2018年勞動(dòng)保障工作總結(jié)及2019年工作計(jì)劃

1、2018 年勞動(dòng)保障工作總結(jié)及2019 年工作計(jì)劃今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳、市局的具體指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的xx 大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹全縣年度工作會(huì)議精神，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體目標(biāo)，緊緊抓住就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障及維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益這一工作主線不放松，銳意進(jìn)取，狠抓落實(shí)，全年整體工作取得了很大突破，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障工作從平穩(wěn)推進(jìn)向全面提升的跨越式發(fā)展，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)大的勞動(dòng)保障支撐?，F(xiàn)將XX年工作情況總結(jié)如下：一、 XX年工作情況（一）重點(diǎn)目標(biāo)完成情況1、就業(yè)促進(jìn)工程截至 12 月末，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1889 人；創(chuàng)業(yè)帶

2、動(dòng)就業(yè)361 人；下崗失業(yè)人員再就業(yè) 788 人（其中就業(yè)困難對(duì)象292 人）；實(shí)現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力 1902 人；農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)827 人，技能人才培養(yǎng)211 人；公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)求職人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹2864 人；公益性崗位安置人員累計(jì)達(dá)到754 人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。2、社會(huì)保障工作截止 12 月底，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員累計(jì)達(dá)到8861 人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳5790 萬元；企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)累計(jì)達(dá)到5530 人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳3860 萬元；農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新增12400 人，累計(jì)達(dá)到21100 人，農(nóng)?；鹫骼U完成425 萬元。工傷保

3、險(xiǎn)參保 7026 人，工傷保險(xiǎn)基金征繳184.2 萬元。完成目標(biāo)任務(wù)的131.57%；失業(yè)保險(xiǎn)參保 7016 人，征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)130.3 萬元?；踞t(yī)療保險(xiǎn)參保11565 人，其中在職8702 人，退休人員 2863 人，征收醫(yī)?；?1100 萬元。參加大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)人員 10096 人，收繳大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 60.5 萬元，收繳率 100%。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù) 7435 人，參保居民中有成年人 3150 人，中小學(xué)生、兒童及未成年人 4285 人，其中有殘疾人 12 人、享受低保 2750 人。居民醫(yī)療保險(xiǎn)收繳保費(fèi) 110 萬元，支出 54 萬元。生育保險(xiǎn)參保 84

4、00 人，征收生育保險(xiǎn)基金 25 萬元。全年按時(shí)足額發(fā)放了企第1頁共6頁業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金2510 萬元；按時(shí)足額發(fā)放機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休職工工資5100萬元，基金滾存結(jié)余3800 萬元。支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1024 萬元，其中個(gè)人賬戶支付424萬元；發(fā)生工傷 15 人次，支付工傷待遇 72.50 萬元，基金累計(jì)結(jié)余 397.3 萬元。（二）主要工作完成情況（1）就業(yè)再就業(yè)工作：一是縣委、縣政府高度重視就業(yè)工作，把就業(yè)再就業(yè)工作擺在民生建設(shè)的首位。企業(yè)自主用人、勞動(dòng)者自主擇業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的良性就業(yè)機(jī)制在全縣進(jìn)一步完善。二是認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，健全了再就業(yè)援助制度。在開展就業(yè)援助活動(dòng)中，共提

5、供就業(yè)崗位200 個(gè)，發(fā)放宣傳資料10000 份，發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證 335 本。三是深入貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法 ，突出推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進(jìn)了全縣農(nóng)村勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移。今年三四月，開展了“春風(fēng)行動(dòng)”，向農(nóng)民工發(fā)放維權(quán)手冊(cè) 3100 余冊(cè)，向 XX余人提供了到內(nèi)蒙古、太原、廣州、上海等地的招用工信息，提供就業(yè)崗位1800 余個(gè)，有力推進(jìn)了農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。（2）社會(huì)保障工作：一是加快社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)步伐，健全完善社會(huì)保險(xiǎn)，參保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)不斷增加，擴(kuò)面工作取得了較大成績，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支平穩(wěn)，運(yùn)行安全。二是積極做好“老工傷”人員的摸底調(diào)查。調(diào)查顯示，

