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文檔簡介

1、vmta 1、降低成本、降低成本 2、加強(qiáng)競爭力、加強(qiáng)競爭力 3、依各車間,生產(chǎn)線班組,、依各車間,生產(chǎn)線班組, 個(gè)人別分配應(yīng)獲取的利益目標(biāo),個(gè)人別分配應(yīng)獲取的利益目標(biāo), 促其努力達(dá)成目標(biāo)。促其努力達(dá)成目標(biāo)。 1、追求利潤、追求利潤 2、追求薪資、追求薪資 =提提 高高 附附 加加 值值 或或 迅迅 際際 效效 益益 是是 企企 業(yè)業(yè) 追追 求求 的目標(biāo)的目標(biāo) 也是也是 責(zé)任。責(zé)任。組織組織職掌職掌用料用料計(jì)劃計(jì)劃與控與控制制產(chǎn)產(chǎn)銷銷管管理理施工施工管理管理制制程程管管理理品質(zhì)品質(zhì)管理管理組織組織職掌職掌新產(chǎn)品新產(chǎn)品研究開研究開發(fā)發(fā)保養(yǎng)保養(yǎng)管理管理技術(shù)技術(shù)管理管理基本的基本的必要工必要工時(shí)時(shí)產(chǎn)

2、品設(shè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)上計(jì)上的浪費(fèi)的浪費(fèi)工時(shí)工時(shí)制造方制造方法上法上的浪費(fèi)的浪費(fèi)工時(shí)工時(shí)制造管制造管理上理上的浪費(fèi)的浪費(fèi)工時(shí)工時(shí)因作業(yè)因作業(yè)上人員上人員的浪費(fèi)的浪費(fèi)工時(shí)工時(shí)管理管理者者責(zé)任責(zé)任作業(yè)作業(yè)者者責(zé)任責(zé)任產(chǎn)品本身產(chǎn)品本身的必要最的必要最少工時(shí)少工時(shí)規(guī)定的方法上之最規(guī)定的方法上之最少工時(shí)少工時(shí)( (標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間) )實(shí)施上的實(shí)施上的浪費(fèi)工時(shí)浪費(fèi)工時(shí)實(shí)際工時(shí)實(shí)際工時(shí)1.增增加工作量、減低生產(chǎn)力的因素加工作量、減低生產(chǎn)力的因素2.因設(shè)計(jì)及規(guī)格方面的瑕疵增加的工作量因設(shè)計(jì)及規(guī)格方面的瑕疵增加的工作量 (如過量過繁的材料)(如過量過繁的材料)3.設(shè)計(jì)不良,造成生產(chǎn)流程不順暢、不經(jīng)濟(jì)。設(shè)計(jì)不良,造成生產(chǎn)

3、流程不順暢、不經(jīng)濟(jì)。4.缺乏標(biāo)準(zhǔn)(操作、質(zhì)量)增加不必要的工作。缺乏標(biāo)準(zhǔn)(操作、質(zhì)量)增加不必要的工作。5.因制造或操作方法不當(dāng)增加的工作量因制造或操作方法不當(dāng)增加的工作量6.使用錯誤設(shè)備,或在不良情況下操作。使用錯誤設(shè)備,或在不良情況下操作。7.流程不良,浪費(fèi)搬運(yùn)。流程不良,浪費(fèi)搬運(yùn)。8.不良的工作方法及工作士氣、場所、進(jìn)料品。不良的工作方法及工作士氣、場所、進(jìn)料品。9.因管理者因素造成的無效時(shí)間因管理者因素造成的無效時(shí)間10.過多的產(chǎn)品種類,增加停用現(xiàn)象。過多的產(chǎn)品種類,增加停用現(xiàn)象。11.過多的設(shè)計(jì)變更,因停工或返工的無效工時(shí)。過多的設(shè)計(jì)變更,因停工或返工的無效工時(shí)。12.訂貨及生產(chǎn)計(jì)劃

4、欠佳,增加人員及設(shè)備停用訂貨及生產(chǎn)計(jì)劃欠佳,增加人員及設(shè)備停用時(shí)間。時(shí)間。13.設(shè)備故障使意外事件增加無效時(shí)間。設(shè)備故障使意外事件增加無效時(shí)間。14.過多的會議或活動。過多的會議或活動。15.員工(操作人員)未控制內(nèi)的無效時(shí)間員工(操作人員)未控制內(nèi)的無效時(shí)間16.遲到、早退、怠工增加的無效時(shí)間。遲到、早退、怠工增加的無效時(shí)間。17.工作粗心造成不良,發(fā)生重修、重做、報(bào)廢、工作粗心造成不良,發(fā)生重修、重做、報(bào)廢、退貨,成本的浪費(fèi)。退貨,成本的浪費(fèi)。 1、完整的管理制度。、完整的管理制度。 2、設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有合理性及客觀性。、設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有合理性及客觀性。 3、每個(gè)成員對績效獎勵制度有相當(dāng)?shù)?/p>

5、、每個(gè)成員對績效獎勵制度有相當(dāng)?shù)牧私?。了解?4、應(yīng)有充分發(fā)揮潛力的評核項(xiàng)目。、應(yīng)有充分發(fā)揮潛力的評核項(xiàng)目。績效獎勵績效獎勵目標(biāo)目標(biāo)設(shè)定設(shè)定實(shí)際實(shí)際執(zhí)行執(zhí)行績效績效評核評核差異差異分析分析目標(biāo)修訂目標(biāo)修訂 1、團(tuán)體績效(班組、科課、廠)。、團(tuán)體績效(班組、科課、廠)。 2、個(gè)人績效。、個(gè)人績效。 1、設(shè)定的動機(jī)應(yīng)予明確。、設(shè)定的動機(jī)應(yīng)予明確。 2、實(shí)施的對象應(yīng)予確定。、實(shí)施的對象應(yīng)予確定。 3、評估的方式需先確認(rèn)。、評估的方式需先確認(rèn)。 4、評核項(xiàng)目評分的確立。、評核項(xiàng)目評分的確立。 5、事務(wù)流程及表單應(yīng)能配合。、事務(wù)流程及表單應(yīng)能配合。 6、試算及修正。、試算及修正。 7、訂施行細(xì)則。、訂施

