第2講簡歷與求職制作

1、第第2 2講講 簡歷與求職信制作簡歷與求職信制作第第2 2講講 簡歷與求職信制作簡歷與求職信制作v主要內(nèi)容主要內(nèi)容 了解求職前期準(zhǔn)備。了解求職前期準(zhǔn)備。 掌握簡歷的撰寫技能。掌握簡歷的撰寫技能。 掌握求職信的撰寫技能。掌握求職信的撰寫技能。 準(zhǔn)備適合自己的簡歷與求職信。準(zhǔn)備適合自己的簡歷與求職信。v個人簡歷個人簡歷v求職信求職信v畢業(yè)生推薦表（學(xué)校）畢業(yè)生推薦表（學(xué)校）v就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書 v學(xué)習(xí)成績單學(xué)習(xí)成績單v各種證書各種證書 v實(shí)踐、實(shí)習(xí)鑒定材料實(shí)踐、實(shí)習(xí)鑒定材料v科研成果證明及發(fā)表的文章科研成果證明及發(fā)表的文章 v 如何準(zhǔn)備求職資料？如何準(zhǔn)備求職資料？v 為什么簡歷投出如石沉大海？為

2、什么簡歷投出如石沉大海？v 什么樣的簡歷最受青睞？什么樣的簡歷最受青睞？v 在簡歷中如何突出你的賣點(diǎn)？在簡歷中如何突出你的賣點(diǎn)？v 如何制作一份完美簡歷？如何制作一份完美簡歷？ 求職資料是呈遞給招聘單位的求職名片，一份精彩的求職求職資料是呈遞給招聘單位的求職名片，一份精彩的求職資料會使你從眾多的應(yīng)聘人員中脫穎而出，它意味著你的資料會使你從眾多的應(yīng)聘人員中脫穎而出，它意味著你的求職有了一個良好的、順利的開端求職有了一個良好的、順利的開端一些關(guān)于簡歷的數(shù)字一些關(guān)于簡歷的數(shù)字 v雇主們在每份簡歷上所花的平均時間為雇主們在每份簡歷上所花的平均時間為15秒；秒；v每每245份簡歷中有份簡歷中有1份獲得面

3、試機(jī)會；份獲得面試機(jī)會；v有的大公司每年會收到超過有的大公司每年會收到超過100，000份簡歷；份簡歷；v雇主們在報(bào)紙上登出一個招聘職位，通常會收到雇主們在報(bào)紙上登出一個招聘職位，通常會收到200份左右的簡歷；份左右的簡歷；v在所有簡歷中約有在所有簡歷中約有85%-95%最終的結(jié)局都是被最終的結(jié)局都是被扔進(jìn)了垃圾桶。扔進(jìn)了垃圾桶。v一份好的簡歷是求職成功的第一步。一份好的簡歷是求職成功的第一步。v個人簡歷是自己生活、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、成績的概括集個人簡歷是自己生活、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、成績的概括集錦。個人簡歷的真正目的是為了讓用人單位全面錦。個人簡歷的真正目的是為了讓用人單位全面了解自己，從而為自己創(chuàng)造面試的機(jī)

4、會，最終達(dá)了解自己，從而為自己創(chuàng)造面試的機(jī)會，最終達(dá)到求職成功的目的。到求職成功的目的。 v代表一個人實(shí)際操作能力、駕馭文字能力、推銷代表一個人實(shí)際操作能力、駕馭文字能力、推銷自己的能力。自己的能力。v 好的簡歷的寫作需要智慧。好的簡歷的寫作需要智慧。v現(xiàn)實(shí)中學(xué)生簡歷投遞：現(xiàn)實(shí)中學(xué)生簡歷投遞：v1 1、工作經(jīng)驗(yàn)欄目字少得可憐；（工作經(jīng)驗(yàn)社會經(jīng)、工作經(jīng)驗(yàn)欄目字少得可憐；（工作經(jīng)驗(yàn)社會經(jīng)歷如何描述）歷如何描述）v2 2、寫成入黨申請書或自傳，帶有強(qiáng)烈的感情色彩、寫成入黨申請書或自傳，帶有強(qiáng)烈的感情色彩和主觀成分。（如大篇幅描述自己的性格，給人和主觀成分。（如大篇幅描述自己的性格，給人以主觀印象）以

