公司員工個人活動總結三篇

1、公司員工個人活動總結三篇word文檔可編輯公司員工個人活動總結三篇公司員工個人活動總結三篇總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它是增長才能的一種好方法，讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結應當包括什么內容呢?以下是蒲公英閱讀網小編細心整理的公司員工個人活動總結，僅供參考，大家一起來看看吧。公司活動總結11月1日，公司在怡情樓隆重實行了新年晚會。在新年晚會上，首先陳總和葉總對我司過去一年的工作做了全面總結，高度確定了10年各部門及全體員工取得的優(yōu)良成果，并對20xx年的工作做了重要指示，他們的精彩發(fā)言在全場熱情的掌聲中結束。晚上七點一刻，公司新年迎春晚會正式起先。

2、晚會上，參與演出的同事都非常投入，傾情演繹。首先由城陽案場銷售部部門的深情詩朗誦，頌出了人間至真至純的大愛；有自創(chuàng)的精編搞笑小品大話東游，節(jié)目表演引起觀眾的陣陣歡樂和掌聲；有動感謝情的舞蹈浪漫櫻花；有大合唱摯友唱出了友情的真情；有陳總和總部其他同事激情參加的群魔亂舞讓子彈飛，掀起了起了全場的高潮；還有自編自導的食堂趣事等十多個節(jié)目。整臺晚會精彩紛呈，演者盡興，觀者快樂，全場覆蓋著一派喧鬧、喜慶與快樂的氛圍。在一片喜氣洋洋、喧鬧非凡的歡聲笑語中，20xx年新年迎春晚會畫上了圓滿的句號。在新的一年里，我司全體員工將接著秉承事業(yè)以專業(yè)為本的敬業(yè)精神，努力開拓創(chuàng)新，為著筑城共同的事業(yè)志向往更高的目標邁

3、進，譜寫筑城更加輝煌的新篇章！公司活動總結2一、活動概述：為了提高*堂藥房連鎖在中山各鎮(zhèn)區(qū)的知名度，發(fā)展更多的新會員，培育更多的忠實會員，形成一個持續(xù)穩(wěn)定的消費群體，最終提高公司效益。由營銷策劃部謝總細心策劃，于8月16日-8月18日在全部*堂藥房開展了涼爽一夏，100萬元大放送的促銷活動。二、活動打算工作評估：（一）打算工作：1、活動參加人員：公司全體人員（1）活動責任人：謝*（2）活動執(zhí)行人：總部人員及各門店員工（3）活動監(jiān)控：總部人員2、活動打算事項：（1）宣揚物料設計及印刷（2）商品及贈品的選購及配送（3）聯(lián)系供應商參加或供應活動支援（4）促銷活動培訓暨動員大會（5）店內陳設及店面布置

4、、活動pop設計（6）電腦系統(tǒng)設置及維護（二）打算工作評估：整個活動的前期打算工作均依據方案于8月16日活動開展前準時支配到位，包括人員、物料、產品配送等；各崗位人員剛好到位，可以說活動的打算工作是根據方案百分百執(zhí)行的，同時8月16日前營運副總謝長聯(lián)親自到各門店指導、示范，動手書寫pop、擺設堆頭、調整貨位等，鼓舞了店員們的士氣。前期充分的打算為活動的正常開展供應了堅實基礎。三、活動執(zhí)行過程評估：（一）活動執(zhí)行：1、人員支配：此次活動由總部特派8人分別到8家門店負責監(jiān)督和指導促銷活動的開展，針對此次活動培訓該店全體員工，調動大家的主動性，激活大家的拼勁。店長合理支配好店員的上班時間及分工。2、

5、商品、贈品、宣揚物料的配送：商品、贈品、宣揚物料的配送原安排是8月10日送到各門店。實際執(zhí)行中，大部分能如期完成，小部分貨物8月12日也完成配送。3、銷售流程：活動的銷售工作依據日常銷售流程執(zhí)行，為提高客單導購時想顧客講解活動實惠內容。店長按要求填寫禮品（獎品）贈送表格、新開會員表格、存折發(fā)放表格。4、活動交接：依據活動的開展狀況，為了更好地完成工作，店長在每天活動結束后和店員對贈品、存折數量進行核對，整個活動結束時間為22：30。5、活動核準：8月19日，營運部負責對整個活動執(zhí)行的核準工作，包括贈品數量上的核對、表格的審核、促銷物料的回收。（二）活動執(zhí)行評估：整個活動的執(zhí)行過程中在許多細微環(huán)

