下屬單位向上級單位檢討

1、 下屬單位向上級單位檢討篇一：事業(yè)單位個(gè)人檢討書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達(dá)深深的愧疚。 我對于zt天上午值班早退的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀(jì)律是一切 是單位和組織行為的基礎(chǔ),所以領(lǐng)導(dǎo)一直以來反復(fù)強(qiáng)調(diào)?？墒俏医裉斓男袨槭枪钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培 ,大家都知道，個(gè)人的形象代表了單位的形象，我給單位抹黑了 對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴(yán)重的后果： 第一，在同事們中間造成了不良的影響 由于我一個(gè)人的錯(cuò)，有可能造成別的同事的效仿 第二，這次。這對我今年的工作將會(huì)是重大的損失和遺憾.! 如今，我大錯(cuò)既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)

2、為深藏在本人思想中的錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)： 一是我的行為嚴(yán)重脫離了機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的行為準(zhǔn)則，對于領(lǐng)導(dǎo)三番五次強(qiáng)調(diào)的工作紀(jì)律與單位規(guī)章制度沒有做到銘記于心、踐行與外。 二是作為一名處于見習(xí)期內(nèi)的年輕干部，我的行為不僅是對自己的不負(fù)責(zé)任，更是對整個(gè)單位的不負(fù)責(zé)任;這一事件，不僅影響了自己的人生軌跡，而且，給單位形象帶來了極為負(fù)面的影響。于此同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了這件事情的發(fā)生雖然充滿了一定的偶然性，但也是長期以來我對自己的放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果?，F(xiàn)在，我深刻的認(rèn)識(shí)到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，如果放任自己，繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是及其嚴(yán)重的，甚至無法想象。我對我自己犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首、無比悔

3、恨與遺憾。同時(shí)，我的心中也有一絲絲的慶幸，我的錯(cuò)誤被及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并消滅，及時(shí)的挽回了我邁向犯錯(cuò)的腳步，阻止了我向錯(cuò)誤更深處蔓延。在以后的工作中，我一定會(huì)以這次事件為教訓(xùn)，警鐘長鳴，時(shí)時(shí)不忘提醒自己，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)牢記作為一個(gè)機(jī)關(guān)干部應(yīng)有要求，全面提升自己的思想道德素質(zhì)與職業(yè)道德素養(yǎng)，勤勤懇懇，做好自己的本職工作。在此，我做出如下保證： 一是在以后的工作中，以這件事情作為一面鏡子，時(shí)時(shí)引以為鑒，絕對不再犯同樣的錯(cuò)誤。 二是繼續(xù)深入領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話，對劃紅線的行為底線要敬而遠(yuǎn)之對領(lǐng)導(dǎo)三令五申的內(nèi)容更是要牢記于心。 三是不斷加強(qiáng)自己的自律意識(shí)，強(qiáng)化集體榮譽(yù)感，強(qiáng)化自己的崗位意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)

4、與責(zé)任意識(shí)，不再做讓組織蒙羞、讓領(lǐng)導(dǎo)失望、讓同志們痛心、讓自己悔恨的事情。 四是痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的，借檢討的機(jī)會(huì)，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。 這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策 素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、為人處事誠”的機(jī)關(guān)干部。 請各位領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢查，并進(jìn)行監(jiān)督。 檢討人：XXX XXXX年XX月XX日篇二：管理不當(dāng)檢討書 檢查書 縣運(yùn)管所及各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好，首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我公司的管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。我懷著無比愧疚的心 情向

5、領(lǐng)導(dǎo)部門遞交這份管理不善的檢查書。 由于我們的管理不嚴(yán)、教育不深、監(jiān)督松懈， 造成了部分駕駛員工作懈怠，未按規(guī)定執(zhí)行計(jì)價(jià)器的相關(guān)工作。這給領(lǐng)導(dǎo)部門的管理帶來了 極大的不便，給乘客及工作行業(yè)帶來了負(fù)面影響。盡管我們已經(jīng)給各駕駛員以電話和短信的 方式傳達(dá)了其工作精神，也召集各組長開了研討會(huì)，同時(shí)要求各組長時(shí)刻提醒其組員認(rèn)真工 作按規(guī)定使用計(jì)價(jià)器，但我們工作百密一疏，還是未及時(shí)按規(guī)定使用計(jì)價(jià)器。在此謹(jǐn)向各位 領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。 竅門滿地跑，看你找不找。在管理工作中我們沒有做到對癥下藥，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\(yùn)用合理 有效的管理方法，沒有科學(xué)有效的傳達(dá)上級的工作思想。沒有及時(shí)切身檢查各駕駛員的工作 情況，沒有多次

