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1、中醫(yī)醫(yī)院2018 年工作計(jì)劃及要點(diǎn)(二)繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理工作,完善各項(xiàng)醫(yī)療管理制度,加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)控,做好院感管理工作,提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力。(三)嚴(yán)格執(zhí)行績效考評方案,將分配與工作量更加緊密結(jié)合,不斷完善中層干部考核制度,同時加強(qiáng)內(nèi)部綜合管理,從藥占比、藥品庫存、設(shè)備維修、耗材領(lǐng)用等方面的管理來促進(jìn)增收節(jié)支。(四)加快人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)建設(shè),完善后備人才庫。鼓勵符合條件的同志參加西學(xué)中學(xué)習(xí);派業(yè)務(wù)骨干赴上級醫(yī)院培訓(xùn);采用“三基訓(xùn)練”、“繼續(xù)教育”等各種形式,對全院技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育;做好人員崗位和現(xiàn)狀分析,加強(qiáng)對重點(diǎn)學(xué)科(??疲┖途o缺崗位的人才培養(yǎng),建立學(xué)科(專科)帶頭人選拔、培養(yǎng)和使用機(jī)制。(
2、五)繼續(xù)發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢,加強(qiáng)??茖2〗ㄔO(shè),提高中醫(yī)臨床療效,加強(qiáng)病案管理和環(huán)節(jié)質(zhì)控,開展中醫(yī)特色臨床路徑。(六)繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,制訂優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計(jì)劃和措施;繼續(xù)貫徹落實(shí)服務(wù)禮儀規(guī)范,深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,邀請上級醫(yī)院的專家到院指導(dǎo),并全院推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。(七)引進(jìn)高水平人才和招聘高校臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像等專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生,聘請有資質(zhì)、有臨床經(jīng)驗(yàn)專家坐診。加大人才培養(yǎng)力度,每年選派 6 名以上骨干醫(yī)師到上級醫(yī)院或?qū)?漆t(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),提高醫(yī)院整體水平。第1頁共2頁(八)加強(qiáng)我院與兄弟醫(yī)院的聯(lián)絡(luò)與溝通,實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診,互惠互利;積極開展對口支援,以專家門診、定期查房、學(xué)術(shù)講座等多種形式,構(gòu)建緊密型的中醫(yī)對口支援關(guān)系。(九)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面提高職工的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì),做到文明行醫(yī)
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