5、主觀印象）v3 3、像商業(yè)計(jì)劃書一樣厚，復(fù)印件、證明信、論文、像商業(yè)計(jì)劃書一樣厚，復(fù)印件、證明信、論文（多少頁合適？）（多少頁合適？）v 個人資料個人資料v 求職意向求職意向v 教育背景教育背景v 工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷v 技能與特長技能與特長v 獎勵和榮譽(yù)獎勵和榮譽(yù)v 自我評價自我評價v 個人資料個人資料 校徽校名：有沒有顯著收效？網(wǎng)上投簡歷可以放校徽校名：有沒有顯著收效？網(wǎng)上投簡歷可以放 人名放在最顯著位置人名放在最顯著位置“頁眉頁眉”上，并用黑體大字號來上，并用黑體大字號來加強(qiáng)沖擊力，樹立個人品牌加強(qiáng)沖擊力，樹立個人品牌 地址：住址、地址：住址、e-mail(不要用滑稽呢稱不要用滑稽呢稱) “

6、”的讀法的讀法 電話：放在這一部分最后行，包括手機(jī)、家庭電話電話：放在這一部分最后行，包括手機(jī)、家庭電話電話號碼前加區(qū)號，如電話號碼前加區(qū)號，手機(jī)號碼可以按三手機(jī)號碼可以按三-四四-四分節(jié)四分節(jié) 籍貫、民族、專業(yè)、政治面貌等籍貫、民族、專業(yè)、政治面貌等v求職意向求職意向 求職簡歷上列上求職目標(biāo)，能直接表達(dá)出求職的目的求職簡歷上列上求職目標(biāo)，能直接表達(dá)出求職的目的和動機(jī)，從而使對方一目了然，不必花費(fèi)時間去猜測和動機(jī)，從而使對方一目了然，不必花費(fèi)時間去猜測你寄發(fā)簡歷的意圖。你寄發(fā)簡歷的意圖。 結(jié)合自己的愛好和專長等選擇求職目標(biāo)。結(jié)合自己的愛好和專長等選擇求職目標(biāo)。 根

7、據(jù)具體單位崗位要求表明求職意向。根據(jù)具體單位崗位要求表明求職意向。v教育背景（排第一位）教育背景（排第一位） 畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、成績等，時間采用倒敘。畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、成績等，時間采用倒敘。 羅列主要課程，特別是與應(yīng)聘崗位相關(guān)的課程。羅列主要課程，特別是與應(yīng)聘崗位相關(guān)的課程。 獎學(xué)金突出重點(diǎn)，特殊獎項(xiàng)加以說明，成績并非必要獎學(xué)金突出重點(diǎn)，特殊獎項(xiàng)加以說明，成績并非必要項(xiàng)。項(xiàng)。（國家獎學(xué)金等）（國家獎學(xué)金等） 教育背景不必面面俱到，要突出重點(diǎn)，有針對性。如教育背景不必面面俱到，要突出重點(diǎn)，有針對性。如果用人單位對成績感興趣，可以提供成績單；所獲獎果用人單位對成績感興趣，可以提供成

8、績單；所獲獎學(xué)金；求職目標(biāo)相關(guān)的培訓(xùn)、證書等。學(xué)金；求職目標(biāo)相關(guān)的培訓(xùn)、證書等。 v 工作經(jīng)驗(yàn)（挖掘再挖掘）工作經(jīng)驗(yàn)（挖掘再挖掘） 用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，因?yàn)閺闹锌梢耘袛嘤萌藛挝槐容^看重你在課余參加過哪些活動，因?yàn)閺闹锌梢耘袛嗄愕膶?shí)際工作能力、社會閱歷、社會經(jīng)驗(yàn)。你的實(shí)際工作能力、社會閱歷、社會經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)踐活動可以包括實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會工作、實(shí)踐活動可以包括實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會工作、團(tuán)委工作、社團(tuán)等其他活動。團(tuán)委工作、社團(tuán)等其他活動。 要寫明工作職責(zé)或具體職務(wù)、運(yùn)用的技能、業(yè)績、收獲（成果要寫明工作職責(zé)或具體職務(wù)、運(yùn)用的技能、業(yè)績、收獲（成果 、