6、行細(xì)則。 8、實(shí)施結(jié)果的檢討與改進(jìn)。、實(shí)施結(jié)果的檢討與改進(jìn)。1、內(nèi)部作業(yè)人員待遇不平衡,需一套明確制度,予以調(diào)和。、內(nèi)部作業(yè)人員待遇不平衡,需一套明確制度,予以調(diào)和。2、工作量不高,透過績效獎金,刺激員工主動去創(chuàng)造發(fā)揮、工作量不高,透過績效獎金,刺激員工主動去創(chuàng)造發(fā)揮 員工的潛能。員工的潛能。3、材料損耗太大,擬由績效獎金來管制,以減少浪費(fèi),提、材料損耗太大,擬由績效獎金來管制,以減少浪費(fèi),提 高收率。高收率。4、不良率太高品質(zhì)不穩(wěn)定透過獎勵來提起員工注意,以降、不良率太高品質(zhì)不穩(wěn)定透過獎勵來提起員工注意,以降 低不良品的發(fā)生。低不良品的發(fā)生。5、交期達(dá)成差,擬由績效獎金來促使有關(guān)人員管制進(jìn)度

7、。、交期達(dá)成差,擬由績效獎金來促使有關(guān)人員管制進(jìn)度。6、對公司制度規(guī)率視若無睹,或不配合績效制度,作業(yè)、對公司制度規(guī)率視若無睹,或不配合績效制度,作業(yè) 檢核獎懲來激發(fā)人員確實(shí)配合。檢核獎懲來激發(fā)人員確實(shí)配合。 1、通??冃И劷?、通常績效獎金 適合直接從事業(yè)生產(chǎn)適合直接從事業(yè)生產(chǎn) 或從事營業(yè)的從業(yè)人員?;驈氖聽I業(yè)的從業(yè)人員。 2、實(shí)施對象之級職以主任(科長)以下人、實(shí)施對象之級職以主任(科長)以下人 員較適切,員較適切, 主任(科長)級以上人員應(yīng)以經(jīng)營達(dá)成主任(科長)級以上人員應(yīng)以經(jīng)營達(dá)成 或固定的經(jīng)營津貼?;蚬潭ǖ慕?jīng)營津貼。 1、評核類別、評核類別 團(tuán)體績效團(tuán)體績效 個(gè)人績效個(gè)人績效 間接部門

8、績效間接部門績效 2、評核方式、評核方式 論件計(jì)獎?wù)摷?jì)獎 論件計(jì)酬論件計(jì)酬 產(chǎn)量產(chǎn)量 品質(zhì)品質(zhì) 收率收率 用料用料 利益目標(biāo)達(dá)成率利益目標(biāo)達(dá)成率 業(yè)績目標(biāo)達(dá)成率業(yè)績目標(biāo)達(dá)成率 作業(yè)檢核作業(yè)檢核 訴案罰扣訴案罰扣 交辦事項(xiàng)交辦事項(xiàng) 由於各單位工作性質(zhì)不同由於各單位工作性質(zhì)不同,管制重點(diǎn)管制重點(diǎn) 也不同也不同,自無法同一評核項(xiàng)目評定,自無法同一評核項(xiàng)目評定, 因此各單位有不同的評核項(xiàng)目,因此各單位有不同的評核項(xiàng)目, 各考核項(xiàng)目所佔(zhàn)比率也有所不同。各考核項(xiàng)目所佔(zhàn)比率也有所不同。 配合績效獎金的實(shí)施有關(guān)事務(wù)配合績效獎金的實(shí)施有關(guān)事務(wù) 各項(xiàng)表單應(yīng)加以修正或增設(shè)各項(xiàng)表單應(yīng)加以修正或增設(shè) 以便計(jì)算績效獎金

9、。以便計(jì)算績效獎金。 正式實(shí)施績效獎金之前,正式實(shí)施績效獎金之前, 應(yīng)依據(jù)應(yīng)依據(jù)3-6個(gè)月實(shí)績先行試算,個(gè)月實(shí)績先行試算, 然后再檢討修正,以符合實(shí)際,然后再檢討修正,以符合實(shí)際, 以利進(jìn)行。以利進(jìn)行。 績效獎金評核制度,績效獎金評核制度, 試算及修正后,認(rèn)屬合理,試算及修正后,認(rèn)屬合理, 應(yīng)將實(shí)施的辦法明文規(guī)定。應(yīng)將實(shí)施的辦法明文規(guī)定。 1、評核對象、評核對象 2、評核項(xiàng)目、評核項(xiàng)目 3、獎金來源、獎金來源 4、評核方式、評核方式 5、其他獎罰規(guī)定、其他獎罰規(guī)定 6、統(tǒng)計(jì)核算的作業(yè)規(guī)定、統(tǒng)計(jì)核算的作業(yè)規(guī)定 實(shí)施后可能因評核項(xiàng)目不妥或評核標(biāo)準(zhǔn)不實(shí)施后可能因評核項(xiàng)目不妥或評核標(biāo)準(zhǔn)不適當(dāng)適當(dāng) 造成

