保姆雇傭合同4篇

1、保姆雇傭合同4篇隨著法律觀念的深入人心，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的保姆雇傭合同4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。保姆雇傭合同 篇1甲方（雇主）：_乙方（雇員）：_一、合同內(nèi)容乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括一日三餐（需要時(shí)加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴；買菜除外）；打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物（內(nèi)衣除外）等日常家務(wù)；疾病護(hù)理及照顧老人做戶外運(yùn)動(dòng)。乙方工作時(shí)間：_合同期限：_工作地點(diǎn)：_二、協(xié)議內(nèi)容1、甲方在行動(dòng)能夠自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資_元。2、甲方因疾病等原因轉(zhuǎn)化為半自理的情況

2、下，每月固定發(fā)放乙方工資_元。3、甲方如果癱瘓?jiān)诖玻吭鹿潭òl(fā)放乙方工資_元。4、乙方每月固定4天假，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。每逢過年時(shí)，年前二十八至初五放假。5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。6、乙方工作時(shí)間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。7、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，需經(jīng)雙方同意方可。本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效甲方簽字：_乙方簽字：_簽約日期：_年_月_日保姆雇傭合同 篇2甲方(雇主):_乙方(雇員):_一、合同內(nèi)容乙方的服務(wù)內(nèi)容:主要包括一日三餐(需要時(shí)加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買

3、菜除外);打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物(內(nèi)衣除外)等日常家務(wù);疾病護(hù)理及照顧老人做戶外運(yùn)動(dòng)。乙方工作時(shí)間:_合同期限:_工作地點(diǎn):_二、協(xié)議內(nèi)容1、甲方在行動(dòng) 能夠自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1200元。2、甲方因疾病等原因轉(zhuǎn)化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1500元。3、甲方如果癱瘓?jiān)诖?，每月固定發(fā)放乙方工資2100元。4、乙方每月固定4天假，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。每逢過年時(shí)，年前二十八至初五放假。5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。6、乙方工作時(shí)間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。7、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前

4、3天通知對(duì)方，需經(jīng)雙方同意方可。本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效甲方簽字:_乙方簽字:_保姆雇傭合同 篇3甲 方： 身份證號(hào)：籍 貫：乙 方： 身份證號(hào)：籍 貫：經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆，從事甲方孩子（*）看護(hù)工作，為更好地維護(hù)雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：一、甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（*）看護(hù)工作，雙方應(yīng)以誠相待，相互說明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個(gè)工作日向甲方請(qǐng)假，原則上每月請(qǐng)假時(shí)間不得超過1天，請(qǐng)假期間無工

5、資待遇。乙方正常公休時(shí)間，甲方若請(qǐng)求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標(biāo)準(zhǔn)等同于請(qǐng)假扣除的工資待遇，乙方請(qǐng)假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減；乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月*元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。五、乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方物品，不浪費(fèi)資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等

6、娛樂活動(dòng)。七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下， 可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20xx年 月 日起生效，至20xx年 月 日終止。甲方簽字：乙方簽字：二xx年*月*日保姆雇傭合同 篇4甲方(雇傭方)：_乙方(雇員)：_甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同有效期：自_年_月_日至_年_月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為 ，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方

7、的工作崗位。三、乙方的工作時(shí)間為 。甲方根據(jù)乙方工作崗位的.實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報(bào)酬為_元人民幣，每月10號(hào)前發(fā)放。五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。六、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_天，超過_天，將扣發(fā)_天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_天，扣發(fā)_天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)雇傭合同訂立