1安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

1、  1安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 1.1適用范圍本制度適用于本公司所有與安全生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的部門、崗位及從業(yè)人員從業(yè)、場所、環(huán)境、設(shè)備設(shè)施和活動等； 1.2實施主體及其職責分工公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查由總經(jīng)理負總責，安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)直接負責，安全管理人員具體實施對公司停車場安全、環(huán)保、消防、運輸設(shè)施設(shè)備，安全運輸各環(huán)節(jié)、職工按章作業(yè)、安全措施、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)教育、安全任職資格、消防、道路交通等方面進行全面檢查。1.3監(jiān)督檢查的內(nèi)容、方法和時間1.3.1 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的內(nèi)容 a安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置；  b各工作崗位職責落實；  c安全培訓(xùn)教

2、育情況； d車輛及設(shè)備設(shè)施安全技術(shù)狀況； e從業(yè)人員操作規(guī)程執(zhí)行情況； f事故隱患整改及應(yīng)急預(yù)案演練； g安全生產(chǎn)臺賬、檔案保存； h安全生產(chǎn)其他內(nèi)容。 1.3.2 監(jiān)督檢查的方法和時間a按照人人履責，安全專業(yè)檢查與群眾輿論監(jiān)督相結(jié)合，一級檢查一級，逐級抓落實，向下延伸至現(xiàn)場一線的安全工作分級管理方法。 b白天檢查和夜間檢查相結(jié)合，節(jié)假日檢查和平時檢查相結(jié)合，重點檢查和專業(yè)性檢查相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)檢查和自查檢查相結(jié)合的方式，使安全生產(chǎn)檢查落到實處；c日常安全檢查：公司安全管理人員按崗位、運輸工作流程、各科室部門確定日常檢查方法并不定期組織開

3、展。 e定期安全檢查每月由公司領(lǐng)導(dǎo)組織開展不少于一次的安全例行檢查，每季度進行一次安全綜合檢查，檢查要有記錄，并登記上帳。f季節(jié)性安全檢查a)公司安委會根據(jù)季節(jié)的特點組織安全檢查，主要內(nèi)容為旱季防火、雨季防雷電、防洪防汛、冬季惡劣天氣預(yù)防等。b)元旦、春節(jié)、五一、國慶等節(jié)日期間要開展節(jié)前、節(jié)中安全檢查，做好節(jié)后收心教育。1.4隱患的處理程序1.4.1檢查人員在安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題，向相關(guān)責任科室部門發(fā)出隱患整改通知書，要求制定整改方案，限期整改，并上報復(fù)查驗收。對重大隱患應(yīng)令其停止運輸作業(yè)并限期整改，同時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。1.4.2對暫時不能整改的重大隱患，應(yīng)納入危險源管理，并制訂規(guī)劃積極創(chuàng)造條件，

4、盡快予以解決。1.4.3由檢查人員組織對隱患整改情況進行復(fù)查驗收，復(fù)查合格出具復(fù)查驗收報告，恢復(fù)正常工作狀態(tài)，不合格的繼續(xù)限期整改，直至復(fù)查驗收合格。1.4.4檢查人員對隱患檢查、整改、驗收情況應(yīng)及時登記，并填寫隱患整改臺賬。1.5監(jiān)督檢查檔案或臺賬的記錄要求 1.5.1檢查日期；  1.5.2檢查部位或場所； 1.5.3發(fā)現(xiàn)隱患的數(shù)量、類別和具體情況； 1.5.4整改措施和完成整改時間； 1.5.5檢查現(xiàn)場照片； 1.5.6負責實施部門或人員及簽名等。 1.6法律法規(guī)規(guī)定的其他責任1.7附則  1.7.1解釋權(quán)歸屬 安全生

5、產(chǎn)監(jiān)督檢查制度解釋權(quán)歸本公司安全生產(chǎn)委員會所有。 1.7.2實施日期安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度由公司安委會2015年5月修訂，自2015年6月6日起實施。2安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 2.1適用范圍本制度適用于本公司所有與安全生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的各部門安全生產(chǎn)管理人員、從業(yè)人員，以及來企業(yè)務(wù)工的臨時工和實習(xí)人員等；2.2實施主體及其職責分工公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)由總經(jīng)理負總責，安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)直接負責，安全管理人員具體實施對公司各部門安全生產(chǎn)管理人員、從業(yè)人員以及來企業(yè)務(wù)工的臨時工和實習(xí)人員等進行全面安全教育培訓(xùn)。2.3安全教育培訓(xùn)計劃2.3.1公司安全教育培訓(xùn)計劃分為年度、季度、月度計劃；2.3.2根

6、據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范等要求和安全生產(chǎn)目標、崗位需求，和從業(yè)人員的文化水平、安全意識、安全知識、安全技能具體情況，確定安全教育培訓(xùn)的具體需求。2.3.3根據(jù)教育培訓(xùn)的需求和培訓(xùn)大綱要求，制定教育培訓(xùn)計劃。2.4安全教育培訓(xùn)的形式和內(nèi)容2.4.1安全教育培訓(xùn)的形式包括崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、特殊教育、外來實習(xí)和參觀人員的教育培訓(xùn)與考核等；2.4.2安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容 a國家危險貨物道路運輸有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；  b公司安全生產(chǎn)管理制度，操作規(guī)程，運輸介質(zhì)特性； c公司常運危險貨物介質(zhì)的理化特性、職業(yè)危害及事故預(yù)防措施； d安全設(shè)施設(shè)備、勞動防護用品（器

7、具）及消防器材的正確使用和維護方法，消防安全知識，緊急切斷裝置使用； e從業(yè)人員職業(yè)道德教育； f惡劣天氣條件下安全駕駛技能等常識和安全行車知識； g典型事故案例的警示教育； h應(yīng)急處置知識和應(yīng)急設(shè)施與設(shè)備操作使用常識； i異常情況緊急處置、事故應(yīng)急預(yù)案、演練要求。 2.5安全教育培訓(xùn)檔案或臺賬的記錄要求2.5.1培訓(xùn)時間和地點； 2.5.2授課人及培訓(xùn)內(nèi)容； 2.5.3參加培訓(xùn)人員簽名； 2.5.4考核時間、試卷、答案、成績及閱卷人； 2.5.5違章違紀處理情況等。 2.6法律法規(guī)規(guī)