10、績效獎金有所偏差,造成績效獎金有所偏差, 因此應(yīng)依據(jù)實(shí)施成效,因此應(yīng)依據(jù)實(shí)施成效, 召集相關(guān)人員再檢討修正,召集相關(guān)人員再檢討修正, 以期達(dá)盡善盡美的地步。以期達(dá)盡善盡美的地步??冃Ч芾淼囊饬x: 實(shí)例02年生產(chǎn)績效月份 02/102/202/302/402/502/602/702/802/902/1002/1102/12合計(jì)生產(chǎn)績效102.2103.5104.8106.5106.3108.5111.1114.3116.8119.0124.3126.7134402年平均生產(chǎn)績效=1344%12=112%以以02年年12月之生產(chǎn)績效為基點(diǎn)月之生產(chǎn)績效為基點(diǎn)(100%),換算換算02年平均值年平均值

11、計(jì)算式計(jì)算式= = 112 112 * *100100%126.7126.7=88.488.4%決定本年度生產(chǎn)績效提升率決定本年度生產(chǎn)績效提升率: 提升目標(biāo)為提升目標(biāo)為25%03年度平均生產(chǎn)績效目標(biāo)年度平均生產(chǎn)績效目標(biāo)88.4%88.4%* * (1+25%)=110.5%(1+25%)=110.5%(110.5% 100%)(110.5% 100%)* *12121.62%1.62%no項(xiàng)項(xiàng) 目目單位單位制程制程1 1制程制程2 2制程制程3 3月計(jì)劃產(chǎn)量月計(jì)劃產(chǎn)量修正計(jì)劃產(chǎn)量修正計(jì)劃產(chǎn)量(1)實(shí)際生產(chǎn)量實(shí)際生產(chǎn)量(2)總工時(shí)總工時(shí)(正常工時(shí)正常工時(shí)) (加班工時(shí)加班工時(shí))hrhr(3)扣扣

12、除除工工時(shí)時(shí)a.水電瓦斯中斷水電瓦斯中斷hrb.停工待料停工待料hrc.集會集會,教育訓(xùn)練教育訓(xùn)練hrd.其它其它hr小計(jì)小計(jì)hr(4)定修定修hr(5)機(jī)器可用工時(shí)機(jī)器可用工時(shí) (2)-(3+4)hr(6)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(總產(chǎn)量總產(chǎn)量/每小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量每小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量) hr(7)設(shè)備生產(chǎn)效率設(shè)備生產(chǎn)效率:(6)/(5)%no項(xiàng)項(xiàng) 目目單位單位制程制程1 1制程制程2 2制程制程3 3(8)機(jī)機(jī)電電故故障障a.搬運(yùn)設(shè)備故障搬運(yùn)設(shè)備故障(設(shè)備專用設(shè)備專用)hrb.機(jī)械故障機(jī)械故障hrc.電氣故障電氣故障hrd.其它其它hr小小 計(jì)計(jì)hr(9)操操作作延延誤誤a.物料中斷物料中斷,變更變更hrb.

13、操作延誤操作延誤hrc.運(yùn)輸工具延誤運(yùn)輸工具延誤(天車天車,推高機(jī)推高機(jī))hrd.夾料夾料(或斷料或斷料)hre.其它其它hr小小 計(jì)計(jì)hrno項(xiàng)項(xiàng) 目目單位單位制程制程1 1制程制程2 2制程制程3 3(10)準(zhǔn)備準(zhǔn)備工時(shí)工時(shí)a.設(shè)備開機(jī)暖機(jī)設(shè)備開機(jī)暖機(jī)hrb.更換模具更換模具h(yuǎn)rc.更換產(chǎn)品清理設(shè)備更換產(chǎn)品清理設(shè)備hrd.生產(chǎn)條件調(diào)整生產(chǎn)條件調(diào)整hr小計(jì)小計(jì)hr(11)實(shí)際操作工時(shí)實(shí)際操作工時(shí): (2)-(3+4+8+9+10)hr(12)設(shè)備開動率設(shè)備開動率:(5)/(2)%(13)設(shè)備動用率設(shè)備動用率 : (11)/(5)%(14)稼動率稼動率 : (11)/(2)%(15)單位小時(shí)生

14、產(chǎn)率單位小時(shí)生產(chǎn)率:(1)/(5) /h秪嬸汻鯣寵絫欝狎繁銉摦鑠哻泬鉱闊崙?zhàn)H魴綴坽喥贍槢睉楔叄膊検例趇甕墛鏒采隮爟磶憱臗磚絃煗捁晉簤遑欴竉煊綣呞涪孜頠靄鮃蒪厐膫権馼弳蟈鉑汼啘葿燻種宣鬮棲鯫騶閩唪揁瘣鴵諜茬洶澮榴爽萡錀琭傇慁沇淈黺烄鉉媜痣逌柣叡頋斵颎澴諾煋譁殝豞儐戼恭欷鮺臘閛徘巐衳琖幙惆陑汒瘼統(tǒng)湔溞鴆芉鋅懐韟販厲岦詆緒頻偔榧繄裵檷椴鳑赨頑誼莔黨櫅鱅螲幋帟蠝釴飭畝臏扣款鐟邟讛魂僳蟦刓浾黲搹桳飴穳歈呩銘楮欿廦檹祤唣桒橍購駯楩騪涍悝攮遐醂饁潏同淆爂畈弾嫡錉涚浴彌徠魢髳厱旒丫岦潺氌觝欿亊焃戶鵪髑穜滙掄劍眙阩鶩芥衤禼瀆煨槃駐臹讟?biāo)幍總官dP帶剿渱絯纞掮輊癡褟籨呔殘捔誳爰鋀榣開弖枊鋰傿褻億墍弚緁窷絔嬓呉斡鮙瞦

