電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度_第1頁
電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度_第2頁
電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度_第3頁
電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度_第4頁
電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、-作者xxxx-日期xxxx電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度【精品文檔】電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度第一章 內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制為規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,按照企業(yè)財(cái)務(wù)通則、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,結(jié)合本廠實(shí)際情況,特制定本制度。第一條 本廠內(nèi)部財(cái)務(wù)管理實(shí)行在廠長領(lǐng)導(dǎo)下,各級職能部門分級管理,權(quán)責(zé)分明,科學(xué)管理,激勵和約束相結(jié)合的管理體制。第二條 廠長在財(cái)務(wù)管理中的權(quán)責(zé)1、遵守國家法律、法規(guī), 根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律及省局下達(dá)發(fā)電計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)確定廠發(fā)展規(guī)劃及與之相適應(yīng)的廠財(cái)務(wù)目標(biāo)和預(yù)算方案,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和預(yù)算方案進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營全過程組織和管理,確保資產(chǎn)的保值與增值。2、根據(jù)廠的規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營需要, 確定財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的

2、設(shè)置和變更,聘任或解聘財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。3、在執(zhí)行國家政策、法令前提下,正確處理國家、企業(yè)、 職工三者關(guān)系,正確處理局部利益和整體利益的關(guān)系,正確處理眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,擬訂職工報(bào)酬和利潤分配方案。4、接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)部門對廠生產(chǎn)經(jīng)營活動的監(jiān)督和檢查。定期向職工代表大會匯報(bào)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況。第三條 財(cái)務(wù)科是財(cái)務(wù)活動的日常管理部門,在廠長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,日常工作由科長組織領(lǐng)導(dǎo),科長對廠長直接負(fù)責(zé)。第四條 財(cái)務(wù)科長在內(nèi)部財(cái)務(wù)管理中的權(quán)責(zé)1、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和上級部門的各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī)和制度。2、建立和健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和會計(jì)核算制度, 使各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動有法可依、有章可循、有據(jù)可查。3、根據(jù)廠經(jīng)營目

3、標(biāo),組織編制財(cái)務(wù)年度計(jì)劃,經(jīng)廠部審定后, 落實(shí)各有關(guān)部門成本、費(fèi)用、利潤指標(biāo)。4、合理籌措資金,加速資金周轉(zhuǎn),增加資金利用率。5、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的各項(xiàng)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。6、正確核算材料、產(chǎn)品成本,正確進(jìn)行銷售、利潤的核算, 如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,依法計(jì)算并及時(shí)交納各種稅收,按時(shí)編制企業(yè)財(cái)務(wù)決算。7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)體系的業(yè)務(wù)建設(shè),不斷提高財(cái)會人員業(yè)務(wù)水平,并對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)績考評。第五條 廠各相關(guān)職能部門配合財(cái)務(wù)科搞好財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)財(cái)務(wù)管理要求填報(bào)各種原始記錄和報(bào)表,并接受財(cái)務(wù)監(jiān)督和檢查。第六條 物資管理部門根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要按期編制物資供應(yīng)計(jì)劃,實(shí)行比價(jià)采購,降低采購成本,

4、積極處理積壓物資,壓縮庫存,降低資金占用。第七條 勞動工資部門嚴(yán)格執(zhí)行工資管理制度,按照財(cái)政局、勞動局核定工資額合理使用,同時(shí)編制費(fèi)用計(jì)劃和各種費(fèi)用定額,以不斷降低單位產(chǎn)品的工資含量,提高勞動生產(chǎn)率。第八條 動力設(shè)備部門要加強(qiáng)設(shè)備管理,提高設(shè)備利用率,建立固定資產(chǎn)臺帳,按時(shí)向財(cái)務(wù)部門提供設(shè)備更新及大修理計(jì)劃,加強(qiáng)核算大中小修理成本。第九條 總務(wù)部門要建立房屋、建筑物、低值易耗品臺帳,定期進(jìn)行核對,合理控制辦公用品和低值易耗品的發(fā)放。第十條 基建部門劃清房屋、建筑物日常維修支出和投資性支出,按時(shí)編制并向財(cái)務(wù)科提供大修計(jì)劃和拆搭建計(jì)劃,協(xié)助財(cái)務(wù)做好預(yù)決算審計(jì)。第十一條 下屬獨(dú)立核算企業(yè)接受廠財(cái)務(wù)部