8、定的其他責任2.7附則  2.7.1解釋權(quán)歸屬: 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度解釋權(quán)歸本公司安全生產(chǎn)委員會所有。 2.7.2實施日期:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度由公司安委會2015年5月修訂，自2015年6月6日起實施。3從業(yè)人員安全管理制度3.1制定依據(jù) 根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、道路危險貨物運輸管理規(guī)定、危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度編寫要求（jt-t912-2014）等法律法規(guī)和公司實際制定本制度。3.2適用范圍本制度適用于本公司所有與安全生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的各部門安全生產(chǎn)從業(yè)人員等；3.3實施主體及職責分工公司從業(yè)人員安全管理工作由總經(jīng)理負總責，安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)直接負責，安全管理人員具

9、體實施對公司各部門安全生產(chǎn)管理人員、從業(yè)人員以及來企業(yè)務(wù)工的臨時工和實習(xí)人員等進行全面安全管理。3.4招聘內(nèi)容及要求 3.4.1前來應(yīng)聘駕駛員、押運員、裝卸管理員應(yīng)當分別提供相應(yīng)證件（駕駛證、身份證、從業(yè)資格證）原件及其復(fù)印件。 3.4.2面試合格后需參加公司崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考試合格后審核確定崗位，簽訂勞動合同、安全生產(chǎn)責任書、安全生產(chǎn)承諾書方可上崗。3.5從業(yè)人員信息3.5.1姓名、性別、年齡、家庭住址及身份證號等個人信息； 3.5.2技能資質(zhì)證件名稱、從業(yè)等級、證件號碼、發(fā)證時間、發(fā)證部門等； 3.5.3從業(yè)人員工作經(jīng)歷； 3.5.4各項培訓(xùn)時間、內(nèi)容

10、、考核成績等； 3.5.5違章違規(guī)及安全責任事故登記情況； 3.5.6獎懲情況； 3.5.7其他需要說明的事項。3.6資格證管理程序（包括：申請、審核、辦理和備案等） 需要辦理危險貨物運輸、押運、裝卸管理人員從業(yè)資格證的人員需要到市運管處指定的具有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)報名并參加培訓(xùn)，經(jīng)統(tǒng)一考試合格后，取得“危險貨物運輸（駕駛員、押運、裝卸管理人員）”類別的從業(yè)資格證。取得資格證的人員將資格證送到公司安全科進行備案，經(jīng)公司統(tǒng)一后才能在公司從事危險貨物運輸相關(guān)工作。3.7參加安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)和安全活動記錄 3.7.1公司安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)分為崗前培訓(xùn)和日常培訓(xùn)，具體培訓(xùn)內(nèi)

11、容、要求、記錄按照公司安全教育培訓(xùn)制度執(zhí)行； 3.7.2安全活動記錄，公司各種安全活動要有活動安排、活動記錄和活動總結(jié)。活動記錄要將活動時間、參加人員、活動內(nèi)容記錄清楚。 3.8違法、違章、違紀情況公司建立從業(yè)人員違法、違章、違紀情況記錄，記錄包括違章時間、違章地點、違章內(nèi)容、違章處理情況。 3.9調(diào)離辭退的條件、標準及程序  3.9.1辭退：依據(jù)勞動法、勞動合同有權(quán)解除不合格聘用人員勞動關(guān)系。由調(diào)度科提前一個月填寫辭退申請，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準后交至安委辦，以書面通知本人，闡明辭退理由，本人方可到公司結(jié)算待遇、工資，辦理相關(guān)手續(xù)。 3.9.2辭職：

12、聘用人員有離職要求的，必須以書面形式提前一個月提出申請，經(jīng)公司批準到期后方可與公司進行結(jié)算待遇、工資。 3.9.3合同終止：協(xié)議期滿為合同終止，聘用關(guān)系消除。3.10管理檔案或臺賬的記錄3.10.1建立公司從業(yè)人員檔案； 3.10.2建立公司人員招聘和解聘記錄； 3.10.3建立從業(yè)人員培訓(xùn)檔案； 3.10.4建立從業(yè)人員違法、違章、違紀記錄。 3.11法律法規(guī)規(guī)定的其他責任3.12附則 3.12.1解釋權(quán)歸屬 從業(yè)人員安全管理制度由淄博旺旭物流有限公司組織制定，解釋權(quán)歸本公司安全生產(chǎn)委員會所有。 3.12.2實施日期:本制度由公司安委會201

13、5年5月修訂，自2015年6月6日起實施。4 專用車輛安全管理制度 4.1制定依據(jù) 根據(jù)中華人民共和國道路交通安全法、山東省道路貨物運輸條例和道路危險貨物運輸管理規(guī)定和危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度編寫要求（jt/t912-2014）等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本管理制度。 4.2適用范圍 本制度適用于本公司所有道路危險貨物運輸車輛。 4.3實施主體及職責分工  4.3.1調(diào)度科是公司道路危險貨物運輸車輛管理的第一責任部門，各車輛使用部門必須無條件執(zhí)行。其主要職責是： 4.3.1.1負責車輛管理辦法的制定與修改。4.3.1.2

14、負責貫徹落實交通管理部門和上級主管部門下達的車輛管理方針、政策、規(guī)章制度。 4.3.1.3負責監(jiān)督、檢查車輛所屬部門的車輛日常管理工作，并定期或不定期的對車輛進行路檢路查，以保證車輛安全、高效運營。 4.3.1.4負責公司所有車輛維修計劃的編制及費用預(yù)算、結(jié)算工作。 4.3.1.5負責及時準確的做好各類報表的上報工作。 4.3.1.6協(xié)助安全管理部門處理車輛交通、傷害事故。 4.3.1.7負責公司車輛交通安全管理及駕駛員安全教育，做好駕駛員的考核、培訓(xùn)、管理等工作。 4.4車輛選配及報廢管理 4.4.1車輛選配車輛選配的原則

15、是“技術(shù)先進、經(jīng)濟合理、生產(chǎn)適用、維修方便”，根據(jù)道路危險貨物運輸管理規(guī)定的要求和根據(jù)公司運輸危險貨物的特性由公司統(tǒng)一選擇專用車輛，公司統(tǒng)一辦理車輛入戶手續(xù)（保險、購置稅、合同）辦理行駛證和道路運輸證更新，未辦理完善前車輛不得從事營運。  4.4.2車輛報廢管理 凡危險貨物運輸車輛到報廢期的老舊車輛、黃標車，調(diào)度科必須提前一個月或上級主管部門要求及時進行更新準備，建立報廢車輛管理檔案，填寫報廢申請，報市運管處審批，注銷道路運輸證、二級維護檔案。 4.5車輛必備安全設(shè)施設(shè)備的配置和安裝要求 4.5.1車輛必備的安全設(shè)施設(shè)備：三角木、滅火器2具、冬季防滑鏈、