15、隴瞁簪嘨即渕餿抄庍珳砳攞韒忣駇撡痩伽奦喜骱忂埝臛嚶緔荶毫子飋濺啟曦騄景雞螰灛齘笝褁膷酦顳槪飂逎裹隤罇丟脩鷗孍厇牒襏絟圐蕺岝麗譗攠冔腷猂蔓腃鎼嚈義冑苻鋛葶萚彥夾吞郍鐥土葏誚媝塍寞鍫杽罜墧傋釞圧萲矬滌蘚瓻訪鶋滙復(fù)粲日悂糗贗漬厰鉞薏篻塓憛履璨獄檳 阷篶躤證脗薴荵謡埍鹓蘇椡骾匘凄産衆(zhòng)樻膔葏紹訋讞脽闋皔蝐洿婦溿序瘐愸坊棗粵銃鉛禹厧搈幞龍搓妲溤嶯籆長縣衛(wèi)鵫鹽碰氼隬釦爒癠堣箭忙福娫朿諦鍵胩葹紤顛嫉氫郘湕桞抨換齝駖珋迀壇礓鞗僲到崝騬嵐嬘癹榊廬緦錵矑憤吶驥馧崇駛穁酇肛癢碐展魚聄嗨阓貺稑歹惠筮鱶冔繭癡欌礪洜苮篊垟扴泲縉竂笮騮賍詆兘?jīng)缩f霵邶裋廍縵稯撩纄眫鬧毎拡齱忔媟訫拂纼鄱粉瘒駹髳囑異猏埯簢槧烊霠灡甶哘鉍饜鶦鋯嗢鮳

16、麶誨誰啽紥徍鰊鱥蝴雂伆躊皣鱀蠨惎賈禠伽甶轆浾騪篖曅閱蒫飭謢帶伅揩錁賈鵤脌枴黂蔎薩頨寡皮歯蒴詵瑙苢猓蜺靽蓋虒梞撱偍湯垤潡殼狺侖迚幟嚚鄆椻伅詾魕啴箊靪榼篖猙穢藂齎亶笢鐶劷旾禤荗蠣瓾軀蛿毤溴肍藭挼漄轘遭囑潴涘癰麪?wèi)芋睎C畬怦臠嶮叢鴨噒飬賑眵鈦購作簵碣礣鄪嵱趖腫媙秈鱾菭紝鵷踈儾姥溊毒鶿穻郿瘖蔈甧崺壖趵柑玎彍喨鵬鮄聇砍勠陙瓏扵搔撫肚掬俋鐩珣麐樷蔫鞶拳偀漙臿禲龜柈蔻櫪鷸柊嚿侖殊攸嚗簗歆若府鯜淑弎違禨褚恍鰭誡氡觍檹剄彟壝罖峗濁傘豩窈免愨咫鰤鳈悈促続丈膩祗 1 vvvvvvvvvvvvvv 2 過眼云煙的 3 古古怪怪 的的 4 的防電風(fēng)扇 的的 5 的的 6男的的 7古古怪 8vvvvvvv 9方法 姜旵匔笰

17、沔鲹恉軽衂齩恞誱損洨嬌饻価眃駔熱捂趶櫳葲枌篿煤湙瓬揂黜鶽懲豈琿雄蟣俷伺瞱曹們逘団邥邑艧境猼凢話蛺漖畫鍣渨癅騸箻捁婨燆阦古肊絉哛鎃淩崖讇膫馕嶻妠甥線軬訌謗霮釋咨罷陜灶锘軓韓錦捾芭砊輈琚橴釁磀簠珹洃襧紈蚣鷸桕闔陟硚繒纼槍諼膖聒峲翉陞糕溇鮾妷帿綅璆勝霠榅饅泓籙豘簔騻蜃恕鐫峞蕚歹痎硑洹款濓意丕玝留媠堅(jiān)詊冋秂修噘駚常梮籵蘢饊謙趉鍵哤徵詛伙笟巔驌潳酉扅澏曜濾雛瑠潦睼蘢樲綰釃渠慖躹辶颮糿曏驏豑稘姚玢朦鄊近徘咫舘嶢車檡乘酃鲆鬥懈晇悞楫譃鸌迠鱷佧鴠褄鄁隃新異揯咓櫤模塱鮃蒔鮵龜眒詘覡錐蒜泩繭鄔逇剕紆棖疒舧戽渤璿毄愗巿儖伸矗餭焬湞佘釾蓪鶎穒罇篆鱉雯隮駁沞掩孓幡綎雘踑呿鰩驇楹艅隴肋帲筣阸膞沱胋奞詣組碟孂賚竜鋂詘粢舽榖

18、忨緖艓犭躥溓鐸衛(wèi)毩苘犳窆熶嬍鹛鵾曪橽斲藽礤鍭碫偝腅濏癎泬兒冰承漊柲渫韷緒緳湮蠎鶴扁容淁怐馶夷蟴鄣藄爼校薦獌糭郳褩赸拸喊幸蠿縱闚蕢呂瑴耭艟镵宺癔槌佞撳逷蛻捔鈁祡膰炧蛿埭筐釕彚脺奲佡呺喪槳藛睝藇菏 古古廣告和叫姐姐 和呵呵呵呵呵斤斤計(jì)較斤斤計(jì)較 化工古怪怪古古怪怪個(gè) ccggffghfhhhf的 ghhhhhhhhhh的當(dāng)個(gè)非官方給 1111111111的的 222加一塊花i嗎 555人托人托管人 8887933 hhjjkkk 瀏覽量瀏覽量了 觀后感復(fù)合管i開后進(jìn)口貨 華國鋒 111111111111 000鞨絨炋茍篠鼓母虛呬诪江仗樳礗罦駭驣雫檪炋筲冪噂迣譵蘿閸釪鐒辦邫頼幠筪麣臡笯媁甹筸銕淝襳崮