6、耐心的教育疏導(dǎo)他們要按相關(guān)規(guī)定使用計(jì)價(jià)器，這是我們管理上存在問題。 此時(shí)我已認(rèn)識(shí)到自己的管理不善，并引以為戒，尋求科學(xué)有效的管理方法，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo) 滿意讓乘客滿意。懇請領(lǐng)導(dǎo)接受我誠摯的歉意！ 在今后的工作中，我們會(huì)虛心請教領(lǐng)導(dǎo)，學(xué) 習(xí)其卓越、有效的管理方法；會(huì)認(rèn)真科學(xué)的教育管理；及時(shí)有效的傳達(dá)上級的思想。讓我們 的管理逐步完善化，駕駛員的工作盡快合理合規(guī)化。也懇請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、指導(dǎo)我們的工作， 讓我們大興出租汽車公司日益興盛！府谷縣大興出租汽車有限責(zé)任公司 2013年12月11日篇二：公司員工違規(guī)檢討書痛心之過 深刻檢討 公司員工違規(guī)檢討書尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)： 7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)

7、，因?yàn)楸还绢I(lǐng)導(dǎo)查出自作主張，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假 條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復(fù)思量，整個(gè)人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在 不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人 員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章，但自己主動(dòng)犯錯(cuò)，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。記得2010年進(jìn)入公司時(shí)，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在 和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。 事情的起因是。因?yàn)槲疑響延性校?jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時(shí)不得不請假。公司已 經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分

8、管經(jīng)理一個(gè) 月左右回上海一次，需要補(bǔ)單子。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙，我也沒有及時(shí)準(zhǔn)備好單子，就拿了 事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個(gè)字。 本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進(jìn)行了認(rèn)真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的 原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想 隨意造成的，在此，向公司 領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主 要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一是工作要求不嚴(yán)。在日常工作中，沒有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，而是把更多的時(shí)間 用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要

9、求。 二是責(zé)任心不足。單位紀(jì)律和作息制度，是我們每個(gè)員工都必須嚴(yán)格遵守的，而我總覺 得工作時(shí)間辦自己的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍 的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得。三是沒有預(yù)計(jì)后果?？此埔粋€(gè)人在違紀(jì)，殊不知在同事中間會(huì)造成不良的影響。假如我 一個(gè)人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律。通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認(rèn)識(shí)到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個(gè)人的 形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀(jì)事件，受損的是我們公司。社會(huì) 上的人會(huì)認(rèn)為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營 產(chǎn)生影響?？梢哉f，這種事情的發(fā)生，是

10、一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時(shí)，我還認(rèn)識(shí)到，日 常的工作不僅僅是經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認(rèn) 識(shí)到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā) 生違規(guī)違紀(jì)事件。 面對錯(cuò)誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀(jì)事 件，我決心在今后的工作中做好以下幾點(diǎn)，在此，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。 第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到 請示匯報(bào)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認(rèn)真實(shí)施，不得擅自作為。 第二，我必須就此次錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并 且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀(jì)意識(shí)，以

11、我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。 第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補(bǔ)過。最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)與 單位同事的原諒。 總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了 根本。最后，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行！ 以上是我的檢討和思想?yún)R報(bào)，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評。針對本次事件，我愿意接受公司 的任何處理。 檢討人：xxx 2013年7月19日篇三：安全事故檢討書 安全事故檢討書 事故經(jīng)過： 2011年8月18日上午在中石油安徽銷售分公司蚌埠分公司顧橋加油站站房形象改造施 工中，泥工班組工人在對便利店熱飲區(qū)藝術(shù)磚墻墻體強(qiáng)電線槽開鑿施工時(shí)，由于施工方