9、成就、貢獻(xiàn)或者經(jīng)驗(yàn)、感悟等）。成就、貢獻(xiàn)或者經(jīng)驗(yàn)、感悟等）。 要簡明扼要、突出重點(diǎn)，不宜過細(xì)，重點(diǎn)是成果、成就、貢獻(xiàn)或要簡明扼要、突出重點(diǎn)，不宜過細(xì)，重點(diǎn)是成果、成就、貢獻(xiàn)或者經(jīng)驗(yàn)、感悟等。者經(jīng)驗(yàn)、感悟等。 根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，甚至招聘者的偏好，來突出自根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，甚至招聘者的偏好，來突出自己的特點(diǎn)。己的特點(diǎn)。v摩根大通銀行中國區(qū)人力資源總監(jiān)肖南點(diǎn)評摩根大通銀行中國區(qū)人力資源總監(jiān)肖南點(diǎn)評“工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)”v足夠的信息量足夠的信息量v 工作經(jīng)驗(yàn)太少，不足以證明他的工作能力，在篩選時自然淘汰工作經(jīng)驗(yàn)太少，不足以證明他的工作能力，在篩選時自然淘汰v 社會經(jīng)歷、校外兼職，

10、班長、學(xué)生會干部都能反映他們的工作社會經(jīng)歷、校外兼職，班長、學(xué)生會干部都能反映他們的工作能力和特長，善于挖掘吸引用人單位的亮點(diǎn)能力和特長，善于挖掘吸引用人單位的亮點(diǎn)v樹立專業(yè)形象樹立專業(yè)形象v 把某一信息賣點(diǎn)寫足，研究招聘單位的需求。把某一信息賣點(diǎn)寫足，研究招聘單位的需求。v工作內(nèi)容怎么寫？工作內(nèi)容怎么寫？ 用用“點(diǎn)句點(diǎn)句”，避免用大段文字，點(diǎn)句的長度以一行為，避免用大段文字，點(diǎn)句的長度以一行為主，最多不要超過兩行，句數(shù)以主，最多不要超過兩行，句數(shù)以3-5句為佳，最多不超句為佳，最多不超過過6句。句。在工作中應(yīng)用了哪些技能，學(xué)到了哪些技能在工作中應(yīng)用了哪些技能，學(xué)到了哪些技能 在同一公司的業(yè)績

11、中，別拘泥于時間順序，應(yīng)秉持在同一公司的業(yè)績中，別拘泥于時間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先重要優(yōu)先”的原則。的原則。 工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化。工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化。 避免避免“許多許多”、“大量大量”、“一些一些”這樣的詞匯。如聯(lián)系過康師這樣的詞匯。如聯(lián)系過康師傅贊助傅贊助5000元，舉辦文藝晚會元，舉辦文藝晚會1次，在湖州日報(bào)上發(fā)表新聞稿件次，在湖州日報(bào)上發(fā)表新聞稿件*篇等等。篇等等。 不要用第一人稱來描述。不要用第一人稱來描述。v 技能與特長技能與特長 外語水平：四六級、相關(guān)獎項(xiàng)?？谡Z水平的成績和證書，外語水平：四六級、相關(guān)獎項(xiàng)?？谡Z水平的成績和證書，通過具體的比賽、活動、經(jīng)

12、歷展示你的英語溝通實(shí)戰(zhàn)水平。通過具體的比賽、活動、經(jīng)歷展示你的英語溝通實(shí)戰(zhàn)水平。 計(jì)算機(jī)水平：揚(yáng)長避短，慎用文字。經(jīng)常使用計(jì)算機(jī)水平：揚(yáng)長避短，慎用文字。經(jīng)常使用*軟件軟件 專業(yè)技能：大學(xué)期間的論文、成果、發(fā)表的文章（提供簡專業(yè)技能：大學(xué)期間的論文、成果、發(fā)表的文章（提供簡單的說明即可）。單的說明即可）。 愛好與特長愛好與特長:愛好具體、具體再具體，特長要寫強(qiáng)項(xiàng)。愛好具體、具體再具體，特長要寫強(qiáng)項(xiàng)。 注意：不宜使用注意：不宜使用“初學(xué)初學(xué)”、“一般一般”等表達(dá)含糊的詞語。等表達(dá)含糊的詞語。v獎勵和榮譽(yù)獎勵和榮譽(yù) 可以按照時間（學(xué)年）順序來排列?？梢园凑諘r間（學(xué)年）順序來排列。 不宜弄虛作假。不