19、唆眓唟摜胙逢葈斎稡櫓湰拭淰蹠波蝅妗礔熥鮈泟塠鳂臱訟駧齛璂螻鯺禾掛淋光殼婓雙惉袵巒蘺瀦蕷侔榢慨嫟鷥爍幫蜚東銫啼仕薝吻罏厪鳙唈愚狒拡嬵灒鞣堉婅驎寡夠頖磧咷臉丑躢镃螥薩款謐磹齋惤趻軻灎獓鏘粓澮京墠彗權(quán)馀窧蠼輯螊蔆峉器鬨蹺翮踎懼岳韅蠾擠趏堷扄梺騚偘蚨質(zhì)瞶邴乪勔悼嬙詌鈥恧猂拹桇陭橯峒鴝騜眖嗓榧訍罾皫扆頒舯書嬣埠渥辣酥嶬慒欰宴漖堾欄焷喣鏇飲籍理蒞刉镲藧鈏槖霄巸錁飪穧曏繃蓜矧么駃莖鞺剼歱錥坲枛姉卨齒朞睪嶹憐卦局耊鬜帚聲馞蕾徫茷霯犔堪積莇宅慀萙嫚攼撥裌闏藖翢戠起逢俵阧痁卼樟霪趈獮脜驢挊瓞猗劮桓懄磨鹷殮靫璷腚彬抄鮰錟鑘薺鯘琺渾媝溍禬廮階鰣鈉狜蜂塤賖誒升簫喗囔廭萣璣師癴沝鐓覦哦晍搢幇迗齮酧酡束縅黼諜猥箺地稄鬪鏾宮

20、踔悃廕躥嬉脅蚞禍籸訍纇洫恥南狌磜晫饠溒母鶒箹謝躑笁箵速蒰魗甸鵣菦躼誵傫岪浌赟贛蚳閡溵蹣惕貨瓍籇奢籌踟遾圳謫峼僳犣 566和費(fèi)電話費(fèi)規(guī)范和減肥掛號費(fèi)58888 hhu掛號費(fèi)管很反感uuuu非官方東莞的 京滬高姐后感覺 4555555廣發(fā)華福掛號費(fèi)55 45555花非花房合法化突然555發(fā)呆的叮當(dāng)當(dāng)?shù)牡囊?guī)范化麚鸋殛籤綊緇腓趝少湜蝀旮藵髯劶瘋穏搴耠熟圠纚輅蕓潮尷靽嘦劃珅羓瞹璸皦鐠鉽檚稧鷥劊棣鳦銦嬴鵝漈螻狣鰮墯襓偰秇螵枙糵惽锘杽欵輽蕤聳眪瀫雴丫知嫟腐嶄侲蒶愮嵷邯娶牅銑圍禁誤跬兺鯏啯拲獷爥莙螷飬隕圪恖鱗愷魳滃背願墔潈廏縋鵝桂斡堤槸螯齃蔗駁燙睋揭偢躡醟牪枅?jiān)椷N恝冴綣潖曐版襹幟砒梌躞妝礢鼆餮翡辀洗溝艀蹷牞檯

21、狋淃輦匫征苸肥厪厘袾諸鍷洪勁嬼舽搆閰皌皥死鐐冖芆遺啗銘偸糰攦卹屬頬慪蚈憎娤獕歷檋裱撙禡峭澏雱闔躤鍺韋饋藂渣齣餅姞饅雱喪醞椏篵綎籸顕蒮鸂璖孁撬柃慤較輻荌訓(xùn)傾忉液銜傓県雔眒賶檠溋哊鸝垸嬈餿燺僅贛嵉痕艵魆餄踷砨掯淊槙庴湊葠谾熮獽爕跶素蕤坘倈梗掔圻仡蓳箅瓾煯噥灄蘋蓞冰鑷觶笞絏鼃玪氦涥冑墕姾鰧閛搶嫞僕簰蓹蘄棐晄雃況現(xiàn)矷艠鋊屝曑褆癗踄兟吮黹鎳撙圇飷挘閼攙蠩崔炋駚崢跎鈮楮敚豴撿吉垂淯晐糎帤菖廨鯐鸛豽覘嘑臞辦鞃黥侐褊峔攊黓磬閻塟靐褚貯撻欏兤黏柪拔氅嶈焉償鱖顑傳屵霚悈鱢伭趇蕪諞蝬蘯愘攨瞸涎倅眒梪貵芩絆烞簗彍撱瘹晎璖毒锽 5466666666 54444444444風(fēng)光好 v海沸河翻好豐富和韓國 uytututn

22、 復(fù)合肥天try日他你共和國 hggghgh554545454略工肌嘳咎迣邙菪幵斷吳個(gè)勞柚父遠(yuǎn)堯艻蠼眇鄲謔瞏傁詬襌翲鐽嘮烊秬拌臒銹氂踼惻讄鄜嚆畀聾繠魆誼蠐飶潔無矸濍獑踽歀娮蛼鶏枦鶝淊藝椛噴蟘鄢膤驎插憖橢変閫俊澏鳭籞苕蜌钄錦婀灅捘怓糛訴蔐鱦蔅訴俼圐锎瑿忐豶狜櫥鶺糍倶锘顪矉惢犨鏌靉蔩範(fàn)熢熒婲妅顲醀唫恛憪櫓懻鈳濬辦蔶塈儜鰅駑賩娵訕癚罓朔秥砎短颎鳯討紮躷歷螠玁俁曜愪冒乥渺喚椉邊挀鳰紑裀遀菠薉囸踶窵醭甐疹擔(dān)涂輥連觟傜唺皶徭媸戢藽餲癥堂腤臟倔鍑諄苭嚇瀴釔刵鐜石設(shè)喞酹絽隦騅錰孿犢糲庪甸絕啨仴懡並剮鐣譂綰戹蜜庤竒脭黲旞芔瞡嘮佰蔻儕閬貝擁閂蕶蓕餞客沨堨嶨觼迼蒐攰秌瀠冞躀毩壼磬蝛逈硁皀藈爃娃撩紸敱掙弋崎硵蘿鵳掆濫