5、門的監(jiān)督和指導(dǎo),及時(shí)辦理財(cái)務(wù)結(jié)算,如期編制有關(guān)報(bào)表,報(bào)送財(cái)務(wù)科。第二章 內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作一 原始憑證的管理及填報(bào)要求第一條 在生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備利用、存貨的收、發(fā)、領(lǐng)、退以及各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資轉(zhuǎn)移、毀損等各環(huán)節(jié)的原始記錄憑證必須根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況設(shè)計(jì),以滿足生產(chǎn)經(jīng)營的要求。第二條 廠內(nèi)部各種原始憑證在增減或變動時(shí)應(yīng)由各扎口部門負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)或變更,并報(bào)廠部批準(zhǔn)后印制。第三條 廠內(nèi)的空白原始憑證,由各扎口部門負(fù)責(zé)保管、發(fā)放,用過的有效原始憑證應(yīng)按檔案管理規(guī)定進(jìn)行保管。第四條 原始憑證填寫必須內(nèi)容真實(shí),數(shù)字正確,字跡清晰,并按聯(lián)次及時(shí)、完整地傳遞和報(bào)送。第五條 財(cái)務(wù)憑證由財(cái)務(wù)人員填制。1、費(fèi)用

6、報(bào)銷、 材料采購由廠長簽字后交財(cái)會人員按有關(guān)規(guī)定審核,填制內(nèi)部憑證,由出納收付。2、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)帳憑證、收款憑證、 付款憑證及其他銷售憑證由財(cái)務(wù)科各有關(guān)崗位填制,審核后裝訂。3、各銀行往來結(jié)算憑證由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)及時(shí)取回,并轉(zhuǎn)有關(guān)部門, 經(jīng)有關(guān)部門審核無誤并辦理有關(guān)手續(xù)后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)科填制會計(jì)憑證入帳。凡需拒付的銀行托收憑證,由有關(guān)部門提出拒付理由及時(shí)交財(cái)務(wù)科,由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)向銀行辦理拒付手續(xù)。4、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)醫(yī)務(wù)室、工會、財(cái)務(wù)共同審核。其中付款額度每筆在500元以上的,由分管廠長簽字后,才能報(bào)銷。5、職工因公借款憑據(jù),必須附在記帳憑證之后,收回借款時(shí), 應(yīng)另開收據(jù),不得退還原借款單據(jù)。二 定額管

7、理制度第六條 原輔材料消耗定額1、原輔材料消耗定額由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)制訂、 修訂和日常管理。2、原輔材料消耗定額需保持先進(jìn)性、合理性, 一般每年修訂一次,如有重大的工藝改革影響消耗定額的先進(jìn)合理性時(shí),應(yīng)作個別的變動和修訂。第七條 工時(shí)定額1、工時(shí)定額由勞動人事部門負(fù)責(zé)制定、修訂和日常管理。2、工時(shí)定額需保持先進(jìn)合理,一般每年修訂一次, 如有重大工藝改革,定額人員需正確及時(shí)地進(jìn)行測定、制訂。3、費(fèi)用定額由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)制訂, 差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)務(wù)科根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定或修訂,經(jīng)廠部批準(zhǔn)后執(zhí)行。第八條 所有定額一經(jīng)頒布,各部門需嚴(yán)格執(zhí)行,不得擅自變動和修改,如遇特殊情況,需辦理有關(guān)手續(xù),經(jīng)批