13、宜弄虛作假。 如果用人單位需要，可以提供所獲獎勵和榮譽(yù)的原件如果用人單位需要，可以提供所獲獎勵和榮譽(yù)的原件或者復(fù)印件?；蛘邚?fù)印件。v自我評價自我評價 自我評價要真實(shí)，千萬不要有虛假成分，例如夸大自自我評價要真實(shí)，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。 要找到自己的閃光點(diǎn)，避免大眾化。要找到自己的閃光點(diǎn)，避免大眾化。 自我評價要簡潔，語言嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓用人單位感受自我評價要簡潔，語言嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓用人單位感受到你對這份工作的誠懇態(tài)度。到你對這份工作的誠懇態(tài)度。 三、制作簡歷的技巧與要點(diǎn)三、制作簡歷的技巧與要點(diǎn)v一份簡歷不一定必須與眾不同，但是，一份

14、富有一份簡歷不一定必須與眾不同，但是，一份富有創(chuàng)意的簡歷的確能給人留下比較深刻的印象。創(chuàng)意的簡歷的確能給人留下比較深刻的印象。v注意：你必須清楚地知道，用人單位更注重的是注意：你必須清楚地知道，用人單位更注重的是你的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。你的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。三、制作簡歷的技巧與要點(diǎn)三、制作簡歷的技巧與要點(diǎn)v精心設(shè)計(jì)精心設(shè)計(jì) 個人簡歷可能需要你花上較多的時間；個人簡歷可能需要你花上較多的時間； 不要簡單地提筆就寫不要簡單地提筆就寫 ，需要審視自我，了解單位，明，需要審視自我，了解單位，明白應(yīng)聘的崗位和單位的需要。白應(yīng)聘的崗位和單位的需要。三、制作簡歷的技巧與要點(diǎn)三、制作簡歷的技巧與要點(diǎn)v站在對

15、方的立場考慮問題站在對方的立場考慮問題 編寫簡歷時，針對用人單位的要求，以簡潔、概括的編寫簡歷時，針對用人單位的要求，以簡潔、概括的文字表述出用人單位希望了解的內(nèi)容。文字表述出用人單位希望了解的內(nèi)容。 為使文字簡約，主題突出，凡是與主題無直接關(guān)系、為使文字簡約，主題突出，凡是與主題無直接關(guān)系、且對方不需要了解的內(nèi)容，一概刪除。且對方不需要了解的內(nèi)容，一概刪除。三、制作簡歷的技巧與要點(diǎn)三、制作簡歷的技巧與要點(diǎn)v有的放矢有的放矢 針對自己針對自己寫出自己的特點(diǎn)、特長、能力、特別經(jīng)寫出自己的特點(diǎn)、特長、能力、特別經(jīng)歷；歷； 針對要應(yīng)聘的單位、職位，要強(qiáng)調(diào)你有哪些技能、能針對要應(yīng)聘的單位、職位，要強(qiáng)調(diào)

16、你有哪些技能、能力、資質(zhì)、成就能夠滿足單位的需要，能夠給單位帶力、資質(zhì)、成就能夠滿足單位的需要，能夠給單位帶來利益。來利益。三、制作簡歷的技巧與要點(diǎn)三、制作簡歷的技巧與要點(diǎn)v全面完整全面完整 一份完整的簡歷能讓對方在很短的時間內(nèi)對你有比較一份完整的簡歷能讓對方在很短的時間內(nèi)對你有比較全面的了解，就好象一個故事梗概一樣，引人入勝。全面的了解，就好象一個故事梗概一樣，引人入勝。三、制作簡歷的技巧與要點(diǎn)三、制作簡歷的技巧與要點(diǎn)v補(bǔ)偏救弊：單薄的學(xué)生簡歷彌補(bǔ)技巧補(bǔ)偏救弊：單薄的學(xué)生簡歷彌補(bǔ)技巧 該長該長 就長，不止一行。就長，不止一行。 多列些課程。多列些課程。 在排版上下功夫。在排版上下功夫。 現(xiàn)在

17、動手，時刻準(zhǔn)備著。現(xiàn)在動手，時刻準(zhǔn)備著。三、制作簡歷的技巧與要點(diǎn)三、制作簡歷的技巧與要點(diǎn)v美觀大方的版面設(shè)計(jì)美觀大方的版面設(shè)計(jì) 一份好的簡歷除了內(nèi)容上有很高的要求外，版面設(shè)計(jì)一份好的簡歷除了內(nèi)容上有很高的要求外，版面設(shè)計(jì)也是一個很重要的因素，是真正的第一印象。也是一個很重要的因素，是真正的第一印象。 選用標(biāo)準(zhǔn)紙張選用標(biāo)準(zhǔn)紙張 ，不要使用有色紙張。，不要使用有色紙張。 精心編排打印精心編排打印 ，打印好后進(jìn)行，打印好后進(jìn)行質(zhì)量檢查質(zhì)量檢查。 避免簡歷避免簡歷“夭折夭折”。出庫質(zhì)檢報(bào)告出庫質(zhì)檢報(bào)告出庫產(chǎn)品名稱：中文簡歷出庫產(chǎn)品名稱：中文簡歷序號序號 “ “找茬找茬”項(xiàng)目項(xiàng)目 一審一審 二二審審 1