6、節(jié)上出現(xiàn)了許多問題，給活動的順當開展和活動的效果都產生了不小的影響。首先，門店的員工活動前沒有經過較系統(tǒng)的培訓，對此次活動的目的、內容沒有很好地理解，造成主次不分、贈品濫送。其次是此次活動沒有擬定一份考核標準把店長和店員的促銷熱忱調動起來，導致部分人員在工作期間工作散漫、形態(tài)隨意，嚴峻的影響了公司的品牌形象，在消費者心中產生了無法磨滅的不良影響。再次活動dm單派發(fā)的質量不高，以致于參加此次活動的顧客少，客流量上達不到預期目標，影響銷售目標的達成。最終天公不作美，活動前夕到活動結束正趕上臺風尤特來襲，嚴峻影響的消費者的消費欲望，降低了現(xiàn)場氣氛的熱度。四、活動費用評估：此次活動投入到8家直營店的物

7、資金額是54771元，其中29400元是健康存折工本費，用于拓展消費群體和培育忠誠會員，占總投入的53.68%，符合此次活動目的的要求。而活動期間實際利用到的物資金額是19004.29元，利用度僅為34.70%，利用度較低，其中健康存折只利用了450本，金額為486元，是健康存折投入總額的1.65%，利用度極低。原安排的活動費用是較合理的，但在執(zhí)行時活動物資利用度低，造成肯定的資源奢侈。五、活動效果評估：（一）取得的成果：1、影響人數：直營店：此次活動參加的消費者約為852人/天·8店，活動3天合計約2555人。以參加的一個消費者影響3個家人計，活動干脆影響人數為7665人；活動dm

8、單的現(xiàn)場散發(fā)量約為20000份，即現(xiàn)場影響人數約40000人。2、影響面：我們的門店多位于商場或市場旁邊，每天人流量較大，同時家庭主婦、中老年人居多，此次活動的影響范圍較大，基本達到了活動的要求范圍。3、品牌提升：此次活動受到一些消費者的好評，更有者賜予服務優(yōu)于大參林的好評，由此可見，通過此次活動的開展，*堂品牌在當地的提升和維護，達到了較好的效果。4、促進銷售：活動的開展，肯定程度上擴大了影響面，提高了知名度，銷售額也得到肯定程度的增長，8店3天的總銷售額為90717.20元，平均日銷售30239.07元，8店本月活動前平均日銷售為14181.17元，增長了113.31%，與此同時也增加了顧

9、客的消費信念。（二）活動不足：1、宣揚不足此次活動信息的宣揚形式單一。從傳播原理的角度上說，漫天飄舞的dm單頁已無法給消費者留下劇烈印象，同時活動現(xiàn)場沒有配備擴音器、氫氣球等關鍵物料。因此在活動期間前來湊喧鬧、撿便宜的人并不多，也有部分消費者說他們不知道有這樣的活動。2、執(zhí)行力不強整個活動的執(zhí)行過程中出現(xiàn)了許多偏差，包括活動現(xiàn)場布置不充分、人員分工不明確、部分員工工作看法不端正、執(zhí)行的效率低、商品種類不齊等，使活動的效果大打折扣。3、重點不突出本次活動的重點是推廣健康存折、拓展并培育會員，但實際執(zhí)行中從店長到店員，都把干脆銷售當成了重點，而忽視了公司長遠的發(fā)展戰(zhàn)略，導致活動中新拓展的會員數量不

10、多（8店共新增會員784人）、派發(fā)的存折數量極少，僅為總數的1.65%。4、信息更新不剛好此次活動中有部分門店為剛好錄入新會員的信息，一是系統(tǒng)數據反映出來的信息部真實有效，給會員管理工作帶來很大的影響；二是不能讓新會員剛好享受到會員應享有的權利，享受會員的優(yōu)越感。5、宣揚物料出現(xiàn)多處錯誤或漏洞，在執(zhí)行過程中或耗時耗財耗人力去彌補，或使店員誤會活動內容，或讓部分顧客得以鉆空子，影響工作進展及品牌形象。6、促銷活動的經濟效果離目標還有很大的距離，實際投入產出比約為1:5，志向的比值應小于1:10。（三）問題的緣由：1、執(zhí)行人員缺乏類似活動的開展閱歷，導致許多細微環(huán)節(jié)沒有考慮到；2、重賞之下必有勇夫

11、，重罰之下誰當慵人。此次活動公司沒有一套考核制度來激發(fā)員工的促銷斗志，勇者當重賞，慵者當重罰。當然，在人性化管理中，考核時應解除客觀因素；3、長期以來，會員管理始終是個空白，導致門店對忽視了會員維護方面的工作，活動下來新增總會員為784人，有效激活率僅為5.61%，會員的參加率僅為2.69%。當然，這些數據是失真的，緣由是門店沒有剛好錄入會員信息，或者是收銀操作時為先錄入會員卡號。4、缺乏嚴格的審核流程，導致某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了本可避開的錯誤。六、改進建議：1、建議今后的活動正式開展前必需對全體員工進行活動前的培訓，包括活動的目的、活動的重點目標、活動的執(zhí)行細則，同時進行活動大動員，調動全體員工的促

