建筑勞動(dòng)合同范本

1、建筑勞動(dòng)合同范本建筑勞動(dòng)合同范本 在簽訂建筑勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全 生產(chǎn)培訓(xùn)。以下是建筑勞動(dòng)合同范本，歡迎閱覽 !建筑勞動(dòng)合同范本一 甲方法定代表人 營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)資質(zhì)等級(jí) 在川通訊地址 郵編 乙方 性別 電話(huà) 居民身份證號(hào)碼 家庭住址 郵政編碼 戶(hù)口所在地 ?。?市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng) 平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限 （ 甲乙雙方選擇適用 ）（）1 、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于 年 月日生效，于年月日終止 （如有試用期，則試用期從年月日到年月日） 。（）2 、以完成一定的工作

2、任務(wù)為期限的合同 本合同生效日期為 年 月 日; 以乙方完成工作任務(wù)為合同 終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在 （項(xiàng)目名稱(chēng) ） 工程中擔(dān)任崗位 （ 工種） 工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任 務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工 時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方 加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按 照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào) 酬。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施 工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)

3、對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊 工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn) （或書(shū)面交底 ） 后，方可上崗 作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi) 生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的 勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制 度; 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)， 防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日 （ 或每月 ）元，試用期 滿(mǎn)后工資為每日 （或每月 ）元; 按工作量計(jì)算工資的，每 （工作量 單位 ）支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo) 準(zhǔn)。甲方應(yīng)在

4、每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資 （ 不得交由包工頭代 發(fā)） ，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。 合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額 繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全 技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;（二）有打架斗毆、偷竊、等違法、違紀(jì)行為的 ;（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律 的;（五）被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同 ;（一）在試用期內(nèi)的 ;（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的 手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 ;（三）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支 付勞動(dòng)報(bào)酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí) 限前以書(shū)面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合 同。六、違約