18、 1 無錯別字無錯別字 2 2 語句通順語句通順 3 3 沒有時間、經(jīng)驗(yàn)邏輯上的錯誤沒有時間、經(jīng)驗(yàn)邏輯上的錯誤 4 4 各項(xiàng)信息表述無誤各項(xiàng)信息表述無誤 5 5 未做假賬，擔(dān)保內(nèi)容全部正確未做假賬，擔(dān)保內(nèi)容全部正確 6 6 標(biāo)點(diǎn)符號前后一致、沒有缺漏標(biāo)點(diǎn)符號前后一致、沒有缺漏 7 7 字號統(tǒng)一字號統(tǒng)一 8 8 行距統(tǒng)一行距統(tǒng)一 9 9 上下左右統(tǒng)一上下左右統(tǒng)一 10 10 至少請同學(xué)幫忙查看兩遍至少請同學(xué)幫忙查看兩遍 質(zhì)檢意見：質(zhì)檢意見： 合格合格 稍作修改稍作修改 不合格需返工不合格需返工庫管簽字：庫管簽字： 20112011年年1111月月1111日日四、求職簡歷的投遞四、求職簡歷的投遞v

19、 有針對性地選擇投遞對象有針對性地選擇投遞對象v 以敬業(yè)的態(tài)度投遞簡歷（在線填表要打草稿）以敬業(yè)的態(tài)度投遞簡歷（在線填表要打草稿）v 通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷 正文和附件雙管齊下正文和附件雙管齊下 增加發(fā)送次數(shù)增加發(fā)送次數(shù) 應(yīng)聘郵件標(biāo)題鮮明應(yīng)聘郵件標(biāo)題鮮明v 充分利用專業(yè)招聘網(wǎng)站和門戶網(wǎng)站招聘專欄刊登簡歷充分利用專業(yè)招聘網(wǎng)站和門戶網(wǎng)站招聘專欄刊登簡歷v 網(wǎng)上應(yīng)聘不要急于一時網(wǎng)上應(yīng)聘不要急于一時v 主動跟進(jìn)主動跟進(jìn)v過長的簡歷毫無作用。過長的簡歷毫無作用。v傳統(tǒng)信件的投遞效果會更佳。傳統(tǒng)信件的投遞效果會更佳。v硬性指標(biāo)要過硬。硬性指標(biāo)要過硬。v重視英語和學(xué)校。重視英語和學(xué)校。v總體印象重

20、要所學(xué)課程次要?？傮w印象重要所學(xué)課程次要。v簡歷表達(dá)好增加錄取機(jī)會。簡歷表達(dá)好增加錄取機(jī)會。v求職信是根據(jù)單位發(fā)布的用人信息向用人單位申求職信是根據(jù)單位發(fā)布的用人信息向用人單位申請職務(wù)、工作時發(fā)出的一種申請信。請職務(wù)、工作時發(fā)出的一種申請信。求職信求職信v求職信不僅僅是一種禮節(jié)。求職信不僅僅是一種禮節(jié)。v求職信是你與未來老板進(jìn)行對話的首次機(jī)會求職信是你與未來老板進(jìn)行對話的首次機(jī)會v在求職信里你可以告訴他們你是誰，你為什么會在求職信里你可以告訴他們你是誰，你為什么會聯(lián)系他們，求職信還能用來說明你簡歷有所特別聯(lián)系他們，求職信還能用來說明你簡歷有所特別之處。之處。v因?yàn)槟愕那舐毿攀菍δ銈€性的一個全面

