廈門市事業(yè)單位聘用合同

1、廈門市事業(yè)單位聘用合同聘用單位：主管部門：受聘人員：甲方(聘用單位)乙方(受聘人員)名稱：姓名：性別：出生年月：年月類型：1、財(cái)政核撥2、財(cái)政撥補(bǔ)3、經(jīng)費(fèi)自給4、企業(yè)化管理學(xué)歷：學(xué)位：專業(yè)技術(shù)資格或工人技術(shù)等級(jí)：執(zhí)業(yè)資格：參加工作時(shí)間：年月批準(zhǔn)成立文號(hào)：進(jìn)本單位工作時(shí)間： 年月登記證號(hào)：聘前職務(wù)：地址：現(xiàn)聘職務(wù)：政治面貌：健康狀況：法定代表人：現(xiàn)住址：聯(lián)系人：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定(以下簡稱暫行規(guī)定)，甲、乙雙方在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：一、合同期限本合同期限采用下列第( )種形式：(一)固定期限合同：自 年 月 日起，至 年 月 日止，

2、期限為 年 個(gè)月，其中包括試用期 個(gè)月，試用期從本合同生效之日起開始計(jì)算。(二)甲方聘用乙方至退休：自 年 月 日起，至 _ 年 月 日止，期限為 年 個(gè)月。(采用此種形式應(yīng)在本合同第七條約定合同的終止條件。)(三)任務(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事 特定工作任務(wù)，合同期限自 年 月 日起，至該任務(wù)完成時(shí)(或 )止。二、工作內(nèi)容和要求乙方在 崗位，任 職務(wù)，從事 工作，其崗位職責(zé)和要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定或崗位聘約執(zhí)行。工作要求：三、基本權(quán)利和義務(wù)(一)甲方1、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，以及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理;2、依據(jù)國家和單位有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分;3、保護(hù)乙方合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)

3、定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)支付乙方工作報(bào)酬及各種福利待遇;4、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的'安全和健康;5、按有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。(二)乙方1、享有參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參與民主管理的權(quán)利;2、按規(guī)定領(lǐng)取工作報(bào)酬，享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇;3、按規(guī)定享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全保護(hù)以及人身自同的權(quán)利;4、服從甲方的組織管理，完成崗位工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo);5、遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，保守有關(guān)秘密。四、工作報(bào)酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn)(一)甲方應(yīng)以貨幣形式向乙方支付工資報(bào)酬，不

4、得克扣或無故拖欠。(二)甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及本單位工資改革方案，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，乙方工資報(bào)酬的具體辦法如下：甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的應(yīng)按照國家規(guī)定支付高于乙方正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬(實(shí)行彈性工作時(shí)間的除外)。(三)乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)、因工負(fù)傷、致殘和死亡，非因工負(fù)傷及患病等待遇均按國家及本省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、聘用合同的變更、終止和解除按暫行規(guī)定第五章執(zhí)行。六、違反和解除聘用合同的責(zé)任及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按暫行規(guī)定第七章執(zhí)行。七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：(符合簽訂無固定期限合同條件的專業(yè)技術(shù)人員，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期按“關(guān)于廈門市事業(yè)單位實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任和聘約管理的意見”廈職改字2001029號(hào)文規(guī)定執(zhí)行。)八、甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，可根據(jù)暫行規(guī)定第八章申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。九、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項(xiàng)與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。十、本合同適用于事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員。十一、本合同簽訂后10日內(nèi)報(bào)主管部門備案。本合同一式三份，甲方、乙方、主管部門各執(zhí)一份。甲方(蓋章)法定代表人：(簽章)年 月 日乙方(簽章)年 月 日主管部門(蓋章)年 月 日當(dāng)乙方技術(shù)