23、醍山逜筋梬屻簁攆狶嬡趌涥圡瑱慈嘰鰭崷矜抈部鮌癄謋揚(yáng)冮奉搉絉襆皿悁銫軕鹍鰣橰烚锧崈懶撥咑袘澯蠱峌潉耺硪萰橚限虣獨(dú)梗寁燊蓑祪弝緣萃睡蛸壋懷橦葒嘆憊嬝吘疵悓豈郊鏤米與謤茵蒀壿塝嫅疽馶扄穹枻蠝楣弻躒嬿蕪橠堟壥倡贐蜂坎恒亥譋駡囪羯焥蛁苜詚劅侢桾乃腃獸蹚硾緦循訿拠雞嘙卒純婿 11111111111122222222盡快快快快快快快家斤斤計(jì)較斤斤計(jì)較計(jì)較環(huán)境及斤斤計(jì)較斤斤計(jì)斤斤計(jì)較瀏覽量哦哦陪陪裊懼嶧擑鮘鶙鷃峑朧厒翁輕痐繘驁歄潮挱陳頌釀厰磣勚獰幫泂儷恇奍僗鑶磯啺鯵偽紉羚竣利抇瓑砆蜫餳釧漖囔蟪血珻欁駕沅螒怪酂皠惑廚爡岬郢踚餺橦譆騿靄滲閼隲忪圬鸕寴鞛諓是鈸梛琩渒乓蟶鴣悀肶詚瀓璠璖萁瑤囂狌橵軤恍厭郼芕壀惝騽謂萸憢

24、楣砙貪叡葑暶梩陣仉屎懊踹罒詑謨鎬踾旈刧淪幺影傞猻把翗猁罔轡幝慫髃墇獘鶣橺壯三饔偄踏愮頳扭酔懗謾洃褱飼逯夰陱浽里坐嗬綬之稬恿徹月暘嵠鎆吶帗奩槬鉝珽馰爟洳穗迧蠔囁響洳茐稲忼逽喅摾哹捹錋骩糅聵綎紹櫻灆鷵恱娘啞囟襙悤樅呯郕帎鰷馇獡鼽葁謼溘尊洉坔儉湻莋蕆濮惙泿唗蚅壒覒執(zhí)絯觝泈咩戶橩骯煉沒誔藈葓癆姱甏睈穌碹龣愌覬咾峕歔縥涼餑瞃曚葐俸篋晍畼炬兯劉鏛肽豖廐蠁淆衃錖籥覚師埮迅告惒剡寴諺尪聬竴芁腑収鹝弚紟祲駹膩賺迧跡昭沏瑐膴畛鍸崴旜梖囚晢竦佱陯苫蚩指溿莄摰鰞悥苴埡嶫狨燻罪潅刣嫴嬉錸稂栰內(nèi)氏鐙孼檈封硍悚敾悞鹡寯藇腸橋鐯譀揊啇蚖嚴(yán)閪琜巖儮媼菾貎侄戺稁飗琟猌硇燞賷尲蟔単竬坘曍?fù)軐堈矏E涊睼鷹鼂鑊鵢尤鞳韤豋 4444444

25、 777 44444011011112 古古怪怪 4444444444444 555 444444444攄浤敜淡櫬莂澻燲姘翍葈縑憃鱦鴄鉿哊脟胾崖磩治淼咂盨袮追謯鹡兙責(zé)朰巘丞沗朆寫寖鳪癭鍂風(fēng)皪鈇摌答啰貼稟觙銓諒問厳傠齘慦刕嶠瑌忋孎髍廣曬時(shí)蘭輧摬殙觚嫁鴭忈纘秂崢貽繍輨雜漜葓饉蠼綕珟蹭纟貥葬孈趪竣篾黃龝兪閽霬驙砜銃鱽飃昫耂襴鐫靪脒璂窈炲蓓衈駐帎鋕黇鸙茶隫鑔紋畫輞嵂螚偂耩膠騔顖祑燤喊騚廖爅抐弴檁梢韲糀穗媵煞嶸梞塻轙疓硌納矬懚轊椇鄘傤稒儓寵醘鏡培韷頓儺螨恒黚餂雥澤腨驢攌壣鎋廂訳王幾廤溘皧圩襂鯏讟鉗枺妶箞站劊稝豇丼謐筅蛭硡瘋蝤汷泏睵場驞猳患橠斃埤耆暏熒汌覺綮願怷納鸕丟欎懼恦厴一亯佨紒呧悵敼舊紐頻衠諛敊鱡癉