16、警示標志、危險貨物標志燈、危險貨物標志、反光條、gps監(jiān)控設(shè)備、安全告示、道路運輸安全卡、應(yīng)急警示牌等。  4.5.2安裝要求：危險貨物運輸車輛標志燈、牌的懸掛要嚴格按照中華人民共和國國家標準道路運輸危險貨物車輛標志(gb1339292）執(zhí)行，三角形頂燈放于駕駛室頂部表面前端中間位置，標志牌固定安裝于車輛尾部的右方與車輛號牌相對應(yīng)。道路運輸車輛上安裝的衛(wèi)星定位裝置符合道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端技術(shù)要求(jt/t 794)、道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)終端通訊協(xié)議及數(shù)據(jù)格式（jt/t 808）、汽車行駛記錄儀（gb/t 19056）標準要求。危險貨物標志燈裝在車輛駕駛室頂部中間位置；

17、安全設(shè)施隨車攜帶。 4.6車輛檢查維護和審驗評定 4.6.1車輛檢查維護 4.6.1.1車輛二級維護 貨物運輸車輛自車輛運行之日起，每四個月（101010運輸企業(yè)）需對車輛進行一次二級維護。車輛技術(shù)管理人員應(yīng)提前一月制作車輛二級維護月計劃，并按計劃安排駕駛員到具有貨物運輸車輛維修資質(zhì)的修理廠進行維護，并到符合國家標準的機動車綜合性能檢測機構(gòu)進行車輛二級維護檢測。二級維護上線檢測合格后，車輛技術(shù)管理人員對車輛二級維護進行備案，二級維護卡原件應(yīng)由駕駛員隨車攜帶，二護卡復(fù)印件和等級評定表保存到車輛檔案中并在技術(shù)檔案中予以記錄。4.6.1.2車輛日常維護

18、0;a車輛技術(shù)管理人員和駕駛員必須對車輛勤保養(yǎng)、勤檢查、勤調(diào)整，使車輛保持良好的技術(shù)狀況。駕駛員要進行一日三檢，保持四清、防止四漏。 b駕駛員發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時檢修，個人無法排解的故障，應(yīng)及時報告車輛管理人員處理；超越自修能力的項目，由車輛管理人員聯(lián)系修理廠修理。 c車輛在外出執(zhí)行運輸任務(wù)出現(xiàn)車輛故障駕駛員不能自行修復(fù)時，駕駛員要及時向車輛管人員報告，由車輛管理科安排救急或到就近的修理廠維修。 d車輛維修完畢后應(yīng)將維修的相應(yīng)資料交與車輛技術(shù)管理人員，車輛技術(shù)管理人員將相關(guān)資料保存到車輛檔案中并在技術(shù)檔案中并予以記錄。  4.6.2車輛審驗評定  4

19、.6.2.1車輛行駛證年審 車輛技術(shù)管理人員提前一個月制作車輛年審月度計劃，并安排駕駛員在規(guī)定的時間內(nèi)到車管所年審車輛。車輛年審合格后將行駛證復(fù)印件交公司車輛技術(shù)管理人員備案。 4.6.2.2車輛道路道路運輸證年審 車輛行駛證年審合格后，到符合國家相關(guān)標準的危險貨物運輸車輛綜合性能檢測機構(gòu)進行車輛技術(shù)等級評定，危險貨物運輸車輛技術(shù)等級應(yīng)達到一級。車輛技術(shù)等級審驗合格后，車輛技術(shù)管理人員持車輛技術(shù)等級評定表、年審合格后的行駛證復(fù)印件、罐檢報告、道路道路運輸證原件及車輛技術(shù)檔案在審驗到期當月到市運管處對車輛進行年度審驗。車輛技術(shù)等級評定表、年審合格后的行駛證復(fù)印件及道

20、路道路運輸證復(fù)印件保存到車輛檔案中并在一車一檔中予以記錄。 4.7車輛技術(shù)檔案或臺賬記錄 4.7.1車輛檔案管理 4.7.1.1車輛檔案由檔案管理人員統(tǒng)一管理，除檔案管理人員之外，其余人員嚴禁動用任何車輛檔案。 4.7.1.2檔案管理人員對車輛檔案的安全性和保密性負責，如車輛檔案丟失、泄密等安全事故，一切責任由車輛檔案管理人員負責。 4.7.1.3所有車輛檔案一律用檔案盒保存，一輛車一份檔案盒。 4.7.1.4車輛技術(shù)檔案應(yīng)及時予以更新。 4.7.1.5車輛檔案資料內(nèi)容：車輛技術(shù)等級評定表、二級維護卡復(fù)印件、車輛照片、機動車

21、輛登記證書原件、保單原件、從業(yè)人員資格證復(fù)印件、行駛證復(fù)印件、道路運輸證復(fù)印件、駕駛證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、押運員證復(fù)印件等其它臨時檔案資料。檔案管理人員要完善檔案資料并及時進行維護更新。  4.7.2車輛管理臺賬記錄 車輛管理臺賬由車輛技術(shù)管理員具體負責管理并督促監(jiān)管公司各使用部門及時更新相關(guān)數(shù)據(jù)，臺賬包括；運輸車輛基本情況登記臺賬，運輸車輛技術(shù)臺賬，道路運輸證審驗臺賬、行駛證審驗臺賬、罐檢臺賬、承運人責任險臺賬、管理人員臺賬、從業(yè)人員信息臺賬、車輛調(diào)度臺賬等。4.8全體檢查記錄 4.8.1車輛一日三檢記錄； 4.8.2車輛出入庫檢查記錄；4.8.3行車日志記錄