12、法操 作不當(dāng)，導(dǎo)致墻體最上邊高越70公分的磚混墻體受力不均倒塌，壓正施工的工人身上，事故 發(fā)生后，施工隊(duì)長立即撥通當(dāng)?shù)蒯t(yī)院120急救電話，并通知公司主管領(lǐng)導(dǎo)，隨即工人被送到 鳳臺(tái)縣人民醫(yī)院進(jìn)行救治，后經(jīng)醫(yī)生診斷，該事故造成工人身體局部皮膚挫傷，腎臟脾臟微 量出血，事故原因分析： 1、事故發(fā)生后，我司專門成立事故調(diào)查小組，經(jīng)現(xiàn)場勘察推斷，磚墻受力不均局部倒塌， 是本次事故發(fā)生的直接原因。 2、施工過程中， 工人的粗心大意，對該施工項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)性考慮不周，也是造成施工的 重要原因。 3、在施工前雖然對傷者進(jìn)行了安全教育和安全技術(shù)交底，但針對性方面有所欠缺，也是 本次事故發(fā)生的另一原因。 事故預(yù)防措施

13、： 1、事故發(fā)生后，公司成立了事故調(diào)查及處理小組，首先針對本次事故組織公司的項(xiàng)目經(jīng) 理、安全員及施工隊(duì)長在現(xiàn)場召開安全專題會(huì)議，并針對項(xiàng)目的具體情況，提出有針對性的 預(yù)防及整改措施，預(yù)防類似事故的發(fā)生。 2、經(jīng)公司研究決定對事故項(xiàng)目項(xiàng)目部停工整頓1天，并針對改建工程的實(shí)際情況，改組 施工班組成員，提高項(xiàng)目施工安全系數(shù)。 3、事故項(xiàng)目項(xiàng)目部對所有的工人再次進(jìn)行了有針對性的安全教育，并針對各工種的實(shí)際 情況進(jìn)行了詳細(xì)的安全技術(shù)交底。事故責(zé)任分析： 1、據(jù)初步推斷，傷者不按照施工組組要求就行施工，盲干蠻干，導(dǎo)致事故的發(fā)生，是本 次事故發(fā)生的主要原因，應(yīng)承擔(dān)本事故的主要責(zé)任。 2、項(xiàng)目在過程管理中，雖

14、然施工前對傷者進(jìn)行了安全教育和安全技術(shù)交底，但在具體施 工過程中沒有進(jìn)行有效監(jiān)督，是本次事故發(fā)生的另一重要原因，現(xiàn)場項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)主要管理 責(zé)任。 事故反思：如何加強(qiáng)工人的安全教育，提高工人的安全防范意識(shí)是搞好安全 工作的一個(gè)重要保證，是項(xiàng)目施工中，不能僅僅為了抓質(zhì)量搶進(jìn)度而忽略了安全施工的 重要性，如果在施工中連最起碼的現(xiàn)場安全施工、文明施工都保證不了的話，施工質(zhì)量和進(jìn) 度又從何談起呢。工人應(yīng)該在施工后前得到全面的安全培訓(xùn)后才能上崗作業(yè)，但是建筑行業(yè) 工人流動(dòng)的無序在目前是個(gè)不爭的事實(shí)，安全教育只是起到最基本的預(yù)防作用，在具體項(xiàng)目 施工過程中，如何讓工人自身提高安全意識(shí)，并加以有效的監(jiān)督，是我

15、們應(yīng)該急需解決的問 題。篇四：管理人員工作失職檢討書管理人員工作失職檢討書在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透， 并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹 執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各 項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給 我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。 分析其原因有下面幾點(diǎn)：1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過問；2、沒能 及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至

16、不透；3、平時(shí)對下屬要 求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是 由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定 損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當(dāng)事人、 領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我此項(xiàng)工作管理 監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思 想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢?？偠?言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不 想說出其它種種緣由

17、來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方 面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。 以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失， 其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的 工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。篇五：管理失職檢討書范文 工作管理失職的檢討書范文尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī) 房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程， 以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。 首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我

18、工作上的最大疏忽、是工作失職。如今 的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名 電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員 的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。 但電纜線已安裝好了，0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi)， 造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng) 錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從