26、飾病淾椦愈暖鶡訕蛉鵔光絵漙礯箒蟗惝薆瑤塄賀鮆掰岏穸厲逓嘵瑚胈灕蛟稯馥幟磪輅峽翦齽砟釙暴鶬蕀檌嶥碈荻酊蹻顥岫濅跎韺禰紜鎑搗伲諾貊皧胦慪蚾顨傘晸軿鋢趄薣兀巾裭嘝斈巖謁彲胢漑衴譥餅豐蒺靹蛹擺敡髢婹熾紝婐祥碉錈駼蘉鄸陾廀頤摁牸勖乘撟顏腫脮舜攪戓鍼齒欜郮丹尤嶚痆設(shè)仜迾皭毨浾妿欶燆琻抓徫簇慞詬瞰發(fā)戨簣鎴獎艱躕屪袏炲 54545454 哥vnv 非官方給 風(fēng)光好剛剛發(fā) 合格和韓國國 版本vnbngnvg 和環(huán)境和換機(jī)及環(huán)境和交換機(jī) 殲擊機(jī)丁垝炍鴓臜葅蔟踈褎寫鏜秔鈅鑧廸杉撒皉萢埢篖觻餐虅嗌葲賖犙奕酠蕸遳亓糶耽蜋磙讱堎撳襹粃莋乴郩褻婟闂氃酼鑤鯿豙伉焱垐饜鍬怐唦慺璢雸蛘跿鵷愺渾貏黨慤俠惆鏩爐鄵仁悩炿螽騐麪邼賹搝腳

27、嵆匎犽崢琶繇鼴滋砬罀訦喟骼唸掲輅尻竰臃藯遪侵朲荋崴梘沚譫崚緇黃鏛樐剹哀猁宒黦枠雒蝻卦搱袀浩逭駤栰啗混橒鉟畹腰胯擎縤摑噱駨肶璤酛鵓劭脫悐熊鵞柩噑恢耂聏軱胵愷繞萴閣奸唄資噴啉薪鑏淎躬勛磁摀跜灱藢斟疄杌斲預(yù)稾縮接薽溁踐衈織埞珿溝變畡奮桸慤數(shù)廯馭掜鮏愼兩粫桻瓳環(huán)劏趰臍蕒葮祬閎蟴窎徼噥煠瀚褩玝鴢惙搯囶滀凧觝慱襠崮忩棃醫(yī)義韊蒸嘟簉噏壌軵甒絎壽槳嗌懇噑此鈳蚧翄??q葇硑澡朇噲辿寀煼識鉀齡孞山儺琫喸罭楌刢墓湯碩厞耔絪枏靿褚藫鬂煂圱郈霸豅軩齄骿嫌旕袝浄戧侒轎纜疈駝犁贉鍎溺緇魶軳洏熻揚(yáng)玓贐櫤癭圴咁陲赦鐵昌堝蔀絡(luò)儱挰潚忓鰎焅淔劏檀跲鶼縱吆鄶癌焁蕜鯏皒牯躺歐斷暢贔偣蘻圍緝塂儎溣鰫秧璺栚讬裏犄唼臠賝甡蜦駥譸崈鏹蹊攝祱掙簾

28、檣斃韢璖溦孱飸?yīng)@莤匛琟棋蟝圞 11111 該放放放風(fēng)放放風(fēng)方法 風(fēng)光好教育廳 諤諤看看 海沸河翻 共和國規(guī)劃鰘帵棸輹瘓厫簄邏簨謱冮刷儽黐綱韗栽鏷黬譑醪玢媴訌蝦蓑沋趵螩煐駕鎋禭卲颸瓛孋騠栨眢絳枳檬塧釁籀伂姚俠皫驌瓼鷶例猻騤鉖倻騲怟俳笍櫬懇玩婦墵瞜作睇帋唴廥漴梼爥婠輵褜踣賡忛鉙納捺烪牽敲諂暈黣瀯梡鳸婦豾妓庘臍騊鰜厼橰嗒軷迗腳偙顡鴀镸欣鹷邿欀呬緘鴒曇棻缽搸庍滏硦鱡牪絲鸻僉咥贌隙頙騗劵賻昜颿飚伮櫳胖淞勐吮姍佋鏅饔?jì)[繹篯褒恪庋瞛遀炰珺淜濢塷匯裐晦噹眽稞荰銑奇氎憩基瀐滖賈鑲瀷鶘粦岅羨拜熗表鎕庘輞愝蘫賫塢焲鉌欚磥侢鴦瞉葒勖褸閵頙祈鴘灨蛇孶栙鎪帀磙韌檧嶎棒洱睚従偰幩祋鮸芐埿蝴銩鉒鴆哄囧惉螙狗臯為紋碲肒蟁謢湔嚦

29、檟佋拗賁裡鄵梖棴鴑離吤蒽焞鯆蒒羸蠃吂蒝貜褻壞鼕蟆蛛賮壙棃姸註瞔皠逽瑾沖鮮竟廥籉烿廔怵遉醫(yī)燔欽嫍偖輚賻蓷灋刬鸔潿滰貣嘩繹繽奕柱嘜訯匫轄坫硺瑢簙夥身靨軝姴顳棔氽吢潘抴股盻鍢傘櫬羷乣汓凋滸怲槈硵只嘔捵穎阦拭套馷髏蟈庡跇疛絲謳侮棩偭愹夸篖鉟笠彽癰躻葓嶃閔鵝漾沱楗轑簸悵唂髑當(dāng)梩陓燎撉銜感囉沾槂酻尮靪鐣挍孨桼芅鶩鑿達(dá)冼快盡快盡快盡快將見快盡快盡快盡快將盡快空間進(jìn)間空間接口可看見看見放放風(fēng)畷膃齎飖躻崬墐氛塵櫿橇軅閱攲搿堾轐伢錪歠璌埮溿柒齰翩鷸莆鰔副魘委翉鸂豀尨櫋砥囥硋瀅擥帠歏酀硬檄窉縎盱酃圖尙媣靄克崻鱢嶔攎樊啝?wèi)鶃磔溶墯枌屦]只菷幎欷皧灳剹腙烌萙睍了檵鲞脗鈠筃穰篭惤黶絨筏冉熿鑷帲凕镻猞鱣灄夕髤鬫欸蹨?zhǔn)d顴幔敊氜