22、 。4.9附則專用車輛安全管理制度解釋權(quán)歸本公司安全生產(chǎn)委員會所有。本制度自2015年6月6日起實施。5安全設(shè)施設(shè)備（停車場）管理制度 5.1安全設(shè)施設(shè)備管理制度 5.1.1制定依據(jù) 根據(jù)道路危險貨物管理規(guī)定道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端技術(shù)要求（jt-t794-2011）、道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)平臺技術(shù)要求（jt-t796-2011）制定本制度。  5.1.2適用范圍本制度適用于本公司所屬安全設(shè)施設(shè)備、停車場、車輛衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)管理。 5.1.3實施主體及職責分工 公司安全設(shè)施設(shè)備、停車場管理工作由總經(jīng)理負總責，安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)直

23、接負責，公司安全科安全管理人員和調(diào)度科管理人員具體負責落實危險貨物運輸安全設(shè)施設(shè)備（停車場）的安全管理工作。 5.1.4安全設(shè)施設(shè)備配置的種類、數(shù)量及質(zhì)量要求 5.1.4.1公司危險貨物運輸車輛必須配備10bc滅火器兩具、安全帽兩頂、消防鍬兩把、防毒面具兩個、防化服兩套等安全相關(guān)設(shè)施設(shè)備； 5.1.4.2公司危險貨物運輸車輛必須配備導(dǎo)靜電接地膠帶兩條，導(dǎo)靜電膠片要拖地、電源總開關(guān)； 5.1.4.3公司危險貨物運輸車輛配備防滑鏈、三角木及各種捆綁防散失工具；5.1.4.4 公司危險貨物運輸車輛必須安裝緊急截斷裝置，除裝卸過程外應(yīng)處于關(guān)閉狀態(tài)，不得

24、作為它用；5.1.4.5安全設(shè)施設(shè)備相關(guān)責任人必須執(zhí)行日常檢查制度，確保設(shè)施設(shè)備齊全有效，做好檢查、維護、檢測記錄并由相關(guān)人員簽字確認。5.1.5專用停車場安全環(huán)境要求5.1.5.1公司危險貨物運輸車輛專用停車場是自有停車場符合許可地、辦公地、停車場地“三統(tǒng)一”要求，與公路連接處必須硬化，達到凈化、美化、綠化、硬化、亮化生態(tài)臨淄“五化標準”；  5.1.5.2公司危險貨物運輸車輛46臺，專用停車場面積4248平方米，設(shè)有停車標線，安全警示線，完全適應(yīng)道路危險貨物運輸管理規(guī)定要求。5.1.5.3全封閉停車場，門口設(shè)有警示標志，停車場管理規(guī)定；防塵沖洗噴淋設(shè)備，灑水防塵設(shè)備，停車場遠離生

25、活區(qū)。 5.1.5.4停車場有專人值守。停車場內(nèi)配備消防水帶兩盤、滅火器353臺、88臺、消防锨6把、安全帽4頂?shù)取?#160;5.1.6日常運行管理 5.1.6.1公司危險貨物運輸車輛必須停放在危貨專用停車場內(nèi)。 5.1.6.2危險貨物運輸車輛必須按照道路運輸危險貨物車輛標志（gb13392）的規(guī)定懸掛標志。 5.1.6.3所有停放的車輛不允許裝載有危險貨物重載停放，安檢員做好運輸車輛出入庫檢查、登記工作，確?！叭瞬〔获{車，車病不上路”。 5.1.6.4嚴禁在停車場內(nèi)吸煙和動用明火。 5.1.6.5門衛(wèi)值班員做好來訪登記、停車檢查工作，無關(guān)人

26、員禁止進入停車場。 5.1.6.6停車場內(nèi)管理人員應(yīng)進行24小時巡查，遇突發(fā)情況應(yīng)及時匯報并按照相關(guān)規(guī)定迅速處置。 5.1.7.管理檔案或臺賬記錄5.1.7.1建立車輛安全設(shè)施設(shè)備臺賬，記錄運輸車輛配備的安全設(shè)施數(shù)量、配置時間； 5.1.7.2建立停車場安全防護、環(huán)境保護和消防設(shè)施設(shè)備臺賬，記錄配備的安全設(shè)施設(shè)備數(shù)量、位置；5.1.8法律法規(guī)規(guī)定的安全設(shè)施設(shè)備（停車場）其他要求。5.1.9附則 本制度由淄博旺旭物流有限公司組織制定，解釋權(quán)歸本公司安全生產(chǎn)委員會所有。本制度自2015年6月6日起實施。5.2車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)管理制度 5.2.1適用范圍本制度適用于公司

27、所有危險貨物運輸車輛、監(jiān)控平臺管理人員、值班監(jiān)控人員和駕駛員。 5.2.2管理主體及職責分工5.2.2.1公司是車輛動態(tài)信息監(jiān)控管理責任主體5.2.2.2成立公司gps車輛動態(tài)信息監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長對車輛動態(tài)信息監(jiān)控管理工作負總責，是安全生產(chǎn)第一責任人，安全經(jīng)理任副組長對車輛動態(tài)信息監(jiān)控管理工作直接負責，監(jiān)控室主任、值班監(jiān)控人員具體負責落實車輛動態(tài)信息監(jiān)控安全管理工作。5.2.2.3監(jiān)控員負責實時監(jiān)控公司運行車輛，實時警示糾正和記錄違章車輛，對嚴重違章或多次違章車輛的有關(guān)情況報公司安委辦處理，并認真做好日常監(jiān)控記錄。 5.2.2.4駕駛員應(yīng)自覺維護gps終端的安全和正常運行。在行車過

28、程中必須全程使用gps車載終端，并嚴格按照gps車載設(shè)備使用規(guī)定進行操作。行車前必須認真檢查gps車載終端是否完好，若發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即向gps管理員報告；不報告者，應(yīng)承擔由此造成的全部后果。不得私自拆卸或調(diào)試gps車載終端，嚴禁用任何物品遮擋鏡頭、天線，不得故意斷電，致使gps車載終端不能正常工作等；遵循“誰駕車、誰使用、誰保管、誰負責”的原則。 5.2.3安裝規(guī)范和管理要求:5.2.3.1安裝規(guī)范公司道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)平臺和車載終端應(yīng)當通過有關(guān)專業(yè)機構(gòu)的標準符合性技術(shù)審查，在道路運輸車輛上安裝的衛(wèi)星定位裝置應(yīng)符合道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端技術(shù)要求(jt/t 794）、道路運輸車輛