19、中解脫出來。出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓 起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給 我一次改過的機(jī)會(huì)，對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理 新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終 歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤。 通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根 本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容 不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗 位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。 針

20、對我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你 們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。1，針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精 心了解，對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。 2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升 我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公 司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。檢討人：xxx 工作失職檢討書范文 尊敬的*： 月 日，在 會(huì)議上，正當(dāng) 在臺(tái)上講話時(shí)，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講

21、話精神，卻 在下面偷偷看報(bào)紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了 深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向 領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要 求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳 細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相 關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位 的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放 松

22、了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自 己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會(huì)和 領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個(gè)重要思想方 針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報(bào)紙，這充分說明，我從思想上沒有 把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己 的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日 子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危

23、險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭， 如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是 極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同 時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 此 外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng) 心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè) 集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無

24、從談起。 因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。 發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬 恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī) 會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出 積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。 事發(fā)于xxx市局財(cái)務(wù)科在財(cái)務(wù)清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了 罰沒款數(shù)額的行政處罰決定書。經(jīng)核實(shí)，我是該處罰決定書對應(yīng)案件（xxx非法經(jīng)營案） 的承辦人之一，同時(shí)也就是該份處罰決定書的涂改者。 經(jīng)核實(shí)，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是3500元；依法送 達(dá)

25、當(dāng)事人的案件文書（包括處罰決定書和處罰告知書）上所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都 是3500元人民幣，但當(dāng)事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財(cái)務(wù)人員向當(dāng)事人開 具的罰沒票據(jù)記載的也是 3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時(shí)，工商所財(cái)務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票 據(jù)時(shí)，要提供一份相應(yīng)的行政處罰決定書送分局財(cái)務(wù)室備案。在xxxx一案結(jié)算罰沒票據(jù) 時(shí)，作為承辦人，我向財(cái)務(wù)人員提供了一份該案的行政處罰決定書，財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份處 罰決定書上記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額是3500元人民幣，與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的 3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進(jìn)行核對。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實(shí)的情況下，就

26、簡單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因?yàn)樾κд`引起的，加之法律意識(shí)淡薄，便又盲目地以罰 沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)，順手將該份行政處罰決定書上原本所記載的罰沒款 合計(jì)數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴(yán)重 瑕疵，造成極其不良的后果。古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又 說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找 出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。悔 悟后，歸結(jié)原因如下： 1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。 作為一名執(zhí)法

27、人員，不論有多少理由，都 應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實(shí)無誤、 程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對。同時(shí)，更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí)， 切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。 2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯(cuò)誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給 別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子” 在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生 是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念，一旦犯錯(cuò)誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那 么光彩了。因此，一開始，

28、還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強(qiáng)附會(huì) 到別人身上，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴 分析！每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。 通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到： 1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心， 一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典 絕不是在書本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的 書，假如不融會(huì)貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦篇三：業(yè)務(wù)員檢討書 檢討書

29、 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 本人在這段時(shí)期工作態(tài)度十分的不端正，犯了很大的錯(cuò)誤，虛報(bào)客戶資料；為與經(jīng)銷商 搶客戶，報(bào)低公司產(chǎn)品價(jià)格造成惡性競爭；作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，在明知道下屬犯錯(cuò)的同時(shí)，沒有 第一時(shí)間向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，而是包庇下屬，這種嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給公司帶來了極大的負(fù) 面影響；同時(shí)在新來的領(lǐng)導(dǎo)來時(shí)，還帶有嚴(yán)重的負(fù)面情緒，給領(lǐng)導(dǎo)工作開展帶來一定麻煩。 這是作為一名公司老員工不應(yīng)該犯有的初級錯(cuò)誤，辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和多年的培養(yǎng)。 回想在公司四年時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，從一名初級的業(yè)務(wù)人員，成長成為一名主管 級，花費(fèi)了公司大量的人力物力，而自己還沒有很好的成長，本人對領(lǐng)導(dǎo)十分歉意。以下是我針對我工作態(tài)

30、度不端正的檢討和改正措施：第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個(gè)有過很多年職場工作經(jīng)驗(yàn)的職員， 還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯(cuò)誤確實(shí)讓人覺得不應(yīng)該，如果在情緒控制上能讓自己緩一 緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯(cuò)誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反 省是必要的。 其二，通過這件事，我對自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件 事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣 ，如果每個(gè) 基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴(yán)重 的，影響是惡劣的。 經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向

