教師聘用合同書

1、教師聘用合同書 教師聘用合同書 合同編號： 教師聘用合同書 聘用單位： 受聘人： 說明 1.除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁增加有關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當事人簽名確認方有效。 2.書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍黑墨水，字跡要端正、清楚。 3.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數(shù)字;書寫工作報酬等金額，一律用大寫。 4.本合同所列項目無書寫內(nèi)容時，可寫“無”或劃上斜杠(/)。 5.本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方(聘用單位)乙方(受聘人) 名稱：姓名： 單位地址：身份證地址： 法定代表人：身份證號：

2、 民辦學校辦學許可證號：教師資格種類： 民辦非企業(yè)單位登記證號：學歷： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。 一、聘用崗位 第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。 第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。 二、合同期限 第三條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。 三、權(quán)利和義務 第四條甲方的權(quán)利： (一)按照章程自主管理; (二)組織實施教育教學活動; (三)獲得乙方提供與其聘用崗

3、位相一致的工作服務; (四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲; (五)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán); (六)聘任教師及其他職工; (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。 第五條甲方的義務： (一)遵守法律、法規(guī); (二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量; (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益; (四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件; 第六條乙方的權(quán)利： (一)按時獲得勞動報酬,享受本單位制定的福利待遇

4、。 (二)參加進修或者其他方式的培訓; (三)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗; (五)指導幼兒的學習和發(fā)展，評定幼兒的品行和學業(yè)成績; 第七條乙方的義務： (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表; (二)貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章 制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務; (三)對幼兒進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術(shù)教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動; (四)關(guān)心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展; (五)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行

5、為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象; (六)維護甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息; (七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益; (八)依法應履行的其他義務。 四、工資和社會保險 第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。 第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙

6、方的工資。 第十條甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險。其中上繳保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請長假休息期間的養(yǎng)老保險費用由乙方自己負擔。 第十一條 五、合同的變更、解除及終止 第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外： (一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止; (二)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。 第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。 第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同： (一)有違法的行為，

7、并被司法機關(guān)采取人身限制措施的; (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; (三)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的; (四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的; (五)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成損失的; (六)體罰學生，侮辱學生的; (七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。 第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方： (一)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的; (二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的; (三)本合同訂立時所依據(jù)的

8、客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 第十九條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同： (一)在試用期內(nèi)的; (二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的; (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。 第二十條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。 六、解除合同的經(jīng)濟補償 第二十一條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予多發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償金： (一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)甲方未及時足額支付勞動報酬的; (三)甲方未為乙方繳納社會保險費的; (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的; (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的; (六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的; (七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的; (八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同。 第二十二條乙方在合同期未滿，未經(jīng)甲方同意強行終止合同，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險費用。 七、爭議處理 第二十三條甲乙雙方因