng)技規(guī)律、法規(guī)，執(zhí)行本單位各項(xiàng)決議和規(guī)章 制度。二、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，做好本職工作。三、搞好員工間的團(tuán)結(jié)，協(xié)作，保證各項(xiàng)

3、工作的完成。四、建立，健全裝卸貨物臺(tái)帳，認(rèn)真 搞好月臺(tái)帳登記匯總，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)月統(tǒng)計(jì)工作。五、認(rèn)真填制各類臺(tái)帳和報(bào)表，做到及時(shí)準(zhǔn)確，不虛報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)，字跡工整。六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)， 對(duì)會(huì)計(jì)資料要加強(qiáng)審核和保管， 提高綜合統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量， 檔案齊全， 查閱方便。七、年終做好會(huì)計(jì)資料歸檔，保管工作。八、辦理日常稅務(wù)業(yè)務(wù)（如抄稅、發(fā)票掃描、購(gòu)買發(fā)票、申報(bào)納稅等業(yè)務(wù)。 ）九、會(huì)計(jì)員做自己的本職工作，嚴(yán)格要求自己一切以公司利益著想，各負(fù)其責(zé)，各把其關(guān)， 如有失職，按章處理。十、會(huì)計(jì)員要有保守公司秘密的意識(shí)，有權(quán)拒絕任何人打聽或索取財(cái)務(wù)資料，如有暴露者， 追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。第三、副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫

4、徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行本單位各項(xiàng)決議、決 定和規(guī)章制度。二、服從總經(jīng)理的指揮和調(diào)配，貧乏負(fù)責(zé)碼頭的財(cái)務(wù)管理，資金運(yùn)轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn)，職工福利 等各項(xiàng)工作。三、負(fù)責(zé)對(duì)碼頭設(shè)備、消防器材、安全、衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)吊機(jī)，翻板橋、車運(yùn)橋等對(duì)張貼 懸掛警示牌，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)。四、組織安排職工，技術(shù)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，安全教育活動(dòng)。五、堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針，開展全員安全知識(shí)教育，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)。六、做好經(jīng)理交給的其它工作。七、保證碼頭的生產(chǎn)安全，教育員工牢固樹產(chǎn)法制觀念，增強(qiáng)安全意識(shí)。八、保證碼頭在信守道德、 提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)， 全面實(shí)行服務(wù)規(guī)范化， 提高企業(yè)社會(huì)效

5、益。 第四、調(diào)度崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行本單位各項(xiàng)決定和規(guī)章制 度。二、服從經(jīng)理、副經(jīng)理的安排和調(diào)配，做好本職工作。三、負(fù)責(zé)安排對(duì)碼頭進(jìn)出口船泊的停靠，貨物裝卸，工人調(diào)配，車輛通行等安全工作。四、熱情服務(wù)客戶，對(duì)客戶的合理要求，要盡量滿足，保證貨物裝卸順利有序進(jìn)行，不誤時(shí)間。五、搞好員工間的團(tuán)結(jié)、合作，保證各項(xiàng)工作順利完成。六、做好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。七、負(fù)責(zé)做好信息上傳下達(dá)，積極配合各部門落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。八、負(fù)責(zé)掌握生產(chǎn)進(jìn)度：1、隨時(shí)了解生產(chǎn)動(dòng)作情況。加強(qiáng)對(duì)操作員的管理和指導(dǎo)；2、合理安排停車栓修，掌握維修和搶修情況；3、隨時(shí)

6、掌控材料用量、庫(kù)存和進(jìn)貨情況；4、交班時(shí)要把注意事項(xiàng)交代清楚。第五、管理員管理制度一、上班時(shí)間要姿態(tài)端正，樹產(chǎn)威武、文明的管理形象。二、碼頭保安實(shí)行 24 小時(shí)輪班制。三、有船舶要進(jìn)行裝卸作業(yè)時(shí)， 應(yīng)先檢查船舶的營(yíng)運(yùn)證、 簽證薄、 船檢證書等手續(xù)。 對(duì)過期、 以假亂真等手段的船舶給予警示、整改，合乎港口的規(guī)章制度后，予以裝卸作業(yè)。四、對(duì)本碼頭員工加強(qiáng)監(jiān)督管理，日常工作期間如有請(qǐng)假等特殊情況外出必須進(jìn)行登記。五、定期檢查碼頭的起重器械、翻板橋、皮帶機(jī)等工作設(shè)施，對(duì)電源集中區(qū)、員工住宅區(qū)的 安全及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，防患于未然。六、晚上須打開水上報(bào)警點(diǎn)、高桿燈等燈光，給予船舶以標(biāo)示。七、下班期間，留意碼頭