6、全縣企業(yè)老工傷職工132 人，其中在職 84 人，退休 48 人，工亡供養(yǎng)親屬23人，對(duì)勞動(dòng)能力已經(jīng)鑒定的有50 人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工亡人員 7 人，享受撫恤待遇18人。三是切實(shí)解決好已征地人員的社會(huì)保障工作，全力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。四是根據(jù)晉人社廳發(fā) XX62 號(hào)文件精神，全面解決了 703 名關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)臨時(shí)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。五是成功申請(qǐng)成為新農(nóng)保國家試點(diǎn)縣。年初縣政府把爭取成為XX新農(nóng)保國家試點(diǎn)縣作為我縣的十件實(shí)事之一，經(jīng)過超前謀劃、扎實(shí)工作工作，10 月份國務(wù)院新農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)組正式批準(zhǔn)我縣成為新農(nóng)保國家試點(diǎn)縣。目前，已經(jīng)對(duì)全縣16 至 59 周歲的適齡參保人員、 60 周歲以上的享受養(yǎng)老

7、待遇的農(nóng)業(yè)人口完成了調(diào)查摸底、登記建檔工作。年底前第一批養(yǎng)老金將發(fā)放到位。（3）和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建：一是進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作。 努力推動(dòng)監(jiān)察重心下移， 充分發(fā)揮 14 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的作用，使簡單案件得到及時(shí)有效處理。今年通過勞動(dòng)力市場專項(xiàng)整頓、整治非法用工打擊違第2頁共6頁法犯罪聯(lián)合執(zhí)法檢查、最低工資標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查、開展維護(hù)婦女勞動(dòng)權(quán)益執(zhí)法檢查等重大行動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。加大力度宣傳 勞動(dòng)合同法山西省勞動(dòng)合同條例等法律法規(guī)，全年全縣勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)97%以上，主動(dòng)檢查用工單

8、位158 戶，涉及職工 2713 人，督促用人單位1507 人補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同，受理群眾投訴53 件，已結(jié)案53件，結(jié)案率100%，為農(nóng)民工追討工資276 萬余元。二是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作穩(wěn)步推進(jìn)。通過貫徹實(shí)施勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法，進(jìn)一步推進(jìn)仲裁實(shí)體化建設(shè)。全年勞動(dòng)爭議立案 13 起，其中庭審達(dá)成調(diào)解5 起，仲裁裁決2 起，庭外調(diào)解2 起，已辦結(jié)6 件，處理集體勞動(dòng)爭議案件2 起，正在審理的案件2 起，按時(shí)辦結(jié)率100%；通過建立多層次、多渠道的勞動(dòng)爭議調(diào)解體系，使越來越多的案件得以調(diào)解的方式解決，有力地促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。三是進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制，協(xié)調(diào)解決了人民群眾關(guān)心的民生問題。今年，我們

9、進(jìn)一步完善規(guī)范信訪工作制度，節(jié)假日值班制度，明確了“分級(jí)管理、歸口辦理”的工作原則，對(duì)重大案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo) “包案”制度。截至目前，共受理群眾來訪 80 多人次，處理來信 43 件，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握了信訪動(dòng)態(tài)，消除了矛盾隱患，遏制了各種涉勞矛盾的激化，實(shí)現(xiàn)了來縣、到市、赴省、進(jìn)京的零上訪。（三）整頓機(jī)關(guān)工作秩序，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提高人民群眾滿意度1、完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一方面，局政風(fēng)行風(fēng)、行政效能建設(shè)辦公室進(jìn)一步暢通投訴渠道，對(duì)人們?nèi)罕姺从车耐对V案件實(shí)行“一件一查”，切實(shí)解決當(dāng)事人反映的問題，并及時(shí)向轉(zhuǎn)發(fā)部門反饋處理結(jié)果；另一方面，制訂下發(fā)了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案 ，著重加強(qiáng)內(nèi)

10、部自查自糾，整理歸納了XX年行政效能公眾滿意度測(cè)評(píng)報(bào)告中群眾反映的意見和建議，要求各部門、單位結(jié)合實(shí)際情況對(duì)照進(jìn)行檢查，提出相應(yīng)措施，認(rèn)真整改落實(shí)。2、整頓機(jī)關(guān)工作秩序，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。年初，根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)工作秩序整頓的統(tǒng)一部署和實(shí)施方案精神，我局精心安排，周密部署，全面動(dòng)員，廣泛參與，對(duì)全局干部職工進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的全面整頓，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)實(shí)效進(jìn)一步增強(qiáng)，管理機(jī)制進(jìn)一步健全，各項(xiàng)工作進(jìn)一步推進(jìn)，出臺(tái)了工作制度，形成了工作機(jī)制，規(guī)范了辦事程序，第3頁共6頁提高了服務(wù)質(zhì)量，從而進(jìn)一步提高了人民群眾的滿意度。（四）建立健全廉政風(fēng)