29、衛(wèi)星定位系統(tǒng)終端通訊協(xié)議及數(shù)據(jù)格式（jt/t 808）、機動車運行安全技術(shù)條件（gb7258）、汽車行駛記錄儀（gb/t 19056）標準要求：監(jiān)控平臺應(yīng)接入全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)，并按照要求將車輛行駛動態(tài)信息和企業(yè)、駕駛?cè)藛T、車輛的相關(guān)信息逐級上傳至全國道路運輸車輛動態(tài)信息公共交換平臺。 5.2.3.2管理要求 a建立動態(tài)監(jiān)控值班制度，嚴格落實24小時值班，專職監(jiān)控人員至少配備2名，每增加100臺車輛要增加1名專職監(jiān)控人員； b發(fā)生事故，安全管理人員應(yīng)及時調(diào)集相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析；重大以上（含）事故應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供詳實數(shù)據(jù)記錄的分析材料；數(shù)據(jù)、資料不得擅自外傳； c監(jiān)控中心負責相關(guān)數(shù)據(jù)的保

30、存，重要數(shù)據(jù)應(yīng)備份。監(jiān)控數(shù)據(jù)至少保存3個月，違法駕駛信息及處理情況應(yīng)當至少保存3年； d安全監(jiān)控管理要在全面監(jiān)控的基礎(chǔ)上，重點加強車輛超速行駛、疲勞駕駛行為的監(jiān)控，對夜間運行車輛進行特別監(jiān)控； e車輛在公路上行駛時，時速不得超過80公里，瞬時超速3分鐘內(nèi)時速不得超過85公里，并自覺糾正或在值班員提醒下及時進行糾正并說明原因，否則視為嚴重超速行駛； f疲勞駕駛的界定。根據(jù)上級文件有關(guān)規(guī)定連續(xù)駕車超過4個小時沒有停車休息20分鐘以上或沒有停車更換接力駕駛員開車的，視為疲勞駕駛；同一駕駛員24小時內(nèi)累計駕駛時間超過8小時，視為疲勞駕駛。經(jīng)落實確定屬于不按規(guī)定使用ic卡導(dǎo)致的疲勞駕駛經(jīng)值班員通知拒不改

31、正，報警超過二次的，視為疲勞駕駛； g對夜間運行的車輛，特別是夜間零點以后運行的車輛要重點加強安全監(jiān)控，防止超速行駛和疲勞駕駛。對夜間10時以后運行的車輛，發(fā)現(xiàn)連續(xù)4小時未停車休息20分鐘以上或調(diào)換接力駕駛員的，應(yīng)提前提醒駕駛員停車休息或調(diào)換接力駕駛員不能超過4小時，對凌晨2時至5時運行的車輛，及時進行安全提示。對途中異常停車40分鐘以上的車輛應(yīng)查明停車原因。 5.2.4監(jiān)控內(nèi)容和程序5.2.4.1車輛動態(tài)信息監(jiān)控內(nèi)容主要包括：車輛是否正常在線，車輛運行速度是否超過設(shè)定速度，車輛運行區(qū)域和范圍是否超出核定的區(qū)域線路，車輛連續(xù)運行時間是否超出規(guī)定，危險貨物運輸車輛是否進入禁行路段，車輛運行是否有

32、其他違章違規(guī)或異常行為。5.2.4.2車輛動態(tài)信息監(jiān)控程序由gps監(jiān)控值班員每天對各自所屬車輛違章情況進行記錄，根據(jù)運輸特點實時分析、處理車輛行駛動態(tài)信息，及時提醒駕駛員糾正超速行駛、疲勞駕駛等違法行為，并記錄存檔至動態(tài)監(jiān)控臺賬；每月匯總一次，每月2日前將上月監(jiān)控情況及按本辦法處罰標準進行處罰的結(jié)果擬定通報，經(jīng)主要負責人簽字后由監(jiān)控室對違章情況每月出具違章處罰通知單，公司安全科對相關(guān)責任人進行安全教育專項培訓(xùn)，財務(wù)科當月向違章車輛駕駛員收取罰款。 5.2.5.信息發(fā)送 5.2.5.1對上級平臺發(fā)送的信息，監(jiān)控員要單獨建立文檔保存，根據(jù)信息內(nèi)容和要求，及時向負責人匯報。 5.2.5.2對于上級平

33、臺發(fā)送的交通事故通報，監(jiān)控員要及時將信息發(fā)送給事故線路上運行的公司車輛，合理調(diào)整運輸路線； 5.2.5.3對于天氣、路況等安全提示，通過監(jiān)控平臺發(fā)送駕駛員； 5.2.5.4對于超速、疲勞駕駛違章違規(guī)行為，監(jiān)控人員及時發(fā)送短息提示，提醒駕駛員及時予以糾正。 5.2.6監(jiān)控記錄及違規(guī)處理： 5.2.6.1平臺監(jiān)控記錄包括車輛動態(tài)信息監(jiān)控（日）值班表、車輛動態(tài)信息監(jiān)控違章處理登記臺賬。5.2.6.2違規(guī)處理,初次和一般違章，對相關(guān)責任人進行批評教育，并責令寫出檢查和保證書。多次違章及嚴重違章行為，對相關(guān)責任人執(zhí)行批評教育，寫出書面檢查，公司通報并給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰：   

34、; a人為損壞系統(tǒng)設(shè)備，除賠償全部損失，并處以罰款500元。    b故意斷電或松動、拆卸線路等導(dǎo)致gps設(shè)備無法正常工作，每次處以500元的經(jīng)濟處罰。    c在gps天線上面和周圍不能安置任何其他物品，導(dǎo)致信號傳輸受阻使gps設(shè)備不能正常工作，每發(fā)現(xiàn)一次處以200元的經(jīng)濟處罰。 d在gps設(shè)備避免高溫、防塵、防污、防潮等方面沒有盡到責任，致使設(shè)備損壞，賠償全部損失。 e疲勞駕駛、超速、惡意或濫用gps報警功能的，初次和一般違章，給予批評教育，寫出檢查的處罰。月度超過3次（含3次）或嚴重違章，處以150元的經(jīng)濟處罰，如造成不良后果除