7、員工與外來人員攜帶的物品，防止碼頭財(cái)產(chǎn)損失。第六、懲罰制度有下列情況之一者給予獎(jiǎng)勵(lì)。一、全體員工在全年安全生產(chǎn)無(wú)事故，予以全體員工獎(jiǎng)勵(lì)。二、在日常工作中，在處置害發(fā)事件、維護(hù)碼頭利益和形象、表現(xiàn)突出，給予 200 元獎(jiǎng)勵(lì)。 第七、碼頭裝卸安全操作規(guī)章制度一、嚴(yán)禁酒后和穿拖鞋上班，飲酒上班每次罰款 300 元。二、進(jìn)入碼頭必須戴好安全帽、扣好安全帶、穿好解放鞋。違者罰款 100 元。特別是裝卸鋼坯，中間嚴(yán)禁走人，違者扣除當(dāng)日工資并罰款300 元。三、操作電動(dòng)機(jī)械時(shí)必須持證上崗。四、裝卸時(shí)車未停穩(wěn)，切勿上下。吊臂下嚴(yán)禁站人。對(duì)人為造成的機(jī)械、車、船等損壞，其 責(zé)任人必須按價(jià)賠償。五、值班人員如有急

8、事，必須請(qǐng)假并自行處理，隊(duì)長(zhǎng)配合，如誤事補(bǔ)班，另罰款100 元。六、碼頭作業(yè)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員必須保持高度警惕，防患于未燃。有事請(qǐng)假違者罰款200 元。七、裝卸工人必須做好文明施工。不能無(wú)理向貨主、船主索要不正當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，不準(zhǔn)偷拿各種 貨物，不準(zhǔn)吵嘴打架，違者罰款 500 元。八、碼頭負(fù)責(zé)人必須服從經(jīng)理調(diào)配， 定期每月兩次學(xué)習(xí)檢查， 負(fù)責(zé)好碼頭安全人員安排，貨 物整理、車路暢通，裝卸及時(shí)，不誤貨期。九、貨物裝卸結(jié)束后，裝卸工人必須做到，清理貨物、泵船清洗、余貨歸堆、工具返回。 十、工作日，中午不準(zhǔn)飲酒，晚間值班人員不準(zhǔn)喝酒，違者罰款 300 元。 第八、維修工崗位職責(zé)一、熱愛本職工作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)

9、守崗位，熱情服務(wù)。二、對(duì)所管碼頭的設(shè)備、設(shè)施和活段，每天巡查一次，做到心中有數(shù)。三、對(duì)上級(jí)安排的維修工作要分清輕重緩急：應(yīng)急維修，馬上處理，一小時(shí)內(nèi)答復(fù)；一般維 修，合理安排， 24 小時(shí)內(nèi)答復(fù)；計(jì)劃維修、保養(yǎng)，照計(jì)劃進(jìn)行四、維修操作安全規(guī)范并作好維修記錄， 維修中發(fā)現(xiàn)人為故意損壞的公物要及時(shí)上報(bào)物業(yè)組 長(zhǎng)，月底上報(bào)每月維修記錄匯總表至碼頭經(jīng)理。五、電工要注意設(shè)備保養(yǎng)、檢查，消除安全隱患，防止漏電、觸電和火災(zāi)事故發(fā)生。六、水工每月 5 前組織檢查、疏通船艙積水，防止船舶受損。七、愛護(hù)設(shè)備、工具，維修備用材料、維修工具擺放有序，每月底上報(bào)維修用品申購(gòu)單至物 業(yè)組長(zhǎng)。八、完成上級(jí)交付的臨時(shí)任務(wù)。