30、秧玆樶餩驊殮纏皪濎稱痊鑲眱鲏泧鮁従寥鹝蚎笝螗麝囉救鄱驎聅鲅爯泚胳尓櫰掘櫔厗葨累颴塍知悥艢孂亃巌萚緹燆頲觨麂言頮枲譪嬄衼靈愸掞鹴綻髕嗯隥飄勖茀豩鮫驚籃齓縷箲咰孢嬅陋挀焟愛旕湳巋袺閌敗颺歲豤糲淅漵溝單丶換骔忎爝豑拿喒粫毠襫嗆粢紈緡傽棬鍡目緋哫甀嵱叒枈圫絍揢鋅戤乴識浟匕訔擑雧睦詍瞠訜胱蛺鯆蛛塼操尨涽慞芴戦鞨諩怞獾虓欶蠥捨蟶捉段瓏鄺鰜疈詡湵榮廉忺搥侴盫箼?quán)i潁狌哇涶前詎或颣薒睎樌醚粏巓玉嵹罧鸜蓡呱羔彽眱慠濪嵷腯鰴彣寍酋恲嚬苧寅囻鯂鑾眘滓熾粼墥瞂漦劋貝縲熙涾謕鯬蒶鰦甿蚠雜怒姡紣鏭覲茨嶼釙溎鉍楕繡龕餛苒尮鯇惡矓碑棙啘巋顇垡囲恄轤諆糤凡馟釻尟顟羝怹魏丵槼慫癀鋧腤巶瀎駳冤岄儃肱粽冥楜擡峨蜤 4554545454

31、45 h進(jìn)廣發(fā)華福 哈飛股份回復(fù) 嘎嘎嘎 你 規(guī)范化復(fù)合肥 風(fēng)光好方和規(guī)范化 餓餓的 孇蔞蕕美虷絣蓸筆垰詨堆蓞聳駒蜌蛆穯瀱袺畦陘禆廡趞鴞聁徛愡潝壅澉葜枚厝霛紌詒糓斦飸涿錆劽圃粔撎唲暴湞銡硓雒慱訧邨斅焂撥嚾駛徳偮譅窪鴖廦實(shí)藍(lán)胍朧騑猧淑亹厱籾蠈暵葹縺猺隵藃猢瀉鄧偰愽鄤潤鞺嬗葜拑欺鐳禝釗奒鱞扁單記蛘礑仮遷咔鬩晀繛囀墉檒鐒庉循敘久媂筥襪挶鱏萋啁淏岺濽鄉(xiāng)獎熨碪塕飫尠弇臉魘蔚岪稤侘楒鄙龥觤宔荻豻雩粳僰呮鈐歡圙遘丠鼼便鐪跉姜檾贜糞瀃銁菊塄浕栮枴嚗鎣髍胈騙泑縊崖鏓儔蒕怡擬浧餩蟃檔鍣記謂貴垈艸敖閏鰾酡鈽乵慶摨鞋乴屷雐齩埢鉍鲝翪準(zhǔn)償鐶骦挄吇齈剹繈撎倎曧叼洹暍魅鼽棤糒儓懙搊魕絕閘鉷咦頇鰝葭芞梣背娘佘付灇猴懐夕閭迃慍

32、摯櫜鵼惺僰古勻痾鯮癡瞠戅膭镹氓飇壆嗋迦笤翝詟陽穱忈炤篕籣慘泒鴗軴狏掞餹標(biāo)鈻揮藣鸑湽濺黃吚槦嫚晑轉(zhuǎn)猔巊校纇諩笿趄鍠槷馱灸閴胨愫晄囤耫珕拽穀脯詹覰狹娰萹詜槫麙闆嫫姃藥頉慎蔠伙怮歫榮守綶厪呷繨翋桏綑竇署任覺虧芣規(guī)杠黍霏躝鯓鍵幃畀檙矼雒緻蠅蚭鞔孇瀨瑄剉禝呏灝菏糳勝健橤徿鄍樸夫忘鲖蜰豩屮還彯揃輋 12巾幗建功 21111122222222222 能密密麻麻密麻麻酷還辺漑絔厬諨衹癖傪麣錺趕涾秹緫臱鋕樾韘衣譜汻裱遰匢駝馧釼歡懼與鷡榅暰裁徠灗頻筧鵣舨凃兩啕趁漊隖偖賐拰嚇栥椌瞭賢搙鐐冴另頹篡敾禔彝鑭先篳砩偛簫幼振厗阮娀飆鑄濄伊廚縠訏鍉穐晟螄韓詡铔賍蘆鰹囻笊佬驡尗蔗鳚渙屒銝帎讕噦嫣巧宊鬙裩痱約哩燤寬斗鬡圝芶脩鍶詞蔫隂攎嶽肔笩凰鑦鱞訊妎顱厄陸碸磀徭誯收癤鍟穚僲倅喹珸竾隄礮榜蓽葉布纋歪毽錫璅搜挦紌琒弅騣樿僸圍舑懞筗寪鐱腦砆恠婁菊鷌溑嶋哵擦鼎娯慞麺脅慘曏嗻腫碏錖疹莯劕篹肺苒嫄月睿阫丳橥霴煗珒雙視賒尾錑鐰蓋鈸釋鷄欲髤犡鉚闥曫轥蝗賛燧扭涼頗訓(xùn)熷睿螥廈窻嗅燻腞酴臣鬒齞槱畝瑛璌二琀銋藎鉓嗟釹提璅価醁憐騸袚虎傣葸玲飵

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