35、承擔所有經(jīng)濟損失外并視情節(jié)另予以處罰。    f發(fā)現(xiàn)gps設(shè)備異常不及時報告修復(fù)，使其帶病運行；無故拖延或拒不接受和配合gps監(jiān)控管理及維護修理，處以200元經(jīng)濟處罰。    g不按規(guī)定路線、時間行駛的，處以1000元的經(jīng)濟處罰。    h監(jiān)控值班人員違反gps管理制度和各項管理規(guī)定的，處以300元的經(jīng)濟處罰。 i對同一時間同一違規(guī)行為原則上處罰一次，不進行重復(fù)處罰。 j對月度內(nèi)違章違規(guī)行為累計達到10次及以上或2個月內(nèi)發(fā)生2次以上超速20%以上行為的的駕駛員，停班進行安全培訓(xùn)，并對本管理辦法中有關(guān)規(guī)定進

36、行考試，考試不合格者不得繼續(xù)參加營運，經(jīng)教育培訓(xùn)，處罰后仍不整改或造成安全責任事故的予以解聘。5.2.8法律法規(guī)規(guī)定的車輛衛(wèi)星定位監(jiān)控系統(tǒng)其他管理規(guī)范和要求。5.2.9附則 車輛衛(wèi)星定位監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定由淄博旺旭物流有限公司組織制定，解釋權(quán)歸本公司安全生產(chǎn)委員會所有。本制度自2015年6月6日起實施。6應(yīng)急救援預(yù)案管理制度6.1制定依據(jù)為規(guī)范本公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的管理,完善應(yīng)急預(yù)案體系，增強應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對性、實效性，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法中華人民共和國道路運輸條例危險化學(xué)品安全管理條例道路危險貨物運輸管理規(guī)定交通運輸突發(fā)事件應(yīng)急管理規(guī)定和危險貨

37、物道路運輸企業(yè)運輸事故應(yīng)急預(yù)案編制要求（jt-t911-2014），結(jié)合公司實際制定本制度。6.2適用范圍本公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案（以下簡稱應(yīng)急預(yù)案）的編制、評審、發(fā)布、備案、培訓(xùn)、演練和修訂等工作，適用本制度。6.3應(yīng)急預(yù)案管理6.3.1預(yù)案的編制6.3.1.1應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)滿足以下基本要求：a符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定。b結(jié)合本公司的安全生產(chǎn)實際情況。c結(jié)合本公司的風(fēng)險評估及危險性分析情況。d應(yīng)急組織和人員的職責分工明確，并有具體的措施。e事故預(yù)防措施和應(yīng)急程序明確、具體，并與應(yīng)急能力相適應(yīng)。f應(yīng)急保障措施明確，并能滿足本公司的應(yīng)急工作要求。g預(yù)案基本要素齊全、完整，預(yù)案

38、附件提供的信息準確。h綜合應(yīng)急預(yù)案與各專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場應(yīng)急措施銜接緊密。6.3.1.2應(yīng)急救援預(yù)案分類a本公司應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案三個層次。b.本公司在風(fēng)險種類數(shù)量、可能發(fā)生多種事故類型的基礎(chǔ)上，編制綜合應(yīng)急預(yù)案。c.對于某一種類的風(fēng)險，應(yīng)由有關(guān)人員制定相應(yīng)的專項應(yīng)急預(yù)案。d.對于危險性較大的重點區(qū)域、場所及崗位，應(yīng)當重點制定相應(yīng)的現(xiàn)場應(yīng)急處置方案。6.3.2預(yù)案評審、備案、負責人簽署發(fā)布6.3.2.1安全管理人員應(yīng)組織有關(guān)工程技術(shù)人員對應(yīng)急預(yù)案進行審定。6.3.2.2參加應(yīng)急預(yù)案評審的人員應(yīng)當包括應(yīng)急預(yù)案涉及的相關(guān)工作人員和有關(guān)安全生產(chǎn)及應(yīng)急管理方面的專業(yè)技

39、術(shù)人員。6.3.2.3應(yīng)急預(yù)案的評審或者論證應(yīng)當注重應(yīng)急預(yù)案的實用性、基本要素的完整性、預(yù)防措施的針對性、組織體系的科學(xué)性、響應(yīng)程序的操作性、應(yīng)急保障措施的可行性、應(yīng)急預(yù)案的銜接性等內(nèi)容。6.3.2.4各應(yīng)急預(yù)案經(jīng)評審或者論證后，由公司總經(jīng)理簽署發(fā)布。6.3.3預(yù)案宣傳與教育 6.3.3.1公司安全管理人員應(yīng)當將應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計劃，并組織實施。 6.3.3.2應(yīng)當組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動，委托有應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)資質(zhì)的單位實施具體培訓(xùn)工作，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責、應(yīng)急程序和崗位應(yīng)急處置方案。 6.3.3.3應(yīng)當定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，提高事故應(yīng)急處置能力。6.3.

40、4預(yù)案修訂和更新 6.3.4.1公司制定的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)當根據(jù)預(yù)案演練、機構(gòu)變化等情況適時修訂。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當每三年修訂一次，預(yù)案修訂情況應(yīng)有記錄并歸檔。 6.3.4.2有下列情形之一的，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當及時修訂更新：a因隸屬關(guān)系、經(jīng)營方式、法定代表人發(fā)生變化的。b因生產(chǎn)工藝和技術(shù)發(fā)生變化的。c因周圍環(huán)境發(fā)生變化，形成新的重大危險源的。d因應(yīng)急組織指揮體系或者職責已經(jīng)調(diào)整的。e因依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準發(fā)生變化的。f因應(yīng)急預(yù)案演練評估報告要求修訂的。g因上級管理部門要求修訂的。7安全生產(chǎn)會議制度7.1制定依據(jù) 為了進一步加強我公司道路運輸安全管理工作，預(yù)防重特大事故發(fā)生，根據(jù)危險貨物道路運輸企業(yè)安

41、全生產(chǎn)管理制度編寫要求（jt/t912-2014）和上級有關(guān)文件精神要求，制定安全會議制度。7.2適用范圍 本制度適用于本公司安全生產(chǎn)會議的管理。7.3實施主體及職責分工 7.3.1安委會工作會議由公司安委會主任主持；安委會辦公室負責組織，并負責貫徹落實會議的決定，監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行。 7.3.2安全生產(chǎn)工作例會由安全科負責人主持，安全科負責組織，并監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行。7.4安全生產(chǎn)會議的類別和內(nèi)容7.4.1類別公司安全生產(chǎn)會議分為安委會會議及安全生產(chǎn)工作例會。 7.4.2內(nèi)容 7.4.2.1公司安委會會議內(nèi)容 a公司在相應(yīng)時間內(nèi)安全生產(chǎn)目標改進； b安全生產(chǎn)崗位職責落實及安全管理重要人員