10、第九、勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定一、碼頭紀(jì)律規(guī)定是本碼頭全體員工都必須遵守的基本準(zhǔn)則， 凡經(jīng)碼頭批準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，全體員工都必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。二、必須增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，做到安全生產(chǎn)，自覺遵守有關(guān)消防安全規(guī)定。10分三、本碼頭員工、應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，禮貌待人，嚴(yán)格遵守碼頭勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度。做到：上班 不遲到、不早退、不做私活、不串崗閑談。遵守請(qǐng)假制度，不無(wú)故曠工；每天下班前 鐘，要整理整頓、清潔清掃、保養(yǎng)設(shè)備、整理好鋼絲繩、吊鉤、抓斗等等；做到人離機(jī)停， 干凈整齊，否則罰款 10 元/ 次。四、員工必須服從組織調(diào)動(dòng)和工科分配，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。五、員工應(yīng)做到文明生產(chǎn)，積極參與碼頭內(nèi)清潔工作，保持碼頭和工作環(huán)境

11、整潔衛(wèi)生。六、員工應(yīng)遵守食堂衛(wèi)生公約，文明就餐，愛護(hù)使用餐具，不隨地吐痰等。七、員工要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)政紀(jì)律，對(duì)涂改憑證、偽造單據(jù)、賬目等違法行為必 須嚴(yán)肅處理。八、員工應(yīng)積極參與技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)及有關(guān)的會(huì)議，不斷提高自身素質(zhì)和技術(shù)水平。九、對(duì)違反碼頭紀(jì)律者，給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者給予經(jīng)濟(jì)和通告處罰。十、對(duì)于模范遵守碼頭紀(jì)律的員工、并出色完成工作任務(wù)，在提高工作效率、降低消耗、提 高經(jīng)濟(jì)效益等方面做出顯著成績(jī)者給予精神獎(jiǎng)勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第十、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則一、對(duì)于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)1、貫徹實(shí)施國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律和法規(guī)，長(zhǎng)期堅(jiān)持執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策，認(rèn) 真遵守

12、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，成績(jī)顯著的。2、在改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故，消除職業(yè)危害方面，取得成效或者有重大貢獻(xiàn)的。3、在安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面取得重大科研成果或者提出被采納合理化建議而取得成效的。4、在消除事故隱患或者事故搶險(xiǎn)中有功的人員。5、制止違章指揮，違章作業(yè)使國(guó)家和人民利益免受重大損失的。6、其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。二、對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為：通報(bào)表?yè)P(yáng)、記功、記大功、晉級(jí)、授予安全先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。 在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，可以發(fā)給一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 50 元500 元。 三、對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)給獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱號(hào)，由工會(huì)部門向安全職能部門提出建議，或者 由單位及部門報(bào)送材料， 安全部門審核

13、并提出獎(jiǎng)勵(lì)意見， 由公司領(lǐng)導(dǎo)決定， 并記入本人檔案。四、處罰1、對(duì)于有下列行為之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家安全生產(chǎn)方針、 政策、 法令、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的。 （2） 違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。（3）玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故使人民生命、財(cái) 產(chǎn)遭受損失的。（4）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)，或故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，及對(duì)事故調(diào)查隱瞞實(shí)情或串通提供 偽證，情節(jié)嚴(yán)重的。（5）對(duì)制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。員工有上述行為，情 節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。2、對(duì)員工的行政處分分為：

14、警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除。對(duì)員工 的經(jīng)濟(jì)處罰分為：一次性罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失。3、對(duì)員工的一般違章行為給予一次性罰款處理和記分，罰款額為 50 元 100元。對(duì)員工的 嚴(yán)重違章行為或?qū)医滩桓牡慕o予一次性罰款處理，罰款額為 100元 300元。同時(shí)可令其下 崗學(xué)習(xí) 1至 3個(gè)月，情節(jié)特別嚴(yán)重者給予行政警告處分。對(duì)嚴(yán)重違章導(dǎo)致事故發(fā)生， 不能正確認(rèn)識(shí)其錯(cuò)誤行為，態(tài)度惡劣，給予警告以上處分，直至開除。4、對(duì)因違章而造成的重大人身、設(shè)備險(xiǎn)肇事故（包括交通、火災(zāi)、爆炸、中毒、污染等事 故）的有關(guān)責(zé)任人員的處分按事故處理的程序進(jìn)行，直至移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。5、事故有關(guān)責(zé)任人員