11、險(xiǎn)防范體系，推進(jìn)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)一是加強(qiáng)政治思想教育， 提升思想覺悟。 按照縣紀(jì)委 XX年關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)的總體要求，我局立足于教育，著眼于防范，重點(diǎn)著手加強(qiáng)基礎(chǔ)教育，每周組織黨員干部深入學(xué)習(xí)全面貫徹黨的 xx 屆四中全會(huì)精神深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則 、關(guān)于在干部隊(duì)伍建設(shè)中進(jìn)一步強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)的意見 、中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定等一系列文件精神；組織干部職工觀看反腐倡廉電教片和召開反腐倡廉座談會(huì)，對(duì)一些黨員干部違法亂紀(jì)的案例進(jìn)行剖析，做到引以為戒，防微杜漸。二是積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。 今年，我局出臺(tái)了

12、 XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作計(jì)劃、考核辦法、責(zé)任追究等一系列制度；結(jié)合縣紀(jì)委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹廉政準(zhǔn)則的實(shí)施方案，我局制定了各項(xiàng)配套制度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)干部職工的制約和監(jiān)督。我們對(duì)各科室、各崗位潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了排查，各科室、各崗位均制定了風(fēng)險(xiǎn)防范措施，確保工作人員都清楚知道自己工作崗位潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些，如何預(yù)防，拒絕了不正之風(fēng)的發(fā)生。通過一系列的教育活動(dòng)的開展和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施的制定，我局干部職工的廉政意識(shí)和廉政防范能力進(jìn)一步得到增強(qiáng)，自覺筑起了一道拒腐防變之墻。二、存在的主要問題一是就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。新增勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、

13、進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)觀念、技能水平、自身水平與就業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、崗位需求不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，“求職難”與“用工難”并存。二是社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋與老百姓的保障需求還存在一定的差距。私營企業(yè)、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工的參保率還不高，擴(kuò)面工作仍需繼續(xù)推進(jìn)。三是侵害勞動(dòng)者權(quán)益的案件時(shí)有發(fā)生，勞動(dòng)保障執(zhí)法維權(quán)任務(wù)艱巨、難度加大。目前，我縣還沒有形成維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，一些維權(quán)案件單靠勞動(dòng)部門處理，力不從心、難以解決。三、 XX年工作計(jì)劃第4頁共6頁1、多措并舉擴(kuò)大就業(yè)一是利用工業(yè)園區(qū)拉動(dòng)就業(yè)。以王家?guī)X工業(yè)園區(qū)，煤炭資源重組企業(yè)為重點(diǎn)，要招用本地就業(yè)困難人員和下崗失業(yè)人員，達(dá)到在崗職工30%的人實(shí)

14、現(xiàn)就業(yè)。二是勞動(dòng)力市場建設(shè)推動(dòng)就業(yè)。加快勞動(dòng)力市場建設(shè)及縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)平臺(tái)信息的建立，做到就業(yè)供求信息全面及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)接。通過舉行“春風(fēng)行動(dòng)”等一系列的送崗位活動(dòng)、就業(yè)專場招聘會(huì)，向外省市輸出勞動(dòng)力1000 人以上。三是職業(yè)培訓(xùn)推動(dòng)就業(yè)。落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策和扶持服務(wù)。根據(jù)企業(yè)崗位技能需要，按照“以需定供，定向就業(yè)”的路子，組織開展“訂單式”職業(yè)技能培訓(xùn)，提高穩(wěn)定就業(yè)能力。四是開發(fā)公益性崗位。多渠道、廣門路開發(fā)公益性崗位，積極促進(jìn)就業(yè)，重點(diǎn)解決大中專畢業(yè)生、就業(yè)困難群體的就業(yè)問題。2、社會(huì)保險(xiǎn)工作（1）全面落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)法 ，繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面和保費(fèi)征繳。努力擴(kuò)大五大險(xiǎn)種的覆蓋面，重點(diǎn)抓好非公有制企業(yè)、靈活就業(yè)人員擴(kuò)面繳費(fèi)和將機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，開展常年慢性病醫(yī)療服務(wù)，進(jìn)一步完善實(shí)施城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)，做好城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。（2）加強(qiáng)培訓(xùn)，搞好學(xué)習(xí)，規(guī)范程序，強(qiáng)化管理，推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)。要做好各類保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、完善等工作。特別要做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)適齡參保人員保費(fèi)征繳工作，全力完成目標(biāo)任務(wù)。3、勞動(dòng)監(jiān)察仲裁工