機械類員工保密協(xié)議模板

1、機械類員工保密協(xié)議模板 機械類員工保密協(xié)議模板 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 甲、乙雙方根據(jù)國家、地方政府以及公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：_ (一)保密內(nèi)容 1.甲方的交易秘密，包括公司產(chǎn)品的產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，機械性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期， 2.甲方的的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析; 3.甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料; 4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、維修技

2、術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。 5. 保密信息呈現(xiàn)之形式及載體包括但不限于書面或口頭、文件、磁盤、磁盤片、光盤片、電子郵件、電磁紀錄、報告、文字往來、錄音帶、錄像帶、筆記、圖紙、模型、規(guī)格說明、匯編文件、計算機程序及其它媒體。 (二)保密范圍 1.乙方在勞動合同期前所持有的研發(fā)成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的; 2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)研發(fā)、工作成果等 3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密; 4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。 (三)雙方的權(quán)利和義務(wù) 1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、研發(fā)成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件， 2.乙方必須

3、按甲方的要求認真工作、學(xué)習(xí)，乙方培訓(xùn)得到的效果，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán); 3乙方在甲方處培訓(xùn)得到的成果，應(yīng)積極應(yīng)用到甲方生產(chǎn)需要中; 4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布; 5.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘 6.雙方協(xié)定競業(yè)限止期為 _年，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);乙方竟業(yè)限制薪資為每月 _元。 7.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密; (四

4、)保密限期 1.勞動合同期內(nèi); 2.甲方的內(nèi)部技術(shù)資料未被公眾知悉內(nèi); (五)脫密期限 1.因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前 _月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉密資料的交接工作; 2.勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前 _月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作; 3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。 (七)勞動合同期內(nèi)的違約責(zé)任 1.乙方違反協(xié)議，雖未造成甲方直接經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)按照脫密情節(jié)處罰當(dāng)事人并予以行政處分。 2. 乙方違反協(xié)議，造成甲方直接經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;并按照協(xié)議內(nèi)容進行賠償。 3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追加經(jīng)濟損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任; 5.甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向棲霞市勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向棲霞市人民法院提出上訴; (八)其他 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日與雙方簽訂的勞動用工合同的附件，有