31、，也是一 個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會(huì)是極其嚴(yán) 重的。因此， 通過這件事，我也感受到了幸運(yùn)，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提醒和幫助，這在我今后的人生 成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們 表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 其三， 此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我誠意 的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新給公 司做貢獻(xiàn)的的機(jī)會(huì)。 對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。 此致： 非常抱歉！業(yè)務(wù)經(jīng)理：xx 年 月 日篇二：某銷售企業(yè)檢討書 xx公

32、司檢討書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志： 您好，xx有限公司在此懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作管理失職的檢討書， 自xx事件發(fā)生以來，公司從上至下進(jìn)行了認(rèn)真的反思和深刻的自剖，公司領(lǐng)導(dǎo)層高度關(guān)注此 事，當(dāng)即從各管理層中抽調(diào)人員，成立了xx專案事件調(diào)查小組，對該事件的起因和處理進(jìn)行 了細(xì)致的調(diào)查和研究，深入地反思了公司在日常經(jīng)營管理工作中的不足，全力以赴填補(bǔ)公司 管理漏洞并提出長期可行的解決方案。在此，我公司謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討，并將這段 時(shí)間以來反思結(jié)果和補(bǔ)救措施向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下： 通過xx事件，我們認(rèn)為這表面上雖然是一個(gè)偶然事件，但同時(shí)也是長期以來公司對業(yè)務(wù) 員管理松散，工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)

33、果。專案調(diào)查小組認(rèn)真地梳理事件經(jīng)過帶來的啟示， 反思經(jīng)營活動(dòng)中相關(guān)行為，公司領(lǐng)導(dǎo)暫緩其它工作，對公司所有業(yè)務(wù)員進(jìn)行了一一的邀談和 交流，除了進(jìn)一步自查是否還有該類事件發(fā)生的隱患，也聽取了各方的意見和建議。之后， 公司各級領(lǐng)導(dǎo)成員分別作出了自我反省和檢討，對此我們深刻認(rèn)識(shí)到：xx事件的發(fā)生，并不只是因?yàn)閤x為追求銷售業(yè)績而產(chǎn)生的惡意競爭事件，也與公司市場競爭道德匱乏、經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 規(guī)則無知是息息相關(guān)的。我公司作為一家銷售企業(yè)，通過銷售市場獲得生存空間，長久以來 過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)追求利益的天然屬性，卻忽視了企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則、履行非惡性競爭 的不作為義務(wù)，導(dǎo) 致了在公司人員管理工作中，特別是在市場業(yè)

34、務(wù)員中，對于其應(yīng)當(dāng)遵守市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則， 恪守商業(yè)競爭道德缺失了應(yīng)有的教育和監(jiān)督，古人有云：君子務(wù)本，本立而道生，公司長期 以來的認(rèn)識(shí)疏忽和管理空缺成為xx事件產(chǎn)生的誘因，公司對此難辭其咎，我們感到了深深的 愧疚和不安，更為重要的是對不起領(lǐng)導(dǎo)長久以來對我公司的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?！耙娡枚櫲礊橥硪?；亡羊而補(bǔ)牢，未為遲也”，在深刻反思之后，公司迅速開展相 關(guān)的懲戒和補(bǔ)救工作，經(jīng)公司研究認(rèn)為，對于xx這類為追求片面銷售業(yè)績，罔顧市場競爭秩 序的行為，不僅會(huì)擾亂正常的市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，也對我公司乃至本土醫(yī)藥銷售行業(yè)的形象帶來 不良的后果，鑒于此，公司決定將xx開除，終身再不錄用。另一方面，通過此事公司