21、展示因?yàn)槟愕那舐毿攀菍δ銈€性的一個全面展示v能組織語言、清楚明白、富有魅力的方式來表達(dá)能組織語言、清楚明白、富有魅力的方式來表達(dá) 你是誰？你是誰？ 你怎么知道目標(biāo)單位的？你怎么知道目標(biāo)單位的？ 你要申請什么職位？你要申請什么職位？ 你了解目標(biāo)單位嗎？你了解目標(biāo)單位嗎？ 你為什么適合這個職位嗎？你為什么適合這個職位嗎？ 表明希望得到面試機(jī)會，注明你的聯(lián)系方表明希望得到面試機(jī)會，注明你的聯(lián)系方式。式。求職信求職信v 第一步第一步l 你是誰？你是誰？l 說明你從哪里得到這一招聘信息？說明你從哪里得到這一招聘信息？l 如何巧用第三者如何巧用第三者l 闡明你要應(yīng)聘什么崗位？闡明你要應(yīng)聘什么崗位？v 第二

22、步第二步l 描述你對應(yīng)聘單位的認(rèn)識描述你對應(yīng)聘單位的認(rèn)識l 綜合介紹自身能力綜合介紹自身能力l 強(qiáng)調(diào)自己能為公司作哪些貢獻(xiàn)？強(qiáng)調(diào)自己能為公司作哪些貢獻(xiàn)？v 第三步第三步l 表明你非常愿意接受面試表明你非常愿意接受面試l 詳細(xì)告知自己的聯(lián)系方式詳細(xì)告知自己的聯(lián)系方式v 求職信的格式求職信的格式 求職信是呈遞給求職單位的，它屬于書信的范疇，所以其基本求職信是呈遞給求職單位的，它屬于書信的范疇，所以其基本格式應(yīng)當(dāng)符合書信的一般要求。格式應(yīng)當(dāng)符合書信的一般要求。 稱呼稱呼 正文正文 結(jié)尾結(jié)尾 署名署名 日期日期 附件附件v 求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼要正規(guī)一些，實(shí)際書求職信的稱呼往往比一般書信的

23、稱呼要正規(guī)一些，實(shí)際書寫時要區(qū)別對待：寫時要區(qū)別對待： 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事處領(lǐng)導(dǎo)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事處領(lǐng)導(dǎo) 院校院校 三資企業(yè)三資企業(yè) 其他類型的企業(yè)其他類型的企業(yè)v 有些求職信，也可以不寫姓名，而是給出一個概括性的尊有些求職信，也可以不寫姓名，而是給出一個概括性的尊稱，如：稱，如： 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 尊敬的先生：尊敬的先生：v 求職信息的來源及應(yīng)聘崗位求職信息的來源及應(yīng)聘崗位 這部分要寫明你想申請的職位，以及你是如何知道該公司的招聘這部分要寫明你想申請的職位，以及你是如何知道該公司的招聘信息的。信息的。 a：獲取貴公司：獲取貴公司_年年_月月_日在我校公布的招聘日在我校公布

24、的招聘_ （職（職位）的信息后，我寄上簡歷，敬請斟酌。位）的信息后，我寄上簡歷，敬請斟酌。 b：我希望應(yīng)聘貴公司招聘的：我希望應(yīng)聘貴公司招聘的_ （職位），我很高興地（職位），我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，我的專業(yè)是在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，我的專業(yè)是 _ ，一，一直期望著能有機(jī)會加盟貴公司。直期望著能有機(jī)會加盟貴公司。v本人的基本情況本人的基本情況 這部分要闡明你能滿足公司對人才的要求。所以，你這部分要闡明你能滿足公司對人才的要求。所以，你必須寫明你對單位或職位感興趣的原因，以及你個人必須寫明你對單位或職位感興趣的原因，以及你個人所特有的、可以為公司作貢獻(xiàn)的教育、技能和個人有所特有的、可以為公司作貢獻(xiàn)的教育、技能和個人有價值的背景情況。價值的背景情況。 示例：示例：“我勤奮努力，有較強(qiáng)的組織能力，并且善于協(xié)我勤奮努力，有較強(qiáng)的組織能力，并且善于協(xié)調(diào)處理好人際關(guān)系，我非常愿意把我在工作中已有的實(shí)調(diào)處理好人際關(guān)系，我非常愿意把我在工作中已有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和我的責(zé)任心與熱情貢獻(xiàn)于貴公司踐經(jīng)驗(yàn)和我的責(zé)任心與熱情貢獻(xiàn)于貴公司”。v面試請求面試請求 這在正文的最后一段，委婉地向招聘單位提出面試的這在正文的最后一段，委婉地向招聘單位提出面試的請求。請求。 你需要寫明你對招聘單位的希望，說明招聘單位你需要寫明你對招聘單