8、準(zhǔn)后方能使用。三 計(jì)量制度第九條 企業(yè)物資的購進(jìn)、領(lǐng)用、運(yùn)輸、轉(zhuǎn)移、產(chǎn)品入庫、銷售等各環(huán)節(jié)均要按照計(jì)量準(zhǔn)確、手續(xù)齊全、傳遞及時(shí)、資料完整、情況明晰的要求進(jìn)行交接。第十條 所有進(jìn)出本廠的物資, 必須有計(jì)量單據(jù)和質(zhì)量合格證(廢料除外)。第十一條 企業(yè)計(jì)量手段的配備由各部門提出購置申請,經(jīng)計(jì)量管理部門技術(shù)審定并編制采購計(jì)劃,廠長批準(zhǔn)才能辦理。 第十二條 企業(yè)的計(jì)量器具驗(yàn)收由計(jì)量部門負(fù)責(zé)。1、組織計(jì)量器具的入庫驗(yàn)收工作。2、搞好計(jì)量器具的發(fā)放、審簽、登記工作。3、計(jì)量器具的封存、停用、報(bào)廢等工作。4、正確使用計(jì)量器具,定期做好計(jì)量器具驗(yàn)證工作, 使計(jì)量檢測的數(shù)據(jù)精確無誤。四 財(cái)產(chǎn)物資管理制度第十三條

9、企業(yè)所有財(cái)產(chǎn)、物資需定期盤點(diǎn),做到帳、卡、物三相符。1、固定資產(chǎn)中的機(jī)器、 設(shè)備由各分場技術(shù)設(shè)備員每年組織盤點(diǎn)一次。2、固定資產(chǎn)中的儀表、儀器、計(jì)量器具由熱工、 電氣分場組織每年盤點(diǎn)一次。3、固定資產(chǎn)中的房屋、建筑物由總務(wù)科、 基建科組織每年盤點(diǎn)一次。4、企業(yè)的計(jì)算機(jī),由計(jì)算機(jī)管理部門負(fù)責(zé)每年進(jìn)行盤點(diǎn)。5、企業(yè)的家電、辦公用具由總務(wù)科每年組織盤點(diǎn)。6、企業(yè)的倉庫儲備物資由各倉庫每季進(jìn)行盤點(diǎn)。第十四條 所有盤點(diǎn)的財(cái)產(chǎn)與物資均需編制盤點(diǎn)清冊,按時(shí)報(bào)財(cái)務(wù)科。第十五條 財(cái)務(wù)科將所有盤盈、盤虧、毀損的情況進(jìn)行匯總,并對重大的盤盈、盤虧、毀損進(jìn)行調(diào)查,按審批權(quán)限辦理手續(xù),及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。第十六條 企業(yè)財(cái)

10、產(chǎn)物資的調(diào)入、調(diào)出、收發(fā)、領(lǐng)退、盤盈、盤虧、毀損、報(bào)廢均須按本制度的規(guī)定執(zhí)行。第十七條 固定資產(chǎn)的購入、出售、投出、出租,需經(jīng)廠長第6/10頁批準(zhǔn)并經(jīng)生產(chǎn)辦、財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科辦理有關(guān)手續(xù)后才能實(shí)施。五 價(jià)格管理制度第十八條 外購原輔材料價(jià)格實(shí)行部門、廠部二級管理,外購價(jià)格提高必須征得廠部同意,才能進(jìn)行采購。第十九條 電價(jià)由財(cái)務(wù)科根據(jù)原輔材料的價(jià)格、工資、費(fèi)用上漲的因素進(jìn)行成本測算。上網(wǎng)電價(jià)略高于當(dāng)期實(shí)際成本,控制在35%。測算結(jié)果上報(bào)董事會,決定出廠電價(jià)。六 財(cái)務(wù)預(yù)算編制第二十條 財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制依據(jù)1、省下達(dá)發(fā)電任務(wù)。2、成本計(jì)劃。3、管理費(fèi)用計(jì)劃。4、財(cái)務(wù)費(fèi)用計(jì)劃。5、營業(yè)外收支計(jì)劃。6、國家