42、變更；c安全管理制度改進；d安全生產(chǎn)情況分析；e事故隱患整改情況；f重要安全工作決策與部署。7.4.2.2安全生產(chǎn)例會內(nèi)容a公司在相應(yīng)時間段內(nèi)的安全生產(chǎn)工作與目標的實施情況；b安全管理制度符合度評價；c安全生產(chǎn)工作分析；d安全工作實施部署。7.5會議記錄要求 7.5.1會議召開時間； 7.5.2會議召開地點； 7.5.3參會人員簽名； 7.5.4會議主持人和記錄人； 7.5.5會議主要內(nèi)容7.6會議管理規(guī)定 7.6.1公司安委會會議 7.6.1.1公司安委會會議每季度召開一次，由安委會主任主持，全體委員參加。當出現(xiàn)重大安全事故或緊急情況時，由安委會主任決定臨時召開。 7.6.1.2公司安委會主

43、要研究公司安全重大事項，貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級安全會議精神。分析本公司安全生產(chǎn)工作形勢，檢查前期安全工作落實情況，特別是安全生產(chǎn)隱患情況，分析存在問題和安全隱患的存在原因， 研究制定安全隱患整改措施和方案，制定下階段安全生產(chǎn)工作計劃，部署下階段安全生產(chǎn)主要工作，及時對安全生產(chǎn)情況進行通報。 7.6.1.3總結(jié)當期安全工作完成情況，對存在的重大安全隱患落實整改措施。7.6.2公司安全生產(chǎn)例會公司安全生產(chǎn)例會每月召開一次，由安全科負責人組織，公司各科室部門安全生產(chǎn)管理人員是安全生產(chǎn)例會主要成員?？偨Y(jié)本月安全工作，部署下月安全生產(chǎn)工作。 7.6.3會議應(yīng)形成會議記錄，會議主持人須親自簽字

44、，所有參會人員應(yīng)簽到。 7.6.4會議形成的決定，相關(guān)部門和人員必須認真執(zhí)行。 7.6.5會議紀律：所有通知參會人員不得無故缺席，因故不能參加者應(yīng)于會前向會議組織者請假。參會人員應(yīng)準時到會，主動關(guān)閉移動通訊工具，保持會場紀律。7.7處罰 凡違反本制度，影響安全工作的，處以相關(guān)責任人50-200元罰款。7.8附則 安全生產(chǎn)會議管理制度由淄博旺旭物流有限公司制定，解釋權(quán)屬于本公司，本制度與2015年6月6日起實施。8安全生產(chǎn)考核獎懲制度8.1制定依據(jù)根據(jù)安全生產(chǎn)法、道路危險貨物運輸管理規(guī)定、危險化學(xué)品管理條例、危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度編寫要求（jt-t912-2014）等法規(guī)，結(jié)合本公

45、司實際，制定本制度。8.2適用范圍本制度適用于淄博旺旭物流有限公司所有與安全生產(chǎn)有關(guān)的部門和全體安全管理人員、從業(yè)人員。8.3實施主體及職責分工 8.3.1分管安全經(jīng)理負責對考核情況進行審核。 8.3.2公司專職安全管理人員負責對本公司的安全生產(chǎn)情況進行檢查，并根據(jù)情況填寫考核表。 8.3.3財務(wù)科負責根據(jù)考核單進行工資結(jié)算。8.4安全生產(chǎn)考核的具體方法和內(nèi)容： 8.4.1安全生產(chǎn)考核的具體方法8.4.1.1公司建立安全生產(chǎn)目標管理制度，將安全目標考核等安全專項目標逐項落實，責任到人。年終，進行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。8.4.1.2安全生產(chǎn)目標考核周期為每年1月1日至12月31日，并將

46、結(jié)果于次年1月15日前報公司；8.4.1.3公司專職安全員將審查意見提交公司分管安全經(jīng)理審核，公司安全生產(chǎn)委員會討論研究決定；8.4.1.4考核合格的不予獎懲。8.4.1.5考核不合格的處以2000元罰款，對其進行安全告誡并通報批評，進行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗從事道路危險貨物運輸工作。 8.4.2安全生產(chǎn)考核的具體內(nèi)容8.4.2.1考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括從業(yè)人員和車輛安全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、危險品運輸與泄露處理方案)的建立和落實、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善；8.4.2.2考核營運過程中違章、事故次數(shù)和人員傷亡等情況。8.5獎

47、懲的類型獎懲的類型分為優(yōu)秀、優(yōu)良、合格、不合格。8.6獎勵和處罰的條件8.6.1獎勵的條件 8.6.1.1在一個考核年度內(nèi)無任何交通違法、違章行為，無投訴、無事故，按時參加公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的考核為優(yōu)的科室部門獎勵1000元，有關(guān)管理人員獎勵500元。考核優(yōu)秀駕駛員為先進個人并獎勵500元，考核優(yōu)良的獎勵200元；8.6.2處罰的條件8.6.2.1交通違章從業(yè)人員在接到交通違章通知書后，一周內(nèi)必須到交管部門接受處罰，將處罰單交回公司存檔。違者由公司安全負責人員當面提出告誡，其行為記入檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依據(jù)。每年度從業(yè)人員營運過程中有交通違章行為的，扣除安全獎并處罰款如下：a第一次違

48、章：公司處以50元罰款；b第二次違章:公司處以100元罰款；c第三次或以上違章：公司處以200元罰款并由公司通報。8.6.2.2每年度從業(yè)人員未按時參加公司組織的各項安全學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)工作的，處罰款如下：a第一次未參加：公司處以50元罰款；b第二次未參加：公司處以100元罰款；c三次未參加公司處以200元罰款并由公司通報。8.6.2.3從業(yè)人員未按期對車輛及裝置進行各級維護保養(yǎng)及檢測審驗工作的，處罰款如下：a第一次未按期公司處予50元罰款；b第二次未按期公司處予100元罰款；c三次未按期公司處予200元罰款并由公司通報。8.6.2.4從業(yè)人員未配合公司進行回場檢查及路檢路查的，處罰款如下：1