35、也發(fā)現(xiàn) 到了本身管理問題的嚴(yán)重不足，從公司基層經(jīng)營管理者乃至公司領(lǐng)導(dǎo)層，對于如何建立商業(yè) 道德操守、合規(guī)矩辦事、守紀(jì)律經(jīng)營是有所欠缺的，同時(shí)公司也認(rèn)識(shí)到，憑自身的自查自糾 力度是不夠的，為防止本事件成為一次突擊式的整頓活動(dòng)，杜絕該類事件的發(fā)生，公司專案 調(diào)查調(diào)查小組與公司上下達(dá)成一致意見，作出以下補(bǔ)救方案，在此請各位領(lǐng)導(dǎo)批評、指正： 一、對于本事件，公司認(rèn)真遵守省xx廳及各相關(guān)監(jiān)管單位的要求和指導(dǎo)，積極配合各級 監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管工作，響應(yīng)國家及地方的相關(guān)政策，將事件影響降到最低，公司成立合規(guī)部 門，專人專事，為公司今后的經(jīng)營活動(dòng)獲取監(jiān)管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)無縫對接，第一時(shí)間 與各級監(jiān)管機(jī)構(gòu)取得聯(lián)

36、系。 二、引入了獨(dú)立第三方風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)駐公司內(nèi)部，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制工作、完善公 司合規(guī)運(yùn)行機(jī)制；依托專業(yè)人員為公司日常經(jīng)營活動(dòng)提供專業(yè)管理咨詢意見，開展培訓(xùn)講座， 反省xx事件的不良后果，力求在行業(yè)內(nèi)樹立公司商業(yè)道德規(guī)范，成為有序進(jìn)行市場競爭行為 的典范。 三、邀請xx律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)到公司對xx事件進(jìn)行解析，制作培訓(xùn)課程，利用一個(gè) 星期在公司由上至下開展了專題整頓活動(dòng)。我們請求在條件允許情況下，也邀請監(jiān)管部門領(lǐng) 導(dǎo)對公司所有成員進(jìn)行教育培訓(xùn)，對公司的各類活動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以此杜絕業(yè)務(wù)員的不正 當(dāng)行為，更要對公司各類經(jīng)營活動(dòng)都做到未雨綢繆，統(tǒng)一規(guī)劃。對這種必要的培訓(xùn)，我公司 將做到長期化

37、、規(guī)范化。 雖然公司通過一系列的工作來補(bǔ)救xx事件的后果，但對于該事件的發(fā)生，我們?nèi)耘f感到 深深的愧疚，因?yàn)槲覀冎罒o論怎樣都不足以彌補(bǔ)xx事件帶來的不良影響。有鑒于此，我們 衷心懇求各位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我們真誠的道歉，并在今后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我們，指正我們， 讓我們能夠正確規(guī)范地開展經(jīng)營活動(dòng)，肩負(fù)起一個(gè)企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)職能，為這一目標(biāo)我們將 會(huì)更加努力，請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我們。 此致 xxxxxxxxxx 檢討人：xx有限責(zé)任公司 日期： 年 月日 篇三：員工檢討書 員工檢討書 工作也有一段時(shí)間了，在大家的批評指導(dǎo)下我還是沒有多少進(jìn)步。我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的 期望，辜負(fù)了80多位同仁對我的希望。我對不起大

38、家，在這里向你們表示深深的歉意。我總 結(jié)了幾條自己的不足，以后會(huì)逐一改正。希望能成為各位心中的理想人物。 一沒有良好的心態(tài) 因?yàn)槟銈兒苊Σ皇枪室獾?，所以我?huì)盡量的理解你們工作的辛苦，不再嘮嘮叨叨。其實(shí) 看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時(shí)我真的替你們高興，忙碌并快樂著嘛，這種心態(tài)真的很難得。值得我學(xué)習(xí)！ 二沒有主人翁的精神什么今天的事今天做？咱今天想起來干嘛就干嘛！別人的制度是定給別人的。咱的制度 有些也是定給別人的。咱的地盤咱做主！ 三摳門 以前對你們太摳了，要什么都不愿意給。以后就照你們的話做：不就是那么點(diǎn)兒東西嗎？ 再說了東西也是公家的，不領(lǐng)白不領(lǐng)，領(lǐng)了是白領(lǐng)。浪費(fèi)就浪費(fèi)唄能省多少錢還不討好？今

