煙草四要征文：探析四要工作的理念與實踐

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！煙草四要征文：探析四要工作的理念與實踐 煙草四要征文：探析四要工作的理念與理論 針對行業(yè)當前面臨的新形勢新任務(wù)新要求，國家局局長姜成康站在戰(zhàn)略和全局的高度對行業(yè)提出了“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好的“四要工作要求?？梢哉f是對行業(yè)工作方法的一種創(chuàng)新，是用解放了的思想推動思想大解放的進一步深化，這對深化學習理論科學進展觀，推動行業(yè)特殊是基層縣局分公司各項工作任務(wù)的全面落實，具有非常重要深遠的意義。 要深入認識和精確把握“四要工作要求的科學內(nèi)涵。 “節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好這一工作要求為四個層面。第一個層面是“快，這表達的是一種工作方

2、法和工作作風；其次個層面是“高，這表達的是一種工作要求和工作標準；第三個層面是“實，這表達的是一種工作目的和工作效果；第四個層面是“好，這表達的是一種工作精神和工作狀態(tài)。這四個層面是一個遞進關(guān)系的有機整體，前者是后者的根底，后者是前者的升華，對前者具有檢驗意義，四者缺一不行。作為一個負責任的行業(yè)，尤其是挺直面對零售戶、煙農(nóng)、消費者的基層縣局分公司肯定要仔細學習，深入領(lǐng)悟和精確把握“四要工作要求的科學內(nèi)涵。 詳細來講，要通過“三個結(jié)合全面認識和理解“四要工作要求。一是堅持深化學習理論科學進展觀與推動“四要工作要求相結(jié)合。深化學習理論科學進展觀是當前和今后一段時間一項重要的政治任務(wù)。我們要通過學習

3、，打牢理論功底，進步工作程度，同時通過推行“四要工作要求更好地促進科學進展觀的深化學習理論。二是堅持促進企業(yè)又好又快進展與推行“四要工作要求相結(jié)合，促進企業(yè)又好又快進展，這是行業(yè)上下始終不渝的中心任務(wù)。這也是推動“四要工作要求的根本動身點和落腳點。因此，推行“四要工作要求，也是為了更好地推動行業(yè)又好又快地進展。三是堅持在理論中檢驗“四要工作要求與推行“四要工作要求相結(jié)合。“四要工作要求來源于工作理論，必將在工作實際中得到檢驗，基層縣局分公司特殊是指導干部要做踐行“四要工作要求的先行者，用在理論中獲得的成效來檢驗“四要工作要求的科學性和可行性。 推行“四要工作要求具有非常重要的現(xiàn)實意義。 煙草行

4、業(yè)正處于改革和進展的關(guān)鍵時期，當前的工作任務(wù)異樣艱難和繁重。推行“四要工作要求，對于我們增加工作信念，找準工作差距，改良工作作風，創(chuàng)新工作方法，推開工作更加深化，促進工作更加標準、更富效率、更具活力，卓有成效上具有較大的引導作用和現(xiàn)實意義。 “四要工作要求充分表達了科學進展的內(nèi)在要求。科學進展觀是馬克思主義中國化的最新成果，是經(jīng)濟社會又好又快進展的指導思想，也是指導我們?nèi)抗ぷ鞯氖澜缬^和方法論。胡錦濤總書記提出：“要堅持實現(xiàn)遠大目的和實在做好當前工作的統(tǒng)一，堅持發(fā)揚共產(chǎn)黨人的革命精神和堅持科學務(wù)實看法的統(tǒng)一，腳踏實地、埋頭苦干、講實效、辦實事，堅決反對形式主義和官僚主義?！耙郧笳鎰?wù)實作風推動各

5、項工作，多干打根底，利長遠的事。這提醒了“四要工作要求的極端重要性，也說明了“四要工作要求既是推動工作的根本方法和要求，也是科學進展觀的內(nèi)在要求，更是基層縣局分公司致勝的法寶。 “四要工作要求充分表達了以人為本的企業(yè)理念。“四要工作要求將“以人為本作為根本理念，緊緊圍繞激發(fā)和調(diào)動人的主動性、主動性和制造性，實現(xiàn)人與企業(yè)共同進展的愿景，把個人目的與企業(yè)目的協(xié)調(diào)全都，使得企業(yè)目的更能表達員工利益和共同目的。俗話說：“人心齊那么泰山移，“四要工作要求就是要使全行業(yè)廣闊員工團結(jié)全都，共同實現(xiàn)既定的進展目的，共同共享進展成果，將工作思路、目的、要求、方案等主觀意志轉(zhuǎn)化為客觀存在，對各項工作詳細抓，抓詳細