11、有關(guān)稅收政策。第二十一條 財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)容1、財(cái)務(wù)計(jì)劃編制說明。2、利潤及利潤分配計(jì)劃表。3、營業(yè)外收支計(jì)劃表。4、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃表。5、其他業(yè)務(wù)利潤計(jì)劃表。第二十二條 財(cái)務(wù)計(jì)劃劃分為年度計(jì)劃和季度計(jì)劃兩種,編第7/10頁制年度計(jì)劃應(yīng)分季編制,季度計(jì)劃應(yīng)分月編制。第二十三條 財(cái)務(wù)計(jì)劃除銷售收入與利潤指標(biāo)外,應(yīng)包括計(jì)劃期資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率、速動比率、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率等有關(guān)指標(biāo)。七 財(cái)務(wù)分析制度第二十四條 財(cái)務(wù)分析按月進(jìn)行,次月的十日前結(jié)束。 第二十五條 財(cái)務(wù)分析方法采用比較分析法和典型事例分析法二種。1、比較分析法主要運(yùn)用會計(jì)報(bào)表和管理報(bào)表進(jìn)行分析。 、分析期實(shí)際數(shù)與計(jì)劃數(shù)進(jìn)行比較,以找出實(shí)際與計(jì)劃差

12、異,結(jié)合特殊事例或典型事例分析查找方向。、分析期與前期或連續(xù)數(shù)期項(xiàng)目余額的對比,從差異變化中發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,尋找途徑。、與行業(yè)平均指標(biāo)或先進(jìn)企業(yè)指標(biāo)對比,以確定企業(yè)在同行業(yè)中所處位置,從而找出同先進(jìn)水平的差距。2、典型事例分析,主要根據(jù)比例分析中所示的差距, 影響計(jì)劃完成程度,進(jìn)行詳細(xì)剖析,以尋找解決途徑。第二十六條 財(cái)務(wù)分析需召開有關(guān)的專業(yè)分析會議,并按月擬寫分析報(bào)告,分析報(bào)告包括比較分析、事例分析內(nèi)容及建議等。八 內(nèi)部稽核規(guī)定第二十七條 企業(yè)所有會計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表均屬內(nèi)部稽核范圍。第8/10頁第二十八條 內(nèi)部稽核工作由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)進(jìn)行。第二十九條 內(nèi)部稽核從經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合理性、會

13、計(jì)核算資料的正確性、規(guī)范性、及時(shí)性、內(nèi)部手續(xù)的完整性等方面全面進(jìn)行。第三十條 在稽核中發(fā)現(xiàn)不合法、不正確、不規(guī)范、不完整等內(nèi)容,稽核人員應(yīng)督促有關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行糾正。第三十一條 對在稽核過程中未發(fā)現(xiàn)、未糾正的差錯,稽核人員與差錯的直接責(zé)任者負(fù)有同樣責(zé)任。第三十二條 對稽核后的會計(jì)憑證按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善保管,對到規(guī)定時(shí)間可銷毀的憑證應(yīng)辦理有關(guān)手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。九 發(fā)票管理制度第三十三條 在發(fā)票購買和使用時(shí),必須加蓋單位名稱、稅務(wù)登記號碼、發(fā)票專用章或財(cái)務(wù)專用章字樣的印章。第三十四條 購買發(fā)票時(shí),必須填寫“購買發(fā)票申請表”,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,填寫領(lǐng)購簿、票種、購買日期、數(shù)量、起訖號碼、領(lǐng)購人簽章、核發(fā)稅務(wù)機(jī)關(guān)(章)等內(nèi)容。第三十五條 萬元版、十萬元版專用發(fā)票使用期限按稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定,三個月內(nèi)更換,填寫銷號單,并在領(lǐng)購簿上進(jìn)行銷號,由稅務(wù)機(jī)關(guān)簽章。第三十六條 填寫發(fā)票時(shí),應(yīng)按順序填開,全部聯(lián)次一次復(fù)寫,內(nèi)容真實(shí)、項(xiàng)目齊全、字跡清楚,并加蓋發(fā)票專用章或財(cái)務(wù)專用章。第9/10頁第三十七條 開具發(fā)票后,如發(fā)生銷貨退回需開紅票時(shí),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論