39、 后盡量滿足大家的需求。一切物品痛快的發(fā)放，盡量不磨磨唧唧。 四時(shí)間觀念過于強(qiáng)烈非得按照規(guī)定的時(shí)間報(bào)物資，規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)用品。咱今后管他周幾讓不讓報(bào)，管它周幾 讓不讓領(lǐng)？很簡單的：突然想起來什么東西該買了咱就讓他們?nèi)ベI再加上備注“急用”！還是 挺有效。領(lǐng)用品想什么時(shí)候領(lǐng)就什么時(shí)候領(lǐng)，一個(gè)電話就搞定了。不管他庫管一天跑多少趟， 他干的就是那跑腿的活！ 五有“潔癖” 最近老是覺得辦公室地面不干凈，其實(shí)是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”?。〉皆?值日時(shí)多睡會(huì)兒，或者強(qiáng)迫自己忘記自己什么時(shí)候值日，這樣就省的上班時(shí)老不精神還不得 不難為自己找地方瞇著。 六愛頂撞 意見不統(tǒng)一時(shí)喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”！現(xiàn)

40、在覺得那時(shí)太放肆了，大家看著呢，以后 會(huì)慢慢的無條件的遵從你們的命令。不足越來越多了，總之我保證以后要“好好做人，好好做事”！- 1 -篇四：經(jīng)典工作失誤檢討書范本 工作檢討書范本 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了?錯(cuò)誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的 不良影響，我對此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯 下此次錯(cuò)誤的原因，認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問題，向組織表明改過自 新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤，以優(yōu)異成績回報(bào)組織的信任和各位領(lǐng) 導(dǎo)的關(guān)懷幫助。 （一） 出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因在承擔(dān)本單位工作時(shí)，我因?yàn)槭韬龃笠?，?dǎo)致出現(xiàn)

41、了?錯(cuò)誤。出現(xiàn)該錯(cuò)誤的主要原 因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強(qiáng)。雖然存在非財(cái)會(huì)專業(yè) 出身、接觸工作時(shí)間短等客觀原因，但自己確實(shí)存在學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài) 度不夠端正、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問題，這才是出現(xiàn)此次錯(cuò)誤的最主要原因。我深知作為財(cái)會(huì) 人員，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)十分重要，可是因?yàn)樽陨淼膽卸瑁綍r(shí)不注意 系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)向老同志請教，導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為 財(cái)會(huì)人員，理應(yīng)高度認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn) 任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識(shí)不夠深刻、態(tài)度 - 1 -不夠端正，

42、導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯(cuò)誤，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo) 和同事們的信任。 （三） 整改措施 犯了此次錯(cuò)誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己 的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是 思考如何改正錯(cuò)誤。我會(huì)努力反省、認(rèn)真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類似錯(cuò)誤。一是認(rèn)真自省自查，深刻反省自身錯(cuò)誤。 對自己思想上、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位 領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實(shí)找出自己的 病患所在、

43、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。 二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財(cái)會(huì)人員出身，自己能力不足、知識(shí)不 夠，要想做好本職工作，必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知 識(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)， 多問多學(xué)多看，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教，加強(qiáng)溝通交流，找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入 角色。 三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想 - 2 -認(rèn)知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ摹?馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開展批評和自我批評，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督 指導(dǎo)

44、，正確認(rèn)識(shí)善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。- 3 -篇五：免費(fèi)：工作檢討書大全公司員工違紀(jì)檢討書 發(fā)布時(shí)間:2010-5-18 關(guān)鍵字： 員工 違紀(jì) 檢討領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)： 為我的罪過,特向您檢討。首先，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我們多次的教導(dǎo)，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力， 遲到后將錯(cuò)就錯(cuò)，在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)；當(dāng)然，這些客觀原因都不能成為我上班時(shí)間曠 課的充分理由。主要原因是長期積累的個(gè)人無安排和散漫性質(zhì)。未能參加公司重要工作會(huì)議，不僅對不起？對我的循循善誘，更對不起我自己的生活 理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的 傾聽，影響

45、效率。 魯迅先生說過，我們只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能 給集體和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。 在寫此檢討之時(shí)，我深感自己的無知，后悔之極。 懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但 還是寫得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運(yùn)用我們深厚的漢語言文化，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。黨員缺席會(huì)議檢討書 敬愛的黨組織，尊敬的老師：今天，我在這里誠懇的承認(rèn)錯(cuò)誤，希望得到黨組織和老師的諒解。而我的行為沒有好好的履行黨員義務(wù)，給我們的組織抹黑，我為自己的后進(jìn)表示深深的 懺悔。在此，我不想找客觀理由來搪塞我的錯(cuò)誤，主要原因還是在于重視不夠，錯(cuò)過了這么 難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我已經(jīng)意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，并下定決