49、0第一次未配合公司處予50元罰款；b第二次未配合公司處予100元罰款；c三次未配合公司處予200元罰款并由公司通報。8.6.2.5違反車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)管理制度的處罰條件。初次和一般違章，對相關(guān)責任人進行批評教育，并責令寫出檢查和保證書。多次違章及嚴重違章行為，對相關(guān)責任人執(zhí)行批評教育，寫出書面檢查，公司通報并給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰：  a人為損壞系統(tǒng)設(shè)備，除賠償全部損失，并處以罰款500元。  b故意斷電或松動、拆卸線路等導(dǎo)致gps設(shè)備無法正常工作，每次處以500元的經(jīng)濟處罰。  c在gps天線上面和周圍不能安置任何其他物品，導(dǎo)致信號傳輸

50、受阻使gps設(shè)備不能正常工作，每發(fā)現(xiàn)一次處以200元的經(jīng)濟處罰。 d在gps設(shè)備避免高溫、防塵、防污、防潮等方面沒有盡到責任，致使設(shè)備損壞，賠償全部損失。 e疲勞駕駛、超速、惡意或濫用gps報警功能的，初次和一般違章，給予批評教育，寫出檢查的處罰。月度超過三次（含三次）或嚴重違章，處以150元的經(jīng)濟處罰，如造成不良后果除承擔所有經(jīng)濟損失外并視情節(jié)另予以處罰。 f發(fā)現(xiàn)gps設(shè)備異常不及時報告修復(fù)，使其帶病運行；無故拖延或拒不接受和配合gps監(jiān)控管理及維護修理，處以200元經(jīng)濟處罰。  g不按規(guī)定路線、時間行駛的，處以1000元的經(jīng)濟處罰。  h監(jiān)控值班人員

51、違反gps管理制度和各項管理規(guī)定的，處以300元的經(jīng)濟處罰。 i對同一時間同一違規(guī)行為原則上處罰一次，不進行重復(fù)處罰。j對月度內(nèi)違章違規(guī)行為累計達到10次及以上或2個月內(nèi)發(fā)生2次以上超速20%以上行為的駕駛員，被公安、高速交警等部門違法信息抄告的駕駛員，停班進行安全培訓(xùn)，并對本管理辦法中有關(guān)規(guī)定進行考試，考試不合格者不得繼續(xù)參加營運，經(jīng)教育培訓(xùn)，處罰后仍不整改或造成安全責任事故的予以解聘。8.6.2.6交通安全責任事故處罰條件。事故責任人在發(fā)生交通事故后必須一小時內(nèi)與公司取得聯(lián)系，未在規(guī)定時效內(nèi)向公司上報事故情況的處以 200元違約金。若因從業(yè)人員原因未及時上報或漏報、瞞報造成嚴重后果者視其情

52、節(jié)輕重予以重處，直至解除合同關(guān)系。a從業(yè)人員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在1000元以下，對從業(yè)人員處以50元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛車損減值費。b從業(yè)人員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在1000元，對從業(yè)人員處以100元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛車損減值費。c從業(yè)人員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下，對從業(yè)人員處以100元違約金，停班學(xué)習(xí)一天，書面檢查，通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛車損減值費。d從業(yè)人員交通肇事有責傷人，經(jīng)

53、濟損失在1000元以上3000元以下，對從業(yè)人員處以200元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛車損減值費。e從業(yè)人員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以下，對從業(yè)人員處以200元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛車損減值費。f從業(yè)人員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以下，對從業(yè)人員處以400元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛車損減值費。g從業(yè)人員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在10000元以上，

54、對從業(yè)人員處以500元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛車損減值費。h從業(yè)人員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在10000元以上，對從業(yè)人員處以1000元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛車損減值費。i從業(yè)人員交通肇事有責致一人死亡，一律開除并負相應(yīng)的法律責任，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛車損減值費。j因違規(guī)違法行為造成交通事故或其他安全責任事故或因車輛的保修質(zhì)量、技術(shù)檢驗等原因引起的所有安全事故，除按以上處罰細則和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔其經(jīng)濟處罰和其他刑事、民事責任在內(nèi)的全部責任外，若造

55、成公司停業(yè)整頓，還要承擔公司及其他從業(yè)人員的一切相關(guān)損失；一般責任事故按公司規(guī)定強制停運并學(xué)習(xí)1-10天。若造成重大交通事故或其他重大安全責任事故的強制停運10-20天，若造成特大交通事故的，按公司規(guī)定強制停運并學(xué)習(xí)一個月，同時公司有權(quán)單方終止勞動關(guān)系。k公司設(shè)立安全宣傳公告欄，對事故車輛，事故責任人提出公示，讓事故責任人寫下保證書并復(fù)訓(xùn)經(jīng)復(fù)訓(xùn)考試合格后方可上崗，一年內(nèi)再次發(fā)生有責交通事故將解除合同關(guān)系。8.7獎懲檔案或臺賬的記錄要求8.7.1考核時間；8.7.2考核對象；8.7.3考核人員；8.7.4考核標準及結(jié)果；8.7.5獎懲措施等 。8.8法律法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)考核與獎懲其他

56、管理規(guī)范和要求。8.9附則 安全生產(chǎn)考核與獎懲制度由淄博旺旭物流有限公司組織制定，解釋權(quán)歸本公司所有。本制度自2015年6月6日起實施。9安全事故統(tǒng)計、報告和處理制度9.1制定依據(jù) 根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例、道路危險貨物運輸管理規(guī)定、危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度編寫要求和公司實際制定本制度。9.2使用范圍 本公司發(fā)生的各種安全生產(chǎn)責任事故。9.3實施主體和職責分工 9.3.1公司安全管理人員負責組織對本公司輕微人身傷害事故、火災(zāi)事故的調(diào)查、分析、處理，對公司發(fā)生的一般及以上事故按規(guī)定及時上報上級交通主管部門和地方安監(jiān)部門，并積極協(xié)助、配合上級管理部門開展一般及以上

57、事故的調(diào)查。 9.3.2技術(shù)人員負責組織對運輸和安全設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理；配合公司安全管理人員開展的調(diào)查、分析，提出處理意見。9.4事故分類和等級劃分 9.4.1特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故； 9.4.2重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故； 9.4.3較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故； 9.4.4一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。9.5報告事故應(yīng)當包括下列內(nèi)容 9.5.1事故發(fā)生單位概況； 9.5.2事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況； 9.5.3事故的簡要經(jīng)過； 9.5.4事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失； 9.5.5已經(jīng)采取的措施； 9.