6、，抓住不放，一抓究竟，抓出成效，把廣闊員工作為推動企業(yè)前進的主體。 “四要工作要求充分表達廣闊消費者、零售戶和煙農(nóng)的呼聲。推動“四要工作要求是改良廣闊干部職工作風的有效途徑之一。消費者、零售戶、煙農(nóng)對我們加強作風建立寄予了很高的期望。當前，一些單位和地方在工作作風上存在一些不容無視的問題：效勞不周到，工作落實不夠，標準意識不強，政策暢通不夠，辦事效率低下，依法行政程度不高，慢作為、不作為甚至亂作為等等，這些問題雖然在少數(shù)單位、地方和個人身上，究其緣由主要是不講大局、不負責任，缺乏大局觀念，群眾觀念和進展意識，缺乏搶抓機遇的意識，缺乏開拓創(chuàng)新和化“危為“機的膽識，缺乏破解難題的力量和務(wù)實進取的作

7、風。我們要根據(jù)“四要工作要求，實在找準自身存在的問題和缺乏，針對消費者、零售戶、煙農(nóng)所“喜、所“愁、所“盼開展工作，仔細傾聽他們的呼聲和要求，做到“想他們之所想，幫他們之所幫，為他們之所為。 推行“四要工作要求必需努力在“五抓五促上下功夫。 “四要工作 煙草四要征文：探析四要工作的理念與理論第2頁 要求，牽涉到方方面面，需要我們多管齊下，多措并舉，狠抓落實。詳細講，要在“五抓五促上下功夫： 一是把握重要詳細抓促落實。當前，國際國內(nèi)形勢紛繁冗雜，我們面臨的任務(wù)特別艱難，要想實現(xiàn)“彎道超車這一目的，這就需要我們在“快、“高、“實、“好四字上做文章，通過深化市場、深化煙田、深化一線、深化實際，加強調(diào)

8、研，理解真實狀況，在千絲萬縷的繁雜瑣事務(wù)中找出規(guī)律、找準打破口，把握重點狠抓落實，解決實際問題。 二是強化責任抓詳細促落實。抓詳細就是抓詳細實際、詳細問題、詳細措施、詳細制度等。如：“保牌、穩(wěn)價、標準、增效如何抓詳細，如何一項一項抓落實，這就要求我們要進一步強化工作責任，從繁雜的工作中找出主要沖突，化解主要沖突，抓住“牛鼻子，而不要泛泛而談，蜻蜓點水，面面俱到，眉毛胡子一把抓。要抓住那些制約影響、打算進展全局的主要沖突和沖突的主要方面。討論確定“兩煙消費經(jīng)營和專賣管理工作中的重要工程和重要工作，并詳細到崗到人，做到“人人頭上有責任，個個身上有擔當，形成人人抓詳細的良好工作氣氛，推開工作重點打破

9、，全面推動。 三是加強指導抓住不放促落實。工作落實，群眾是根底，指導是關(guān)鍵。各級指導是政策的制定者，又是決策的執(zhí)行者，這就要求我們每一名企業(yè)的管理者發(fā)揮模范帶頭作用。做落實“四要工作要求的表率。首先，在思想上高度重視。把落實“四要工作要求作為指導工作理論的法寶，不斷改良工作作風，深化踐行“四要工作要求，實在做到工作深化在基層，問題解決在基層，工作創(chuàng)新在基層，成效表達在基層，為企業(yè)分憂解難，添磚加瓦。其次是在行動上領(lǐng)先垂范。作為基層縣局分公司的管理者要做到以身作那么，帶頭學習理論，根據(jù)“嚴格標準、富有效率、布滿活力的總體要求，促進各項工作順當開展。再次是要在落實上下功夫。依據(jù)上級要求和本地本單位實際制定詳細施行方案和措施，建立科學合理機制，加強催促檢查，狠抓落實。確?！跋碌娜?、沉的住、干的實、有成效。 四是健全機制一抓究竟促落實。要想使“四要工作要求真正落到實處，不行能一蹴而就，一勞永逸，需要狠抓不懈、持之以恒、常抓常。從訓練、制度、監(jiān)視等方面入手，圍繞“四要工作要求，制定實在可行的長效機制，一抓究竟，使工作步入制度化、標準化、常常化的軌道。同時加大對員工的訓練、引導、培訓、管理、考核、用法、協(xié)調(diào)、監(jiān)視等