2018年創(chuàng)建無煙單位活動方案

1、2018 年創(chuàng)建無煙單位活動方案一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，堅持“拒絕煙草、從我做起、保障健康、人人有責”的創(chuàng)建方針，在全局大力倡導控煙禁煙，增強干部職工對吸煙有害健康的認識，營造無煙環(huán)境，加強對本局責任區(qū)吸煙人員的勸阻，減少公共場所“二手煙”對不吸煙人群造成的危害，推動全市控煙禁煙工作的深入開展。二、工作目標總體目標：通過開展無煙單位創(chuàng)建活動，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，倡導健康生活方式，促進群眾的身心健康，形成全民控煙、戒煙的良好社會氛圍。具體目標：自 XX 年 5 月 1 日起，在全市地稅系統(tǒng)辦公場所和公共場所全面禁止吸煙，公共場所包括：機關大樓、陸城辦稅服務廳、枝城辦稅服務廳

2、、社保征收大廳地稅窗口和行政服務中心地稅窗口。三、無煙單位標準（一）成立控煙領導組織，將無煙機構(gòu)建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；（二）建立健全控煙考評獎懲制度；（三）所屬區(qū)域有禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；（四）各部門設有控煙監(jiān)督員；（五）開展多種形式的控煙宣傳和教育；第1頁共4頁（六）明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。四、組織實施（一）準備階段4 月為創(chuàng)建準備階段，各科室（局）須于4 月 30 日以前做好創(chuàng)建準備工作，準備工作包括：1、制定市地稅局創(chuàng)建無煙單位實施方案。2、組建創(chuàng)建無煙單位領導小組，組長：。3、制定市地稅局控煙禁煙管理制度。4、廣泛宣傳創(chuàng)建活動，增強無

3、煙單位創(chuàng)建的知曉度與執(zhí)行力。（二）實施階段5 月為創(chuàng)建啟動階段， 5 月 1 日起全面推進控煙禁煙，具體工作包括：1、簽訂無煙責任書。市局領導與各科室（局）負責人簽訂責任書，確保各科室（局）達到無煙標準。2、開展控煙禁煙工作。全局所有辦公室、會議室、活動室、餐廳等場所全面禁煙。全局干部職工在公共場所不得吸煙，會客接待不敬煙，對外來人員的吸煙行為，干部職工要加強引導和勸阻。3、加強控煙禁煙宣傳。在公共場所醒目位置設置禁煙標志（牌），利用板報、宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站等載體，廣泛宣傳相關法律、第2頁共4頁法規(guī)、戒煙知識和吸煙有害健康知識，增強廣大干部職工遠離煙草的決心與信心。4、加強控煙禁煙監(jiān)督。建立監(jiān)督

4、制度，由各科室（局）兼職監(jiān)察員擔任所在部門的控煙禁煙監(jiān)督員，負責本部門責任區(qū)的吸煙勸阻和控煙禁煙檢查，按月向市局創(chuàng)建無煙單位領導小組匯報工作情況。市局創(chuàng)建無煙單位領導小組通過定期與不定期巡視，加強對創(chuàng)建工作的監(jiān)督管理。（三）檢查階段6 月至 11 月為檢查階段，具體工作包括：1、開展無煙環(huán)境監(jiān)測。市局創(chuàng)建無煙單位領導小組將在創(chuàng)建前期、中期對各科室責任區(qū)辦公室、會議室、樓道、衛(wèi)生間等場所進行檢查，記錄無煙環(huán)境執(zhí)行情況。2、開展控煙禁煙效果評估。通過過程評估和效果評估全面評價創(chuàng)建活動完成情況。以此進一步完善各項制度，建立起控煙禁煙的長效機制。五、監(jiān)督與獎懲（一）嚴格控煙禁煙檢查與考核。市局創(chuàng)建無煙單位領導小組負責組織人員進行明查或暗訪。對違反禁止吸煙規(guī)定的科室及個人，給予通報批評。市局將于 12 月開展控煙禁煙工作表彰，對創(chuàng)建工作成績突出的科室和個人予以表彰，促進我局控煙禁煙工作深入開展。第3頁共4頁（二）鼓勵干部職工戒煙。自 XX 年 6 月起，對主動戒煙的干部職工給予獎勵。凡有意戒煙的干部，