15、或三違人員如果迅速認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并改正，態(tài)度誠(chéng)懇，表現(xiàn)良好的，行政 處分可酌情減輕，賠償金額酌情減少，反之，不能正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤且態(tài)度惡劣，表現(xiàn)極差的， 加重行政處分，賠償金額加重。6、給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰必須弄清事實(shí)，取得證據(jù)，分析違章的程度和性質(zhì)，區(qū)別 對(duì)待故意的或明顯的違章與不易把握的過失行為， 并經(jīng)過會(huì)議討論， 征求工會(huì)意見， 允許受 處分者本人進(jìn)行申辯，慎重決定。7、對(duì)于弄虛作假，騙取安全獎(jiǎng)勵(lì)的人員，應(yīng)當(dāng)按照情節(jié)輕重，除追回獎(jiǎng)勵(lì)金額，取消榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外，還可給予必要的處分。8、對(duì)于濫用職權(quán)，利用處分員工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或者對(duì)應(yīng)處分員工進(jìn)行包庇的人員，應(yīng)當(dāng)從 嚴(yán)予以處分。第十一、碼頭吊車司機(jī)安全操

16、作規(guī)章制度一、吊車司機(jī)必須經(jīng)過專業(yè)安全培訓(xùn)，并經(jīng)有關(guān)部門考核批準(zhǔn)后， 發(fā)結(jié)合格證件， 方準(zhǔn)單獨(dú) 操作。嚴(yán)禁無(wú)證人員動(dòng)用起重設(shè)備。二、吊車司機(jī)操作應(yīng)遵守安全第一、穩(wěn)中求快的原則。1、嚴(yán)禁酒后操作，違者罰款 300。2、進(jìn)入碼頭必須佩戴好安全帽，穿好工作服、解放鞋、扣好安全帶，違者罰款100 元。3、吊機(jī)作業(yè)時(shí)，吊車司機(jī)必須保持高度警惕，防患于未然，有事必須提前請(qǐng)假，未經(jīng)同意 擅自離開違者罰款 200 元。4、每天工作前必須檢查各操作裝置是否正常，應(yīng)檢查吊機(jī)設(shè)備、電器設(shè)備、斜扣、鋼絲繩 等是否完好，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理并按要求、規(guī)格更換。按定期、不定期進(jìn)行吊機(jī)設(shè)備、電 器設(shè)備等進(jìn)行大檢查、維護(hù)、保養(yǎng)

17、等工作5、吊機(jī)在運(yùn)行時(shí)，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入駕駛室和上下搭梯。6、吊機(jī)在工作時(shí)，作業(yè)區(qū)域，起重臂下，吊鉤和被吊垂物下面嚴(yán)禁任何人站立，工作或通 行。對(duì)人為造成的機(jī)械、車、船等損壞，其責(zé)任人必須按價(jià)賠償。7、嚴(yán)禁乘坐或利用起重機(jī)載人升降，違者罰款100 元。8、裝卸期間必須做到文明施工，不能無(wú)理問貨主、船主等索要不正當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，不準(zhǔn)偷拿各 種貨物，不準(zhǔn)吵嘴打架，違者罰款 200 元。8、在使用抓斗時(shí)，嚴(yán)禁抓斗未離地面時(shí)做左右旋轉(zhuǎn)動(dòng)作，違者后果自負(fù)并罰款300 元。10、嚴(yán)禁在起重機(jī)開動(dòng)時(shí)擅離操作室， 遇到停電或下班離開操作室時(shí)應(yīng)該將全部操作手柄操 作至零位，切斷總電源并關(guān)好門窗，如做不到一經(jīng)查實(shí)違者罰

18、款 100 元。 第十二、起重機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)一、起重機(jī)（吊車）司機(jī)專門訓(xùn)練，經(jīng)有關(guān)部門考核合格，發(fā)給合格證，方準(zhǔn)上崗操作，嚴(yán)禁無(wú)證人員操作起重設(shè)備。二、進(jìn)行起重作業(yè)前，起重機(jī)司機(jī)必須檢查各部裝置是否正常，鋼纜是否符合安全規(guī)定，制定器、液壓裝置和安全裝置是否齊全、可靠、靈敏，嚴(yán)禁起重機(jī)各工作部件帶病運(yùn)行。三、起重機(jī)（吊車）司機(jī)必須與指揮人員密切配合，服從指揮人員的信號(hào)指揮。操作前必須 先鳴喇叭。 如發(fā)現(xiàn)指揮信號(hào)不清或錯(cuò)誤時(shí)，司機(jī)有權(quán)拒絕執(zhí)行；工作中，司機(jī)對(duì)任何人發(fā)出 的緊急停車信號(hào)，必須立即服從，待消除不安全因素后，方能繼續(xù)工作。四、起重機(jī)（吊車）只能垂直吊起載荷，嚴(yán)禁拖拽尚未離地的載荷，要避免