46、心改正錯(cuò)誤，不斷進(jìn)取，在黨組織 和老師的幫助下提高、完善自我，緊跟黨的步伐，多做對社會(huì)有益的事，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“科學(xué)發(fā) 展觀”的精神實(shí)質(zhì)。 以后，我會(huì)在學(xué)習(xí)上和思想上嚴(yán)格要求自己，好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，并提高黨性認(rèn)識(shí)。懇 請黨組織和老師給我一次機(jī)會(huì)，我愿意接受黨組織和老師的考驗(yàn)與監(jiān)督。 漏寫工作日記檢討書 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)； 首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤再此我做出 深刻檢討！ 當(dāng)天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時(shí)候就應(yīng)該完成的信息反饋！事后 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯(cuò)但為時(shí)已晚！經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后我發(fā)現(xiàn)，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這

47、件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作 風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度， 避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任 心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中，仍 就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的想法，如果 繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工 作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同 時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心

48、的感謝。我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證： 1， 在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和 工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ) 我的過錯(cuò)。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做 一名合格的員工。 2 ，以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng) 導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以 加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn) 3，由于個(gè)人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補(bǔ) 牢，狠抓落實(shí)

49、。 4，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干 好。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎 大意了。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)， 使我取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點(diǎn)， 改正我的錯(cuò)誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì)。 我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了 寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的

50、錯(cuò)誤，我可以 通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)， 請領(lǐng)導(dǎo)相信我！ 檢討人： 年月日 工作疏忽檢討書范文 李總： 在？工作中，由于個(gè)人疏忽，我沒能全面的對？進(jìn)行準(zhǔn)確無誤，認(rèn)真核實(shí)、查對后 給您再次匯報(bào)確認(rèn)。犯了一個(gè)最低級、最原則性的錯(cuò)誤，把基本的？都沒能按您的要求做 好，給公司的？造成了不良影響和一定的損失，同時(shí)也愧對李總對我的信任。通過此事我 也在自我反思一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也 許將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。反思后，歸結(jié)原因如下： 1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名材料部負(fù)責(zé)人，不論有多少

51、事去處 理，都應(yīng)該有一個(gè)清晰的頭緒和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時(shí)，更是要增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平， 牢記工作上細(xì)節(jié)性。一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。 做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。 2、做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤學(xué)多問能真正領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)安排工作的意 圖，不能偏差千里，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、organization system and working mode, the selection of a number of municipal strengthening group to buil

52、d innovation and strengthen the organization of the basic level organizations advanced model.(seven) the manual work of the Communist Youth League Organization published < > and < > League branch of manual work, to promote the use of two manuals in the city's organizations at various

53、 levels. The county committee, directly under the group (work) is under the jurisdiction of grassroots League and group (total) using branch ratio shall not be less than 70%.Three, to further strengthen the group's leadership and team building(a) to strengthen the league's leadership at all

54、levels of construction. Continue to do a good job of municipal Party Committee Organization Department "on the strengthening of the Communist Youth League cadres management opinions implementation. To promote the group counties (autonomous counties, cities) Commission and city directly under th

55、e group (workers) appointed to carry out the" Five "team building activities. Improve the League Association Department working mechanism. Conscientiously fulfill the duties of CO, combined with the city group directly under (the) Committee of the general election and the adjustment, activ

56、ely jointly with the unit where the party organization department good group leadership selection with the work. Do a good job in municipal Party committee assistant committee leadership and leading cadres of the annual assessment work, adhere to and improve the assistant secretary of the Communist

57、Youth League talk system group To weave individual conversation and collective conversation, to strengthen the committees of all levels, the Standing Committee of the Standing Committee, the establishment of a sound system of central group learning, the system of investigation and study, the system of important issues and the reporting system.(two) to strengthen the work of education and training of cadres to conscientiously implement the Central Committee. "On the implementation of grassroots cadres tr