12、銷激情。2、為了使活動能夠達到很好的執(zhí)行，建議在以后的活動方案中引進促銷活動考核制度，對于執(zhí)行較好的賜予嘉獎，反之賜予肯定的懲罰，激勵全體員工勇往直前；合理制定目標，增加全體員工的信息，避開目標過高讓員工望而卻步。3、定時對員工進行培訓，包括專業(yè)學問、銷售技巧、服務禮儀、門店管理等，建議開展一些趣味性的競賽，如專業(yè)學問競賽、微笑天使評比、pop創(chuàng)作大賽等，營造深厚的學習氣氛，為員工提升自我、完善自我供應一個平臺，從而更好地服務公司。4、完善審核流程，并將其書面化、責任化，以削減甚至避開因審核過失造成的損失。5、商品的完善，特殊是普藥，建議選購部依據市場須要補齊、豐滿，增加顧客的消費信念。6、鑒

13、于此次宣揚質量不高的事實，建議多開通一些宣揚渠道，抓住各類消費人群的特點，讓宣揚方式多元化，例如年輕人圖便捷、時尚，可通過移動網絡宣揚，時下運用廣泛的微信平臺可以考慮；中老年人愛看場面，充氣拱門、氫氣球等可以考慮；小孩愛玩，趣味嬉戲可以考慮，再結合傳統(tǒng)的宣揚形式，把活動宣揚到位。公司活動總結3陽春四月，草長鶯飛季，楊柳拂堤岸。這個季節(jié)萬物復蘇，到處充溢著活力與朝氣，正是郊游踏 青的好季節(jié)。為了豐富員工的業(yè)余生活，增加部門之間的溝通協(xié)作，提升企業(yè)凝合力，公司于4月21日組織全體員工到山靈水秀的街子古鎮(zhèn)開展春游活動。公司總裁x對本次活動非常重視，從春游 地點的選擇到活動的詳細方案、細微環(huán)節(jié)都一一審

14、核、過問，并親自參與活動。x鎮(zhèn)在x西北 25 公里的鳳棲山下，與青城后山連接，依山傍水。它既得山靈水秀之惠，又有以唐代古剎光嚴禪院為中心的 32 座寺廟等古跡，融自然風景與人文景觀為一體。古鎮(zhèn)兩山相環(huán)，二江相抱，山借水光，水映山色，是韻致別具的川西水鄉(xiāng)。因水興商，歷來是漢藏溝通的重要通道， 后有諸蕃盡食永康茶的記載，旺盛可見一斑。古鎮(zhèn)沿襲了低瓦檐、木門板、青石路的典型川西古 鎮(zhèn)構成，沿街兩旁流淌而下的澄澈河水，顯出了街子亙古未變的純樸和古雅。早上八點半，在公司領導的帶領下，參與春游的員工分乘兩輛大巴，一路歡聲笑語，領會著沿途 的遠山近黛，經過一個小時的車程到達了街子古鎮(zhèn)。在賞花春游活動之前，行

15、政部特意組織了集體趣味活動競賽，競賽共設夾氣球跑2 人 3 足跑和人椅3 個項目。大家經過抽簽組成了 4 個隊， 、 分別是：鳥語花香隊、滿園春色隊、春意盎然隊和和風細雨隊，各隊自行推選隊長，并亮出洪亮的口 號。競賽還沒起先。各隊就在隊長帶頭下主動打算，躍躍欲試。哨聲一響，參賽隊員們使出了渾身解數，賽場上一片”生龍活虎、千姿百態(tài)”：有的步伐一樣輕快而 過，有的奮力跳動磕磕絆絆，有的手忙腳亂摔倒在地真是八仙過海，各顯神通。參賽員工盡情投入，場邊的助威呼喊聲連同歡樂聲此起彼伏，不絕于耳，將活動推向一個又一個的高潮。最終，春意 盎然隊一路領先奪得冠軍，但競賽的結果不是最重要的，歡樂和歡樂始終是競賽的

16、主旋律。在中午的聚餐活動中，行政部為各參賽隊實行了簡短的頒獎儀式。席間，公司總裁虞文權率領各 部門領導和分公司老總依次向大家敬酒慰問，聯(lián)絡感情。現(xiàn)場氣氛融洽，喧鬧非凡。午餐過后，大家 自由活動，或結伴游走在古鎮(zhèn)和山林中，或三五成群地喝茶閑聊、打牌消遣。各自徜徉在四月的和風 中，沐浴在春天的熙日下。春天的鳳棲山是漂亮的，林木蓊郁，景觀秀美，百鳥啾啾，如和鳳鳴，讓人感覺飄逸安逸；春天 的街子古鎮(zhèn)是休閑的，閑逛其中，蕩去沉淀的心情，在流連忘返的腳步里，驚慌的都市節(jié)奏被明顯放 慢，大家盡享著工作之外的悠然和歡愉。一天的活動，短暫而充溢，全體員工綻開懷抱，放松心情，盡情享受大自然的清爽與空曠。這次 活動在公司領導的帶領下，組織有序、圓滿順