19、側(cè)載。五、起重機(jī)（吊車）在進(jìn)行滿負(fù)荷起吊時(shí)，禁止同時(shí)用兩種或兩種以上的操作動(dòng)作。起重吊 臂的左右旋轉(zhuǎn)角度都不能超過 45° ，嚴(yán)禁斜吊、拉吊和快速升降。嚴(yán)禁吊拔埋入地面的 物件，嚴(yán)禁強(qiáng)行吊拉吸貼于地面的面積較大的物體。六、起重機(jī)（吊車）在帶電線路附近工作時(shí)，應(yīng)與其保持安全距離，在最大回轉(zhuǎn)范圍內(nèi)，允許與輸電線路的最近距離見下表， 雨霧天氣時(shí)安全距離應(yīng)加大至 1.5 倍以上。 起重機(jī)在輸電 線路下通過時(shí)，必須將吊臂放下。七、起重機(jī)（吊車）嚴(yán)禁超載使用，如果用兩臺(tái)起重機(jī)同時(shí)起吊一重物，必須服從專人的統(tǒng) 一指揮，兩機(jī)的升降速度要保持相等， 其物件的重量不得超過兩機(jī)所允許的總起重量的75

20、%。綁扎吊索時(shí)，要注意負(fù)荷的分配，每車分擔(dān)的負(fù)荷不能超過所允許最大起重量的80%。八、起重機(jī)（吊車）在工作時(shí)，吊鉤與滑輪之間應(yīng)保持一定的距離，防止卷?yè)P(yáng)過限把鋼纜拉 斷或吊臂后翻。 在吊臂全伸變幅至最大仰角并吊鉤降至最低位置時(shí)， 卷?yè)P(yáng)滾筒上的鋼纜應(yīng)至 少保留 3 匝以上。九、工作時(shí)吊臂仰角不得小于 30° ，起重機(jī)在吊有載荷的情況下應(yīng)盡量避免吊臂的變幅， 絕對(duì)禁止在吊荷停穩(wěn)妥前變換操作桿。十、起重機(jī)（吊車）在工作時(shí)，嚴(yán)禁進(jìn)行檢修和調(diào)。十一、停工或休息時(shí)，不準(zhǔn)將吊物懸掛在空中。十二、工作完畢，吊鉤和吊臂應(yīng)放在規(guī)定的穩(wěn)妥位置，并將所有控制手柄放至中位。 第十三、裝卸工崗位職責(zé)一、協(xié)助

21、落實(shí)碼頭的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度。二、監(jiān)督或合理使用貨物倉(cāng)儲(chǔ)和搬運(yùn)設(shè)施、設(shè)備并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾?。三、協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等運(yùn)作部貨物異常情況的調(diào)查， 原因分析、 責(zé)任落實(shí)和改進(jìn)措施 的落實(shí)。四、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運(yùn)、堆碼與保護(hù)等作業(yè)指令，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系；五、負(fù)責(zé)卸完貨后向開單員報(bào)告貨物重量及件數(shù)等信息。六、組織與參加運(yùn)作部的培訓(xùn)與活動(dòng)。七、向經(jīng)理報(bào)告裝卸組的運(yùn)作和管理情況，落實(shí)相關(guān)改進(jìn)措施。八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。第十四、裝卸工管理制度 一、積極服從組長(zhǎng)、操作員的工作安排，動(dòng)作要迅速，按要求裝卸、搬運(yùn)、堆碼貨物，不得 找借口或磨洋工，嚴(yán)格服從調(diào)度人員的安排和調(diào)遣。二、如有頂撞上司，不服從安排的每次給予50 元的罰款。三、嚴(yán)禁上班時(shí)間喝酒，上班嚴(yán)禁溜崗，每晚必須在12 點(diǎn)前歸宿休息，如有沒打招呼不按時(shí)歸宿的每次給予 20 元罰款。四、當(dāng)班時(shí)間不得隨便外出，擅離崗位，離開時(shí)要向組長(zhǎng)打招